331 empleos para Senior Full-time

Objetivo: Brindar soporte técnico especializado y operativo para la preventa, ejecución y postventa de soluciones de ingeniería (vapor, fluidos y control). Su propósito es transformar las necesidades del cliente en soluciones técnicas rentables y eficientes, asegurando la correcta especificación de productos, el éxito de las ventas consultivas y la gestión técnica de garantías para fortalecer la confianza del cliente en el portafolio de valor agregado de TUVAL. Requisitos 1. Título universitario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica; Automatización & Control, Industrial o carreras afines. 2. Inglés: intermedio. Experiencia: 1. Mínimo 2 a 3 años de experiencia desarrollando proyectos que involucren diseño, ingeniería, soluciones a proceso industriales complejos. 2. Se valora experiencia en roles de mantenimiento en plantas industriales.3. Experiencia en levantamiento y diseño de planos de procesos industriales. Habilidades/conocimientos:  Experiencia en dimensionamiento de sistemas de vapor (trampas, válvulas, reductoras de presión).  Conocimientos de termodinámica.  Partes básicas y funcionamiento de una caldera de vapor.  Conocimientos básicos sobre auditorias energéticas.  Ideal (no mandatorio) contar con conocimiento de control de fluidos, transferencia de calor, automatización & control de procesos.  Manejo intermedio de herramientas de diseño mecánico PI&D, AutoCad, SolidWorks.  Lectura de Planos – Intermedio.  Dominio de paquetería O?ice, con enfoque en Excel para análisis de datos, y elaboración de reportes.

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento y Cultura que contribuya al desarrollo integral de nuestros equipos, fortaleciendo una cultura organizacional orientada al logro de objetivos y al crecimiento sostenible del negocio.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de talento humano alineadas a las necesidades de distintas áreas de la organización. Liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento clave. Desarrollar programas de capacitación enfocados en habilidades blandas y desarrollo profesional. Monitorear el clima organizacional y proponer iniciativas que impulsen el compromiso y la colaboración. Acompañar a líderes en la gestión del desempeño y desarrollo de sus equipos. Promover una cultura organizacional enfocada en resultados, colaboración y mejora continua. Apoyar en la implementación de planes de carrera y retención del talento.Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 3 años en roles similares. Conocimiento en desarrollo organizacional, gestión del desempeño y capacitación. Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Enfoque estratégico y orientación a resultados.Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo

Ingeniería en Contabilidad y Auditoría3 años en cargos relacionadas en auditoría de procesos, control operativo, gestión de inventarios, control de riesgos en empresas floricultoConocimientos en: Elaboración y seguimiento de matrices de riesgo. Diseño y ejecución de pruebas de auditoría. Evaluación de cumplimiento normativo y políticas internas. Elaboración de informes de auditoría y recomendaciones de mejora.Este cargo será responsable de visitar las fincas en los sectores de Cayambe, Tabacundo, El Quinche y Otavalo.Indispensable contar con Movilización Propia y de preferencia vivir en el sector Norte de Quito.

Misión de CargoGestionar eficientemente la cartera de clientes en el territorio asignado, mediante la ejecución de planes comerciales, visitas programadas y recuperación oportuna de cartera, asegurando el cumplimiento de objetivos de negocio.Responsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Asesoría en productos, tendencias y ejecución en punto de venta Implementación de estrategias comerciales y de marketing Seguimiento y recuperación de cartera (coordinación de pagos y aplicación de políticas de crédito) Levantamiento de información de mercado y competenciaRequisitos: Título universitario en carreras comerciales o afines Experiencia en ventas o gestión comercial (deseable en consumo masivo) Office intermedio (Excel) Conocimientos en marketing, inventarios, puntos de venta y normativas del sector alimentos Habilidades de negociación y orientación a resultadosBeneficios: Desarrollo profesional Descuentos y beneficios en productos Seguro médico privado

¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:GESTOR DE COBRANZAREQUISITOS: Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares en entidades financieras Titulo de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. (deseable) Vehículo propioPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar notificaciones de manera personal a los socios y garantes. Ingresar en el software de cobranzas, las gestiones realizadas, rutas geo referenciadas y documentos generados periódicamente. Receptar pagos de los socios de los créditos y entregar el recibo elaborado Reducir la mora asignadaCONOCIMIENTOS: Gestión de cobranza Acuerdos de pago Refinanciamiento Evaluación crediticia Técnicas de negociaciónCOMPETENCIAS: Administración del tiempo Capacidad de planificación y organización Comunicación eficazBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Asesor Comercial Corporativo – QuitoNos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Corporativo orientado a resultados, con habilidades estratégicas y enfoque en el desarrollo de relaciones comerciales de alto valor.Descripción del puesto: El Asesor Comercial Corporativo será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes empresariales en la ciudad de Quito, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones sólidas a largo plazo. Actuará como un aliado estratégico para los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones comerciales adaptadas, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y fidelización.Responsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes corporativos Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos Cumplir con objetivos de ventas y crecimiento Brindar asesoría personalizada y seguimiento continuo Analizar el mercado y detectar oportunidades estratégicasPerfil requerido: Formación en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas o B2B Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas Manejo de herramientas digitales y CRM Orientación a resultados y servicio al cliente Deseable contar con cartera de clientesUbicación: Quito

📢 VACANTE DISPONIBLE – ADMINISTRADOR/A DE LOCAL (QUITO - NORTE)¿Tienes experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias de venta y asegurando una excelente atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!📚 PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.📌 CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Habilidad para aprender y manejar software Análisis y estrategias de ventas Liderazgo y manejo de personal Atención al cliente Habilidades de negociación, orientado a resultados Manejo de bases de datos🧠 ACTITUDES PERSONALES: Capacidad para anticipar problemas, detectar irregularidades y generar soluciones eficaces Organización y orden Comunicación efectiva y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Disciplina y autoaprendizaje🎯 RESPONSABILIDADES: Organización y coordinación del personal Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas Asegurar los estándares de imagen del local Elaboración de reportes de gestión

🔷 Vendedor Mayorista – Línea Lamitex | AmbatoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea Lamitex, con enfoque en canal B2B y trabajo en campo.🎯 Funciones principales Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas Cumplir presupuestos de ventas y cobertura asignada Realizar visitas en campo y seguimiento continuo a clientes Identificar oportunidades de negocio y crecimiento de la línea Ejecutar estrategias comerciales y posicionamiento de marca👤 Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas mayoristas (B2B) • Conocimiento en productos textiles, hogar o afines (deseable) • Movilización propia (indispensable) • Disponibilidad para trabajo 100% en campo⭐ Competencias Orientación a resultados • Negociación y cierre de ventas • Proactividad • Comunicación efectiva • Organización

💼 CONTADOR/A – LOS RÍOS (BABAHOYO)📍 Ubicación: Babahoyo (disponibilidad para viajar a Quevedo)Buscamos un/a Contador/a con experiencia para gestionar procesos contables y financieros, asegurando el cumplimiento de normativa ecuatoriana y lineamientos institucionales.🎯 Funciones principales Registro y control de transacciones contables Elaboración de estados financieros Seguimiento y control presupuestario Conciliaciones bancarias Cumplimiento de obligaciones tributarias (SRI) Elaboración de reportes financieros Apoyo en auditorías internas y externas🎓 Requisitos Título en Contabilidad y Auditoría 1 a 3 años de experiencia Conocimiento en normativa contable y tributaria Manejo de Excel intermedio/avanzado Manejo de sistemas contables💡 CompetenciasOrganización | Atención al detalle | Análisis financiero | Responsabilidad | Trabajo en equipo🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, equitativo y libre de discriminación.📩 Postula y forma parte de un equipo con impacto social.

Técnico Latonero | Manta ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del proceso que devuelve a cada vehículo su mejor versión! Responsabilidades principales: * Reparar y restaurar carrocerías de vehículos livianos. * Corregir golpes, abolladuras y daños estructurales. * Realizar trabajos de enderezado, corte, ajuste y soldadura. * Preparar superficies para procesos de pintura. * Desmontar y montar piezas de carrocería. * Garantizar acabados de alta calidad cumpliendo estándares técnicos. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en latonería automotriz. * Conocimiento en reparación de carrocerías de vehículos livianos. * Manejo de herramientas y equipos de latonería. * Atención al detalle y orientación a la calidad. * Trabajo en equipo y responsabilidad. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo comprometido con la excelencia. Forma parte de un equipo que transforma cada detalle en calidad, ¡postula ahora!

En GO Corp nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea de hogar, con enfoque en canal B2B y trabajo 100% en campo.🎯 Perfil del cargo Buscamos un perfil comercial, dinámico y orientado a resultados, con experiencia en ventas mayoristas y desarrollo de clientes.🚀 Funciones principales • Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas • Cumplir presupuestos de ventas y cobertura • Identificar oportunidades de negocio en campo • Realizar visitas constantes y seguimiento a clientes • Ejecutar estrategias comerciales y posicionamiento de productos👤 Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas mayoristas (B2B) • Conocimiento en productos de hogar (deseable) • Movilización propia (indispensable) • Disponibilidad para trabajo en campo⭐ Competencias clave • Orientación a resultados • Negociación y cierre • Proactividad • Comunicación efectiva • Organización

Estamos en búsqueda Técnico Ambiental Ubicación: Durán Funciones principales: • Apoyo en la regularización ambiental de proyectos. • Elaboración, seguimiento y actualización de Planes de Manejo Ambiental. • Implementación y seguimiento de acciones de sostenibilidad ambiental en proyectos. • Apoyo en la generación y reporte de indicadores de sostenibilidad ambiental. • Elaboración de mapas técnicos ambientales. Requisitos: • Título en Ingeniería Ambiental o carreras afines. • Preferencia con maestría en Gestión Ambiental. • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. • Conocimiento de normativa ambiental vigente. • Manejo de herramientas informáticas y software técnico (deseable GIS).

OBJETIVO Garantizar la operación, seguridad y disponibilidad de la infraestructura de redes y ciberseguridad de la organización, mediante la administración, implementación y soporte de soluciones tecnológicas, asegurando la continuidad del negocio, la protección de la información y la adecuada respuesta ante incidentes, en alineación con los objetivos estratégicos y los controles ISO/SOX. REDES Y SEGURIDADES: Asegurar la disponibilidad de las plataformas de ciberseguridad y comunicación mediante una correcta gestión de cambios, administración eficiente, ejecución de respaldos y restauraciones, cumpliendo con las políticas de seguridad de la organización

Capacitador Técnico Ferretero!¿Tienes experiencia en el sector ferretero y te apasiona compartir conocimientos? Esta es tu oportunidad para formar y potenciar a equipos comerciales y clientes en productos técnicos.Objetivo del cargoBrindar capacitación técnica sobre productos ferreteros, herramientas eléctricas y soluciones del portafolio, asegurando la correcta comprensión, uso y beneficios por parte de clientes y equipos internos.Principales funcionesDiseñar e impartir capacitaciones técnicas sobre productos ferreteros y herramientas eléctricas.Capacitar a equipos comerciales, clientes y distribuidores.Elaborar material didáctico (presentaciones, guías, manuales).Realizar demostraciones prácticas de productos.Mantenerse actualizado sobre nuevas líneas, tendencias y especificaciones técnicas.Apoyar en actividades comerciales como ferias, activaciones y lanzamientos.Resolver dudas técnicas y brindar asesoría especializada.RequisitosExperiencia en el sector ferretero (indispensable).Conocimiento en herramientas eléctricas, manuales y productos ferreteros.Experiencia previa como capacitador, instructor o formador técnico.Habilidades de comunicación y manejo de grupos.Disponibilidad para viajar (de ser requerido).CompetenciasComunicación efectivaOrientación al clienteCapacidad de enseñanzaProactividadOrganizaciónOfrecemosEstabilidad laboralDesarrollo profesionalExcelente ambiente de trabajo

Asesor ComercialResumenEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Quito Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones

Importante empresa de acabados de la construccíón se encuentra en la búsqueda de un Community ManagerMisión: Gestionar la presencia en línea, enfocándose en construir y mantener una comunidad que se identifique con los productos de la empresa. Así como optimizar las ventas a través de plataformas digitalesFormación: Ingeniería en Marketing, comunicación o carreras afines. Certificaciones en markeing digital o social media.Experiencia: Experiencia mínima de un año como Community Manager o manejando redes. Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias de contenido efectivas.Habilidades: Creatividad para gestionar redes sociales. Buena redacción y ortografía. Capacidad para detectar tendencias y adaptarse a ellas. Organización y Proactividad. Comunicación clara con el equipo. Uso de herramientas de planificación. Se ofrece un atractivo paquete remunerativo y beneficios propios de la empresa.

🩺 Médico Ocupacional🎯 Misión del cargoGarantizar el bienestar integral de los colaboradores mediante la ejecución de programas de salud ocupacional, promoviendo la prevención de enfermedades laborales, el control de riesgos y el cumplimiento de la normativa vigente.📌 Principales responsabilidades Realizar consultas médicas ocupacionales y controles de salud al personal, asegurando condiciones óptimas para el desempeño de sus funciones. Ejecutar evaluaciones médicas preocupacionales, determinando la aptitud del colaborador para el puesto de trabajo y previniendo riesgos futuros. Elaborar y gestionar evaluaciones ocupacionales periódicas, post ocupacionales, de personal vulnerable, promoción y reintegro laboral, según corresponda. Dar seguimiento a colaboradores con patologías crónicas (hipertensión arterial, diabetes mellitus tipo 2, entre otras), fomentando su control y adherencia al tratamiento. Realizar controles gineco-obstétricos a colaboradoras en estado de gestación, precautelando la salud materno-fetal. Gestionar el seguimiento de casos de enfermedades infectocontagiosas dentro de la organización. Reportar, investigar y dar seguimiento a accidentes laborales, asegurando la atención oportuna y la implementación de medidas correctivas. Ejecutar pruebas de alcohol y drogas en casos de accidentes laborales o requerimientos de la organización. Mantener actualizada la documentación médica ocupacional, garantizando el cumplimiento de normativas legales.✅ Requisitos Formación: Título de Médico (indispensable). Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas medianas o grandes. Conocimientos en salud ocupacional, vigilancia médica y normativa vigente. Habilidades de comunicación, criterio clínico y trabajo interdisciplinario.💼 Condiciones laborales Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 17:00 Modalidad: Presencial Remuneración:$1.200 fijo + $250 variableBeneficios: Seguro médico privado Seguro de vida Seguro dental Expreso