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Cantón

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14 empleos para Oficios y Otros Senior Full-time

Actualizado hace 5 horas

JEFE DE TALLER

Confidencial

Alta revisión de perfiles

JEFE DE TALLER Importante empres del sector automotriz está en la búsqueda de un Jefe de Taller, quién estará a cargo de planificar las actividades del equipo de trabajo bajo su responsabilidad, controlando, coordinando y supervisando el mantenimiento y reparación de las unidades automotoras que ingresen a los talleres de la empresa a fin de garantizar un buen funcionamiento y la satisfacción del cliente.Responsabilidades– Planificar, coordinar y distribuir las actividades del personal a su cargo en el taller, asegurando el adecuado mantenimiento y reparación de las unidades automotoras que ingresen.– Asegurar el cumplimiento de los estándares de control de calidad en el servicio prestado, mediante la supervisión y aprobación de los trabajos realizados.– Brindar asesoría técnica a los clientes en mantenimientos preventivos y reparaciones de las unidades, atendiendo consultas o requerimientos específicos que no puedan ser gestionados por los Asesores de Servicio.– Supervisar y controlar el uso, así como el ingreso y salida de materiales, herramientas, repuestos, lubricantes y aceites, asegurando su correcta administración en las actividades de mantenimiento y reparación de las unidades.– Mantener capacitados e informados a los técnicos sobre las campañas y lineamientos emitidos por fábrica, asegurando su correcta implementación en el taller.– Garantizar el orden y la limpieza de las instalaciones del taller, supervisando la correcta gestión y disposición de líquidos y partes automotrices en las áreas asignadas, conforme a las normas de seguridad y medio ambiente.RequisitosTítulo de tercer nivel en Ingeniería Automotriz y/o MecánicaExperiencia indispensable de 3 años cómo Jefe de Taller o Jefe de ServicioHabilidades y DestrezaResolución de ConflictosLiderazgoPensamiento ConceptualPreocupación por el Orden y la Calidad

Postulación rápida

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace 7 días

CHOFER - LICENCIA TIPO C

Corporacion BP Cía. Ltda.

Descripción del CargoBuscamos un chofer confiable y eficiente.El candidato ideal será responsable de movilizar mercaderías y manejar los vehículos de la empresa con los diferentes encargos y necesidades diarias, cuidando los bienes y personas transportadas. Ubicación: Panamericana Sur Km 3, Narancay Horario Trabajo: 8:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes día completo / Sábados medio día. Actividades a realizarse Movilizar mercaderías en los camiones de la empresa hacia los diferentes locales comerciales. Entregar pedidos a los diferentes clientes dentro de la ciudad de Cuenca. Movilizar miembros del equipo de trabajo dentro y fuera de la ciudad. Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los miembros del equipoRequisitos del Postulante Ciudadano residente en la ciudad de Cuenca. Estudios: Bachillerato completo. Experiencia: Mínimo 2 años siendo / chofer conductor en empresas. Dominar de manera profesional el manejo de vehículos medianos /grandes. Dominar aplicativos móviles (GPS) para movilizarse dentro de la ciudad. Licencia tipo C (experiencia en manejo de camiones medianos y grandes)Competencias técnicas Buen conocimiento de las calles y rutas de la ciudad. Manejo de herramientas de navegación y aplicaciones móviles para gestión de entregas. Criterio empresarial para toma de decisiones diarias.Competencias transversales Responsabilidad Organización Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptaciónValores Compromiso Puntualidad Integridad Honestidad

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado ayer

logo Empresa Pro

TRABAJADOR SOCIAL - Quito

Pronaca

4.5

¡Únete como Trabajador Social en Pronaca! ✨En Pronaca estamos en la búsqueda de un/a Trabajador Social con potencial, que quiera sumarse a nuestro equipo de trabajo en nuestro centro de operación ubicado en el sector de Quito. Esta persona será responsable de brindar asistencia en la administración de los beneficios sociales que la empresa otorga a sus empleados, asegurando la correcta aplicación de los mismos.Responsabilidades del cargo: Realizar visitas a los empleados de la organización que se encuentren en clínicas, hospitales y otros centros de salud. Realizar visitas preocupacionales a los finalistas de un proceso de selección y elaborar el informe respectivo. Realizar visitas domiciliarias y elaborar el informe respectivo. Brindar soporte a los empleados con escasos recursos económicos, en la búsqueda de alternativas de conseguir ayuda en los campos de salud. Brindar soporte a los Coordinadores y Jefes de DO. en temas relacionados a trámites en el Seguro Social tales como: jubilaciones, cesantías, fondos de reserva, subsidios por maternidad, enfermedad y accidentes, fondos mortuorios, entre otros. Brindar apoyo a los médicos en la ejecución del plan de capacitación para el personal operativo con el objetivo de prevenir riesgos y enfermedades. Proporcionar el material didáctico necesario. Coordinar con el Departamento Médico ingresos y traslados a hospitales en casos de emergencia. Coordinar citas con médicos especialistas para los trabajadores del nivel operativo. Coordinar acciones para obtener con los Hospitales del Estado y farmacias medicinas a precios más económicos. Brindar apoyo a los empleados y sus familiares en funerales, accidentes de trabajo y enfermedades en general. Coordinar con los responsables de centros de operación la emisión de reportes de accidentes de trabajo y tramites a realizar en el Seguro Social. Generar proyectos en varias áreas salud, educación, bienestar social y salud ocupacional. Participación activa en el área de Seguridad y Salud ocupacional. Mantener actualizados fichas socioeconómicas del personal de los centros de operación a su cargo. Mantener actualizada la base de datos del personal activo con discapacidades. Planificar conjuntamente con el responsable de DO. de los centros de operación charlas de sensibilización y capacitación sobre el manejo de las discapacidades. Apoyar en el proceso de pago de jubilaciones patronales a través de la generación de las actas de y confirmación de la notarización, así como recopilar las firmas de los involucrados.Perfil duroE. TERCER NIVEL en TRABAJO SOCIALExperiencia previa: 2 años o más de experiencia en cargos similaresManejo de Excel intermedio - avanzandoDisponibilidad para movilizarseCompetencias:Comunicación efectiva, Manejo de indicadores, orientación a resultadoEn pronaca:Somos una familia que sirve con respeto para alimentar bien. Creemos en el desarrollo del talento, la formación continua y la construcción de un propósito compartido.¡Te esperamos!

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado ayer

JEFE DE SEGURIDAD INTEGRAL

Confidencial

Importante grupo empresarial, te invita a participar en su proceso de selección para liderar el área de Seguridad Integral.📌 Funciones y responsabilidades Diseñar, implementar y controlar el Plan de Seguridad Integral del grupo empresarial. Dirigir la gestión de riesgos, planes de emergencia, evacuación y protocolos de respuesta ante incidentes. Supervisar la operación del centro de monitoreo y los equipos de seguridad internos y externos. Coordinar con autoridades, cuerpos de seguridad y administraciones de centros comerciales. Asesorar a la Gerencia General en temas de seguridad, crisis y continuidad del negocio. Supervisar los sistemas de seguridad electrónica: CCTV, alarmas, controles de acceso y prevención de incendios. Participar en proyectos de aperturas y remodelaciones de tiendas, garantizando estándares de seguridad. Liderar auditorías, inspecciones periódicas y visitas trimestrales a tiendas y bodegas. Elaborar y presentar informes mensuales de incidentes, indicadores y resultados del área. Promover una cultura organizacional de prevención, seguridad y autocuidado.🎁 Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Beneficios corporativos. Oportunidad de liderazgo y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes.✅ Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Seguridad, Administración, Ingeniería, Criminología o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares liderando áreas de seguridad integral. Disponibilidad para movilizarse a nivel nacional. Disponibilidad de horarios según requerimientos operativos.🧠 Conocimientos requeridos Gestión de seguridad física y electrónica. Análisis y gestión de riesgos. Planes de emergencia y continuidad del negocio. Manejo de crisis y coordinación con autoridades. Indicadores de gestión y auditorías de seguridad. Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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