348 empleos para Senior Full-time

Funciones: Monitorear y analizar la operación de los equipos para asegurar los estándares de producción y detectar oportunidades de mejora en las operaciones. Analizar las paradas en los equipos mediante la elaboración de Informes y ordenes de trabajo (OT) para identificar causas y aplicar correcciones, mejorando la calidad y reduciendo la merma. Realizar los trabajos de mantenimientos preventivos / correctivos mecánicos, eléctricos y/o electrónicos. Coordinar y verificar los equipos durante las actividades de cambios de moldes, mantenimientos correctivos y preventivos, para asegurar la continuidad operativa. Infromar y retroalimentar procedimientos al fin de garatizar el cumpliemiento de los estandares establecidos por el Sistema de Gestión. Gestionar y analizar datos operativos en el sistema, relacionados con la producción y el personal para optimizar la planificación y la asignación de recursos.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. Estudios de tercer nivel: Técnico Eléctrico, Técnico electrónicoTécnico electromecánico, Técnico de Mantemiento o carreras afines. Conocimientos en sistemas neumáticos, sistemas hídricos. conocimientos de generación de aire de alta presión SAP a nivel usuario (deseable).Beneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Gestionar venta de repuestos y lubricantes en la zona asignadaRevisar los pedidos de venta, de traslado y reservas pendientes de atención y verificar la disponibilidad de los repuestos y lubricantes.Realizar el ingreso de las órdenes de compra y la conclusión del flujo en el sistema.Atender a los clientes, realizando su pedido al momento y buscando oportunidades de generar ventas adicionales.Generar proformas y realizar el seguimiento respectivo.Realizar visitas a clientes según la planificación semanal y mensualGenerar recomendaciones e ideas que ayuden al desarrollo comercial de la zona asignada

Misión del cargoImpulsar la comercialización de repuestos a través del desarrollo y la fidelización de clientes, garantizando el cumplimiento de las metas establecidas por las políticas de la empresa, para así maximizar su rentabilidad.ActividadesImpulsar la comercialización de repuestos a través del desarrollo y la fidelización de clienteGarantizar el cumplimiento de las metas establecidas por las políticas de la empresa, para así maximizar su rentabilidad.Visita de clientes, y generar ventas externasFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.

🚀 Estamos buscando un/a Especialista de Marketing (SECTOR FINANCIERO)En SG CONSULTING GROUP queremos sumar a nuestro equipo un/a Especialista de Marketing que combine creatividad, análisis y enfoque estratégico para impulsar el posicionamiento y crecimiento de nuestra marca.Si te apasiona desarrollar estrategias, analizar métricas y generar impacto real en el negocio, ¡esta oportunidad es para ti!🎓 Requisitos: Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares Experiencia en: Marketing digital Gestión de campañas pagadas Análisis de datos (Meta Ads, Google Ads, Analytics) Estrategia de contenido Deseable experiencia en sector financiero Deseable experiencia en Agencias de Marketing y Publicidad💡 Responsabilidades principales:✔ Gestionar las marcas de la empresa (Holding)✔ Planificación y ejecución de campañas digitales y tradicionales ✔ Gestión de redes sociales y pauta digital ✔ Análisis de métricas y optimización de resultados ✔ Coordinación con equipo comercial ✔ Desarrollo de contenido estratégico ✔ Gestión de proveedores (agencias, diseñadores, medios) ✔ Elaboración de reportes y dashboards de marketing ✔ Propuesta de acciones de branding y posicionamiento🙌Ofrecemos beneficios como: Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50%

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

EXPERTO JURÍDICO/ARMU: 2034Modalidad: Contrato de Servicios Ocasionales(Especialidad en Administración del Talento Humano y Derecho Laboral Público)🎯 Misión del cargoBrindar asesoría jurídica especializada en materia de administración del talento humano, régimen disciplinario y patrocinio institucional, garantizando la correcta aplicación del régimen del servicio público y del Código del Trabajo, conforme la normativa vigente.🎓 Formación Académica Título de tercer nivel en Derecho, debidamente registrado. Deseable formación de cuarto nivel en Derecho Administrativo, Derecho Laboral o afines.💼 Experiencia ObligatoriaMínimo 6 años de experiencia profesional comprobable en entidad pública, en: Procesos de Administración del Talento Humano. Aplicación del Régimen del Servicio Público. Aplicación del Código del Trabajo en instituciones públicas. Sustanciación y tramitación de procesos disciplinarios (faltas leves y graves). Elaboración de informes jurídicos técnicos laborales. Patrocinio institucional en procesos administrativos y/o judiciales en materia laboral.🧠 Conocimientos Técnicos Específicos Régimen jurídico del Servicio Público. Código del Trabajo aplicado al sector público. Procedimiento administrativo disciplinario. Visto bueno y terminación de relaciones laborales. Elaboración de actos administrativos y acciones de personal. Argumentación jurídica y defensa institucional.🌟 Competencias Alto criterio jurídico y capacidad de análisis normativo. Redacción técnica formal. Manejo de información confidencial. Capacidad de patrocinio y defensa institucional. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos procesales.

Soluvista Clínica Oftalmológica de Grupo OLA, se encuentra en la búsqueda de un(a) Optómetra Clínico(a) con sólida experiencia asistencial y capacidad de liderazgo, orientado(a) a la excelencia en la atención al paciente y al cumplimiento de estándares de calidad.El profesional será responsable de la gestión clínica, supervisión de procesos y apoyo técnico al equipo médico, garantizando un servicio integral y oportuno.Funciones principales Realizar evaluación optométrica integral conforme a protocolos clínicos establecidos. Ejecutar y supervisar la adaptación de lentes de contacto blandos y especiales, así como programas de terapia visual. Practicar e interpretar exámenes diagnósticos complementarios. Brindar asesoría técnica y comercial al paciente, recomendando soluciones ópticas adecuadas a su defecto refractivo. Garantizar el control de calidad de productos oftálmicos y lentes antes de su entrega. Supervisar y capacitar al personal a cargo, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de servicio. Brindar soporte técnico al equipo de oftalmología y coordinar la programación del equipo de excimer láser. Gestionar procesos operativos del área: órdenes de trabajo, facturación, garantías, inventarios y arqueos. Verificar la calibración y correcto funcionamiento de equipos optométricos. Atender y dar respuesta a requerimientos clínicos de pacientes y equipo interno.Requisitos Profesional en Optometría. Experiencia mínima de 2 años en atención clínica y adaptación de lentes de contacto. Conocimiento en terapia visual y exámenes complementarios. Experiencia en supervisión de personal (deseable). Manejo básico de procesos administrativos y control operativo. Habilidades de liderazgo, organización y orientación al servicio.Beneficios Contrato en relación de dependencia Seguro médico privado Oportunidad de crecimiento Beneficios propios de la Empresa

Responsable directo de coordinar, controlar y optimizar las operaciones de la línea de ensamblaje, asegurando que las motocicletas se produzcan con calidad, en el tiempo previsto y bajo estándares de seguridad industrial. Planificación y Control de Producción Supervisión del Proceso de Ensamble Control de Calidad Seguridad Industrial y Cumplimiento Normativo Gestión de Personal

El Supervisor de Calidad en una fábrica de elaboración de panadería y pastelería cumple un rol estratégico para garantizar que los productos cumplan con estándares de inocuidad, normativas legales y especificaciones internas. Sus funciones principales se pueden agrupar en los siguientes ejes: Control de Calidad en Procesos ProductivosControl de Materias PrimasInocuidad y Normativa SanitariaDocumentación y RegistrosCapacitación y Supervisión del Personal0991885025

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Cuenca Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completo Sueldo fijo + esquema de comisiones

JEFE DE LÍNEA - PRODUCTOS SMART QUITOSi te apasiona la innovación, la gestión comercial y el desarrollo de productos con enfoque sostenible, ¡queremos conocerte!Tu propósito en el cargo: Serás el responsable de liderar el crecimiento de la línea Smart a nivel nacional (colchones smart y complementarios relacionados), garantizando la calidad desde el diseño hasta la venta final.¿Qué buscamos en ti? Poseer título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines (maestría deseable). Experiencia previa de 2 años liderando líneas de producto en industrias tecnológicas con un enfoque de innovación y satisfacción del cliente. Habilidades analíticas para el seguimiento de resultados de ventas, estrategia comercial y de producto, desarrollo de equipos comerciales. Visión estratégica en el desarrollo de nuevos productos y canales.¿Cuáles serán tus principales retos? Gestión Estratégica: Administrar la información de mercado y competencia para definir estrategias ganadoras. Desarrollo de Producto: Liderar el diseño de productos, mejoras continuas y evaluación de satisfacción del cliente. Gestión Comercial: Definir, cumplir y monitorear semanalmente el presupuesto de ventas a nivel nacional.Competencias: Liderazgo e Influencia Estratégica Comunicación y Negociación Efectiva Trabajo en Equipo Pensamiento Analítico e Innovación Gestión Orientada a Resultados y Cliente Planificación y Organización

Misión del cargo:Garantizar la disponibilidad de los equipos de la planta mediante la generación de programas de mantenimiento, al integrar metodologías de mantenimiento preventivo y predictivo.Actividades: Desarrollar el cronograma de trabajo para el departamento de mantenimiento Coordinar con los con equipos multidisciplinarios para garantizar que los recursos estén disponibles en el momento adecuado y se utilicen de manera eficiente. Programar las tareas de mantenimiento, considerando la prioridad de cada una, la disponibilidad de los equipos, el personal a disposición y las restricciones operativas. Colaborar con el equipo de seguridad para identificar y mitigar los riesgos asociados con las tareas de mantenimiento Colaborar con el equipo de mantenimiento para desarrollar planes de mantenimiento detallados, que incluyan las tareas específicas a realizar, los procedimientos y los repuestos necesarios Coordinar todas las áreas de un proyecto, desde la planificación hasta la implementación y seguimiento, a fin de garantizar que el proyecto se complete dentro del plazo y del presupuesto. Dar seguimiento a los requerimientos del área productivaRequisitos Formacion académica: Ing mecánica, Ing mecatrónica, Ing eléctrico, Ing eletrónico o afines Experiencia requerida: 1-2 años

Coordinador de BPA y RegulatorioDescripción del puestoUbicación: Guayaquil, Guayas – EcuadorModalidad: Presencial – Tiempo completoÁrea: Cadena de AbastecimientoSomos una importante empresa de reconocida trayectoria en el mercado, estamos en la búsqueda de un Coordinador de BPA y Regulatorio para liderar nuestro equipo. Buscamos a una persona comprometida, organizada y con alto enfoque en el cumplimiento normativo que contribuya al aseguramiento de calidad en los procesos logísticos.Responsabilidades principales Cumplir y hacer cumplir los procesos según normativa de BPATD Seguimiento de BPA, normas ISO y otros. Verificar lotes conformes e identificar y notificar las no conformidades detectadas. Realizar inspecciones aleatorias de lotes que ingresan a la cadena de abastecimiento y elaborar informes de novedades. Elaborar documentación interna (manuales, instructivos, formularios) para procesos y auditorías. Coordinar capacitaciones relacionadas con normativas y buenas prácticas. Gestionar procesos y trámites con ARCSA, Ecuapass, Quipux, entre otras.RequisitosFormación requerida Título universitario en Química y Farmacia, Ing Químico, Ing en Procesos, Ing en Sistemas de calidad o afinesExperiencia Mínimo 1 año en roles de supervisión y como líder en procesos de BPA.Conocimientos necesarios Conocimientos en normativas: Sanitarios, Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA), Normas ISO. Manejo de plataformas: ARCSA, Ecuapss, Quipux (Deseable) Manejo de obtención de Registros Sanitarios (deseable no indispensable) Excel intermedio y manejo general de Office.¿Por qué unirte a nosotros?Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de aprendizaje dentro de una empresa sólida y referente en su sector.

Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Logística responsable de garantizar la correcta gestión de la flota vehicular, supervisar el equipo operativo y optimizar los procesos logísticos, asegurando eficiencia, control y cumplimiento de los estándares de seguridad y servicio de la organización.Responsabilidades principales:🔹 Gestión de flota vehicular Planificar y coordinar rutas de entrega. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de camiones. Controlar costos asociados (combustible, mantenimiento, terceros). Gestionar documentación y requisitos legales de circulación.🔹 Supervisión del equipo de logística Coordinar las actividades del equipo (asistente de logística, montacarguista, chofer bodeguero y bodeguero). Asignar tareas y realizar seguimiento al desempeño. Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y estándares de seguridad.🔹 Optimización de procesos logísticos Identificar oportunidades de mejora y proponer planes de acción. Implementar herramientas y tecnologías para mayor eficiencia. Monitorear KPIs y reportar resultados al Jefe de Logística. Coordinar con otras áreas para asegurar integración de procesos.🔹 Control de inventarios y bodega Supervisar entradas y salidas de productos. Realizar inventarios periódicos y validar la exactitud de registros.🔹 Mantenimiento y seguridad Garantizar el mantenimiento de equipos (camiones, montacargas y equipos de bodega). Realizar inspecciones preventivas de seguridad. Capacitar y supervisar el uso adecuado de EPP. Cumplir y hacer cumplir las normas del Sistema de Seguridad de la empresa.🔹 Reportes y comunicación Elaborar informes de gestión, costos e inventarios. Reportar novedades y oportunidades de mejora. Participar en reuniones de planificación interdepartamental.Requisitos: Formación en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Conocimiento en gestión de flotas, control de inventarios y KPIs logísticos. Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de control. Liderazgo, organización y orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.

Perfil: Tecnolgía en Logistica, Mecánica Industria o afines. Minino 2 años en manejo de bodega de repuestos.Funciones: Administrar y controlar el inventario de repuestos Analizar consumos históricos y tendencias de uso Establecer y mantener actualizados los niveles de stock mínimo y máximo. Realizar inventarios físicos periódicos y auditorías internas. Elaborar reportes de inventario, rotación, quiebres y sobrestock.

¡Unete a la cooperativa jep !Requierimos contratarEspecialista de Fabrica de Creditos - CuencaTu mision:Indexar, digitalizar, validar, confirmar, identificar ya analizar la documentacion presentada por las operaciones crediticias, con el objetivo de tomar una descision de aprobar o negar el credito.Requisitos: Poseer titulo en administracion de empresas o a fines Experiencia de 3 a 5 años en colocacion de creditos verificables Disponibilidad de trabajar fines de semanas Trabajo dentro de oficina Experiencia en analisis crediticio Experiencia en analisis de riesgo crediticioCompetencias: Pesamiento critico Orientacion y AsesoramientoOfrecemos todos los beneficios de ley

El Jefe de TradeMarketing será responsable de planificar, ejecutar y controlar las estrategias de Trade Marketing para el canal tradicional desarrolladas para el cumplimiento del objetivo comercial de cada una de las categorías; asegurando la correcta implementación de las campañas en punto de venta, el fortalecimiento de la presencia de marca y la aceleración del sell out, mediante análisis de información, salidas a rutas de mercado, coordinación con ventas y una excelente relación con el canal.Funciones: Impulsar el sell out mediante la planificación y ejecución de estrategias promocionales del canal. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, promociones y lineamientos comerciales en el punto de venta. Comunicar y capacitar a los equipos de ventas sobre categorías, marcas y planes comerciales vigentes. Administrar y controlar los recursos y presupuestos asignados a su zona de responsabilidad. Analizar información de mercado y desempeño comercial para identificar oportunidades de mejora y optimizar la inversión promocional. Trabajar de manera coordinada con el equipo comercial y clientes clave del canal para garantizar una ejecución alineada de las estrategias. Definir y dar seguimiento a indicadores de desempeño relacionados con cobertura, visibilidad, rotación y ejecución comercial.Requisitos: - Tercer nivel en carreras de Marketing,Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines.- Mínimo 3-4 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo, preferiblemente en canal tradicional.- Conocimiento en implementación y control de exhibiciones, promociones y precios en punto de venta.- Manejo y Dominio Intermedio de Office.

Empresa del sector industrial busca Jefe/a de Mantenimiento con sólida experiencia en plantas de producción para liderar el área técnica y garantizar la correcta operatividad de las instalaciones y equipos.Funciones principales: Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión y coordinación del equipo de mantenimiento. Optimización de procesos y mejora continua. Control de costes, repuestos y proveedores. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Análisis y reducción de tiempos de parada en producción. Administración del presupuesto asignado. Innovación en procesos industrialesRequisitos: Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial en plantas de producción. Experiencia en gestión de equipos. Conocimientos en automatización, mecánica, electricidad e hidráulica. Capacidad de liderazgo y resolución de problemas. Valorable experiencia en entornos de mejora continua (Lean Manufacturing, TPM, Industria 4.0, etc.).Si cumples con el perfil, esperamos tu postulación.

Misión:Demostrar al cliente, mediante las pruebas de manejo, el desempeño de los vehículos y especificaciones técnicas de las marcas que comerciliza la empresa.Requisitos: Ingeniero Automotriz titulado. Licencia de conducir vigente. Destreza para el manejo de relaciones personales. Conocimiento de los sistemas automotrices. Experiencia en el árede de ventas de al menos 2 años.

Garantizar la ejecución eficiente, oportuna y conforme a la normativa legal vigente de los procesos aduaneros en la línea de producción, coordinando las operaciones documentales y logísticas requeridas para la nacionalización o exportación de mercancías. Asegurar la correcta comunicación entre clientes, proveedores y entidades regulatorias, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio