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¡Únete a nuestro equipo de MARCIMEX como JEFE DE TIENDA para el SUR Y NORTE DE QUITO!Estamos buscando un Jefe de tienda Retail para Marcimex Sur Y Norte de Quito, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el Norte y Sur de Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral
Somo gente que crece y hace crecer!Esta oportunidad es para ti, sigamos construyendo junto el futuro de Eficacia.Cargo: Coordinador/a BICiudad: QuitoFormación: Profesionales en carreras administrativas, ingenierías, mercadeo y/o afinesManejo de Office: Excel avanzado (Formulación, Tablas dinámicas, graficas, análisis información, Power point, Power BI)Conocimiento: Inteligencia Artificial y Gestión de proyectosExperiencia requerida: 2 años en posiciones similaresHabilidad para negociar y obtener cooperación en diferentes actividades, persuadir o influir a otros.Requiere en forma clave habilidad para escuchar y desarrollar un mutuo entendimiento con otras personas.
GRUPO EMPESARIAL LIDER EN LA COMERCIALIZACION DE ALIMENTOS Y BEBIDAS en Ecuador, buscamos contratar 2 VENDEDORAS y/o VENDEDORES fiables que nos permitan aumentar iniciar nuestras actividades comerciales y liderazgo en el mercado de Alimentos & Bebidas para las ciudades de QUITO y Los Valles.Productos: ALIMENTOS PERECIBLES (refrigerados y congelados) ademas CERVEZA IMPORTADA.Entre las responsabilidades del ejecutiva/o de ventas se incluye: Descubrir y buscar nuevas oportunidades de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción de clientes actuales. Si tienes excelentes capacidades comunicativas y te sientes cómoda/o buscando posibles clientes para demostrar nuestros productos en el canal Tienda a Tienda, Hoteleria, Restaurantes, supermercados, fast food; nos gustaría conocerte.En definitiva, nos ayudarás a satisfacer y superar las expectativas comerciales de nuestra marca # 1 en el segmento, contribuyendo al actual crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa.Responsabilidades Realizar análisis de mercado para identificar posibilidades para generar puntos de venta y evaluar las necesidades de clientes. Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de visitas a establecimientos en el canal de Hoteles, restaurantes, comida rapida, caterings, Supermercados, licorerias. Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y preocupaciones Preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre productos y servicios Mantener revisiones e informes frecuentes con datos financieros y de ventas Negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones Colaborar con miembros del equipo para obtener mejores resultados Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internosRequisitos Experiencia demostrable como ejecutiva/o de ventas o en otro puesto pertinente (mínimo 3 años). Priorizamos la experiencia en la venta de ALIMENTOS PERECIBLES (refrigerados y congelados) y producto CERVEZA al segmento Hoteles, restaurantes, caterings, Cadenas de Supermercados, licoreras. Conocimientos de Office, Cumplimiento de Presupuestos, Indicadores de Gestión Comercial. Se valorará tener experiencia práctica con Hand Help. Entendimiento de las técnicas de marketing y negociación. Capacidad para aprender rápido y pasión por las ventas. Con motivación propia y un enfoque orientado a los resultados. Aptitud para ofrecer presentaciones atractivas. Bachillerato o formación profesional de grado medio. Movilidad propia indispensableBeneficios: Sueldo mayor al básico sectorial (se valora expriencia y conocimiento del mercado) Todos los Beneficios de ley. Atractivas comisiones y bonificaciones. Premios por sobrecumplimiento. Viáticos. Formar parte de la marca # 1 en el segmento en Ecuador. Estabilidad al formar parte de Grupo Empresarial con presencia en todo Ecuador
Asesores Financieros – ¡Únete a nuestro equipo comercial! hashtag#GUAYAQUIL En Synergy, firma especializada en asesoría financiera y mercado de valores, nos encontramos en la búsqueda de Asesores Financieros de alto nivel para potenciar nuestras operaciones comerciales. ¿Qué buscamos? Formación: Profesionales con título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o formación técnica sólida en negociación, finanzas personales o certificaciones en asesoría comercial. Experiencia: Mínimo 5 años en ventas consultivas, asesoría financiera o desarrollo comercial. Indispensable contar con al menos 3 años en gestión integral de cuentas clave o clientes estratégicos. Habilidades Técnicas: Dominio experto del ciclo de ventas (prospección, diagnóstico, propuesta, cierre y postventa). Gestión avanzada de CRM (Salesforce, Zoho, HubSpot o equivalente), herramientas de BI, plataformas de segmentación y hojas de cálculo avanzadas. Manejo de indicadores comerciales estratégicos y análisis de desempeño. Gestión omnicanal y uso eficiente de herramientas de comunicación digital. Valor agregado (Plus): Valoramos altamente contar con cartera de clientes propia y una red de contactos (networking) sólida en el sector. Certificaciones adicionales en ventas o asesoría financiera son deseables. ¿Cuáles serán sus retos? Prospectar y captar nuevos clientes para nuestros productos y servicios financieros. Asesorar de manera integral, ofreciendo soluciones ajustadas a las necesidades de cada cliente. Administrar y rentabilizar la cartera asignada, asegurando altos estándares de fidelización. Liderar procesos de negociación avanzada y fomentar el intercambio de conocimiento dentro del equipo. Gestionar proactivamente el CRM y reportar resultados estratégicos a la coordinación comercial.
📋 Resumen del PuestoBuscamos un(a) Representante Técnico Comercial especializado en el sector florícola, para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes en fincas productoras de rosas y flores de verano en la zona norte de la Sierra.El éxito en esta posición se mide por mantener y expandir relaciones comerciales sólidas con fincas florícolas, alcanzar el presupuesto mensual de ventas asignado, y posicionarte como un asesor técnico confiable en nutrición vegetal, no solo como vendedor. Esta posición es clave para el crecimiento de la línea de fertilizantes de la empresa en uno de los sectores agrícolas más exigentes y de mayor valor del país📝 Responsabilidades Visitar fincas florícolas de forma regular para dar seguimiento técnico y comercial a los clientes, asegurando la venta efectiva de productos para el cultivo de flores. Realizar ensayos de producto en campo y analizar sus resultados junto al cliente para demostrar la efectividad de nuestros productos en la mejora de la producción floral. Elaborar y enviar cotizaciones y propuestas comerciales dirigidas a floricultores, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. Negociar y cerrar acuerdos de venta con gerentes técnicos y de compras de fincas florícolas, garantizando que nuestros productos sean la opción preferida en sus operaciones. Dar asesoría en nutrición vegetal, incluyendo la interpretación de análisis de suelo, agua y foliares, para optimizar la salud y el crecimiento de las flores tratadas con nuestros productos. Gestionar la apertura de nuevos clientes florícolas (creación de códigos) y mantener actualizada la cartera existente, enfocándose en fortalecer la relación comercial con el sector. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas establecido, centrando los esfuerzos en incrementar la venta de productos a florícolas.✅ Requisitos Título profesional de Ingeniero(a) Agrónomo(a). Mínimo 3 a 5 años de experiencia en ventas técnicas de fertilizantes, agroquímicos o insumos agrícolas. Experiencia comprobable trabajando con el sector florícola (rosas, flores de verano, gypsophila, hypericum). Conocimientos en fertirriego, nutrición foliar, corrección de deficiencias y curvas de absorción según etapa fenológica del cultivo. Habilidad de negociación y orientación a resultados. Capacidad de asesorar en campo, no solo de vender. Disponibilidad para viajar constantemente entre zonas florícolas. Licencia de conducir vigente (deseable vehículo propio).
Ejecutivo de Ventas de Electrodomésticos – Mall del Alto | CuencaEn Marcimex buscamos personas apasionadas por las ventas, el servicio al cliente y el cumplimiento de metas. Si te motiva asumir nuevos retos y desarrollar tu carrera en una de las empresas líderes del sector retail, ¡queremos conocerte!¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Atractivo esquema de comisiones por resultados. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de Grupo Consenso. Seguro médico privado y seguro dental. Programas de bienestar físico y emocional. Convenios y beneficios exclusivos para colaboradores. Excelente ambiente de trabajo.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Residir en Cuenca. Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferentemente en centros comerciales. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Experiencia en cumplimiento de metas comerciales y gestión de indicadores. Manejo de redes sociales y canales de venta digital (Marketplace, Instagram, TikTok, WhatsApp, entre otros). Experiencia en prospección de clientes, ventas externas y cierre de ventas tanto en tienda como en campo. Excelente servicio al cliente, manejo de objeciones y habilidades de negociación.Buscamos personas con Orientación al cliente. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Negociación e influencia.¡Postula y forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento de su talento! 💙💚
Misión del cargo:Realizar la interpretación y verificación de los datos para generar reportes consolidados para el area de pesados..Funciones:-Desarrollar el BI para la línea de camiones y verificar el correcto funcionamiento del dashbord-Realizar la carga diaria de datos al BI Comercial/Pesados-Consolidar toda la información en reportería BI, QLIKSENSE, BISS-Realizar comparativo y analisis de la competencia (PVA), para la elaboración del cuadro compartivo de versiones en base a las especificaciones del producto-Interpretación de los datos, análisis de los resultados utilizando técnicas estadísticas.-Analisis de inventarios y valores FOB de la competencia en plataforma veritrade-Realizar reportes para comité gerencial y Hcorp-Manejar base de datos para encuestas NPS y CSIConocimientos requeridos:Conocimientos técnicos sobre modelos de datos, desarrollo del diseño de bases de datos, minería de datos y técnicas de segmentación y analisis de competencia (preferente del sector automotriz)Profundos conocimientos y experiencia en Excel avanzado y Power BI bases de datosTítulo:Ing. en Estadística, Ciencias de datos, informáticas, Matemáticas.Experiencia de 2 a 3 años manejando bases de datos.
Responsable de:Entrenar y desarrollar al personal de los puntos de venta en estrategias comerciales, mediante procesos estandarizados que fortalezcan la experiencia de compra del cliente, mejoren la calidad de atención, el servicio, la imagen, el surtido y la variedad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la rentabilidad de la corporación.Perfil solicitado:Profesional con título de tercer nivel en Comercial, Marketing o carreras afines. Certificación como Formador de Formadores. Con conocimientos en documentación y mapeo de procesos, análisis de datos y KPI, gestión de proyectos y metodologías de mejora continua. Se requiere una persona con orientación al servicio, trabajo en equipo, integridad y habilidades para la capacitación y desarrollo de equipos comerciales. Indispensable contar con disponibilidad para trabajar 100% en campo y movilizarse de manera constante entre los puntos de venta asignados en los sectores de Ventanas, Pueblo Viejo, Echeandía, Puerto Pechiche, Mocache, Quevedo, Santo Domingo, Valencia, El Vergel, La Esperanza y San Camilo, de acuerdo con la planificación operativa.Experiencia laboral:Mínimo 2 años de experiencia desempeñándose como Administrador de Farmacia, Instructor Comercial o Entrenador de Conocimientos, liderando procesos de capacitación, entrenamiento y desarrollo de equipos comerciales.
OBJETIVO DEL PUESTOPlanificar, dirigir y controlar la gestión integral de las marcas y líneas de electrodomésticos asignadas, mediante el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, de marketing y posicionamiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, participación de mercado y crecimiento sostenible. Gestionar eficientemente el portafolio de productos, inventarios, proveedores, presupuestos y acciones promocionales, garantizando una adecuada ejecución de la estrategia de marca en los diferentes canales de comercialización.FUNCIONES:Identificar las tendencias del mercado y las preferencias de los consumidores generando nuevas líneas de negocio y manteniendo las existentesIdentificar nuevos proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoMantener la relación con los proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoCapacitar a la fuerza de ventas de la empresa y de los clientes mayoristasCoordinar con la logística para lograr una mejor preservación del productoCOMPETENCIAS:Conocimiento del productoConocimiento del mercadoNegociaciónComercio exteriorTrabajo en equipoTolerancia a la presiónLiderazgoFORMACIÓN:Ing. en Comercio exterior o carreras afinesEXPERIENCIA: 4 años en cargos similares Experiencia en empresas de retail, comercialización de electrodomésticos, tecnología, productos de consumo o manejo de marcas. Experiencia en negociación y relacionamiento con proveedores nacionales e internacionales. Deseable experiencia en gestión de importaciones y manejo de portafolios de productos.Salario Competitivo*Disponibilidad inmediata
Vendedor / Supervisor de Ventas Mayoristas de Electrodomésticos – Quito📍 Ciudad: QuitoObjetivo del cargoBuscamos profesionales con experiencia en el canal 100% mayorista B2B para fortalecer nuestra operación comercial en la ciudad de Quito. Serán responsables de desarrollar el mercado, incrementar la participación de nuestras marcas de electrodomésticos y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, ya sea gestionando directamente la cartera de clientes (Vendedor) o liderando al equipo comercial (Supervisor).Requisitos Experiencia mínima de 2 años (Vendedor) o 3 años (Supervisor) en ventas 100% mayoristas de electrodomésticos, línea blanca, línea café, electrónica o tecnología. Experiencia comprobada atendiendo distribuidores, mayoristas y clientes B2B. Conocimiento del mercado mayorista de Quito y zonas aledañas. Experiencia en apertura de nuevos clientes y desarrollo de negocios. Manejo de negociación comercial, recuperación de cartera y cumplimiento de presupuestos. Disponibilidad para trabajo de campo. Movilización propia indispensable.Principales funcionesVendedor Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Prospectar nuevos clientes y distribuidores. Incrementar la cobertura y participación de mercado. Ejecutar negociaciones comerciales y cierre de ventas. Cumplir indicadores de ventas, cobranza y cobertura. Dar seguimiento a pedidos y atención postventa.Supervisor Liderar, capacitar y acompañar al equipo de ventas. Cumplir y controlar el presupuesto comercial. Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y la cobertura. Supervisar rutas, visitas comerciales e indicadores de gestión. Acompañar negociaciones con clientes estratégicos. Elaborar reportes y planes de acción para la Gerencia Comercial.Competencias Orientación a resultados. Liderazgo (Supervisor). Negociación comercial. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Proactividad. Trabajo en equipo. Capacidad analítica. Enfoque en el cliente.Beneficios Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones/variable. Movilización. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Importante: Se requiere experiencia exclusivamente en el canal mayorista B2B
¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de CONSUMO PARA GUAYAQUILActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia en colocación de créditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización
VENDEDOR FERRETERO ZONA COSTAEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero. Zona o lugares que visitaría: todos los cantones en ManabíVehiculo indispensable - AUTOResponsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente
¡Forma parte de nuestro equipo!Buscamos un(a) Promotor(a) de Electrodomésticos para la ciudad de Quito, con experiencia en asesoría y comercialización de línea blanca y pequeños electrodomésticos, orientado(a) al cumplimiento de metas y a brindar una excelente experiencia de compra.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año como promotor(a), asesor(a) o vendedor(a) de electrodomésticos. Conocimiento en línea blanca (refrigeradoras, cocinas, lavadoras, secadoras, congeladores, hornos, campanas extractoras, aires acondicionados, etc.) y electrodomésticos pequeños (licuadoras, cafeteras, freidoras de aire, microondas, aspiradoras, entre otros). Conocimiento de características técnicas, consumo energético, garantías y beneficios de los productos. Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centros comerciales y fines de semana.Principales funciones Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los electrodomésticos. Realizar demostraciones de productos e impulsar las ventas en el punto de venta. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores de ventas. Mantener la correcta exhibición, limpieza y disponibilidad de los productos. Gestionar material POP y verificar precios, promociones e inventario. Levantar información de la competencia y oportunidades del mercado. Elaborar reportes de gestión y ventas.Competencias Orientación a resultados. Excelente comunicación. Negociación y persuasión. Proactividad. Servicio al cliente. Trabajo en equipo.Beneficios Sueldo fijo. Comisiones por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento profesional.
¡Forma parte de nuestro equipo!Buscamos un(a) Promotor(a) de Electrodomésticos para la ciudad de Guayaquil, con experiencia en asesoría y comercialización de línea blanca y pequeños electrodomésticos, orientado(a) al cumplimiento de metas y a brindar una excelente experiencia de compra.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año como promotor(a), asesor(a) o vendedor(a) de electrodomésticos. Conocimiento en línea blanca (refrigeradoras, cocinas, lavadoras, secadoras, congeladores, hornos, campanas extractoras, aires acondicionados, etc.) y electrodomésticos pequeños (licuadoras, cafeteras, freidoras de aire, microondas, aspiradoras, entre otros). Conocimiento de características técnicas, consumo energético, garantías y beneficios de los productos. Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centros comerciales y fines de semana.Principales funciones Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los electrodomésticos. Realizar demostraciones de productos e impulsar las ventas en el punto de venta. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores de ventas. Mantener la correcta exhibición, limpieza y disponibilidad de los productos. Gestionar material POP y verificar precios, promociones e inventario. Levantar información de la competencia y oportunidades del mercado. Elaborar reportes de gestión y ventas.Competencias Orientación a resultados. Excelente capacidad de comunicación. Negociación y persuasión. Proactividad. Servicio al cliente. Trabajo en equipo.Beneficios Sueldo fijo. Comisiones por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Capacitación constante sobre el portafolio de productos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Se busca Supervisor de Ventas InstitucionalesUbicación: Quito. Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales, canal Horeca. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.
CONSULTOR COMERCIAL Buscamos Consultores Comerciales para Quito y Guayaquil con pasión por las ventas, orientación a resultados y deseos de crecer profesionalmente.Misión del cargoDesarrollar el mercado asignado mediante la prospección, captación, asesoría, negociación y fidelización de clientes en los canales retail, corporativo y distribuidores, impulsando las ventas y garantizando una excelente experiencia de compra y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Principales responsabilidadesDesarrollo Comercial Prospectar permanentemente nuevos clientes y oportunidades de negocio. Desarrollar y administrar una cartera de clientes. Gestionar cuentas corporativas y clientes estratégicos. Identificar y desarrollar nuevos distribuidores. Fortalecer relaciones comerciales de largo plazo. Atención en Punto de Venta Atender y asesorar clientes en el local. Realizar demostraciones y pruebas de manejo. Explicar beneficios, financiamiento y formas de pago. Dar seguimiento hasta el cierre efectivo de la venta. Ventas Corporativas Generar reuniones comerciales y elaborar propuestas. Preparar cotizaciones y negociar condiciones comerciales. Participar en procesos corporativos o licitaciones cuando aplique. Gestionar convenios comerciales. Desarrollo de Distribuidores Captar distribuidores potenciales. Negociar acuerdos comerciales. Capacitar y dar seguimiento a la gestión comercial de distribuidores. Apoyar acciones para incrementar las ventas. Gestión Comercial y Servicio al Cliente Mantener actualizado el CRM, pipeline y reportes comerciales. Coordinar documentación, entregas y seguimiento postventa. Trabajar con Servicio Técnico para asegurar la satisfacción del cliente. Representar a Ecomove en ferias, eventos y activaciones comerciales. Perfil del candidato Formación Formación Tecnología o estudios universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines (deseable). Experiencia Mínimo 2 años en ventas. Se valorará experiencia en vehículos, motocicletas, automotriz, retail, ventas consultivas, ventas corporativas, desarrollo de distribuidores o productos de alto valor. Requisitos Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y realizar visitas comerciales. Disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas informáticas y CRM (deseable). Competencias Alto enfoque comercial Negociación Orientación al cliente Comunicación efectiva Prospección Cierre de negocios Organización Iniciativa Trabajo bajo presión Trabajo en equipo IntegridadIndicadores de desempeño Cumplimiento del presupuesto de ventas Conversión de oportunidades Uso efectivo del CRM Margen comercial Satisfacción del clienteOfrecemos Sueldo fijo competitivo. Excelente plan de comisiones sin techo. Bonificaciones por cumplimiento de metas. Capacitación permanente. Desarrollo profesional. Todos los beneficios de ley. Únete a ECOMOVE y sé protagonista de la transformación hacia una movilidad más inteligente, eficiente y sostenible.
Buscamos un Vendedor Mayorista de Cobertura para la ciudad de Manta, con experiencia en ventas B2B para nuestras líneas de Ferretería y Licores.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas de cobertura (B2B). Experiencia en apertura y desarrollo de clientes. Manejo de negociación, cierre de ventas y recuperación de cartera. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable. Residencia en Manta o disponibilidad para laborar en la ciudad.Funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes mayoristas. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes. Cumplir el presupuesto e indicadores comerciales. Ejecutar visitas de cobertura y seguimiento postventa. Gestionar cobranzas y garantizar el crecimiento de la zona asignada.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento. Movilización. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional
ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL:GUAYAQUIL CENTRO COMERCIAL EL DORADO- CEIBOS - SAN MARINOBACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%
Buscamos un Asesor Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, realizar visitas comerciales y cumplir con las metas de ventas establecidas, garantizando un servicio profesional y de confianza.Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y promoción de los servicios de seguridad privada. Negociación y cierre de contratos comerciales. Cumplimiento de metas mensuales de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (B2B, servicios, seguridad o afines). Estudios superiores en Administración, Marketing o afines (no indispensable). Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas. Compromiso, etica y disciplina.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo. Comisiones sin techo por cumplimiento de meta Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento en la empresa.
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