293 empleos para Senior Full-time

Conductores de Tráiler – PuertosConducir las unidades vehiculares asignadas de acuerdo con los procedimientos y estándares de seguridad definidos para cumplir con la transportación de carga con la calidad y en el tiempo esperadosFormación:Bachiller cualquier especialidad.Formación complementaria: Licencia Tipo E – IndispensablePuntos Licencia: Mínimo 20 puntos, no contar con procesos judiciales delicados, FGE.Experiencia: 3 Años continuos como Conductor de Tráiler Tipo Americano / Caja Fuller de 18 / Tipo Asiático.Indispensable: Estar deshabilitado en puertos por su empleador anterior.Lugar de Trabajo: Guayas - Petrillo vía NobolRecepción de carpetas y Pruebas de Manejo: Pruebas de manejo: 06/01/2025 al 09/01/2025 desde las 09:00 AM - Vía a Daule km 31, sector Petrillo.

Buscamos un Ingeniero de Datos con amplia experiencia en el ciclo completo de desarrollo de soluciones de información, incluyendo análisis, diseño, desarrollo, certificación, despliegue y mantenimiento, en entornos OnPremise y tecnologías Big Data. El candidato ideal debe demostrar sólidos conocimientos en optimización de bases de datos y un enfoque proactivo para superar limitaciones técnicas o de procesos, asegurando soluciones robustas, eficientes y alineadas con las mejores prácticas de desarrollo. Se valorará la capacidad de liderar y colaborar con equipos multidisciplinarios para acelerar el cumplimiento de objetivos.Es una posición híbrida en la ciudad de Quito-Ecuador, en donde serás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes en el sector financiero/bancario de Latinoamérica.Trabajarás en un entorno ágil, con un equipo increíble en la implementación de productos de software de clase mundial.Requisitos Al menos 3 años de experiencia como ingeniero de datos. Experiencia en optimizacion de SQL y Spark. Experiencia con streaming de datos. Bases de datos relacionales y NoSQL, diseño de Datawarehouse, Datamarts, Datalakes y Lakehouse. Procesamiento distribuido con Hadoop, Spark y arquitecturas batch/streaming. Desarrollo en Python, Scala o Java, aplicando principios de Clean Code. Construcción de pipelines con herramientas ETL (Azure Data Factory, AWS Glue, SSIS). Estrategias de DataOps/MLOps y despliegue CI/CD.Funciones Diseñar y desarrollar soluciones de datos alineadas con la visión de Arquitectura de Datos. Crear y optimizar ETLs, ELTs y APIs para manejo eficiente de datos. Implementar estrategias de testing para validar calidad funcional y no funcional. Proponer mejoras continuas en procesos y productos de datos. Resolver incidencias técnicas y documentar soluciones conforme a estándares. Mentorizar y apoyar el onboarding de nuevos integrantes del equipo.Herramientas y Tecnologías Apache Spark, Kafka, Flink, Hadoop, HDFS. Servicios Cloud: AWS, Azure, GCP. Lenguajes: Python, Scala.

Importante clínica privada de la ciudad de Quito, se encuentra en la búsqueda de una Jefa de Nutrición y Dietética Clínica, con alto compromiso en la atención integral del paciente, para integrarse a nuestro equipo de salud.Requisitos: Título universitario en Nutrición y Dietética/ Ing. en Alimentos Experiencia en nutrición clínica (deseable) 3 años Conocimientos en evaluación nutricional y elaboración de planes alimentarios Buen trato con pacientes y trabajo en equipoFunciones principales: Evaluación nutricional de pacientes Diseño y seguimiento de planes nutricionales personalizados basados en las necesidades específicas del paciente Educación alimentaria y nutricional Supervisar al personal a su cargo Despachar de forma correcta los insumos de alimentacion y nutricion. Registro y seguimiento de historias nutricionalesOfrecemos: Buen ambiente laboral Remuneración acorde al mercado Beneficios empresariales

Ecua-American es una empresa ecuatoriana formada en Quito hace más de 40 años. Desde sus inicios ha reconocido al paciente como su baluarte más importante y por ello se caracteriza en brindar atención de primera, con equipos y tecnología de punta, profesionales especializados, con experiencia e instalaciones cómodas y de calidad.Nuestros ValoresAMOR: al trabajo que realizamosHONESTIDAD: en cada una de nuestras funciones.DISCIPLINA: en cada actividad para mantener calidad total.RESPONSABILIDAD: al ejecutar cada estudio con compromiso.SOLIDARIDAD: trabajar en equipo y armonía.LEALTAD: con nuestros pacientes protegiendo su bienestar e intereses.CONFIDENCIALIDAD: en la información del paciente.TENACIDAD: cada día trabajar por metas y jamás rendirnos.Descripción del puesto: Profesionales de Tercer Nivel para asistente de GerenciaEn Ecua-American nos encontramos en búsqueda de un Profesional de Tercer Nivel para desempeñarse como asistente de Gerencia en nuestra sede ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador. Dentro del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, y Talento Humano, buscamos a un candidato senior que se encargue de brindar apoyo directo a la gerencia en diversas actividades administrativas, con disponibilidad para laborar en el turno de la tarde y compromiso organizacional.El candidato ideal deberá contar con un nivel de educación universitario graduado, demostrando habilidades en gestión administrativa y un alto grado de organización. Será responsable de coordinar reuniones, manejar agenda, redactar correos electrónicos, atender llamadas y colaborar en la elaboración de informes y presentaciones.La persona seleccionada deberá reflejar los valores de Ecua-American, entre los cuales se destacan el amor por el trabajo realizado, la honestidad en cada función desempeñada, la disciplina para mantener la calidad, la responsabilidad al ejecutar tareas con compromiso, la solidaridad en el trabajo en equipo, la lealtad hacia los pacientes, la confidencialidad en la información manejada y la tenacidad para trabajar por metas diariamente sin rendirse.Requisitos:-Titulo de tercer nivel en Administración de empresas, Liderazgo, Comunicación o afines;-Excelente redacción y Orotografía;-Experiencia en asistencia de Gerencia;-ElocuenteSe solicita profesional para el departamento de Talento Humano, con experiencia,Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Capacidad de análisis y Habilidad numérica. Resolucion de problemas.

Empresa Multinacional solicita:CONSULTOR TÉCNICO DE MANTENIMIENTORequisitos: Graduados o estudiantes de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Contar con licencia tipo B, en orden. Manejo de sistemas de bombeo de fluidos. Instalaciones Eléctricas. Conocimientos en control industrial, automatización, PLC. Conocimiento en neumática. Conocimientos en BPM, HACCP, Elaboración de Informes. Minimo dos años en mantenimientos de empresas industriales y en cargos similares. Tener disponibilidad de viaje a nivel nacional. Licencia de trabajos en altura. Curso en prevención de riesgos laborales, registrado en la Senescyt.Objetivo del cargo:Velar y asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de los equipos, conservando la calidad y seguridad de forma eficiente y costo efectivo.Responsabilidades: Realizar la instalación, montaje y desmontaje de equipos de telemetría y de sistemas de dosificación de aditivos. Gestionar y atender los requerimientos de clientes internos y externos a nivel nacional. Hacer el mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de dosificación de aditivos y sensorica. Realizar visitas, inspección, levantamiento de sistemas nuevos para dosificación de aditivos y sensorica. Dar acompañamiento técnico en temas relacionados a sistemas de dosificación y sensorica al personal comercial. Manejar el inventario de equipos de sensorica, y todo lo relacionado a sistemas de bombeo para dosificación de aditivos. Realizar la implementación de mejora continua en los sistemas descritos. Manejar el inventario de herramientas necesarias para dar respuesta a requerimientos externos. Elaborar y ejecutar, el plan de mantenimiento preventivo / correctivo de los equipos y maquinarias, con el fin de mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Administrar su caja de gastos. Cumplir la planificación mensual asignada para visitas a clientes. Manejar la documentación (informes, formatos, reembolso de gastos viajes y viáticos, etc.). Participar en los programas de capacitación y entrenamiento continuo en Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad Alimentaria HACCP, FAMI QS, aseguramiento de calidad, Gestión Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros, para cumplir con todos los lineamientos de la Empresa. Dar buen uso, cuidado y limpieza de su uniforme y equipo de protección personal. Manejar proveedores y contratistas. Cualquier otra labor inherente a sus funciones y responsabilidades que se requieran para el desarrollo de la operación.Competencias : Capacidad de controvertir. Trabajo en equipo. Servicio al cliente. Monitoreo y Control. Coordinación y Planificación. Manejo de Recursos. Orden y Calidad.

Importante farmacéutica multinacional, GRUPOFARMA, requiere contratar a tiempo completo: MSL (Medical Scientific Liaison) 👇¿Es usted médico y le apasiona la ciencia más allá del consultorio? Estamos en la búsqueda de Médicos/as que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional y formar parte del área médica de una empresa farmacéutica, ocupando la posición de Medical Scientific Liaison (MSL). Este rol le permitirá: Ser el enlace científico entre la compañía y la comunidad médica. Compartir evidencia científica actualizada y de alto valor. Participar en discusiones médicas estratégicas y proyectos de impacto. Contribuir al desarrollo y posicionamiento científico de terapias innovadoras. Crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ético y de alto nivel académico. Buscamos médicos que: Tengan interés en el ámbito científico y la industria farmacéutica. Disfruten del análisis, la investigación y la comunicación científica. Cuenten con habilidades de relacionamiento y pensamiento crítico. Busquen un rol estratégico, no asistencial, con proyección de carrera. Perfil del Cargo: ser Médico General con especialidad Internista o Hematología, que cuente con mínimo 3 años ejerciendo su profesión de Médico. Competencias mínimas requeridas: Orientación al Logro, Comunicación Efectiva, Manejo al Cambio, Trabajo en Equipo, Aprendizaje y Desarrollo ESENCIAL: El o la candidato/a tiene que residir en la ciudad de Quito, tener disponibilidad para viajar y cumplir con horario de trabajo a tiempo completoOfrecemos: Desarrollo profesional continuo. Participación en proyectos médicos de alto impacto. Estabilidad y crecimiento dentro de la industria farmacéutica. Paquete salarial competitivo con el Mercado Farmacéutico. Y beneficios internos corporativos. Si desea expandir su impacto más allá de la práctica clínica y convertirse en un referente científico, esta oportunidad es para usted. Favor solo aplicar las personas que cumplan con el perfil requerido. ¡GRACIAS!

Trabajador/a Social – Región Costa / Servicios ProfesionalesDesarrollar planes de intervención ante las necesidades sociales de los colaboradores cumpliendo con las normas y procedimientos internos y externos para contribuir con la administración y bienestar del talento humano.Formación: Lic. Trabajadora SocialExperiencia: 2 Años continuos desempeñando el cargo.Conocimiento de: Código Laboral, Trabajo social (levantamiento de fichas socioeconómicas, visitas domiciliarias, estudios de caso), Salud y bienestar de colaboradores.Pago por Servicios Profesionales: Facturación.Lugar de Trabajo: Región SierraAl enviar tu cv, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de reclutamiento y selección.

Panificadora Ambato busca incorporar a su equipo de trabajo en Quito a un JEFE DE PLANTA DE PRODUCCION DE PANADERIA con sólida experiencia para liderar nuestros procesos productivos.Objetivo del CargoPlanificar, organizar y controlar los recursos de producción y distribución, garantizando estándares de calidad y eficiencia en cada proceso.Perfil Requerido Formación: Profesional de tercer nivel en Ingeniería de Alimentos, Química o Agroindustrial. Experiencia: Mínimo 3 años liderando plantas de producción de alimentos (preferible panadería). Conocimientos Indispensables: Manejo de ERP y Excel intermedio. Técnicas de panadería, fermentación y masas madre. Normas BPM, seguridad industrial y gestión de indicadores. Gestión de logística, flotas vehiculares y mantenimiento básico. Responsabilidades Principales Dirigir y evaluar el desempeño de un equipo de 35 colaboradores (promedio). Gestionar la flota de distribución y diseñar rutas de transporte eficientes. Asegurar el cumplimiento de recetas, normas de calidad y capacitación permanente del personal. Controlar el abastecimiento de materia prima y el costeo directo de productos. Coordinar el mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos de planta.Condiciones Laborales Horario: Lunes a viernes (06h00 - 16h00) con dos horas de almuerzo; sábados o domingos en jornadas alternadas. Ubicación: Quito, Av. América y Rumipamba. Beneficios: Estabilidad laboral, alimentación, capacitación y todos los beneficios de ley.

🎯 Tu propósito en el rolSerás responsable de atraer, evaluar y vincular talento de alto potencial, así como de diseñar e impulsar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y el clima laboral.🧩 Principales desafíos🔎 Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, comercial y estratégico 📋Diseño y ejecución de procesos de inducción y onboarding 🧬 Desarrollo organizacional, clima, cultura y bienestar 📊 Evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo 🧠 Diagnósticos organizacionales y gestión del cambio 📈 Reportes de gestión y análisis de indicadores de talento humano🧑‍💼 Perfil que buscamos✔ Formación en Psicología Organizacional, RRHH o carreras afines✔ 3 a 4 años de experiencia en selección y desarrollo organizacional ✔ Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talento ✔ Manejo de plataformas para publicar anuncios y para realizar evaluaciones psicométricas✔ Manejo de herramientas Office y elaboración de reportes ✔ Alta capacidad de comunicación, organización y análisis ✔ Enfoque humano, estratégico y orientado a resultados💼 Lo que ofrecemos🚀 Espacio para crear, proponer e innovar 🌱 Crecimiento profesional y aprendizaje continuo 🤝 Cultura colaborativa y humana 💰 Paquete remunerativo competitivo 📈 Estabilidad laboral💡 Aquí no solo cubres vacantes…construyes equipos, cultura y futuro.

Misión del cargoBrindar soporte técnico oportuno y eficiente a usuarios y sistemas informáticos, asegurando la operatividad, seguridad de la información y correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica, en alineación con políticas internas y estándares de calidad.Responsabilidades principales Soporte técnico a usuarios finales (hardware y software). Administración y mantenimiento de equipos informáticos. Instalación, configuración y actualización de sistemas operativos y aplicaciones. Gestión de inventario de equipos tecnológicos. Monitoreo diario de servidores, servicios y conectividad. Gestión de respaldos de información, máquinas virtuales y bases de datos. Administración de accesos a carpetas compartidas, redes y sistemas. Monitoreo de servidores de correo y servicios asociados. Elaboración de cotizaciones de equipos y servicios tecnológicos. Documentación de incidencias, accesos y auditorías informáticas. Apoyo en auditorías internas y cumplimiento de normas ISO 9001, seguridad de la información y buenas prácticas.Perfil requeridoFormación académica: Estudios en curso o título en Tecnología de la Información, Sistemas, Informática o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares o funciones relacionadas.Conocimientos técnicos indispensables: Microsoft Office. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo. Cableado estructurado, radioenlaces y CCTV. Sistemas de virtualización (VMware, Proxmox, Citrix). Windows Server y Linux. Armado y seguridad de servidores. Redes, conectividad y respaldos de información.Competencias clave Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Organización y documentación de procesos. Orientación al servicio y solución de problemas. Capacidad de análisis y respuesta oportuna. Trabajo bajo normas, políticas y procedimientos.

Responsabilidades Planificar, coordinar y ejecutar el programa semanal de producción. Supervisar los procesos de fabricación, envasado y empaque conforme a fórmulas maestras y métodos de manufactura aprobados. Garantizar el cumplimiento de BPM, ISO 9001, seguridad industrial e higiene del personal y áreas productivas. Liderar, administrar y evaluar al personal operativo (productividad, horarios, uso de EPP y capacitación). Asegurar la correcta generación, control y trazabilidad de la documentación productiva por lote. Coordinar pruebas piloto, reformulaciones y procesos de reacondicionamiento de productos. Supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria y coordinar mantenimientos correctivos y preventivos. Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, tiempos de producción y optimización de recursos.Requisitos Formación profesional en Química Farmacéutica y/o bioquimica. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro de industrias reguladas (cosmética, farmacéutica, alimentaria). Conocimientos sólidos en BPM, BPA, ISO 9001 y Seguridad Industrial. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word y Excel). Experiencia en liderazgo de equipos operativos.Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos Planificación y control de la producción Enfoque en calidad y cumplimiento normativo Comunicación efectiva y trabajo interdisciplinario Orientación a resultados y mejora continua Únicamente se contactará a los candidatos que cumplan con el perfil requerido.Aplicar por este medio con hoja de vida actualizada y su aspiración salarial