367 empleos para Senior Full-time

Responsabilidades Supervisar, guiar y evaluar la ejecución operativa de los procedimientos de los subsistemas: selección y contratación, nómina y compensaciones y desarrollo organizacional. Asegurar el cumplimiento de leyes laborales, procedimientos y planes de acción. Asesorar y apoyar a los líderes en la consecución de los objetivos del área a través de la gestión del talento y proponer soluciones proactivas. Gestionar las relaciones laborales e intervenir en casos críticos. Liderar la ejecución de los procesos de gestión del cambio, transformación cultural y programa de bienestar laboral. Análisis de datos, emisión de reportes y seguimiento de KPIs.Requisitos Dominio de herramientas de análisis de datos y gestión (Excel, Power BI). Experiencia en el manejo de Indicadores (KPIs). Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de talento humano. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. 3 años de experiencia en empresas industriales en la misma posición. Tercer nivel en Psicologia Organizacional o Administración de Empresas con especialización en Talento Humano

CAJERO - VENDEDORObjetivo del puesto:Asegurar una experiencia de compra satisfactoria mediante la atención y asesoría al cliente, la correcta ejecución de los procesos de venta, facturación y cobro, así como el cumplimiento de las metas comerciales y los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales Conocimiento en líneas de hogar bazar, juguetes, ferreteríaFormación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Realizar el proceso de venta y facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios. Cumplimiento de presupuestosDisponibilidad inmediata* Se recibirán hojas de vida físicas en nuestro local ubicado en la Diego de Almagro y Francisco de Orellana

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer NivelComunicación, Marketing, Mercadotecnia, Administración/Negocios, Comercial, Periodismo, Diseño Gráfico, Publicidad, Producción para medios de comunicación.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL4 años en ejecución de actividades relacionadas al desarrollo de proyectos de Marketing, estrategias de mercadeo de productos y servicios financieros y diseño y estructuración de campañas publicitarias, experiencia en ejecución de actividades relacionadas al desarrollo de proyectos de Comunicación Social, elaboración de boletines de prensa y contenidos periodísticos, estrategias de Relaciones Públicas y coordinación con medios digitales, prensa escrita, radio, tv, etc.SALARIO: $ 1.200 - 1600TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNEstrategias de marketing y publicidad, marketing digital, gestión mercadeo de productos y servicios, gestión comercial, gestión de comunicación y publicidad, estrategias de gestión de comunicación social, relaciones públicas, elaboración de contenidos periodísticos.

PMP, Ing. Industrial, Ing. Comercial, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o afines, Ing. Civil, Arquitecto3 años de experiencia en cargos similares o comparables, de preferencia relacionadas al giro del negocio.Realizar y cumplir con el control de documentaciónMonitorear los avances del cronograma de los proyectos.Programar reuniones de seguimiento con los equipos de proyecto.

VISITADORES MEDICOS (AS) QUITOResponsables de la información científica de productos de Alemania al atender al cuerpo médico.Necesitamos profesionales de la Salud: Medicina, Psicología, Nutrición y otros relacionados a ventas como Ing. ComercialRecibirá todas las consideraciones necesarias en el entrenamiento para su mejor desempeño.REQUISITOS Título en ciencias de la salud, áreas administrativas y/o carreras afines. Con o sin experiencia Disponibilidad para viajarPRINCIPALES FUNCIONES Planificar y realizar visitas a medicos, farmacias e instituciones de acuerdo a los objetivos establecidos. Alto conocimiento de los productos posterior a la capacitación. Acciones para fortalecimiento de su zona Seguimiento de las prescripciones en farmacia independientes y cadenas de farmacias. Ventas y cobranza a los clientes a clientes ya definidos en su zona

VISITADORES MEDICOS (AS) GUAYAQUILResponsables de la información científica de productos de Alemania al atender al cuerpo médico.Necesitamos profesionales de la Salud: Medicina, Psicología, Nutrición y otros relacionados a ventas como Ing. ComercialRecibirá todas las consideraciones necesarias en el entrenamiento para su mejor desempeño.REQUISITOS Título en ciencias de la salud, áreas administrativas y/o carreras afines. Con o sin experiencia Disponibilidad para viajarPRINCIPALES FUNCIONES Planificar y realizar visitas a medicos, farmacias e instituciones de acuerdo a los objetivos establecidos. Alto conocimiento de los productos posterior a la capacitación. Acciones para fortalecimiento de su zona Seguimiento de las prescripciones en farmacia independientes y cadenas de farmacias. Ventas y cobranza a los clientes a clientes ya definidos en su zona

TRATADOR DE PESCAFunciones principales: Graduado de Biologo, o carreas afines Realizar actividades relacionadas con el tratamiento y manejo de la pesca de camarón. Apoyar en la recepción, selección y manejo de la pesca. Cumplir con los procedimientos de trabajo establecidos. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Cumplir las normas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO). Utilizar correctamente los equipos de protección personal (EPP). • Cumplir con las normas de higiene y bioseguridad establecidas por la empresa.Requisitos:Biologo o carreras afinesExperiencia en actividades de camaronera o manejo de pesca (preferible).Disponibilidad para trabajar en jornadas rotativas.Responsabilidad, compromiso y puntualidad.Capacidad para trabajar en equipo.Disponibilidad inmediata.

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES Y DEPENDIENTES para Farmacia para la ciudad de Guayaquil y Durán.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

OBJETIVO Asegurar la ejecución efectiva de la arquitectura empresarial, traduciendo lineamientos estratégicos en soluciones implementables y coordinando el trabajo de los arquitectos empresariales o líderes de arquitectura. Diseñar, liderar y supervisar la visión de la arquitectura. RESPONSABILIDADES Liderar y Gestionar el desarrollo de la Arquitectura Empresarial para el segmento de Empresa asignado en base a técnicas, métodos y frameworks de Aquitectura Empresarial y estándares de la industria. Asegurar la ejecución efectiva de la arquitectura empresarial, traduciendo lineamientos estratégicos en soluciones implementables y coordinando el trabajo de los arquitectos empresariales. Gestionar y priorizar la demanda de iniciativas tecnológicas, asegurando que las solicitudes del negocio sean evaluadas, estructuradas y asignadas a los arquitectos adecuados. Gestionar la capacidad del equipo de arquitectura, priorizando iniciativas de alto impacto y asegurando una asignación eficiente de recursos. Asegurar que las soluciones diseñadas generen valor al negocio (ingresos, ahorro o eficiencia operativa). Liderar y Coordinar la actividad arquitectónica realizada por el equipo de Arquitectos de los 4 dominios de la Arquitectura Empresarial. Arquitectura de Negocio, Arquitectura de Datos, Arquitectura de Aplicación y Arquitectura Tecnológica. Supervisar y aprobar los Documentos de Definición de Arquitectura realizados por los Arquitectos de Dominio para proveer a los programas y proyectos de Empresa especificaciones de diseño claras, completas y de calidad. Ejecutar las directrices del Gerente de Arquitectura Empresarial, asegurando su aterrizaje en planes, soluciones y entregables concretos. Coordinar y supervisar las actividades realizadas por los Proveedores de Soluciones Tecnológicas que apoyan al equipo de Arquitectura TI. Promover el desarrollo y evolución de la Arquitectura de Microservicios, Orientación a Servicios y mejores prácticas para el desarrollo de aplicaciones nativas Cloud. Interiorizar en su personal la misión, principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad, uso óptimo de recursos y un actuar con valores. Desarrollar el personal a su cargo, retroalimentando su gestión, reforzando conocimientos y promoviendo su desarrollo integral. Manejar la información de forma confidencial, de acuerdo a los objetivos y responsabilidades del cargo. Conocer, cumplir, administrar y participar activamente en el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) ISO 14001, de acuerdo con las exigencias del rol o cargo que desempeña, asegurando su adecuada implementación y mejora continua. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Manejar la información de manera confidencial, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades del cargo. Cumplir con las políticas y procedimientos definidos en manual de seguridad de la información SGSI. Demás funciones asignadas por su nivel superior

Sobre la posiciónSerás responsable de gestionar integralmente la cartera de clientes y la ruta asignada dentro del canal mayorista, impulsando el crecimiento sostenible del negocio y fortaleciendo el posicionamiento de nuestras marcas en el mercado.¿Qué harás en el día a día? Gestionar la cartera de clientes y ruta asignada, asegurando crecimiento sostenible. Garantizar la codificación y disponibilidad del portafolio en los clientes. Implementar lanzamientos de nuevos productos e iniciativas comerciales. Planificar y ejecutar eficientemente las actividades comerciales diarias según el rutero asignado. Cumplir con los KPIs de gestión comercial. Realizar negociaciones comerciales rentables y alineadas a los objetivos de la empresa. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio (apertura de clientes y segmentos). Analizar periódicamente las ventas y el desempeño de los clientes. Monitorear inventarios, agotados y niveles de rotación en puntos de venta. Gestionar cobranza, notas de crédito, devoluciones y procesos administrativos asociados.IMPORTANTE:- Disponibilidad para realizar ruta entre Riobamba y Guaranda

Descripción del puesto Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Contable para formar parte de nuestro equipo. La posición será responsable de ejecutar y analizar los procesos contables de la compañía, asegurando el correcto registro, control y conciliación de las operaciones, así como el cumplimiento de las políticas internas y normativa contable y tributaria vigente.Funciones Principales Realizar asientos contables correspondientes a ingresos y egresos para asegurar su registro oportuno para el manejo de información financiera confiable. Emitir retenciones de facturas correspondientes a compras o pago a proveedores para cumplir la norma tributaria asegurando los porcentajes adecuados. Contabilizar las notas de crédito con la factura respectiva con la finalidad de cuadrar los valores en las cuentas contables Realizar las declaraciones tributarias de la empresa garantizando la presentación de las obligaciones tributarias a los entes de control. Realizar el ATS y REDEP de la empresa para garantizar el cumplimiento de las obligaciones con los entes de control. Realizar las conciliaciones bancarias de la empresa con la finalidad de validar que todos los movimientos bancarios estén reflejados en las cuentas de la empresa.Formación académica Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones contables o afines. Experiencia en procesos de registro, análisis y conciliación de cuentas. Experiencia participando en cierres contables y elaboración de reportes financieros. Conocimientos Contabilidad general. Normativa contable y tributaria ecuatoriana. Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Elaboración y análisis de estados financieros. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo de sistemas contables/ERP.Competencias Capacidad analítica. Organización y planificación. Atención al detalle. Orientación a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Modalidad y ubicación Ubicación: QUITO Modalidad: HIBRIDA ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje. Buen ambiente de trabajo. Beneficios de ley.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Contabilidad que pueda brindar soporte en el registro, control y organización de información contable, asegurando exactitud en los procesos y cumplimiento de plazos.ESTUDIOS:Título de tercer nivel en Cotabilidad y Auditoria o carreras afines.REQUISITOS: Mínimo 2 años en posiciones de Auxiliar / Asistente Contable Registro de facturas de compras, ventas y gastos. Registro de gastos caja chica. Conciliaciones bancarias y cuentas contables. Inventarios mensuales y anuales Excel Intermedio

Misión del cargoEjecutar de manera eficaz y efectiva el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de sistemas: eléctricos, hidráulicos, mecánicos, civiles y eventualmente acciones correctivas cuando fuere necesario con el propósito de mantener los niveles óptimos de disponibilidad y confiabilidad de sistemas y equipos.Funciones principales Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de sistemas eléctricos, hidráulicos, mecánicos y civiles. Registrar las órdenes de trabajo ejecutadas en el software interno y generar solicitudes de servicio. Monitorear la red eléctrica, sistema contraincendios, redes de agua y sistemas de aguas lluvias y servidas. Brindar soporte y supervisar la gestión de contratistas asignados a las diferentes instalaciones del terminal. Operar y velar por el buen uso de herramientas y vehículos livianos asignados por la compañía.Perfil del cargo Estudios de Bachillerato Técnico o formación superior en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o Mecánica. Conocimientos técnicos en Protecciones eléctricas, subestaciones de distribución eléctrica, sistemas de Baja Tensión, sistemas de Media Tensión y sistemas de Alta Tensión, calibración de Bombas, montaje de Equipos Neumáticos, Generadores, Motores. Dominio de inglés básico. Certificación de riesgos eléctricos (indispensable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Disponibilidad para trabajar en Posorja. Licencia de conducir tipo B vigente (indispensable)

Misión del cargoEFunciones principales Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos eléctricos en grúas QC y RTG. Diagnosticar y aislar averías en sistemas eléctricos, PLC, variadores y sensores. Verificar parámetros eléctricos mediante voltímetros, amperímetros, Megger y software Proficy. Realizar actividades de confiabilidad con cámaras infrarrojas y equipos de ultrasonido. Aplicar procedimientos de seguridad, bloqueo de energía y trabajo seguro en área operativa.Perfil del cargo Tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o estudiante/egresado en ramas afines. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones y tareas mantenimiento eléctrico similares. Conocimiento en variadores de frecuencia, PLC, SCADA, motores eléctricos y trabajo en altura. Licencia de conducir vigente y nivel de inglés básico. Disponibilidad para trabajar en Posorja.

Se busca Bodeguero con experiencia en CONSUMO MASIVOLugar: CUENCA🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.