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JEFE DE INFORMACIÓNDescripción del puestoImportante Empersa de Seguros se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Información, quien será responsable de liderar la gestión estratégica de datos y analítica empresarial, garantizando información confiable para la toma de decisiones y el cumplimiento regulatorio del sector asegurador.Principales responsabilidades Liderar la estrategia de Business Intelligence alineada a los objetivos estratégicos de la compañía. Diseñar y administrar la arquitectura de datos (Data Warehouse, Data Lake y procesos ETL). Desarrollar y supervisar dashboards estratégicos e indicadores de gestión para la alta gerencia. Elaborar y validar reportes regulatorios requeridos por organismos de control. Implementar controles de calidad, seguridad e integridad de los datos. Desarrollar modelos analíticos y predictivos para identificar tendencias del negocio. Liderar proyectos de automatización, analítica avanzada y transformación digital. Coordinar y desarrollar al equipo de analistas de información.Formación académica Ingeniería en Sistemas, Estadística, Actuaría, Economía o carreras afines. Deseable maestría en Data Science, Business Analytics o Finanzas.Experiencia Entre 4 y 5 años de experiencia en Business Intelligence o analítica de datos. Experiencia en el sector asegurador o financiero. Mínimo 2 años liderando equipos o proyectos de BI.Conocimientos técnicos Power BI, Tableau o Qlik. Procesos ETL y modelado de datos. Bases de datos y programación. Excel avanzado y herramientas analíticas. Big Data y plataformas en la nube

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un Encargado movimiento de suelosEducación formal: Bachiller.Tipo de capacitacion requerida: Lectura de planos , Cálculos , medidas y manejo de Instrumentos propios del cargo.Habilidades de la persona: Conocimiento de los diferentes procesos para Obra Civil y Mov. De suelos en Organizar y supervisar el trabajo .Experiencia: 4 años de experiencia en la posicion de Capataz Movimiento de Suelos.Lugar de trabajo: Orellana.jornada de trabajo: 20x10.

Inspector de Fábrica - TextilResumen del PuestoBuscamos un Inspector de Fábrica con experiencia en las áreas de tejeduría y tintorería para supervisar y asegurar la calidad en los procesos productivos. El candidato ideal será detallista, proactivo y capaz de identificar y resolver problemas de manera eficiente.Responsabilidades Supervisar el funcionamiento de las máquinas de tejeduría y tintorería. Verificar el cumplimiento de los planes de producción y las órdenes de producción. Supervisar el ingreso de telas al proceso de tintorería. Verificar que las máquinas de teñido trabajen con los parámetros establecidos (tiempo y temperatura). Asegurar que el color obtenido coincida con el tono solicitado. Controlar el proceso de lavado, teñido y secado de las telas. Detectar fallas en el proceso y coordinar correcciones con los operarios. Informar al área de mantenimiento sobre fallas en las máquinas. Registrar la producción realizada durante el turno.Requisitos Título de tercer nivel en ingeniería textil o afines. Experiencia en inspección de procesos textiles (tejeduría y tintorería). Conocimiento de los parámetros de funcionamiento de máquinas textiles. Habilidades de coordinación y supervisión de personal. Atención al detalle y capacidad de análisis. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad horarios rotativos.

Misión del cargoPlanificar y coordinar las Ventas de la Empresa.Actividades principales: Atender los requerimientos de los clientes. Realizar seguimiento a posibles clientes Cumplir con el presupuesto de ventas asignadoCompetencias Orientación y Actitud de servicio, Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa.Requisitos:Educación Formal(de preferencia) Egresados o Título Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:1 año en venta de muebles al retailOtros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comerial (sábados y domingos). Salario base más comisiones atractivas comisiones, logrando un paquete remunerativo por ensima del promedio del mercado al retail Disponibilidad InmediataBeneficios Sueldo competitivo Buen ambiente laboral Capacitación continua

Asistente de Seguridad Industrial y Salud OcupacionalResumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y con conocimientos en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de velar por el cumplimiento de las normativas vigentes, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y previniendo incidentes.Responsabilidades Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y salud ocupacional. Implementar y mantener procedimientos de seguridad, incluyendo bloqueo y etiquetado (LOTO). Gestionar el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP). Participar en la elaboración y seguimiento de matrices de riesgos y permisos de trabajo. Realizar análisis de incidentes y proponer acciones correctivas. Colaborar en la prevención de accidentes, enfermedades laborales y daños a las instalaciones. Fomentar una cultura de seguridad sólida dentro de la organización.Requisitos Formación técnica o universitaria en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o áreas afines. Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares en empresas alimenticias o industriales (Indispensable). Conocimiento de normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. Experiencia en manejo de sustancias inflamables, productos químicos, sistemas de detección y extinción de incendios. Capacidad para el manejo de matrices de riesgos y análisis de incidentes. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Importante empresa de Proyectos se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Ingeniería, profesional dinámico con visión estratégica para liderar nuestra área.Propósito Principal del Cargo:Liderar, coordinar y supervisar el desarrollo de la ingeniería multidisciplinaria de los proyectos, garantizando que todos los entregables cumplan con los requisitos técnicos del cliente, las normas aplicables y los plazos establecidos.Actividades Principales del Cargo: Liderar al equipo de ingeniería de todas las disciplinas: eléctrica, electrónica, civil, mecánica, instrumentación. Es responsable de la asignación de actividades, revisión de calidad técnica y cumplimiento de hitos, informando cualquier desviación a la Gerencia de Proyectos de forma inmediata. Colabora en la elaboración y desarrollo de diseños de ingenieria, garantiza el cumplimiento de normas técnicas, información de entrada del proyecto, formatos, especificaciones y caracteristicas tècnicas. Asegurar que la ingeniería cumpla con las fechas planificadas para permitir adquisiciones, fabricación, construcción o puesta en marcha. Atender consultas técnicas del cliente y participar en reuniones de ingeniería, revisiones por etapas, HAZOPs, FAT, pre-FAT o similares según aplique y coordinar la respuesta a consultas, comentarios y observaciones.Competencias Comunicación efectiva y habilidades de influencia. Organización, planificación y autogestión Proactividad y orientación a resultados. Adaptabilidad y tolerancia a la presión.Requisitos: Capacidad de relacionamiento y negociación a todo nivel. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento estratégico Experiencia mínima de cinco años en posiciones similares liderando equipos Formación académica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Civil, de preferencia con título de cuarto nivel. Conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad. Debe contar con movilización propia.La Empresa Ofrece: Sueldo acorde al mercado laboral Beneficios de ley y propios de la empresa. Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.

Ofrecer y vender productos y servicios de manera estratégica y personalizada. Así como velar el cumplimiento de las metas planteadas dentro del área comercial. Manejo de sistema CRM para gestión de clientes. Procesos de facturación y cobros. Uso de herramientas digitales. Dominio de técnicas de servicio al cliente.

Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Ecuador. En este puesto, será responsable de desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía. Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta. Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

Vacante: Analista de Marketing📍 QuitoEn Montero, buscamos incorporar a nuestro equipo un Analista de Marketing con enfoque analítico, creativo y orientado a resultados, que contribuya al fortalecimiento de nuestras estrategias comerciales y posicionamiento de marca.Principales responsabilidades Planificar y ejecutar campañas de marketing y promociones comerciales. Analizar el comportamiento del mercado, clientes y competencia para generar propuestas estratégicas. Gestionar acciones de comunicación y posicionamiento de marca en canales digitales y tradicionales. Coordinar con áreas comerciales y operativas la implementación de campañas y activaciones. Analizar indicadores de desempeño de campañas y elaborar reportes de resultados y recomendaciones. Apoyar en la gestión de contenido, materiales promocionales y presencia de marca.Perfil requerido✔ Título en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines ✔ Experiencia en marketing, campañas comerciales o análisis de mercado ✔ Manejo de herramientas digitales y análisis de datos ✔ Capacidad analítica y orientación a resultados ✔ Habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipoOfrecemos Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento Participar en proyectos estratégicos de marketing y posicionamiento Beneficios corporativos Excelente ambiente laboral Oportunidades de desarrollo profesional

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un CAJERO (A) que resida en la ciudad de Ambato: OBJETIVOS DEL CARGO: Atender a los clientes, buscando su satisfacción y cuidando la imagen de la Empresa. Manejar con ética y responsabilidad el dinero en efectivo, cheques y otros documentos de valor. Realizar el cobro de facturas de venta de vehículos, repuestos y/o servicios. Ingresar las retenciones de vehículos, repuestos y/o servicios al sistema. Efectuar los pagos a proveedores de bienes y servicios, según listado emitido por el departamento contable.REQUISITOS: De prefernecia estudios de tercer nivel en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en el cargo Cajero(a). Conocimientos básicos de Contabilidad.COMPETENCIAS: Responsable Orientación al cliente Trabajo bajo presión Organizado Habilidad numérica

Nos encontramos en la búsqueda de personas con discapacidad que deseen incorporarse a oportunidades laborales dentro de nuestra organización a nivel nacional.Esta convocatoria está dirigida a candidatos que busquen una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno que promueve la inclusión, igualdad de oportunidades y crecimiento laboral.Requisitos Disponibilidad para trabajar a tiempo completo Actitud de aprendizaje y compromiso No se requiere experiencia previa Ser mayor de 18 añosOfrecemos Contrato laboral con todos los beneficios de ley Beneficios corporativos Estabilidad laboral Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa Ambiente laboral inclusivoSi cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido con la inclusión, te invitamos a postular a esta oportunidad laboral.

Institución educativa comprometida con la formación integral de sus estudiantes, que promueve un ambiente seguro, ordenado y adecuado para el desarrollo de la comunidad educativa. Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Servicios Generales y Mantenimiento, responsable de apoyar en el mantenimiento general de las instalaciones del plantel, garantizando el buen estado de las áreas comunes y el correcto funcionamiento de los servicios básicos. Requisitos: Realizar mantenimiento básico de las instalaciones. Apoyo en trabajos de jardinería y cuidado de áreas verdes. Ejecutar reparaciones menores de plomería y electricidad básica. Apoyar en la revisión y mantenimiento preventivo de las áreas del colegio. Realizar orden y limpieza de las instalaciones. Experiencia previa en servicios generales o mantenimiento. Conocimientos básicos en jardinería, plomería y electricidad. Responsabilidad, puntualidad y buena actitud de servicio. Beneficios Todos los beneficios de Ley.Almuerzo.

Promoción de servicios Presentar pruebas diagnósticas a médicos y laboratorios. Explicar beneficios, indicaciones y ventajas competitivas. Visita a profesionales de la salud Visitar médicos, bioquímicos, laboratoristas y clínicas. Mantener relaciones profesionales con clientes del sector salud Gestión comercial Cumplir metas de ventas o posicionamiento. Detectar oportunidades de negocio en hospitales, clínicas y laboratorios. Seguimiento de clientes Dar soporte post-venta. Reporte de actividades Elaborar informes de visitas, resultados y retroalimentación del mercado.Habilidades requeridas Conocimientos en diagnóstico de laboratorio. Comunicación y capacidad de ventas. Organización de rutas de visitas médicas. Relaciones interpersonales con profesionales de salud.

FUNCIONESRealiza los mantenimientos preventivos y correctivos con un diagnóstico oportuno de las averias que se pueden presentar dentro de los vehículos que ingresan a los talleres de servicio.Requisitos:Formación:Tecnólogo en mecánica automotriz o Ingeniero automotriz y/o afines.Experiencia:1-2 años en el área automotriz en mantenimiento preventivo, correctivo y manejo de manuales de servicio automotrizConocimiento:Motores diesel y gasolinaCajas de cambio automáticas y manualesSistema electrónico automotrizManejo de manuales de servicio y herramientas especializadas

Estamos en búsqueda de estudiantes en las áreas de Diseño Gráfico, Publicidad, Creación Multimedia o Comunicación, que desee adquirir experiencia práctica en el desarrollo de contenido visual y campañas publicitarias.Funciones principales Diseño y creación de artes gráficos para las campañas y actividades. Desarrollo de piezas visuales para medios digitales (redes sociales, historias, publicaciones, banners, etc.). Elaboración de material publicitario impreso (flyers, afiches, señalética, lonas, entre otros). Apoyo en la adaptación de piezas gráficas según formatos y necesidades de cada campaña. Colaboración con el equipo de marketing en la planificación visual de campañas y eventos.Perfil requerido Estudiante de Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicació, Producción Multimedia o carreras afines. Manejo básico o intermedio de herramientas de diseño como Canva, Adobe Illustrator, Photoshop o programas similares.Beneficios Salario acorde a la ley de Pasantías Alimentación Afiliación al IESS Buen ambiente de trabajo

PROPOSITO PRINCIPALDesarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañíaFINALIDADES ESPECIFICASDesarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta. Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

Compañía líder en el sector de nutrición animal y bienestar para mascotas, con presencia en el canal especializado y un portafolio orientado a soluciones de alta calidad, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocio – Mascotas.La posición tendrá un rol estratégico en la identificación de oportunidades de crecimiento, desarrollo de nuevas categorías y construcción de portafolio, impulsando el posicionamiento de productos y marcas dentro del mercado de mascotas. El rol trabajará de manera transversal con áreas de Marketing, Comercial, Regulatorio y Supply Chain para asegurar la introducción exitosa de nuevas soluciones, con foco en el canal especializado y el desarrollo de propuestas de valor diferenciadas.Responsabilidades clave: Liderar el desarrollo estratégico del negocio de mascotas, identificando oportunidades de crecimiento mediante la evaluación de nuevas categorías, portafolios y marcas alineadas a la visión del negocio. Diseñar e implementar estrategias de go-to-market para nuevos productos y marcas, definiendo segmentación, propuesta de valor, posicionamiento y modelos de crecimiento en el canal especializado. Gestionar el portafolio de marcas y categorías del negocio, asegurando una estrategia clara de posicionamiento, desarrollo y evolución de productos a lo largo de su ciclo de vida. Generar insights estratégicos a partir de análisis de mercado, tendencias de consumo y comportamiento del cliente, transformándolos en iniciativas concretas de crecimiento y diferenciación competitiva. Articular la ejecución del negocio con áreas clave de la organización (Marketing, Ventas, Regulatorio, Finanzas y Supply Chain) para asegurar la viabilidad, lanzamiento y escalamiento exitoso de nuevas iniciativas.Requisitos:Formación académica: Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.Deseable MBA o Maestría en Marketing o Estrategia de Negocios.Experiencia: Al menos 6 años de experiencia en posiciones de liderazgo en desarrollo de negocios, marketing estratégico, gestión de portafolios o construcción de marca en industrias de Pet care, nutrición animal y/o afines.Conocimientos clave: Inglés Avanzado. Gestión estratégica de portafolios y ciclo de vida de productos. Estrategias de go-to-market y lanzamiento de nuevos productos o marcas. Investigación de mercado, análisis de consumidores y tendencias. Estrategias de pricing y posicionamiento de marca. Manejo de indicadores comerciales y de desempeño de marca.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Vendedor Mayorista – Línea TCL (Electrodomésticos)Buscamos un Vendedor Mayorista con experiencia en el manejo del canal de distribuidores para impulsar el crecimiento de nuestra línea TCL en el mercado.Funciones principales: Desarrollo y gestión de cartera de clientes mayoristas y distribuidores. Apertura de nuevos clientes y expansión de cobertura en el mercado. Cumplimiento de metas comerciales y seguimiento a indicadores de ventas. Gestión de pedidos, rotación de producto y seguimiento a clientes. Ejecución de estrategias comerciales de la marca. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas mayoristas, preferiblemente en electrodomésticos o tecnología. Conocimiento en ventas de ruta y manejo de distribuidores. Habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Vehículo propio obligatorio. Beneficios Ofrecemos: Sueldo base + comisiones. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente de trabajo. Si cumples con el perfil y te apasionan las ventas, postula y forma parte de nuestro equipo.

MISIÓN Contar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso. VISIÓN Ser la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA -GM.MISIÓNOfrecer servicios técnicos de calidad y con agilidad en la preparación de piezas y alistamiento de vehículos; para cumplir con las expectativas de nuestros clientes; obteniendo rentabilidad y productividad de la empresa.ACTIVIDADESPreparación de partes para pintura, pulido y terminado de vehículos previo a la entregaRequisitos:FORMACIÓNBachiller / Carrera técnicasEXPERIENCIA1 - 2 años en trabajo de preparación de vehículos en el área de LatoneriaCONOCIMIENTOSAplicación masilla , fondo pintura , barniz, pulido de autos

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores, subdistribuidores). Realizar visitas comerciales en ruta dentro de la provincia de Manabí. Cumplir con los objetivos de ventas, cobertura y cobranza establecidos por la empresa. Identificar oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes. Negociar condiciones comerciales, promociones y exhibiciones de productos. Realizar seguimiento a pedidos, despacho y entrega de mercadería. Analizar el comportamiento del mercado y la competencia. Mantener actualizada la información de clientes y reportes de gestión. Requisitos: Estudios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines (no indispensable si tiene experiencia sólida en el sector) Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas ferreteras mayoristas. Conocimiento del canal ferretero en Manabí. Experiencia manejando rutas comerciales y cobertura territorial. Experiencia en negociación con ferreterías y distribuidores. Manejo básico de Excel y herramientas de reporte comercial. Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para viajar dentro de la provincia Licencia de conducir vigente Beneficios Sueldo base + comisiones Bonos por cumplimiento de metas Oportunidad de crecimiento