60 empleos para Educación, Docencia e Investigación

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. MISIÓN DEL CARGOGarantizar un acompañamiento pedagógico especializado a la comunidad educativa, con énfasis en estudiantes con necesidades educativas específicas asociadas a la discapacidad. A través de la identificación, detección, fortalecimiento, asesoramiento y desarrollo de metodologías y estrategias diversificadas e inclusivas, contribuir al acceso, permanencia, participación y éxito educativo de los estudiantes, en cumplimiento del marco normativo vigente y los principios de educación inclusiva.ACTIVIDADES ESPECÍFICAS: Colaborar con el equipo docente en la identificación temprana de estudiantes con necesidades educativas específicas. Coordinar evaluaciones diagnósticas junto con el equipo interdisciplinario para determinar estrategias de intervención. Diseñar e implementar estrategias pedagógicas inclusivas y diversificadas para atender a la diversidad del aula. Desarrollar adaptaciones curriculares y recursos accesibles para la enseñanza. Brindar asesoramiento y capacitación a docentes sobre estrategias inclusivas y adaptaciones pedagógicas. Ofrecer apoyo a las familias para fortalecer el proceso educativo de los estudiantes con necesidades específicas. Monitorear el progreso de los estudiantes y realizar ajustes en las estrategias aplicadas. Elaborar informes pedagógicos sobre el desempeño y evolución de los estudiantes con necesidades específicas. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA Graduado de carreras de tercer nivel en: Educación Especial, Psicopedagogía o carreras afines. De preferencia con maestría en NEE o afines.EXPERIENCIA 2 años en el Departamento DECE. 2 años en Docencia inclusiva o en atención a estudiantes con necesidades educativas específicas o con perfil de psicólogo clínico o educativo.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Adaptaciones curriculares y metodologías diversificadas. Legislación educativa sobre inclusión Acuerdos Ministeriales. Herramientas de planificación y seguimiento. Evaluación y diagnóstico de necesidades educativas específicas. Estrategias de enseñanza inclusiva. Paquete office. Ingles nivel intermedio. Liderazgo. Comunicación efectiva Proactividad Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoGestionar la secretaría académica de la sede de Tumbaco y brindar apoyo administrativo al equipo directivo, garantizando una atención eficiente a los miembros de la comunidad educativa y velando por el cumplimiento de los procedimientos administrativos y la normativa legal vigente.Principales responsabilidades Cumplimiento Normativo Dar cumplimiento a las atribuciones establecidas en la LOEI, su Reglamento General y demás normativa educativa vigente. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos institucionales y disposiciones del Ministerio de Educación. Gestionar y mantener actualizados los procesos en plataformas ministeriales (CAS, AMIE, COLMENA, entre otras). Coordinar con Distrito Educativo, Juntas Distritales y demás instancias desconcentradas del Ministerio para procesos académicos oficiales. Gestionar la actualización y legalización de documentos administrativos: Licencia Única de Actividades Económicas, permiso de funcionamiento, código de convivencia y otros requeridos. Gestión Académica y Documental Organizar, custodiar y mantener actualizados los expedientes académicos estudiantiles, garantizando integridad, confidencialidad y conservación. Custodiar actas, libros y archivos académicos de la sede. Verificar el proceso de registro de notas en la plataforma institucional (IDUKAY), abriendo y cerrando accesos según el calendario académico. Emitir y suscribir reportes de calificaciones (bimensuales, quimestrales, finales y supletorios). Emitir cuadros de calificaciones para designación de abanderados, portaestandartes y escoltas. Suscribir junto con Rectorado documentos de promoción escolar y titulación (Bachiller en Ciencias). Generar certificaciones académicas con visto bueno de Rectorado, cuando sean requeridas por autoridades, familias o estudiantes. Gestión Administrativa y Soporte Brindar apoyo administrativo al equipo directivo y personal de la sede. Planificar y coordinar el funcionamiento de la secretaría académica. Llevar registro estadístico de información relevante de la sede. Garantizar una atención oportuna y cordial a estudiantes, familias y autoridades educativas. Requisitos: Formación Académica Licenciatura en Administración, Jurisprudencia o carreras afines (requerido). Experiencia Mínimo 3 años de experiencia laboral. Experiencia en unidades educativas (deseable, especialmente en posiciones similares). Experiencia en gestión documental y procesos administrativos académicos. Conocimientos Técnicos Plataformas educativas y ministeriales Manejo de plataformas del Ministerio de Educación del Ecuador: AMIE CAS COLMEN Manejo de sistemas académicos institucionales: EDUKAY RUNACHAY Registro académico, legalización y seguimiento de información estudiantil en plataformas oficiales. Conocimientos propios de la posición Manejo avanzado de herramientas informáticas. Manejo de aplicativos y plataformas del MINEDUC. Paquete Office (Excel intermedio o avanzado). Habilidades de redacción formal y elaboración de documentos oficiales. Gestión y organización de archivos académicos. Inglés nivel intermedio. Conocimientos Institucionales Competencia digital: data, tecnología e innovación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo colaborativo. Inteligencia emocional. Habilidades y Competencias Orientación al servicio y atención al cliente. Comunicación efectiva y asertiva. Buen trato y excelente relacionamiento interpersonal. Capacidad de organización y planificación. Proactividad y responsabilidad. Confidencialidad y manejo ético de la información. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: General de una institución educativa es el encargado de velar por la convivencia armónica entre los miembros de la comunidad educativa, siendo responsable de coordinar el cumplimiento de la normativa nacional e institucional pertinente para garantizar el buen funcionamiento del colegio; pero, sobre todo, su gestión debe garantizar el bienestar de los estudiantes dentro de la institución y fuera de ella en actividades de representación de la sede.Funciones: Supervisar el cumplimiento de normas y disciplina en la institución. Coordinar y monitorear el ingreso y salida de estudiantes. Organizar y supervisar el personal de seguridad y vigilancia. Gestionar conflictos y situaciones disciplinarias entre estudiantes. Mantener registros y reportes de incidentes y acciones disciplinarias. Control y registro de asistencia de estudiantes. Justificaciones y permisos de atrasos e inasistencias. Coordinar la logística de eventos institucionales. Supervisar leccionarios académicos y/o registros electrónicos en la plataforma. Elaborar matrices de turnos de acompañamiento en recreos y programas institucionales. Socializar y monitorear el cumplimiento de los lineamientos y código de convivencia. Coordinar con el área de operaciones: transporte escolar, mantenimiento de infraestructura. Emisión de reportes e informes. Requisitos: - Graduado de carreras de Educación, Pedagogía, Psicología educativa, Psicología Infantil, o a fines.- Mínimo 5 años de experiencia de trabajo en unidades educativas como docente de aula o departamento de consejería Estudiantil- Mínimo 3 años como Inspector o Sub-Inspector en instituciones educativas escolares.- Manejo avanzado de informática.- Conocimientos en: Manejo de aplicativos y plataformas del MINEDUC, Idukay- Inglés Intermedio. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoGarantizar la excelencia académica y el cumplimiento del currículo institucional, liderando la planificación, ejecución y evaluación de los programas educativos, y promoviendo un entorno de aprendizaje efectivo, innovador y colaborativo que impulse el logro de los objetivos de aprendizaje de los estudiantes.Principales responsabilidades Liderar la gestión curricular, asegurando la correcta planificación, implementación y seguimiento del currículo y la propuesta educativa institucional. Supervisar y acompañar al equipo docente, evaluando metodologías, desempeño y prácticas pedagógicas para garantizar altos estándares académicos. Impulsar programas de mejora continua, analizando indicadores de aprendizaje y proponiendo planes de acción basados en datos. Coordinar y liderar reuniones académicas, comités pedagógicos y espacios de calibración docente para fortalecer la calidad educativa. Gestionar evaluaciones internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y metas institucionales. Promover la innovación educativa, incorporando metodologías activas, herramientas tecnológicas y buenas prácticas pedagógicas. Supervisar el uso eficiente de recursos educativos y tecnológicos, asegurando su impacto en el aprendizaje. Diseñar y actualizar planes de estudio y programas académicos, en alineación con lineamientos institucionales y normativos. Coordinar la formación y capacitación docente, fomentando el desarrollo profesional continuo. Fortalecer la participación de la comunidad educativa en proyectos académicos que potencien la experiencia formativa de los estudiantes. Requisitos: Formación Académica Licenciatura en Educación, Administración Educativa o áreas afines (requerido). Maestría en Educación, Gestión Educativa, Liderazgo o afines (indispensable). Experiencia Mínimo 5 años de experiencia como docente de aula. Mínimo 4 años en posiciones de jefatura, coordinación académica o liderazgo pedagógico. Experiencia en supervisión docente, evaluación académica y mejora continua. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en entornos educativos. Conocimientos Técnicos Legislación educativa vigente. Legislación laboral aplicada al ámbito educativo. Metodologías de evaluación del aprendizaje. Políticas y estándares de calidad educativa. Herramientas de planificación y seguimiento académico. Gestión y análisis de indicadores educativos (data académica). Competencia digital aplicada a educación (tecnología e innovación). Manejo de Paquete Office (Excel intermedio o avanzado). Conocimiento de los subsistemas de Talento Humano. Comunicación interna organizacional. Inglés nivel avanzado. Competencias Clave Estratégicas Liderazgo Transformacional Visión y Planeación Estratégica Orientación a Resultados Toma de decisiones basada en datos Interpersonales Comunicación efectiva y asertiva Inteligencia Emocional Trabajo en equipo colaborativo Excelente trato y relacionamiento con familias y comunidad Influencia y capacidad de movilizar equipos Organizacionales Alta capacidad de planificación y organización Gestión del cambio Resolución de conflictos Enfoque en mejora continua Compromiso con la cultura institucional Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoPlanificar y coordinar los procesos pedagógicos y administrativos del colegio, garantizando su óptimo funcionamiento, el logro de los objetivos de aprendizaje y una gestión efectiva de personas, alineada a nuestra propuesta educativa.Principales responsabilidades Consolidar y liderar al equipo directivo y docente, promoviendo un clima laboral positivo y colaborativo. Monitorear y acompañar el desempeño docente (profesional y personal), asegurando su formación, desarrollo y el cumplimiento de las metas de aprendizaje de los estudiantes. Planificar y organizar las actividades anuales en el marco del Plan de Trabajo Institucional, impulsando objetivos académicos, de admisión y renovación. Mantener comunicación cercana y estratégica con las familias, fortaleciendo la comunidad educativa. Coordinar espacios de capacitación para el equipo directivo y docente, promoviendo la mejora continua. Representar al colegio ante la comunidad educativa y actores clave, garantizando el posicionamiento institucional. Dirigir procesos administrativos vinculados a admisión, renovación y gestión del equipo docente. Supervisar la administración de activos y procesos operativos del colegio, asegurando su correcta gestión. Velar por el cumplimiento de los lineamientos de la propuesta educativa de Innova Schools, alineados a nuestra misión y visión institucional. Requisitos: Formación Académica Título de tercer nivel en Ciencias de la Educación o carreras afines. Maestría en Educación, Gestión Educativa, Liderazgo o afines (indispensable). Experiencia 10 años de experiencia como docente de aula. Mínimo 3 años en posiciones directivas (Director(a), Subdirector(a), Coordinador(a) Académico(a)) en instituciones educativas. Experiencia liderando equipos docentes y gestionando procesos académicos y administrativos. Experiencia en procesos de mejora continua, admisión y fidelización de familias. Conocimientos Técnicos Dominio de Metodologías Activas de Aprendizaje. Competencia digital aplicada a educación (data, tecnología e innovación). Gestión y análisis de indicadores académicos. Inglés avanzado. Manejo de Paquete Office (Excel intermedio indispensable). Conocimiento en planificación estratégica educativa. Experiencia en procesos de acompañamiento y evaluación docente. Competencias Clave Estratégicas Liderazgo Transformacional Visión y Planeación Estratégica Orientación a Resultados Toma de decisiones basada en datos Interpersonales Comunicación efectiva y asertiva Inteligencia Emocional Trabajo en equipo colaborativo Excelente trato y relacionamiento con familias y comunidad Influencia y capacidad de movilizar equipos Organizacionales Alta capacidad de planificación y organización Gestión del cambio Resolución de conflictos Enfoque en mejora continua Compromiso con la cultura institucional Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Desarrollar, ejecutar, supervisar y optimizar de manera continua la propuesta de Lengua y Literatura a nivel de red, garantizando su coherencia curricular, excelencia pedagógica y alineación con el modelo educativo institucional, así como con estándares nacionales e internacionales. Esto implica establecer lineamientos claros, fortalecer la formación docente, implementar sistemas de seguimiento y análisis de datos, y promover la innovación educativa basada en evidencia, con el fin de asegurar el progreso sostenido en comprensión lectora, producción escrita y comunicación oral en todos los niveles educativos.Principales responsabilidades: Diseñar y actualizar la malla curricular de Lengua y Literatura en todos los niveles, asegurando su coherencia, progresión y alineación con estándares nacionales e internacionales. Garantizar la implementación efectiva de los procesos de lectura, comprensión lectora y producción escrita desde Inicial hasta Bachillerato. Diseñar planificaciones, instrumentos de evaluación y recursos pedagógicos que fortalezcan el desarrollo de habilidades comunicativas. Incorporar y supervisar metodologías didácticas alineadas al enfoque socioconstructivista, DUA y al modelo educativo institucional. Diseñar e implementar estrategias de formación y acompañamiento docente, con seguimiento al impacto en el aprendizaje estudiantil. Monitorear el desempeño docente y el progreso de los estudiantes mediante el análisis de datos e informes técnicos. Asegurar la calidad pedagógica del modelo educativo e impulsar procesos de innovación curricular en articulación con proyectos a nivel red. Requisitos: Título Tercer en Ciencias de la Educación mención Lengua y Literatura. Deseable Título Cuarto Nivel en: Lengua y Literatura o Currículo. Mínimo 5 años de experiencia docente en el área de Lengua y Literatura. Al menos 3 años en diseño, actualización o ajuste de mallas curriculares en su especialidad. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo pedagógico, como: Coordinación de Lengua y Literatura u otros cargos similares. Conocimientos Clave: Dominio del Currículo Nacional del Ecuador y estándares internacionales del área. Progresiones lingüísticas y desarrollo de la lectoescritura (Inicial a Bachillerato). Didáctica de la comprensión lectora, producción escrita y comunicación oral. Diseño curricular por competencias y articulación vertical entre niveles. Metodologías activas (PBL, integración interdisciplinaria, uso pedagógico de tecnología). Evaluación formativa y sumativa (rúbricas, listas de cotejo, análisis e interpretación de datos). Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Contribuir a la formación integral de los estudiantes de la carrera de Electricidad mediante una enseñanza de calidad, promoviendo el desarrollo de competencias técnicas, académicas y profesionales. Fomentar la investigación aplicada, la innovación tecnológica y el servicio a la comunidad, impulsando el desarrollo académico, profesional y personal de los estudiantes, así como el avance del conocimiento en el área eléctrica y la mejora continua de la institución. Requisitos: Título tercer nivel en Ingeniería Eléctrica o afines. Maestría en Ingeniería, Energías, Automatización, o campos relacionados. Experiencia de 2 años en cargos como docente en Instituciones de educación superior. (Indispensable) Experiencia comprobable en instalaciones eléctricas, equipos de medición, tableros y normas de seguridad. Trabajos y publicaciones científicas de alto impacto en los últimos cinco años y participación en proyectos de investigación y vinculación. Disponibilidad para trabajar jornada tiempo completo presencial en Guayaquil

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Garantizar la robustez de las propuestas en las soluciones de ingeniería, liderando la integralidad de los proyectos y considerando aspectos relevantes como costo, calidad, manufacturabilidad, normativa vigente y tendencias de mercado. Responsabilidades del puesto Desarrollar soluciones de ingeniería para el producto. Gestionar los proyectos y sus restricciones. Desarrollar soluciones de ingeniería que soporten la ruta tecnológica del producto. Realizar análisis técnico de requerimientos de producto y proyectos. Brindar soporte técnico para definir factibilidad financiera y el alcance del proyecto. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Comunicación Innovación Resolución de problemas Visión integral del negocio Educación Título académico en INGENIERO MECANICO o INGENIERO ELECTRICO Y / O en INGENIERO MECATRONICO o INGENIERIA EN MATERIALES Experiencia 2 años. Conocimientos seleccionables CC: Conocimiento Técnico en Chapa Metálica CC: Conocimiento Técnico en Inyección Plástica CC: Gestión de la Innovación CC: Gestión de proyectos CC: Softwares de Diseño y Simulación CAD, CAM Y CAE Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Diseñar, implementar, monitorear y mejorar continuamente la propuesta curricular del área de Arte a nivel red, asegurando el desarrollo de competencias artísticas, creativas y expresivas en los estudiantes, mediante lineamientos pedagógicos, formación docente, sistemas de seguimiento, acompañamiento a sedes e innovación educativa basada en evidencia y datos, en coherencia con el modelo educativo institucional.Actividades principales: Diseñar y actualizar mallas curriculares del área de Arte por nivel educativo, en coherencia con el modelo educativo institucional. Diseñar planificaciones y experiencias de aprendizaje del área de Arte que promuevan el desarrollo de competencias creativas, expresivas y culturales en los estudiantes. Desarrollar unidades y proyectos interdisciplinarios (PBL) vinculados al área artística. Integrar el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) en el diseño curricular y didáctico del área de Arte. Diseñar instrumentos de evaluación formativa y criterios de valoración del aprendizaje artístico. Diseñar recursos pedagógicos, kits, materiales y orientaciones metodológicas para la enseñanza del Arte. Diseñar e implementar una estrategia anual de formación docente del área de Arte, en coordinación con las diferentes áreas académicas. Requisitos: Estudios: Título Tercer Nivel en Licenciatura en Educación con especialización en Arte, Artes Visuales, Artes Escénicas, Música o carreras artísticas con formación pedagógica. Deseable: Título Cuarto Nivel: Maestría en Educación, Liderazgo educativo, Gestión Académica, Innovación Pedagógica o Educación Artística. Experiencia: 5 Experiencia mínima comprobable como docente de Arte en educación básica y/o bachillerato. 3 Experiencia comprobable en el desarrollo de mallas curriculares, planificación pedagógica o diseño de proyectos educativos en el área artística. 3 Experiencia en capacitación docente, acompañamiento pedagógico, coaching educativo, etc. Conocimientos y Habilidades: Diseño curricular en Educación Artística y competencias creativas. Liderar procesos pedagógicos a nivel institucional y de red. Evaluación formativa y medición de aprendizajes en el área de Arte. Diseñar lineamientos, recursos e instrumentos educativos. Metodologías activas y Diseño Universal de Aprendizaje. Capacitar, acompañar y retroalimentar a docentes. Formación y acompañamiento pedagógico docente. Coordinar equipos interdisciplinarios y proyectos educativos. Analítica educativa e interpretación de datos Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargo: Garantizar la implementación efectiva del modelo pedagógico y currículo de Matemáticas en todos los colegios de la red, asegurando que coordinadores, docentes y equipos de sede cuenten con los lineamientos, formación, recursos y acompañamiento necesarios para elevar los aprendizajes matemáticos de los estudiantes. Promover el desarrollo de capacidades docentes, el uso de prácticas basadas en evidencia y una cultura de enseñanza de las matemáticas centrada en el pensamiento crítico, la resolución de problemas, el razonamiento matemático y la equidad en el aprendizaje. Actividades específicas: Asegurar la correcta implementación del currículo y la propuesta metodológica de Matemáticas en cada sede, en coordinación con la Dirección de Aprendizajes y los Coordinadores de Aprendizaje. Supervisar el uso adecuado de recursos, rutas de aprendizaje, manipulativos, herramientas tecnológicas y estrategias de enseñanza del área. Monitorear y evaluar el nivel de logro de los aprendizajes matemáticos por niveles y ciclos, generando retroalimentación, ajustes y reportes basados en evidencia. Acompañar pedagógicamente a docentes y coordinadores, fortaleciendo la práctica docente mediante observaciones de clase, retroalimentación focalizada y modelamiento de prácticas efectivas. Diseñar, facilitar y ejecutar procesos de formación docente en Matemáticas, incluyendo: didáctica del área, enseñanza basada en competencias, resolución de problemas, pensamiento algebraico y numérico, razonamiento geométrico, análisis de datos y uso de tecnología educativa. Asegurar la alineación entre currículo, metodologías de enseñanza, evaluación yprácticas de aula, promoviendo coherencia entre lo planificado y lo ejecutado. Analizar datos de evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas; interpretar tendencias y brechas de aprendizaje; y proponer acciones de mejora con enfoque en equidad. Colaborar en el diseño de instrumentos de evaluación de desempeño docente en el área, protocolos de observación y estándares de buena enseñanza de Matemáticas. Adaptar estrategias pedagógicas según el contexto local de cada sede, promoviendo la mejora continua y la gestión del cambio. Liderar espacios de reflexión profesional docente, comunidades de práctica y sesiones de desarrollo profesional continuo. Promover metodologías activas aplicadas al área: aprendizaje basado en problemas, pensamiento visible, aprendizaje colaborativo, estaciones de trabajo, entre otras. Asegurar la integración del razonamiento matemático en proyectos interdisciplinarios y líneas curriculares transversales. Coordinar proyectos institucionales relacionados con Matemáticas (olimpiadas internas, retos de lógica, proyectos STEM, etc.). Articular con proveedores externos, socios estratégicos y expertos del área para fortalecer la experiencia educativa en Matemáticas. Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Licenciatura en Ciencias de la Educación, mención Matemáticas. Deseable: Maestría o posgrado en Matemáticas, Currículo o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia docente en el área de Matemáticas. Deseable 2 años de experiencia en roles de liderazgo pedagógico, como: Coordinación de Matemáticas u otros cargos similares. Conocimientos Técnicos Clave: Dominio del Currículo Nacional del Ecuador y estándares internacionales del área. Didáctica de las Matemáticas (razonamiento numérico, algebraico, geométrico y estadístico). (Inicial a Bachillerato). Uso de manipulativos, modelos concretos, software matemático y herramientas digitales. Diseño curricular por competencias y articulación vertical entre niveles. Metodologías activas (PBL, integración interdisciplinaria, uso pedagógico de tecnología). Evaluación formativa y sumativa (rúbricas, listas de cotejo, análisis e interpretación de datos). Habilidades Estratégicas: Diseñar y actualizar mallas curriculares articuladas y progresivas. Elaborar planificaciones alineadas a un enfoque metodológico claro y coherente. Crear recursos pedagógicos que fortalezcan la comprensión y producción escrita. Diseñar políticas y lineamientos académicos institucionales.‍ Liderazgo y Desarrollo Docente: Liderar procesos pedagógicos a nivel multisede. Facilitar talleres y capacitaciones a nivel red. Monitorear y acompañar el desempeño docente con enfoque formativo y de mejora continua.Competencias: Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Inteligencia emocional. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo con equipos académicos y de sede. Disponibilidad para trabajar de manera transversal con distintas áreas y colegios de la red. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools