310 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas

Misión del cargo:Gestionar la emisión de facturas, guías de remisión y documentación de despacho de producto terminado, garantizando la exactitud de la información, el cumplimiento tributario y la continuidad del proceso logístico.Principales funciones: Emitir facturas electrónicas, notas de crédito, notas de débito y comprobantes de venta. Validar pedidos, precios, descuentos y datos de clientes antes de emitir documentos. Elaborar y controlar guías de remisión y documentación para el despacho de producto terminado. Coordinar con Bodega, Ventas y Transporte la liberación de pedidos y atender novedades de despacho. Registrar movimientos de facturación en el ERP, realizar conciliaciones y elaborar reportes de facturación y despachos.Requisitos: Tecnología o estudios universitarios en Contabilidad, Administración, Logística o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en facturación, logística, despacho o atención administrativa. Conocimientos en facturación electrónica y normativa tributaria vigente (SRI). Manejo de guías de remisión, gestión documental y procesos logísticos. Manejo de ERP y Excel intermedio.Ubicación: Vía Daule, Km 24, Guayaquil - Ecuador

FUNCIONES PRINCIPALES Liderar y revisar los procesos de cierre contable mensual y anual, asegurando que los registros, ajustes, provisiones, depreciaciones y conciliaciones se ejecuten correctamente y dentro de los plazos establecidos. Analizar y controlar las cuentas contables y de balance, identificando diferencias, inconsistencias o partidas pendientes y gestionando oportunamente su regularización. Preparar y revisar estados financieros, reportes contables y anexos, garantizando que la información presentada a la jefatura y Gerencia sea confiable, completa y oportuna. Supervisar el cumplimiento de obligaciones tributarias, controles internos y requerimientos de auditoría, asegurando el correcto respaldo documental y seguimiento de observaciones. Brindar soporte técnico y asegurar la continuidad de la gestión contable, orientando al equipo, resolviendo consultas y asumiendo responsabilidades clave ante ausencia o requerimiento de la jefatura inmediata.

Colaborar con el departamento de crédito a fin de realizar tareas asignadas para brindar apoyo en proyectos específicos.Requisitos:Estudios: Cursando carreras en áreas administrativas o financierasConociientos especiales: Office Intermedio

Importante empresa del sector de hospitalidad se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Contable para incorporar a su equipo de trabajo.REQUISITOS Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas contables. Experiencia demostrable en análisis de cuentas, conciliaciones y cierres contables.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Sólidos conocimientos en legislación tributaria ecuatoriana y obligaciones ante el SRI. Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas de balance. Manejo avanzado de Excel: tablas dinámicas, funciones de búsqueda, bases de datos, modelos y elaboración de reportes. Elaboración de asientos de ajuste, provisiones y reclasificaciones contables. Preparación de información para auditorías y elaboración de reportes financieros.RESPONSABILIDADES DEL CARGO Revisar, registrar y analizar las transacciones contables, asegurando su correcta clasificación en cuentas, centros de costos y unidades de negocio. Elaborar y analizar conciliaciones bancarias, cuentas contables, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y otras partidas de balance, identificando y gestionando posibles diferencias. Participar en los cierres contables mensuales y anuales, verificando saldos, provisiones, devengamientos, reclasificaciones y ajustes contables. Revisar la composición y antigüedad de saldos, identificar partidas pendientes y proponer acciones correctivas para mantener información contable confiable y actualizada. Registrar, validar y analizar información en el sistema contable, identificando inconsistencias y proponiendo mejoras en los procesos y controles internos.

1. Objetivo del cargoGestionar y controlar las operaciones de caja, garantizando la correcta recepción, registro, custodia y conciliación de los valores provenientes de las transacciones comerciales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos financieros, controles internos y políticas de la organización, con un servicio ágil y oportuno al cliente.2. Funciones y responsabilidades principales Gestión de cobros: Recibir, verificar y registrar pagos de clientes mediante efectivo, transferencias, tarjetas y otros medios autorizados. Control de caja: Realizar apertura, cierre, arqueos y conciliaciones diarias, garantizando la exactitud de los valores recaudados. Registro de transacciones: Ingresar oportunamente las operaciones en los sistemas administrativos y financieros, asegurando su trazabilidad. Verificación documental: Validar facturas, comprobantes de pago, retenciones y demás documentos de respaldo conforme a los procedimientos establecidos. Custodia de valores: Salvaguardar el efectivo, comprobantes y documentos bajo su responsabilidad, aplicando las medidas de seguridad y control interno. Gestión de depósitos: Preparar y coordinar los depósitos bancarios y la entrega de valores según las disposiciones de Tesorería. Conciliación de diferencias: Identificar, reportar y gestionar oportunamente novedades, inconsistencias o diferencias de caja. Atención al cliente: Brindar información clara y oportuna sobre pagos, comprobantes y transacciones, garantizando una experiencia de servicio adecuada. Cumplimiento normativo: Aplicar políticas de recaudación, procedimientos contables, confidencialidad y prevención de riesgos financieros.

Misión del cargo:El Asistente de Tesorería apoya la gestión de recursos financieros, asegurando liquidez, control de pagos, conciliaciones y cumplimiento de obligaciones internas y externas.Formación AcadémicaSuperior: tercer nivel en contabilidad, administración o áreas afines.ExperienciaExperiencia mínima de 2 año en funciones similares.Conocimientos Técnicos Conciliaciones bancarias y manejo de flujo de caja. Sistemas contables (SAP u otros). Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Manejo de plataformas bancarias y procesos de pagos/cobros.Habilidades Requeridas Organización y planificación. Trabajo bajo presión. Comunicación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados y proactividad.Principales FuncionesGestión de pagos y cobros.Conciliaciones.Control de caja chica.Gestión documental.Cumplimiento normativo.Competencias Clave Toma de decisiones y resolución de conflictos. Adaptabilidad y gestión del cambio. Capacidad para mitigar riesgos operativos.

Funciones: Realizar el registro de Importaciones y Exportaciones, registros de documentos, verificaciones de cierre y ajustes correspondientes en el sistema ,para garantizar su adecuada presentación al cierre del periodo. Realizar el registro de las compras locales, facturas,retenciones y demas comprobantes tributarios en el sistema , para su adecuado analisis al momento de cierre del periodo. Analizar y dar seguimiento de las cuentas por pagar y anticipos a proveedores , compensaciones en el sistema para el control sistemático de las cuentas contables. Realizar el cruce de las cuentas por pagar entre empresas afiliadas ,en las confirmaciones que se emiten al cierre del período para su adecuado control de Saldos Intercompany. Realizar el reporte de pago a proveedores locales y del exterior (semanal)., en hojas de trabajo desde el sistema para garantizar el buen uso del crédito y los tiempos de pago. Presentar los anexos de las siguientes cuentas contables: Facturas por pagar, anticipos a proveedores, Provisiones EM/RF y Facturas no emitidas, en el reporte de Anexos Corporativos para su adecuado control y gestión. Atender Auditoria Externa en base a las funciones indicadas, basado en los reportes emitidos en el Sistema para garantizar el cumplimiento de los lineamientos de Auditora Financiera.Requisitos: Tercer Nivel en Contabilidad, CPA , Administración de Empresa, o afines. Conocimiento Intermedio de Excel Sap (Deseable) Impuestos - Conocimientos Tributarios Normas Internacionales Información Financiera Experiencia mínima de 1 año como Asistente Contable o posiciones similares.Beneficios: Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Oportunidad de Pasantías: Auxiliar Administrativo – QUITO.¿Eres estudiante de los últimos semestres de las carreras de Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Ingeniería Comercial o carreras afines? ¡Esta es tu oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y crecer profesionalmente!Detalles de la posición:📍 Ubicación: Quito⏰ Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 15:00.¿Qué buscamos?🎓 Estudiantes de últimos semestres de carreras administrativas o afines.📚 Conocimientos básicos en procesos administrativos y gestión documental.💻 Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel y Word.📋 Conocimientos en el manejo del portal SERCOP✅ Organización, responsabilidad, proactividad y disposición para aprender.¿Qué ofrecemos?✨ Un espacio para aprender y contribuir con tus ideas.📈 Experiencia real en una empresa comprometida con el desarrollo profesional.🤝 Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.🍴 Alimentación cubierta al 100% durante tu jornada de pasantías.Si estás listo para este reto y deseas fortalecer tus conocimientos y habilidades, ¡postula ahora y sé parte de nuestro equipo!

FAIRIS y FEMEC somos un grupo empresarial ecuatoriano referente en la transformación de vidrio y aluminio para los sectores de la construcción, arquitectura e industria. Buscamos personas apasionadas por los desafíos, orientadas a resultados y comprometidas con la mejora continua para formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones de alto valor para nuestros clientes. En FAIRIS y FEMEC buscamos un profesional que nos acompañe en el análisis y transformación datos comerciales en información estratégica para apoyar la toma de decisiones, mediante la elaboración de dashboards, indicadores y reportes de ventas, clientes, productos y rentabilidad que impulsen el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones Principales Analizar y depurar bases de datos comerciales provenientes de ERP, CRM y otras fuentes corporativas. Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en la gestión comercial. Elaborar reportes periódicos para Gerencia y Jefaturas Comerciales y Automatizarlos para reducir tiempos de análisis. Proponer acciones basadas en hallazgos obtenidos del análisis de datos. Diseñar y mantener dashboards interactivos en Excel o herramientas de visualización corporativas. Garantizar la actualización y confiabilidad de la información presentada. Diseñar e implementar esquemas de monitoreo utilizando indicadores visuales. Generar alertas tempranas para desviaciones comerciales. Realizar seguimiento a indicadores críticos de negocio. Preparar informes ejecutivos mensuales, trimestrales y anuales. Presentar conclusiones y recomendaciones sustentadas en datos. Apoyar la planificación comercial mediante escenarios y proyecciones Requisitos: Título de tercer nivel en Estadística, Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos comerciales, inteligencia de negocios o posiciones similares. Manejo de Excel Avanzado, Power BI (deseable), SQL (deseable) y herramientas de modelado y visualización de datos. Conocimientos en análisis estadístico, construcción de indicadores (KPIs), elaboración de dashboards y generación de reportes ejecutivos. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para transformar datos en información clave para la toma de decisiones.Competencias Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Capacidad de síntesis e interpretación de información. Proactividad y enfoque en mejora continua. Comunicación efectiva para la presentación de resultados.

Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Controlar inventarios, costos y manejo de caja. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración de horarios y organización del personal. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Apoyar en las áreas operativas del restaurante. Resolver novedades operativas y asegurar una excelente experiencia al cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de administración de restaurantes. Estudios en Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines (deseable). Conocimientos en manejo de personal, inventarios y control de costos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Descripción del puesto: Auditor Nocturno - EDC CuencaEn El Dorado Hotel del grupo SIXSTAR Hotels, buscamos un Auditor Nocturno proactivo(a) y apasionado(a) por el servicio al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Esta posición es ideal para un profesional que se encuentra en los inicios de su carrera y desea desarrollar habilidades.Actividades:Revisar que todos los ingresos y movimientos económicos del hotel estén correctamente registrados.Verificar tarifas, folios, consumos, facturación y transacciones de los diferentes puntos de venta.Ejecutar el cierre diario del sistema y generar reportes operativos y financieros.Supervisar la operación nocturna, atender requerimientos de huéspedes y gestionar novedades e incidentes.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, controles internos y protocolos de seguridad.Gestionar facturación y cierre de caja.Coordinar con las diferentes áreas del hotel para garantizar un servicio de excelencia.Si tienes experiencia previa, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros! Requisitos: Estudios superiores en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1-2 años como Recepcionista de Hotel o en posiciones similares. Inglés intermedio. Manejo de sistemas hoteleros (Iqware, Simphony, Bones o similares). Conocimiento de Microsoft Office. Excelente comunicación, organización y orientación al servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, nocturnos e incorporación inmediata.

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto Monitorear la disponibilidad, el procesamiento y los estados de las órdenes de pago del SIP; Analizar alertas y umbrales operativos; Registrar, clasificar y escalar incidentes; Coordinar su atención con áreas responsables y participantes; Verificar la recuperación del servicio; Elaborar reportes, bitácoras y procedimientos operativos. Requisitos: Formación académica requerida:Título universitario en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Sistemas deInformación, Tecnologías de la Información o afines. Experiencia mínima requerida (5 años): Experiencia en operación o monitoreo de sistemas de pago, plataformas transaccionales o servicios financieros; Gestión de incidentes, alertas, continuidad operativa, reportes y procedimientos, Elaboración de manuales/instructivos/especificaciones técnicas y operacionales

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto: Identificar, medir y monitorear los riesgos financieros e integrales de los participantes y del Sistema Central de Pagos. Desarrollar metodologías, indicadores y modelos de evaluación de riesgos integrales. Coordinar pruebas de estrés y análisis de escenarios con la áreas involucradas para evaluar la resiliencia del sistema. Elaborar informes técnicos y reportes de riesgo para la toma de decisiones. Proponer y dar seguimiento a acciones de mitigación y mejoras al marco de gestión de riesgos. Requisitos: Formación académica requerida:Título universitario en: Economía, Finanzas, Ingeniería Financiera, Estadística, Matemáticas Aplicadas o carreras afines Experiencia mínima requerida (6 años): Gestión y análisis de riesgos financieros, evaluación de riesgos integrales. Monitoreo de sistemas de compensación y liquidación. Desarrollo de modelos cuantitativos, indicadores de riesgo y pruebas de estrés. Análisis de estabilidad financiera o infraestructura de mercados financieros. Capacitaciones requeridas: Principios para Infraestructuras del Mercado Financiero (PFMI). Riesgo de Liquidez, Crédito y Mercado. Normativa de Sistemas de Pagos y Bancos Centrales. Pruebas de Estrés (Stress Testing) y Análisis de Escenarios. Power BI, SQL, Python, R o herramientas de análisis de datos.

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto:1. Gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos, capacidades, entregables, criterios de aceptación, pruebas y evidencias del proyecto, asegurando su actualización conforme a los cambios formalmente aprobados.2. Apoyar el levantamiento, análisis, estructuración y consolidación de requisitos funcionales, no funcionales, técnicos, operativos, de integración y seguridad, participando en la revisión con las áreas responsables.3. Ejecutar controles transversales de calidad (puntos de control de calidad de proyecto) sobre los productos del proyecto, verificando su completitud, consistencia, trazabilidad, versionamiento, cumplimiento de criterios de aceptación y correspondencia con el alcance aprobado antes de su revisión o aprobación formal.4. Diseñar y mantener listas de verificación, matrices de control de calidad y criterios de entrada/salida por fase, etapa y entregable, apoyando la aplicación de los Gates establecidos en el Plan Integral del Proyecto5.Verificar la correspondencia entre los productos elaborados por las áreas o proveedor y los requisitos, TDR, arquitectura, criterios contractuales y decisiones aprobadas, identificando inconsistencias, omisiones o desviaciones para su tratamiento oportuno.6.Apoyar la preparación, revisión y control de la documentación necesaria para pruebas, homologación, certificación, liberación y aceptación, asegurando que exista evidencia suficiente y trazable antes de avanzar entre etapas conforme las definiciones del proyecto.7.Administrar el registro de observaciones, hallazgos y acciones correctivas, realizando seguimiento hasta su resolución y escalando aquellos que puedan afectar alcance, cronograma, calidad o aceptación.8.Apoyar la coordinación entre Negocio, Tecnología, Operaciones, Seguridad, Riesgos, Procesos, Arquitectura, proveedor y Redes de Pago, facilitando la consolidación de información y evitando inconsistencias entre productos elaborados por diferentes equipos. Requisitos: Formación académica requerida:Título universitario en Contabilidad y Auditoría, Economía, Tecnologías de la Información y la Comunicación TICs, Gestión Financiera, Administración y/o afines. Experiencia mínima requerida (6 años):1. Experiencia en análisis funcional y técnico de sistemas, preferentemente en proyectos de integración, interoperabilidad, sistemas de pagos o plataformas transaccionales.2.Experiencia en levantamiento y administración de requisitos funcionales y no funcionales, matrices de trazabilidad, criterios de aceptación y gestión de cambios.3. Experiencia en seguimiento y control de entregables de proyectos tecnológicos, incluyendo revisión documental, gestión de observaciones, evidencias y control de cumplimiento.4. Experiencia en procesos de aseguramiento o control de calidad de proyectos y sistemas, incluyendo listas de verificación, revisiones de calidad, seguimiento de hallazgos y criterios de entrada/salida.5. Experiencia en pruebas funcionales, integración, homologación o certificación de sistemas, preferentemente en plataformas críticas o de medios de pago.6.Conocimiento de APIs, JSON/XML, mensajería e integración de sistemas, deseable experiencia con ISO 20022 o medios de pago. Capacitación requerida:1. Análisis y gestión de requisitos de software.2. Calidad de software y aseguramiento de calidad – ISTQB o equivalentes.3. Metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.4. Pruebas funcionales, integración y automatización de pruebas.5. Gestión de procesos y modelado BPMN.6. APIs, JSON/XML y fundamentos de integración de sistemas.7. Fundamentos de ISO 20022 y sistemas de pagos8. Gestión de riesgos, control de cambios y mejora continua9. DevOps / Azure DevOps / herramientas de ciclo de vida10. Inglés Técnico

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Vacante: Cajero (temporal) Ubicación: Cayambe Misión del cargoCustodiar y administrar el fondo de efectivo asignado a la caja, ejecutando transacciones monetarias de manera segura, eficiente y conforme a la normativa vigente, brindando una atención ágil y de calidad a socios y clientes. Principales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos. Requisitos: Formación académica- Bachiller Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Experiencia 1 año en cargos similares Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Cajero/a, que cumpla el siguiente requisito:Ubicación: Santa CruzMisión del cargoCustodiar y administrar el fondo de efectivo asignado a la caja, ejecutando transacciones monetarias de manera segura, eficiente y conforme a la normativa vigente, brindando una atención ágil y de calidad a socios y clientes.Principales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes.¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos.Requisitos:Formación académica- Estudiante de últimos años de carreras como Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad y Auditoría, entre otros.Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis)Experiencia 1 año en cargos similaresBeneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

MISIÓN DEL CARGO Evaluar y supervisar de forma objetiva la efectividad de los procesos de cada unidad de negocio, identificando fallas operativas y la ejecutando auditorías sistemáticas basadas en riesgos, para minimizar pérdidas financieras, fortalecer el control interno y asegurar la continuidad operativa de la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGOEvaluación de la efectividad del Control Interno: Supervisar y analizar los controles operativos, financieros y tecnológicos de cada proceso para verificar que mitiguen los riesgos identificados de manera eficiente. Identificación y mitigación de fallas operativas: Detectar debilidades, ineficiencias o desviaciones en los flujos de trabajo de las unidades de negocio, promoviendo acciones correctivas oportunas. Prevención y detección de pérdidas financieras: Analizar la integridad de la información financiera y operativa para mitigar riesgos de fraude, desperdicio, errores o fugas de capital. Elaboración de informes de auditoría: Redactar dictámenes claros que consoliden los hallazgos esenciales, el nivel de riesgo y las oportunidades de mejora detectadas. Seguimiento a planes de remediación: Monitorear el cumplimiento y la implementación efectiva de los compromisos adoptados por las áreas auditadas para corregir las fallas reportadas.

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Cajero/a, que cumpla el siguiente requisito:Ubicación: GuayllabambaMisión del cargoCustodiar y administrar el fondo de efectivo asignado a la caja, ejecutando transacciones monetarias de manera segura, eficiente y conforme a la normativa vigente, brindando una atención ágil y de calidad a socios y clientes.Principales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes.¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos.Requisitos:Formación académica- Estudiante de últimos años de carreras como Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad y Auditoría, entre otros.Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis)Experiencia 1 año en cargos similaresBeneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - DURANMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - LA LIBERTADMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!