11 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas en Tungurahua

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Cumplir con la meta de recuperación de cartera vencida asignada acorde a los tramos e indicadores establecidos por la administración de la Cooperativa. Planificar la gestión diaria y el trabajo de campo conforme las directrices emitidas por su responsable inmediato. Informes de gestiones de recuperación realizadas a los socios de la cartera asignada. Presentar informes requeridos por su responsable inmediato. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de la Cooperativa.

Funciones Realizar el análisis y participar en la decisión del otorgamiento de las operaciones crediticias según la normativa, políticas vigentes de la cooperativa. Verificar en el expediente del crédito que contenga toda la información requerida, manteniéndolo en forma ordenada, legible y adecuadamente documentado. Conocimiento y permanente actualización de la normativa interna de reglamento de créditos. Verificar la documentación de las solicitudes de crédito para monitorear el cumplimiento normativo crediticio Otras funciones que le sean asignadas por su responsable inmediato en el ámbito de su gestión.

Responsabilidades principales: Registro y control de transacciones contables Manejo de retenciones y cumplimiento de obligaciones tributarias Apoyo en la actualización tributaria Uso de sistemas contables para el registro y análisis de información Soporte en cierres contables y reportes financierosPerfil de la persona: Actitud proactiva y orientada a resultados Alto nivel de responsabilidad y organización Capacidad analítica y atención al detalleCompetencias clave: Trabajo en equipo Comunicación efectiva Compromiso con la mejora continua

Funciones generales a desarrollar:Dar soporte operativo al área financiera en sus gestionesRequerimientos:Formación en: Contabilidad y Auditoria, Finanzas, economía y/o afinesExperiencias Mínima:1 año dando soporte a áreas financieras contables.

OFICIAL DE CUMPLIMIENTO SUPLENTEEDUCACION FORMALTítulo profesional de tercer nivel en áreas de derecho, economía, administración de empresas, contabilidad, auditoría o banca y finanzas.Contar con la calificación respectiva (segmento 1 – 2), otorgada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.COMPETENCIAS Procesos operativos de Cooperativas o instituciones financieras Normativa de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos incluido el terrorismo Procedimientos de control de procesos, exámenes especiales Análisis de Riesgos Manejo avanzado de excelFUNCIONES Ejercer actividades exclusivamente en tareas relacionadas con prevención y control de lavado de activos. Realizar el monitoreo mensual de la documentación de aperturas de cuentas de ahorro a nivel nacional; así como la información ingresada al sistema informático. Participar conjuntamente con la Oficial de Cumplimiento Titular en los procesos de capacitación interna. Otras funciones que le sean asignadas por su responsable inmediato en el ámbito de su gestión. Proteger a la entidad conjuntamente con la Oficial de Cumplimiento Titular, del riesgo de lavado de activos y financiamiento de delitos como el terrorismo, a través del cumplimiento normativo que nos rige.