• Pichincha

  • Quito

  • Presencial

  • Senior

Subárea

No se encontraron resultados

259 empleos para Senior Presencial en Quito, Pichincha

Actualizado hace más de 15 días

OFICIAL DE CUMPLIMIENTO SUPLENTE | QUITO

SG SUASTI GUERRERO CORP S.A.S. - SG INVESTMENT

🔎 Estamos buscando un/a Oficial de Cumplimiento Suplente 📍 Sector financieroEn nuestra entidad financiera nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Cumplimiento Suplente, quien será responsable de apoyar y dar continuidad a la gestión del Sistema de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y otros delitos, asegurando el cumplimiento normativo y regulatorio aplicable.🎯 Principales responsabilidades: Apoyo en la implementación del sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos Elaboración del manual de políticas y procedimientos en materia de prevención de lavado de activos Apoyo en la implementación de la metodología de riesgos para la prevención de lavado de activos Levantamiento y elaboración de la matriz de riesgos en prevención de lavado de activos Apoyo en el cumplimiento del Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento Levantameinto, actualización y mejora de procedimientos de prevención de lavado de activos en las diferentes áreas de la organización Preparación de presentaciones o informes del área Verificar el cumplimiento de listas restrictivas y PEPs Verificar que los expedientes de clientes, empleados, directivos, proveedores cumplan con la politica interna✅ Requisitos: Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines a banca y finanzas Acreditar experiencia mínima de dos (2) años en prevención de lavado de activos Conocimientos de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Bancos, incluyendo regulaciones sobre prevención de lavado de activos y de marcos normativos internacionales como (GAFI, Basilea, FATCA, OFAC, listas ONU y otras listas restrictivas) Aplicación de metodologías de riesgos de LA/FT, incluyendo enfoque basado en riesgos. Elaboración y seguimiento de matrices de riesgo, indicadores de cumplimiento (KRI/KPI) y reportes periódicos para la alta gerencia Conocimiento en control interno y auditoría de cumplimiento, incluyendo seguimiento a hallazgos y planes de acción. Conocimientos de generación y envío de estructuras organismos de control SB, UAFE, BCE, etc.💼 Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una entidad sólida del sector financiero. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 6 días

COORDINADOR COMERCIAL

SG SUASTI GUERRERO CORP S.A.S. - SG INVESTMENT

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar Comercial.¿Te motiva asegurar una ejecución comercial efectiva, orientada al cumplimiento de metas y respaldada por el análisis de indicadores clave? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona con visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad de acompañar al equipo comercial, para asumir un rol clave en una empresa reconocida por su solidez, innovación y excelencia en su gestión comercial.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 5 años de experincia en ventas o gestión comercial, incuyendo 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Manejo de herramientas de gestión comercial, plataformas de análisis de datos y reportería, herramientas de monitoreo de desempeño comercial, sistemas de seguimiento a pipeline, plataforma de automatización de ventas. Conocimientos en temas tributarios y análisis financiero. Experiencia en la apertura de cuentas en el exterior. 💼 Responsabilidades principales: Coordinar la ejecución del plan de ventas definido por la Gerencia Comercial. Monitorear el cumplimiento de metas individuales del equipo de asesores. Monitorear el uso adecuado del CRM por parte del equipo de trabajo. Asegurar la implementación de políticas y procesos comerciales establecidos. Realizar seguimiento a leads y oportunidades estancadas. Identificar necesidadews de capacitación dentro del equipo comercial. 🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO Comisiones📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 8 días

GERENTES DE ZONA QUITO

LEONISA INTERNACIONAL

4.7

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: • Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. • 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). • Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) • Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. • Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: • Orientación al cliente y habilidades de comunicación. • Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. • Estrategias de venta, dominio de grupos. • Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. • Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. • Alta sensibilidad social y tolerancia. • Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: • Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. • Liderar equipo de compradoras por catálogo. • Realizar reporte de ventas e informes. • Dictar conferencias de ventas. • Planificación de trabajo y visitas a compradoras. • Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

COORDINADOR DE BODEGA Y LOGISTICA

Confidencial

COORDINADOR DE BODEGA Y LOGISTICA¿Te apasiona el área de Bodega y Logística y quieres ser parte de un equipo que impulsa el crecimiento?Esta es tu oportunidad para planificar, coordinar y controlar la gestión integral de bodega e inventarios, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, control y despacho de materiales, materias primas, productos en proceso y productos terminados. Gestionar las operaciones logísticas directas e inversas, garantizando la continuidad operativa, cumplimiento de plazos y los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos por la organización.Requisitos indispensables: Tecnología en Logística y Bodega / Ingeniería Administración de Empresas o Industrial. Deseable Certificación en Lean Manufacturing /Diplomado en Logística. Mínimo 3 años en empresas de manufactura (plásticos). Gestión de operaciones, cadena de suministros. Implementación de mejora continua, 5S y control de inventarios. Manejo de Excel (avanzado), Power BI, ERP.¿Qué funciones realizarías? Administrar y controlar el Inventario. Coordinar y liderar las tomas físicas y sustentar los ajustes posteriores al análisis de diferencias. Implementar un sistema de control, gestión que asegure el correcto registro y flujo de abastecimiento, recepción e ingreso de los productos y materias primas, así como de las devoluciones, consumos y salidas de mercadería. Establecer procesos de almacenamiento y estructura logística. Implementar BPA, BPT y BPM (Relacionado con bodega). Asegurar el cumplimiento de ingresos, despachos, facturación y documentos de control. Implementar y gestionar los procesos de reclamo o devolución. Analizar la rotación de mercadería, clasificación y niveles de stock de materias primas, materiales, productos en proceso y producto terminado con su reporte y su comunicación respectiva. Planificar, optimizar y controlar la gestión del transporte para logística directa e inversa. Realizar un seguimiento de la calidad, cantidad, los niveles de existencia. Mantener la exactitud del inventario mantener una diferencia inferior al 3% entre inventario teórico (sistema) y físico (conteo real). Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y normativas de SSO del área a cargo. Proponer e implementar mejoras continuas y 5S en el área de bodega. Alinear la gestión de bodega y logística a los objetivos de toda la cadena de suministro. Implementar KPIS para evaluar, generar reportes de la gestión de su área y análisis de costos.Únete a nuestro equipo, ofrecemos:🌟 Innovación y desarrollo continuo 🌟 Proyectos desafiantes 🌟 Ambiente dinámico y colaborativo 🌟 Beneficios de Ley 🌟Alimentación

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Supervisor de Mantenimiento y Producción

Confidencial

Quieres formar parte de una Importante Empresa en Consumo Masivo de Prestigio al Sur de Quito, que se encuentra en crecimiento e innovación, tienes actitud de ganador, eres tú a quien estamos buscando. Misión del Puesto: Planificar y controlar los recursos asignados para cumplir de manera eficiente los objetivos de Mantenimiento y Producción. Funciones:• Planificación diaria, semanal, mensual de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de máquinas y herramientas. • Administrar y manejar los recursos asignados como: materiales, materias primas y recurso humano. • Verificar, controlar el producto terminado con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la producción manteniendo altos estándares de calidad. • Controlar los procesos productivos con el objetivo de reducir el desperdicio de recursos. • Controlar las eficiencias del proceso productivo de manera preventiva. • Conocimiento de mantenimiento mediante software. • Optimización de procesos productivos y de personal. Perfil:Estudios Superiores en: Ingeniería en Procesos, Ingeniería Industrial, ingeniería Electro Mecánica o carreras afines. Experiencia: De 1 a 2 años en posiciones de mantenimiento y producción en empresas de consumo masivo. Competencias: · Gestión con Personas · Orientación a Resultados · Organización y Planificación · Integración Organizacional · Gestión del cambio · Pensamiento Analítico y Critico· Habilidad de Comunicación· Liderazgo Hibrido y proactivo Conocimientos: · Manejo de indicadores de Gestión de Produccion. · Manejo de paquetes Office – Excel avanzado · Procesos Industriales · Normas BPM · Seguridad Industrial Beneficios: · Todos los de ley · Beneficios Corporativos Si cumples todos estos requerimientos, ERES PARTE YA DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!!!

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 9 días

Asistente de Talento Humano. Licenciado en Administración para turno tarde. Plan de carrera.

LABORATORIO CLINICO ECUA AMERICAN LAB.E.A. CIA. LTDA.

Se solicita Licenciado en Administración para el departamento de Talento Humano, con experiencia en Reclutamiento y Selección, disponibilidad para laborar en el turno de la tarde.Conocimientos técnicos: Gestión de talento humano por competencias. Código de trabajo. Manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal. Indicadores de Gestión. Microsoft Office: Excel, Word, Ppt, Teams.Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Capacidad de análisis y Habilidad numérica. Resolucion de problemas.En esta posición se tiene como objetivo principal cubrir de manera eficaz los requerimientos de selección de personal solicitados por la empresa, con un alto enfoque de calidad, cumpliendo los tiempos establecidos.Responsabilidades Realizar el reclutamiento por medio de las diversas fuentes disponibles. Contacto con candidatos vía telefónica, para realizar la primera entrevista. Aplicar pruebas psicotécnicas e interpretar resultados. Realizar la entrevista por competencias a los candidatos, para identificar el cumplimiento del perfil establecido por la empresa, además de habilidades o competencias que nos permitan medir el grado de ajuste a la organización. Apoyo en los subsistemas de Talento Humano. Inducción del personal. Capacitación del personal. Evaluación de desempeño.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

ESPECIALISTA EN SOPORTE TECNICO - DESARROLLO Y APLICATIVOS

SHOPPING MANAGEMENTS OPERADORA S.A.

3.8

FUNCIONES DE SOPORTE TECNICO • Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y soporte técnico del sistema de parqueadero, asegurando la continuidad operativa, la satisfacción del cliente y la rápida resolución de incidencias técnicas. • Instalar, configurar y mantener el hardware y software del sistema de parqueaderos. • Diagnosticar y solucionar fallas en: Barreras automáticas. Cajeros automáticos. Lectores de tarjetas, tickets, QR y/o LPR. Sensores, cámaras y controladores • Administrar y dar soporte a redes LAN/WAN, cableado estructurado y conectividad. • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. • Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel. • Atender requerimientos e incidencias con enfoque en servicio al cliente. • Coordinar con proveedores de hardware y software cuando sea necesario. • Documentar incidencias, soluciones y procedimientos técnicos. • Apoyar en la capacitación básica a usuarios u operadores del sistema. • Proponer mejoras técnicas y operativas de forma proactiva. • Gestión de reportes de funcionamiento y operatividad de parqueaderos. • Gestión de pagos mensuales. FUNCIONES DE DESARROLLO Y APLICATIVOS • Diseñar, producir o mantener (programar, adaptar e integrar) componentes o subconjuntos de software (clases, módulos, pantallas, rutinas, subsistemas, programas en general) conforme a especificaciones y requerimientos de la empresa (funcionales y técnicas) para ser integrados en aplicaciones. • Comprender el requerimiento de software. • Modelizar y refinar especificaciones a fin de determinar un diseño detallado para implantar la funcionalidad requerida. • Revisar el código fuente de aplicaciones implementadas, para resolver defectos o mejorarlo. • Documentar los programas de acuerdo a estándares. Tanto con documentos funcionales y de arquitectura, como con comentarios en el propio código. • Investigar nuevas tecnologías, cumplir con los procesos definidos y proponer mejoras. • Entregar a través de la totalidad del ciclo de vida de aplicaciones concepto, diseño, desarrollo, implementación, prueba y soporte. • Mantener las aplicaciones productivas, corregir errores e implementar nuevas funcionalidades. • Cumplir con las entregas según las estimaciones de tiempo realizadas. • Reunir los requerimientos de funcionalidad y traducir esas necesidades en soluciones • funcionales elegantes. • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones. • Crear interfaces de usuario atractivas y funcionales. • Detectar oportunidades de mejora o conformidades y observaciones para incluirlas en el sistema de mejora continua. • Diseño e implementación de Sitios Web. • Soporte técnico de primer nivel en Hardware y Software. CONOCIMIENTOS EN: • Sistemas de estacionamientos y control de acceso. • Hardware: controladores, barreras, sensores, cámaras, lectores. • Software de gestión de parqueaderos. • Sistemas operativos Windows y/o Linux. • Redes: TCP/IP, switches, routers, cableado estructurado. • Bases de datos • Integración de sistemas y periféricos. • Herramientas de diagnóstico y soporte técnico. • Conocimientos en Soporte de primer nivel.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

ANALISTA DE CARTERA

Confidencial

Objetivo del cargo: Evaluar, controlar y administrar el riesgo crediticio de los clientes, asegurando una adecuada colocación del crédito, minimizando la morosidad y contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la empresa.Perfil de búsquedaFormación y experiencia: Graduado en Contabilidad y Auditoría o Finanzas, Administración de empresas, carreras afines, experiencia mínima de 3 años en cargos similares, de preferencia en empresas de consumo masivoConocimientos: Amplios conocimientos en sistemas financieros, gestión de cartera, leyes tributarias actualizadas, análisis de riesgo crediticio y recuperación de cartera, ERP SAP, Excel avanzadoCompetencias: Orientación a resultados, negociación efectiva, excelente servicio al cliente, proactividad y rigor en el cumplimiento de políticas.Funciones: Administrar y dar seguimiento a las cuentas por cobrar. Contactar a clientes para recordatorios de pago y conciliaciones. Aplicar pagos y realizar conciliaciones por cliente. Elaborar reportes de cartera vencida y antigüedad de saldos. Gestionar promesas de pago y apoyar en negociaciones. Escalar cuentas con riesgo de incobrabilidad Mantener actualizada la base de datos de clientes y condiciones de crédito. Elaborar reportes mensuales de facturación, cobranza y morosidad. Apoyar en auditorías internas y externas.Remuneración y Beneficios:1000 dólares (entre fijo y variable)-Seguro privado-Seguro de vida-Alimentación cubierta al 100%-Bono por uniformes

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada