Recursos Humanos y Capacitación
Pichincha
Quito
Presencial
Senior
Importante empresa con 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional ofreciendo soluciones integrales en Comercio Exterior, con personal altamente calificado y una gran infraestructura mundial para atender todos los requerimientos de importación y exportación de manera ágil, rápida, segura y oportuna.El perfil ideal que buscamos: Alta capacidad de implementación de proyectos de Desarrollo Organizacional. Alta capacidad de relacionamiento. Alta capacidad de cumplimiento. Alta capacidad de liderazgo. Alta capacidad de adaptación al cambio.Requisitos:Experiencia de 4-5 años como Gerente en el área de Talento Humano, Desarrollo Organizacional o como Jefes (reporte a Gerencia General y/o Presidencia) que hayan hecho trayectoria dentro de la misma empresa y esten listos para asumir una Gerencia, en empresas dedicadas al servicio de intangibles (seguros), servicios integrales de comercio exterior.Estudios culimados en Psicologia Organizacional/Laboral, Ing. en Talento Humano o afines a la gestión del área. Maestria en Gestión de Talento Humano y/o relacionadas (Indispensable)Indispensable: Definición, implementación, ejecución y seguimiento de indicadores de gestión del área de Talento Humano. Sólidos conocimientos y actualizados en legislación laboral. Manejo, implementación y ejecución de proyectos de Desarrollo Organizacional (Plan de carrera y sucesión, Plan de compensación y beneficios, Evaluación de desempeño, Comunicación Organizacional, Clima Laboral) Manejar los subsistemas de Talento Humano: Selección, Capacitación, Administración Salarial. Planificación estrategica. Gestión por competencias. Transformación digital.Beneficios Seguro médico. Alimentación. Plan celular. Utilidades.
Importante empresa requiere contratar un ASISTENTE DE SELECCIÓN que cumpla con el siguiente perfil: Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de selección preferible en empresas de giro de negocio de retail, consumo masivo o consultoras, dominio de procesos de cargos operativos, comercial y administrativos. Análisis y levantamiento de perfil de cargo con cliente interno, presentación de candidatos y sus competencias de ajuste al perfil de la vacante. Brindar una correcta asesoria al cliente interno, análisis del mercado laboral vs exigencias del perfil del cargo. Selección a nivel nacional, dominio de las plazas de trabajo a nivel nacional principalmente Austro y Sierra Norte. Experiencia en técnicas de entrevistas por competencias, situacional, incidentes críticos, assessment center. Manejo de páginas del estado (Fiscalia, judicial, supa, etc), verificación de buró de créditos Domino de plataformas de reclutamiento: Multitrabajos, LinkedIn, socio empleo, redes sociales, ferias laborales, etc. Dominio de plataformas de evaluaciones psicométricas on line.Manejo de KPIS de selecciónEducaciónTítulo de Tercer Nivel en Psicologo Laboral y OrganizacionalPrincipales competencias: Análisis crítico Orientación al cliente Trabajo en equipo Sentido de urgencia Proactividad Negociación estratégica Orden y planificación Escucha activa
Somos una cadena retail con 54 locales en Ecuador y buscamos un/a ASISTENTE DE NOMINA, con contrato directo, a tiempo completo y presencial en nuestra oficina matriz ubicada en el Centro - Norte de Quito.PERFIL:Graduado de Administración de Empresas, Administración en Recursos Humanos o ContabilidadSe valorará si es CBAMínimo 3 años de experiencia manejando el proceso de nómina en empresas de más de 100 empleadosDisponibilidad inmediataEl horario de trabajo es de 8:30 a 17:30 de lunes a viernesFUNCIONES:Registrar y documentar la información de novedades para el proceso de nómina, contrataciones y desvinculaciones.Gestión de la nómina mensual, décimos y utilidadesManejo de la página del IESS, SUT y SUPACálculo y registro de las actas de finiquitoElaboración de contratos de trabajo, adendums y certificados de trabajoManejo del archivo de los files de los colaboradores, roles de pago y demás documentos relacionados con la nóminaEjecutar los procesos de vacaciones, impuesto a la renta: mensual y anual (RDEP)Atención permanente a personalReportará a la Coordinadora de Talento HumanoLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, contrato directo, sueldo $632, IESS y todos los beneficios de leySi cumples con el perfil, esperamos tu pronta aplicación.
Buscamos un profesional de Talento Humano apasionado por las personas, los procesos y la cultura organizacional, que quiera ser protagonista en la construcción de equipos de alto desempeño y organizaciones saludables.Descripción del puestoSerás responsable de atraer, evaluar y vincular talento de alto potencial, así como de diseñar e impulsar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y el clima laboral.FuncionesReclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, comercial y estratégicoEjecución de procesos de inducción y onboardingDesarrollo organizacional, clima, cultura y bienestarEvaluaciones de desempeño y planes de desarrolloReportes de gestión y análisis de indicadores de talento humanoGestión de SSO con proveedor encargadoRequisitosFormación en Psicología Organizacional3 a 4 años de experiencia en selección y desarrollo organizacionalDominio de entrevistas por competencias y evaluación de talentoManejo de herramientas Office y elaboración de reportesAlta capacidad de comunicación, organización y análisisEnfoque humano, estratégico y orientado a resultadosBeneficiosPaquete remunerativo competitivo y atractivo al mercadoBeneficios corporativos
En Finanservices S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano.📍 Ubicación: Quito🎓 Requisitos del perfil: Egresado(a) o profesional titulado(a) de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 año en apoyo a procesos de reclutamiento y selección. Experiencia en filtrado de hojas de vida, coordinación de entrevistas y apoyo administrativo del área. Manejo de bases de datos y Excel intermedio. Deseable experiencia en procesos masivos o empresas de servicios.💡 Competencias clave: Comunicación efectiva Organización y planificación Atención al detalle Orientación a resultados Trabajo en equipo✨ Si buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a resultados, esta es tu oportunidad de unirte a Finanservices S.A.S.
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
