11 empleos para Senior Presencial en Sangolquí, Pichincha

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en San Luis Shopping !! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial con conocimientos en venta de motos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de motos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. Poder trabajar en el SAN LUIS SHOPPINGBeneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

¡Forma parte de una importante institución financiera!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar el cargo de Analista de Riesgos Integrales, con experiencia en gestión de riesgos financieros, análisis de exposición, desarrollo de metodologías y aplicación de mecanismos de control y mitigación, orientados a fortalecer la estabilidad y continuidad del negocio.Si cuentas con experiencia en administración integral de riesgos, análisis financiero, riesgo operativo, de liquidez, de mercado, de crédito, reputacional y legal, esta oportunidad puede ser para ti.Cargo: Analista de Riesgos Integrales📍 Lugar de trabajo: Sangolquí – Valle de Los Chillos.💰 Remuneración: USD 1.300 mensuales.Objetivo del cargoIdentificar, medir, priorizar, controlar, mitigar, monitorear y comunicar los riesgos integrales a los que se encuentra expuesta la institución, mediante la aplicación de metodologías, políticas, procedimientos y mecanismos de control que permitan gestionar oportunamente los niveles de exposición, prevenir eventos de riesgo y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.Principales responsabilidadesIdentificar, evaluar, monitorear y gestionar los riesgos operativos, reputacionales, legales, de liquidez, de mercado y de crédito, conforme al ámbito de responsabilidad asignado.Desarrollar, actualizar e implementar metodologías para la identificación, medición, priorización, control y mitigación de riesgos.Elaborar, mantener actualizadas y dar seguimiento a las matrices de riesgos, inventarios de eventos y planes de acción correspondientes.Monitorear los niveles de exposición a riesgos, verificar el cumplimiento de límites establecidos y proponer medidas correctivas y preventivas.Elaborar informes técnicos, reportes e indicadores que permitan evaluar la exposición a riesgos y apoyar la toma de decisiones.Participar en la elaboración y actualización de políticas, manuales, procedimientos, instructivos y demás documentación relacionada con la gestión integral de riesgos.Evaluar los riesgos asociados a nuevos productos, servicios, procesos, operaciones y cambios relevantes en el entorno operativo o tecnológico.Coordinar con las áreas responsables la implementación y seguimiento de controles para reducir la probabilidad e impacto de eventos de riesgo.Elaborar, actualizar y monitorear los planes de continuidad del negocio y contingencia, en coordinación con las áreas involucradas.Diseñar y monitorear indicadores de alerta temprana, así como analizar escenarios de exposición y pruebas de estrés, según corresponda.Identificar oportunidades de mejora y promover una cultura institucional de prevención y gestión de riesgos.Preparar y entregar información y estructuras requeridas por los organismos de control, auditorías, comités y autoridades institucionales, dentro de los plazos establecidos.Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación y difusión relacionadas con la gestión de riesgos.Participar en los comités, proyectos y actividades institucionales que sean asignados, de acuerdo con el ámbito de sus competencias.Cumplir con las políticas, procedimientos y normativa interna y externa aplicable al cargo, así como las demás actividades inherentes a sus funciones.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.✔ Experiencia mínima de 3 años en administración integral de riesgos en el sector bancario o financiero y análisis financiero.✔ Conocimientos en identificación, medición, evaluación, monitoreo y mitigación de riesgos integrales.✔ Conocimientos en gestión de riesgo operativo, reputacional y legal, así como en riesgos de crédito, liquidez y mercado.✔ Conocimientos en elaboración de matrices de riesgos, indicadores, metodologías e informes técnicos.✔ Conocimientos en planes de continuidad del negocio y contingencia.✔ Conocimiento de la normativa aplicable al sector financiero y de las disposiciones emitidas por los organismos de control.✔ Capacidad analítica, pensamiento crítico, planificación, organización y orientación a resultados.✔ Habilidad para elaborar informes técnicos, analizar información y proponer acciones de mejora.✔ De preferencia, residir en Sangolquí, Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Conocimientos técnicosBuscamos candidatos con conocimientos en:✔ Administración integral de riesgos financieros.✔ Riesgo operativo, reputacional y legal.✔ Riesgo de crédito, liquidez y mercado.✔ Metodologías de evaluación y matrices de riesgos.✔ Indicadores de alerta temprana y límites de exposición.✔ Planes de continuidad del negocio y contingencia.✔ Análisis financiero, elaboración de reportes e indicadores de gestión.✔ Normativa y disposiciones aplicables a las instituciones del sector financiero.¿Cumples con el perfil?Si cuentas con la experiencia y los conocimientos requeridos, te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la gestión responsable, la prevención y el fortalecim

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MOTOS SAN LUIS SHOPPINGPor apertura estamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia en Motos dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en San Luis Shopping El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de MOTOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Valle de los Chillos, con disponibilidad de trabajar en San Luis Shopping. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA VISTAVALLE VALLE DE LOS CHILLOSEstamos buscando un Líder de tienda Retail para VISTAVALLE VALLE DE LOS CHILLOS , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en Valle de los chillos Miravalle Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Misión Bartender: Asesorar, preparar y servir a todos los clientes las bebidas tanto calientes, frías, soft y alcohólicas aplicando las políticas y procedimientos de la empresa, para cumplir con los indicadores de gestión y la calidad en el servicio.Misión Mesero: Asesorar, informar y servir a todos los clientes del complejo, aplicando las políticas y procedimientos de la empresa, para cumplir con los indicadores de gestión y de calidad en el servicio.Funciones principales de los cargos: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Gestionar la venta, preparación y despacho de alimentos y bebidas. Aplicar buenas prácticas de manipulación e inocuidad alimentaria. Controlar el inventario y stock de productos e insumos. Mantener limpias, ordenadas y operativas las áreas, equipos y utensilios asignados. Cumplir los protocolos de servicio, calidad, higiene y seguridad. Brindar atención ágil y de calidad en las diferentes dependencias del complejo. Preparar bebidas y aplicar prácticas de servicio responsable de alcohol, cuando corresponda.Conocimientos especificos: Bartender: Certificaciones de Barman, Barra y manejo de cocteleria, afines. Conocimiento avanzado de preparación de bebidas alcoholicas, tecnicas de mixología básica. Mesero: Certifdicaciones en BPM, Servicio al Cliente o afines. Manejo de caja y sistemas de cobro.

Empresa industrial se enceuntra en la busqueda de un Carpintero el cumpla con los siguientes requisitos:Perfil: Titulo de bachiller Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en fabricación, corte e instalación de mobiliario (madera y melamina). Habilidades: Manejo avanzado de herramientas y maquinaria de carpintería. Lectura de planos o diseños específicos. Actitud: Proactivo, responsable, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en San Luis Shopping Valle de los Chillos! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial con conocimientos en venta de motos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de motos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. Poder trabajar en el SAN LUIS SHOPPINGBeneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

¡Forma parte de una importante Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 2!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional de Tecnología con orientación a infraestructura tecnológica, soporte de sistemas y continuidad de servicios, para integrarse a nuestro equipo y contribuir al correcto funcionamiento de la infraestructura y servicios tecnológicos de la institución.Si cuentas con experiencia en soporte técnico, infraestructura, servidores, redes, respaldos de información y monitoreo de servicios tecnológicos, esta oportunidad puede ser para ti.Cargo: Técnico de Soporte Junior📍 Lugar de trabajo: Valle de Los Chillos (Indispensable residir en el sector o sus alrededores).Objetivo del cargoAtender los incidentes y requerimientos de los usuarios, brindando soporte técnico oportuno y contribuyendo al correcto funcionamiento de la infraestructura y servicios tecnológicos, a fin de garantizar la satisfacción del cliente interno y la continuidad de las operaciones de la institución.Principales responsabilidades Brindar soporte técnico de segundo nivel a los usuarios de la Cooperativa para la atención y solución de incidentes relacionados con los servicios tecnológicos. Monitorear el funcionamiento de los servidores, aplicaciones y servicios tecnológicos de la institución. Ejecutar actividades de mantenimiento y soporte de la infraestructura tecnológica. Realizar y verificar copias de seguridad (backups) de bases de datos, servidores, correo electrónico e información de los usuarios, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Verificar la integridad y disponibilidad de la información almacenada en las bases de datos de los servicios tecnológicos. Ejecutar actividades relacionadas con el correcto funcionamiento de los sistemas críticos y servicios tecnológicos. Dar seguimiento a incidentes y novedades identificadas en servidores, aplicaciones y demás componentes de infraestructura. Ejecutar actividades definidas en los planes de contingencia, continuidad del negocio y capacidad de infraestructura tecnológica. Apoyar en la preparación y ejecución de pruebas funcionales de sistemas ante actualizaciones e implementaciones. Dar seguimiento a mejoras y requerimientos relacionados con el Core Financiero y otros sistemas institucionales. Cumplir y aplicar las políticas de accesos físicos y lógicos a la infraestructura, bases de datos y sistemas de la Cooperativa. Generar reportes e información relacionada con el funcionamiento de los servicios tecnológicos. Identificar oportunidades de mejora y apoyar en la actualización e implementación de procedimientos, instructivos y documentación del área. Participar en proyectos tecnológicos orientados a mejorar y automatizar los procesos institucionales. Atender y dar seguimiento oportuno a los requerimientos tecnológicos de los usuarios. Mantener actualizada la documentación y los registros correspondientes al área de Tecnología.Requisitos✔ Título de tercer nivel o estudios superiores en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Tecnologías de la Información, Informática, Redes y Telecomunicaciones, Computación o carreras afines.✔ Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico, infraestructura tecnológica, administración de sistemas o cargos similares.✔ Indispensable contar con experiencia o conocimientos en infraestructura tecnológica.✔ Disponibilidad para brindar soporte a usuarios y atender incidentes tecnológicos.✔ Indispensable residir en el Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Perfil técnicoBuscamos principalmente profesionales con conocimientos en:✔ Infraestructura tecnológica. ✔ Soporte técnico de segundo nivel. ✔ Administración y monitoreo de servidores. ✔ Redes y conectividad. ✔ Sistemas operativos Windows y/o Linux. ✔ Gestión y ejecución de backups y recuperación de información. ✔ Bases de datos y verificación de integridad de información. ✔ Monitoreo de servicios y aplicaciones. ✔ Gestión de incidentes tecnológicos. ✔ Seguridad y control de accesos físicos y lógicos. ✔ Continuidad del negocio y planes de contingencia tecnológica. ✔ Manejo de herramientas informáticas. ✔ Excel y herramientas de Office.Competencias✔ Orientación al servicio. ✔ Pensamiento analítico. ✔ Resolución de problemas. ✔ Atención al detalle. ✔ Responsabilidad. ✔ Organización y planificación. ✔ Comunicación efectiva. ✔ Trabajo en equipo. ✔ Proactividad. ✔ Orientación a resultados.Ofrecemos✅ Beneficios institucionales.✅ Beneficios de ley.✅ Estabilidad laboral.✅ Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.✅ Ambiente de trabajo colaborativo.Si buscas desarrollar tu carrera en el área de Tecnología y cuentas con un perfil orientado a infraestructura tecnológica, soporte y continuidad de servicios, ¡te invitamos a postular!

Tonicorp, Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Mecanico Automotriz en SANGOLQUÍ - QUITO que cumpla el siguiente perfil.Principales funciones:Asegurar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de vehículos livianos y pesados Trabajos de mantenimiento y reparación de vehículos a Diesel Conocimiento electromecanica en vehiculos livianos y pesados Revisar que los repuestos entregados, sean de la mejor calidad y aseguren su tiempo de vida útil.Instruccion: Bachiller en mecánica automotrizExperiencia: 2 añosDisponibilidad para viajar