271 empleos para Senior Full-time Presencial en Quito, Pichincha

Misión del cargo:Controlar el correcto proceso de ensamblaje con la entrega a tiempo de todas las partes y piezas para el CKD. También ejecutar el correcto ingreso de información (arribos Wholsale y Retail) en los sistemas de HMCPrincipales funciones:Seguimiento abastecimiento de materiales CKD a planta, desviaciones críticas en producción.Coordinación logística y preparación de kits CKD con almacenamiento prolongado.Análisis de Optimización y Ahorro de CostosGestión de reclamos por fallas de componentes locales reportadas por la red o clientesDesarrollo técnico de subpartes locales a partir de componentes CKDSolicitud y gestión a fuente de pedidos CKDProcesamiento de datos de producción (VIN)Atención a las solicitudes emergentes de planta emsambladora.Gestión de compras internacionales para el subensamble de partes automotrices.Gestión de calificación de modelos ante MIPRORequisitos: Ing. Automotriz, Planeación o afines 3-4 años en cargos similares, con experiencia en planeación y producto. Manejo de Excel intermedio/avanzado / POWER BI.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Habilidad Analítica Gestión de procesos

Misión del cargo:Distribuir de manera eficiente y cumplir con la entrega de vehículos en el tiempo establecido dentro de la política logística.Principales funciones:Actualizar información de venta Wholesale, Retail, arribos y despachos del inventario total de la Red y de la compañía.Actualizar y consolidar la información de unidades por concesionario facturado y solicitar los destinos para la programación de PDI y despacho.Planificar y coordinar el abastecimiento de accesorios de gestión entre proveedores.Dar seguimiento a la planiciafición de retiro de unidades de CBU de puerto a Bodega. de almacenamiento.Planificar y coordinar el retiro de unidades CKDControlar y emitir las guías de remisión para el retiro de unidades en la almacenera.Coordinar y gestionar la priorización de unidades urgentes solicitadas por concesionarios a Almacenera.Actualizar la información de entregas diarias, e información de vehículos programados pendientes de entrega y pendientes de destino.Actualizar información de venta Wholesale, Retail, arribos y despachos del inventario total de la Red y compañía.Planificar y coordinar el proceso de alistamiento PDI y despacho de camiones.Recopilar y analizar la información de daños de unidades CBUs y CKDValidar y aprobar facturas emitadas por días de almacenamientoRequisitos: Ing. Automotriz, Logística o afines 3-4 años en cargos similares, con experiencia en cadena logística. Manejo de Excel intermedio/avanzado / POWER BI.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Habilidad Analítica Gestión de procesos

BUSCAMOS UN COORDINADOR DE PRONÓSTICOS Y DEMANDA EN QUITOREQUISITOS Formación: Ingeniero en Estadística, Matemática, o Economía Experiencia: 2 años de experiencia. Conocimientos: Modelos de proyección de la Demanda utilizando series de Tiempo e Inteligencia Artificial, modelos de Planeación de Venta, estadística multivariable, Simulación de escenarios y análisis de sensibilidad. Competencias: Pensamiento estratégico, planeación, orientación a resultadosRESPONSABILIDADES Coordinar y evaluar la planeación estructural de la demanda comercial a corto, mediano y largo plazo, asegurando la construcción de un pronóstico oficial consistente a nivel SKU, CEDI, canal y región. Construir y actualizar el forecast mensual oficial de la compañía, asegurando trazabilidad y explicación de variaciones frente al presupuesto y al plan estratégico. Integrar y agrupar la planeación de demanda con el proceso de definición de metas y cuotas comerciales, asegurando alineación entre el presupuesto de volumen y la ejecución comercial. Desarrollar y fortalecer el modelo analítico de planeación de demanda mediante la implementación de herramientas estadísticas y mejoras metodológicas.

Nos encontramos en búsqueda de un/a ESPECIALISTA TRIBUTARIO, quien tendrá como principal reto fortalecer la gestión y planificación tributaria de la compañía, contribuyendo al adecuado manejo de nuestras obligaciones fiscales y a la identificación de oportunidades de optimización tributaria dentro del marco legal vigente.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar, analizar y controlar las obligaciones tributarias de la compañía. Gestionar y analizar el IVA generado, IVA pagado y crédito tributario, identificando oportunidades y posibles contingencias. Revisar el tratamiento tributario de compras de materiales, servicios, contratos y proyectos de construcción. Analizar y controlar retenciones de IVA e Impuesto a la Renta. Revisar declaraciones y anexos tributarios previo a su presentación. Realizar conciliaciones tributarias y validar la información entre Contabilidad, Facturación y Finanzas. Identificar riesgos y contingencias tributarias y proponer acciones preventivas. Atender y gestionar requerimientos, notificaciones y procesos ante el SRI. Analizar el impacto tributario de nuevos proyectos, inversiones, contratos y operaciones. Identificar y evaluar beneficios e incentivos tributarios aplicables a los sectores de construcción y turismo. Elaborar informes tributarios para la Gerencia y apoyar en la toma de decisiones financieras. Mantener actualizado el conocimiento sobre cambios en normativa tributaria ecuatoriana.PERFILTítulo de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Tributación, Economía, Derecho Tributario o carreras relacionadas.Mínimo 3 años de experiencia en áreas tributarias.Experiencia en empresas del sector construcción, inmobiliario o proyectos de inversión.Experiencia comprobable en: Manejo y análisis de IVA. • Crédito tributario. • Retenciones. • Impuesto a la Renta. • Conciliaciones tributarias. • Declaraciones y anexos. • Atención de requerimientos del SRI. • Análisis de normativa tributaria ecuatoriana. • Planificación tributaria.Manejo avanzado de Excel.IMPORTANTEBuscamos una persona que no se limite al cumplimiento tributario, sino que tenga capacidad para analizar las operaciones de la compañía, anticipar riesgos y generar propuestas que permitan una gestión tributaria eficiente y correctamente sustentada en la normativa vigente.

MUTUALISTA PICHINCHA BUSCA ESPECIALISTA DE MARKETING🎯 Misión del cargoDiseñar y ejecutar estrategias de marketing para productos financieros de activo y pasivo, fortaleciendo el posicionamiento de la marca y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.💼 Principales responsabilidades Desarrollar estrategias y propuestas de valor junto con Negocio Financiero. Planificar y ejecutar campañas de marketing. Gestionar presupuestos y medir resultados para optimizar la inversión. Velar por la correcta aplicación de la marca en piezas y canales. Coordinar la ejecución de campañas con agencias, proveedores y áreas internas.🎓 Perfil requeridoProfesional en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines, con experiencia en marketing estratégico, campañas, presupuestos y gestión de marca. Se valorará experiencia en el sector financiero.⭐ CompetenciasPensamiento estratégico | Orientación a resultados | Capacidad analítica | Creatividad | Planificación | Comunicación | Trabajo en equipo

Empresa constructora con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado requiere contratar Asesores Comerciales bajo relación de dependencia.Descripción del puestoComo Asesor Comercial, te encargarás de gestionar las relaciones con clientes a través de CRM, realizar prospecciones de ventas y asegurar el seguimiento oportuno de las oportunidades y cierre de ventas.Requisitos Habilidad para realizar seguimientos efectivos y un servicio al cliente excepcional. Tener altas expectativas de recibir excelentes comisiones y bonos por cumplimiento mensuales. Experiencia en gestión comercial y habilidad para implementar estrategias de ventas exitosas. Capacidad comprobada en atención al cliente y programación de ventas para alcanzar objetivos. Se valorará experiencia previa en el sector y aptitudes en negociación, comunicación y organización.

Importante importadora ecuatoriana busca incluir en su equipo un Asistente senior de talento humano.Deseable tener licencia tipo BRetos que tendrás: Crear un departamento de Recursos humanos Liderar y encaminar correctamente el personal Manejo y resolución de problemas del personalResultados esperados: Departamento de talento humano estable manejando correctamente al personal Personal productivo contratado, establecido y en puesto Archivo del personal manejado y actualizado Reportes elaborados Eventos coordinados y organizados a tiempo y sin errores Personal supervisado y produciendo Archivo actualizado del personalSi tienes experiencia y/o conocimientos comprobables ¡postula ya!

Nos encontramos en la búsqueda de: ASISTENTE CONTABLEFormación:Ingeniero en contabilidad y auditoriaRequisitos: Experiencia en el manejo de documentación contable Experiencia comprobable en posiciones similares con solidos conocimientos Conocimiento y experiencia en Normativa Tributaria, especialmente en el manejo de Impuestos, retenciones en la fuente e IVA. Capacidad para registrar y clasificar las facturas de compras y ventas, así como el IVA de cada una. Manejo de contabilidad de viáticos: registro de liquidaciones de viáticos, conciliaciones y justificación de gastos. Conocimiento en la gestión de pagos a proveedores: registro y control de pagos, fechas y condiciones acordadas. Dominio de Excel: creación de hojas de cálculo, manejo de fórmulas, tablas dinámicas y gráficos. Disponibilida a jornada completa. Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

¡Buscamos Avaluador de Vehículos Usados!¿Te apasiona el mundo automotriz y tienes experiencia evaluando vehículos usados? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Avaluador de Vehículos Usados para formar parte de nuestro equipo comercial y apoyar en la compra y comercialización de vehículos seminuevos.Tu reto principal Revisar el estado general del vehículo para determinar si se realiza una toma directa o se deriva a patio. Determinar el valor comercial y el precio adecuado de compra de cada vehículo. Identificar oportunidades de compra con potencial para su posterior reventa. Verificar documentación, kilometraje, antecedentes y condiciones generales del vehículo. Brindar asesoría al cliente durante el proceso de evaluación, compra y comercialización.¿Qué perfil buscamos? Formación en Mecánica Automotriz, carreras administrativas o afines. Experiencia en evaluación, compra o comercialización de vehículos usados. Licencia de conducir vigente. Conocimientos en mecánica automotriz y valoración de vehículos. Orientación al cliente, capacidad de negociación y enfoque en resultados. Pasión por los vehículos, proactividad y buena actitud de servicio.¿Qué te ofrecemos? Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento profesional.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 40 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Agente de Seguridad MovilEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Perfil profesional Nivel 1 en Seguridad. Reentrenamiento en Seguridad vigente. Deseable: cursos o capacitación en seguridad física, prevención de pérdidas o afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Experiencia en seguridad física, vigilancia o prevención de pérdidas. Experiencia en empresas de retail, centros comerciales o establecimientos comerciales (deseable). Experiencia en manejo de sistemas CCTV (deseable).Competencias: Capacidad de observación y atención al detalle. Prevención y control de pérdidas. Responsabilidad, honestidad y disciplina. Comunicación asertiva. Control emocional y manejo de conflictos. Capacidad de reacción y toma de decisiones. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y disponibilidad para rotar entre diferentes tiendas.Funciones Principales: Precautelar la seguridad de las personas, instalaciones, mercadería y activos de la organización. Controlar el ingreso y salida de colaboradores, proveedores, clientes y visitantes, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Realizar la revisión de pertenencias del personal y controlar la salida de mercadería conforme a las políticas internas. Realizar recorridos e inspecciones preventivas, identificando situaciones de riesgo, comportamientos sospechosos o posibles pérdidas. Monitorear sistemas de seguridad física y electrónica, incluyendo cámaras y consola CCTV. Reportar y gestionar oportunamente novedades, incidentes, hurtos o situaciones que puedan afectar la seguridad de la tienda. Actuar de acuerdo con los protocolos establecidos ante emergencias, accidentes, evacuaciones, incendios o disturbios. Brindar atención cordial y orientación básica a clientes, manteniendo siempre una imagen profesional. Elaborar reportes de novedades al finalizar cada turno y comunicar oportunamente cualquier situación relevante. Cumplir con los procedimientos, políticas internas, Reglamento Interno y Reglamento de Higiene y Seguridad. Rotar entre las diferentes tiendas de la organización, de acuerdo con la planificación y necesidades operativas del Departamento de Seguridad Integral.Condiciones del cargo: Horarios rotativos. Dos días libres entre semana. Disponibilidad para trasladarse y trabajar en diferentes tiendas. Posibilidad de trabajar en días feriados, de acuerdo con la operación de las tiendas y la planificación establecida. Horas extras de acuerdo con la necesidad operativa y la normativa laboral vigente.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación y reentrenamiento constante.

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