509 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

Importante Institución se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Tecnología.Requisitos: Formación mínima: Título técnico o tecnólogo en Sistemas, Tecnología de la Información, Redes o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas de tecnología o soporte técnico. Disponibilidad para cumplir la jornada establecida.Responsabilidades: Control y registro de inventarios tecnológicos. Administración del Help Desk. Soporte técnico a usuarios internos. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.Conocimientos requeridos: Mantenimiento de equipos. Formateo e instalación de sistemas operativos. Creación y administración de usuarios. Manejo de herramientas ofimáticas. Conocimientos básicos de redes.

Asistente de Administración de Ventas – QuitoNos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Administración de Ventas para formar parte del equipo de nuestro cliente. Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, orientada a brindar soporte administrativo y operativo al área comercial.Actividad principal: Apoyo en el seguimiento y control del equipo de ventas.Requisitos: Estudios en Administración de Empresas, Auditoría, Contabilidad o Logística o afines. Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas o de apoyo comercial Manejo avanzado de herramientas Office • Residencia en QuitoSe ofrece: • Sueldo base llamativo • Contrato con todos los beneficios de ley • Estabilidad laboral• Excelente ambiente de trabajo

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar de Operaciones y Logística Deportiva.¿Te apasiona el deporte y sabes que detrás de cada gran equipo hay una operación impecable?Estamos en búsqueda de un profesional que lidere el sistema operativo del Club y la Academia, asegurando que cada entrenamiento, competencia y evento se ejecute con excelencia.Tu misión será: Diseñar y gobernar la logística deportiva, garantizar el cumplimiento normativo y proteger los recursos institucionales, creando una experiencia segura, ordenada y alineada con los objetivos deportivos.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines. Formación complementaria en: Gestión de Operaciones y Logística, Gestión de Eventos Deportivos, Administración de Presupuestos, Logistica y supply chain, Gestión de Eventos. Experiencia profesional mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 en roles de coordinación, jefatura o liderazgo operativo, preferentemente en organizaciones con alta complejidad logística, operación continua o eventos recurrentes, demostrable en uno o más de los siguientes contextos: Clubes deportivos, academias formativas o instituciones deportivas. Gestión de eventos deportivos, recreativos o masivos. Centros de entrenamiento, complejos deportivos o instituciones educativas/deportivas. Organizaciones con operación multisede o con alta interacción con público. 💼 Responsabilidades principales: Planificación, coordinación y ejecución de operaciones logísticas para entrenamientos, partidos, torneos, eventos y viajes. Gestión de taquilla, boletería, control de accesos y aforo, incluyendo conciliaciones operativas y coordinación con finanzas. Gestión de permisos, autorizaciones y cumplimiento normativo ante municipios, federaciones, ligas y entidades de control. Coordinación con proveedores logisticos (transporte, canchas, hoteles, catering, seguridad y servicios). Elaboración y control de presupuestos operativos y logísticos. Custodia, administración e inventario de activos deportivos y operativos. Implementación y seguimiento de protocolos operativos, de seguridad y contingencia. Supervisión de personal operativo, de apoyo y voluntarios.🌟 Ofrecemos: Alimentación Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Perfil: Experiencia: Mínima de 1 año en agencia de viajes, emisivo y mayoristas. Título: Tercer nivel en Turismo, Hotelería o carreras afines. Conocimientos: Manejo de Sistemas de Reservas (Amadeus y/o Sabre). Competencias: Organización, planificación y gestión. Trabajo en Equipo. Orientación a resultados. Funciones/ Responsabilidades: Venta de servicios turísticos. Excelente servicio al cliente. Requisitos:

El Business Developer es responsable de identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio dentro del mercado B2B y B2G. Su rol incluye la búsqueda activa de leads (clientes potenciales), la gestión de relaciones comerciales y la presentación de propuestas de servicio a clientes, con un enfoque en la adquisición de nuevos negocios y la fidelización de los actuales. Además, coordina con las áreas de finanzas, TI y posventa para asegurar la correcta implementación de servicios, y realiza un seguimiento constante para mantener la satisfacción del cliente.Funciones: * Gestión de clientes potenciales (leads).* Gestión de ventas y proceso comercial.* Desarrollo de clientes y seguimiento.* Cumplimiento de tareas adicionales.

Objetivo del puesto: Cumplir con los objetivos comerciales propuestos, a través de la gestión de los promotores, garantizando el cumplimiento de las condiciones y parámetros establecidos. Funciones principales: 1. Garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión (KPI’s) de su equipo 2. Supervisar al personal a cargo y generar apoyo en el cierre de ventas. 3. Proponer planes de acción vinculados con la mejora del alcance de los Kpi’s de la operación y fortalecimiento de capacidades del personal a su cargo (orientación, feedback, role play, otros). 4. Monitorear los procesos de atención, cierre de ventas, para evaluar la calidad del servicio ofrecido e identificar oportunidades de mejora de su equipo. 5. Trabajar de manera coordinada con los demás líderes de la campaña para ejecutar los planes de acción definidos por el coordinador. 6. Auditar permanentemente los procesos de atención, gestión de la calidad, técnicas de promoción entre otros, para evaluar la calidad del servicio ofrecido e identificar oportunidades de mejora de su equipo. 7. Realizar los procesos administrativos inherentes a su rol (RRHH, Administración, Calidad, etc.). 8. Realizar una adecuada gestión de personal, garantizando la retención del talento y contribuyendo al buen clima laboral. 9. Brindar soporte al coordinador para asegurar la operatividad y eficiencia del equipo. ¿Cuáles son los requisitos? -Técnico, Tecnólogo o Estudiante de 6to semestre en adelante (carreras administrativas, comerciales o afines. -1 año de experiencia liderando equipos comerciales de contact center (operador de call center), realizando seguimiento y cierre de ventas. -Deseable Experiencia en rubro educativo. -Disponibilidad en Jornada Presencial de Lunes a Sábado (Lunes a Jueves de 12:h00 PM a 20:00 PM; Viernes a Sábado de 14:00 PM a 20:00 PM) Te ofrecemos: - Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia). - Remuneración fija + incentivos. - Turnos fijos, no rotativos. - Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad - Más beneficios corporativos. ¡Forma parte de algo increíble, postula y se parte de nosotros!

Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial). Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado.Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes, adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico. Requisitos: ¿Qué requisitos necesitas cumplir?- INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas).- No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes.- Buena aptitud y deseo de aprendizaje.- Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios - Salario básico + bonificaciones por cumplimiento de metas (Ingresos de $520 a $660 mensuales).- Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley.- La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores.- Capacitaciones continuas.

Importante Grupo Empresa busca: FACTURADOR – QUITO SUR🎯 Misión del puestoGestionar y procesar información relacionada con embarques, guías de remisión, facturación, devoluciones y otros documentos clave, garantizando eficiencia y cumplimiento en cada operación.🛠️ Responsabilidades principales Facturar pedidos recibidos de los vendedores, asegurando que todos sean procesados correctamente. Realizar cortes de facturación según los horarios establecidos por el ITC y la categoría de la agencia. Entregar preembarques al bodeguero antes de las 17:00 para la carga correspondiente. Emitir guías de entrega de facturas según la programación de rutas. Entregar facturas por ruta a los choferes antes de las 17:00 para revisión y generación de copias de crédito. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo. Coordinar con el área de Distribución la actualización del maestro de clientes y programación de rutas. Emitir diariamente el informe de productos no facturados.🎓 Formación académica requerida Bachiller📈 Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares, preferentemente en empresas de consumo masivo.📍 Lugar de trabajo: Pifo

Asesor Comercial 🌍😀Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial altamente motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios (deseable, pero no indispensable).Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas mensuales. Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable). ¡Muchas ganas de aprender! 🤓

Nuestra institución busca un profesional con Liderazgo para el área comerialización: Titulo de Administrador comercial. Experiencia Comprobable mínimo 1 año. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.

¡Sé parte de la comunidad que el mundo necesita!En la Universidad de Las Américas creemos que el impacto no solo se enseña. También se respalda.Buscamos a nuestro próximo/a Asistente de Tributación, quien transformará el cumplimiento en confianza institucional, asegurando que cada declaración, anexo e informe tributario se gestione con precisión, solidez técnica y oportunidad.Este rol es clave para garantizar la transparencia y sostenibilidad financiera de la institución.🎯 Tu impacto Elaborar declaraciones y anexos tributarios mensuales. Verificar la correcta aplicación de impuestos conforme a la normativa vigente. Gestionar procesos de devolución de IVA. Atender requerimientos tributarios internos asegurando cumplimiento dentro de los plazos establecidos.🧩 Perfil técnico requeridoFormación: Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas con mención en Finanzas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en funciones tributarias, con experiencia en elaboración y revisión de declaraciones ante entidades de control.Conocimientos técnicos: Normativa tributaria vigente y actualizaciones fiscales. Elaboración y revisión de declaraciones mensuales y anexos tributarios. Aplicación de retenciones e impuestos en operaciones de compras y servicios. Gestión de procesos de devolución de IVA. Excel nivel intermedio (manejo de bases de datos, fórmulas y validación de información). Dominio del sistema SAP (deseable).En UDLA cada área aporta desde su especialidad para sostener un proyecto educativo con impacto real. Aquí, tu rigurosidad técnica se convierte en respaldo institucional.✨ Si buscas un entorno donde la precisión y la responsabilidad profesional marquen la diferencia, este es tu siguiente paso.¡Esperamos tu postulación!

Estamos buscando un Auxiliar de Cobranzas y Finanzas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar la recuperación de cartera vencida mediante llamadas telefónicas, ofreciendo soluciones de pago oportunas y manteniendo una comunicación clara, empática y profesional con los clientes.🎓Requisitos: Título de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. 2 años de experiencia realizando gestión de cobranzas. Manejo de Excel. Manejo de SAP.Funciones principales : Realizar la gestión de cobranzas diaria a los clientes. Seguimiento de depósito bancarios y transferencias Bancarias por parte de los clientes , para garantizar que todos los pagos se contabilicen y registren correctamente. Verificar discrepancias y resolver problemas de facturación de los clientes. Seguimiento del cobro de facturas vencidas, enviando recordatorios y contactando a los clientes. Generar informes y estados financieros que detallen el estado de las cuentas por cobrar. Seguimiento a los clientes para verificar su satisfacción con las entregas realizadas y gestión comercial. Asegurar el cumplimiento de los procesos y protocolos de servicio al cliente.Mantener altos estándares de calidad y protocolos de atención.💡Competencias Claves: Comunicación efectiva Resolución de problemas Empatía

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Asesor de Ventas / BodegueroEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares como asesor de ventas, bodeguero o atención al cliente. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable).Competencias: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.Funciones Principales: Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda. Cumplir con los lineamientos, procesos y políticas de la marca.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Localidad: Quito Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

COORDINADOR DE CATEGORY MANAGEMENT – DERMOCOSMÉTICAFarmaenlace se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Category Management, quien será responsable del control, seguimiento y correcta ejecución de la categoría de Dermocosmética y Wellderma en los puntos de venta, asegurando una gestión eficiente del portafolio, la exhibición y el cumplimiento de los lineamientos comerciales.Objetivo del cargoControlar y dar seguimiento integral a la categoría asignada, garantizando la correcta implementación de planogramas, materiales POP y lineamientos de ejecución, apoyándose en el análisis de reportes para la toma de decisiones comerciales.Principales funciones Gestionar integralmente la categoría de Dermocosmética y Wellderma. Elaborar, actualizar y dar seguimiento a planogramas y lineamientos de ejecución en puntos de venta. Coordinar la implementación de material POP y validar su correcta ejecución. Revisar presupuestos, realizar control de gastos y seguimiento del uso eficiente de recursos. Elaborar y analizar reportes comerciales para la toma de decisiones relacionadas con exhibición y surtido. Gestionar tareas de ejecución hacia los puntos de venta y realizar seguimiento continuo. Coordinar capacitaciones a los puntos de venta. Trabajar de manera directa con las áreas de Marketing y Compras, así como con las líneas comerciales de Dermocosmética y Wellderma.Requisitos del cargoFormación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima como Analista de Trade Marketing (indispensable). Experiencia en manejo y análisis de reportes comerciales. Conocimientos en construcción y análisis de planogramas. Deseable experiencia en retail, consumo masivo o industria farmacéutica.Conocimientos y habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas Office. Capacidad para desarrollar reportes y análisis de datos. Facilidad para adaptarse a cambios constantes en el negocio.Competencias clave Pensamiento analítico. Organización y seguimiento. Trabajo en equipo y colaboración con múltiples áreas. Proactividad y orientación a resultados.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

🔵 VENDEDOR MAYORISTA – TCL📍 Ubicación: [QUITO] 🏢 Empresa: Importante empresa del sector tecnológico¿Te apasionan las ventas y la tecnología? 📺📱 Buscamos un Vendedor Mayorista TCL para desarrollar y potenciar el canal de distribuidores en la zona.✅ Funciones Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas y distribuidores Cumplir metas de ventas, cobertura y rotación de productos Negociar promociones, pedidos y espacios de exhibición✅ Requisitos Experiencia en ventas mayoristas de electrónica, tecnología o línea blanca Alta capacidad de negociación y orientación a resultados Movilización propia y disponibilidad para trabajo en ruta

OBJETIVO PRINCIPAL:Velar por el éxito integral y el crecimiento de la línea asignada. Éxito integral: Responsable de que el cliente tenga una experiencia positiva como cliente de Scanco. Trabajar de forma rutinaria al lado de los asesores de línea y Gerente de Ventas, promoviendo, comercializando y vendiendo los productos que ofrece la empresa con el propósito de satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes. Así mismo, brindar asesoría para la solución de problemas de análisis que pueda presentar los equipos que tiene el cliente.NATURALEZA DEL TRABAJO: Trabajar en el objetivo principal de este perfil y desarrollar estrategias de venta para la empresa. Además, debe comprender el mercado para generar ideas adecuadas a su contexto y que permitan concretar estas ventas de manera eficiente.FUNCIONES TIPICAS: Prospección de clientes: Desarrollar e Investigar nuevos mercados, a través de las bases de datos, CRM e internet, que produzcan oportunidades de negocio. Generar oportunidades de negocio y desarrollar clientes nuevos, con el fin de diversificar la cartera. Participar en los seminarios, congresos y ferias para tener un contacto directo con clientes potenciales y brindar información de los productos que ofrece la empresa. Realizar contacto por medio de llamadas telefónicas y coordinación de visitas a posibles clientes, con el fin de poder obtener información de la empresa y ofrecer los productos que distribuye Scanco. Visitas: Realizar un estudio previo de los clientes. Preparar la información y material necesario para entregar al cliente en la visita que se gestionó. Conocer cuáles son las necesidades del cliente con el fin de poder brindar el producto que requiere y la mejor solución al mismo. Ampliar, administrar y mantener contacto con la cartera de clientes asignada, con el fin de comercializar los equipos. Ofertas: Generar una oferta de acuerdo con las necesidades del cliente. Dar seguimiento al cliente para conocer si le interesa los productos ofrecidos por la empresa. Brindar asesoramiento a los clientes de las cualidades que posee el producto que se le está ofreciendo. Aclarar las dudas que le surgen al cliente, con respecto a los productos. Realizar modificaciones a las ofertas de los clientes, con la aprobación del gerente general. Dar seguimiento en cuanto a la compra de los equipos. Ventas: Realizar proyecciones de venta, con el objetivo de planear la logística de visitas y apoyo de servicio. Brindar al cliente la documentación necesaria ofertas, brochure, notas de aplicación y requisitos de instalación, para generar la venta. Orientar a los clientes sobres las alternativas de pago que pueden tener en el momento que deseen adquirir un equipo. Identificar y reportar al gerente de ventas sobre eventos como ferias, exposiciones, congresos, donde la participación y promoción de los productos de la empresa es relevante. Realizar cotizaciones de los prospectos de ventas que se generen en ferias comerciales, exposiciones, campañas de marketing, consultas telefónicas y/o visitas directas. Instalar, capacitar y dejar en funcionamiento los equipos solicitados por el cliente. Cierre de Ventas: Acompañar al cliente, en el proceso de la toma de decisión final, aclarando posibles dudas y brindando el soporte necesario para que finalmente se concrete la venta. Dar seguimiento a la entrega de los productos vendidos, con el fin de detectar posibles variaciones en la misma. El Asesor Técnico le enviará al departamento Técnico los requerimientos para el tema de la instalación de un equipo. Brindar soporte en el uso de los instrumentos. Orientar al cliente sobre el proceso de instalación de los equipos obtenidos, los asesores envían la información al departamento de Servicio. Realizar labores de post venta, con el propósito de garantizar la satisfacción del cliente. • Administrativo: Gestionar la solicitud de viáticos para el traslado fuera y dentro del país. Registrar en CRM todas las actividades de ventas dentro 48 horas después de la llegada a la oficina y después de una visita o comunicación con el cliente.

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En DK Management Services S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como parte de nuestro equipo de Ingeniería Civil y Construcción, buscamos a un profesional semi senior con pasión por el diseño y la planificación arquitectónica.El candidato ideal deberá contar con experiencia en el desarrollo de proyectos arquitectónicos, desde la concepción y diseño hasta la supervisión de la construcción. Será responsable de asegurar la viabilidad técnica y estética de los proyectos, garantizando altos estándares de calidad y funcionalidad.Además, el Arquitecto seleccionado deberá colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería y construcción, aportando su expertise en la elaboración de planos, memorias descriptivas y especificaciones técnicas. Deberá ser proactivo, creativo y estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en arquitectura y construcción.Si te consideras un profesional orientado a resultados, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! Únete a nuestra empresa líder en gestión y operación de centros comerciales y sé parte de un equipo dedicado a la excelencia en cada proyecto. Requisitos: CONOCIMIENTOS TÉCNICOSCONOCIMIENTO ALTO EN ARQUITECTURA (DISEÑO DE LOCALES E ISLAS)CONOCIMIENTO ALTO DE AUTOCAD Y ARCHI-CADCONOCIMIENTO ALTO DE MS OFFICE (EXCEL)MISIÓN DEL CARGODar soporte y seguimiento al departamento comercial en lo relacionado a la arquitectura de los centros comerciales.FUNCIONES ESPECÍFICAS Brindar opciones de ampliación, nueva ubicación, re ubicación o disminución de locales comerciales e islas hasta la aprobación, entrega de planos. Coordinar mediante un comite de proyecto de entrega de locales, establecer acuerdos , responsabilidades de Administradores, personal técnico, inmobiliaria y arquitectura, para cumplir con las demandas de diseño del cliente. Levantar información en los centros comerciales: toma de fotografías, toma de medidas (de acuerdo a la disposición o requerimiento). Brindar soporte a las Administraciones de los centros comerciales en el levantamiento de información de medidas y datos técnicos requeridos Beneficios Beneficios de ley Alimentación Seguro médico Día libre de cumpleaños Festejos y celebraciones por días especiales Uniformes Buen ambiente y clima organizacional. Estabilidad laboral.

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¡Buscamos nuevos talentos para nuestras tiendas de moda! Si te apasiona la moda, disfrutas asesorar y conectar con las personas, eres dinámico(a) y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte!Forma parte de nuestro equipo como Dependiente de Tienda (Asesor/a Comercial) en nuestras marcas Pull&Bear, Bershka, Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho. Tu día a día incluirá: Brindar una excelente atención al cliente. Realizar reposición de mercancía y mantener el orden de la tienda. Apoyar en caja y en el almacén. Contribuir a que cada espacio refleje el estilo y la identidad de la marca. Requisitos: Buscamos personas: Con gusto por la moda, el diseño y las tendencias. Que disfruten del trabajo en equipo y de los entornos dinámicos. Experiencia previa en el sector comercial, de preferencia retail de moda. Bachiller graduado. Con buena presentación personal y sentido estético (se valoran conocimientos en visual merchandising). ¡Haz parte de una compañía que vive la moda todos los días y crece junto a su gente! Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades. Día libre por tu cumpleaños.¡Únete a nuestro equipo!

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestras tiendas de Quito, (Pull&Bear) estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te te encanta liderar. Forma parte del equipo como Encargado de tienda.Responsabilidades: Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de tercer nivel en: Adm. de Empresas, Economía, Contabilidad, Carreras de moda o afines. Manejo de personal Experiencia en el área comercial en el sector retail de moda de preferencia Cumplimiento de presupuesto, facturación Manejo de proveedores Conocimiento y manejo de indicadores Apertura y cierre de tienda Control y manejo de producto, Comunicacion asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!