292 empleos para Comercial Full-time Presencial en Quito, Pichincha

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Ejecutivo/a de Ventas B2B – Cuentas Clave (Key Account Executive)Si cuentas con experiencia en ventas B2B, administración de cuentas estratégicas y te motiva generar relaciones comerciales de alto impacto, ¡queremos conocerte!Principales responsabilidades: Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas (Key Accounts). Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio B2B. Elaborar y ejecutar planes comerciales para incrementar ventas y rentabilidad. Presentar soluciones de impresión, productos gráficos, empaques y amenities adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar propuestas comerciales, precios y condiciones de venta. Cumplir indicadores de ventas, margen, cobranza y crecimiento de cartera. Gestionar cotizaciones, pedidos y seguimiento postventa. Mantener actualizada la información comercial en CRM (ODOO) y elaborar reportes de gestión. Realizar visitas comerciales permanentes a clientes actuales y potenciales. Analizar tendencias del mercado, competencia y nuevas oportunidades comerciales. Gestionar contratos, renovaciones y recuperación de cartera. Perfil que buscamos Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Mercadeo, Negocios o carreras afines. Experiencia Mínimo 2 años en ventas B2B. Experiencia en ventas consultivas de campo. Manejo de cuentas clave (Key Accounts). Experiencia en prospección, negociación y desarrollo de nuevos clientes. Se valorará experiencia en empresas manufactureras, industria gráfica, plásticos o canal HORECA. Conocimientos técnicos Ventas consultivas B2B. Gestión de cuentas clave (KAM). Técnicas de negociación. CRM y ERP (preferentemente ODOO). Excel intermedio. Microsoft Office. Manejo de KPIs comerciales. Forecast de ventas. Gestión de cartera y cobranza. Power BI (deseable). Te ofrecemos Sueldo fijo competitivo. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Oportunidad de administrar importantes cuentas corporativas. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa sólida. Excelente ambiente laboral. Capacitación continua en productos y desarrollo comercial.

Descripción de empleoCBH International busca incorporar a su equipo un profesional con visión comercial y técnica para identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones estratégicas con clientes industriales y apoyar la expansión de la compañía en nuevos sectores productivos a nivel nacional.REQUISITOS:Ciudad: Quito - CumbayaSexo: Indistinto Estudios: Administración de negocios / ventas / Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Eléctrica o carreras afines, con conocimientos en la industria alimenticia.Idiomas: Inglés alto nivel escrito y hablado.Conocimientos: Excel, Word, PowerPoint, AutoCAD, Project, etc.Visa Estados Unidos: DeseableHabilidades: Alta orientación comercial y estratégica, capacidad para identificar oportunidades de negocio y nuevos mercados, generar relaciones con tomadores de decisión, desarrollar propuestas de valor para proyectos industriales, liderar negociaciones y trabajar de forma autónoma en entornos orientados a resultados enfocado en la industria alimenticia.ASPECTOS IMPORTANTES DEL CARGO: Desarrollo de Negocios: Identificación de nuevos mercados, clientes y proyectos industriales en la industria alimenticia. Ventas: Manejo de sistema de ventas y cotizaciones. Proyectos: Soporte técnico-comercial en proyectos dentro de la industria de alimentos y procesamiento industrial. Experiencia: En áreas como Proceso Primario / Proceso Secundario / Further Processing y Tratamiento de Aguas Residuales / plantas de alimentos / producción animal / nutrición animal (más de 2 años). Movilización: Vehículo propio. • Disponibilidad para viajar: Obligatoria.Enviar Aspiración salarial ( neto )Beneficios de la empresa: Remuneración Fija ( sin comisiones) Cobertura parcial seguro médico privado Pago Movilización

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas; con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Ejecutivo/a de CuentaBrindar apoyo en la gestión y seguimiento de las cuentas de clientes del sector público, asegurando una atención oportuna, el cumplimiento de los procesos internos.Perfil: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Comercio, Derecho o carreras afines. Manejo de Microsoft Office. Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.

¡Únete a una importante institución del sector financiero!Asesor de Microcrédito – Ibarra¿Te apasionan las ventas, el trabajo en campo y el desarrollo de relaciones con clientes? Esta es tu oportunidad para formar parte de una organización sólida que impulsa el crecimiento financiero de miles de personas y negocios.Misión del cargoGestionar la prospección, colocación y recuperación de créditos, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera y brindando un servicio de excelencia a nuestros clientes.Principales responsabilidades Promocionar en campo los productos y servicios financieros de la institución. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes potenciales y actuales. Gestionar la apertura de cuentas de ahorro a la vista y ahorro programado. Implementar estrategias de cobranza preventiva para mantener una cartera saludable. Levantar información del negocio y domicilio de clientes nuevos o renovaciones de crédito. Analizar y validar la documentación presentada por los clientes. Asesorar sobre productos crediticios y servicios financieros. Impulsar la venta cruzada de productos complementarios como tarjetas de crédito y seguros.Requisitos:Estudios Título Universitario en Banca y Finanzas, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.Experiencia Entre 1 a 2 años de experienciaFormación complementaria Análisis Financiero Cobranzas Estratégicas Técnicas de Venta ISO 37001:2016 Antisoborno y/o Política AntisobornoBeneficios Remuneración atractiva acorde al cargo Beneficios corporativos Excelente ambiente laboral

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Tendrás como responsabilidad principal garantizar una excelente atención y asesoramiento a nuestros clientes, brindando soluciones efectivas a sus requerimientos. Deberás ser proactivo, tener habilidades de negociación y un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente.Si eres una persona dinámica, con capacidad para resolver problemas y te gusta trabajar en un ambiente desafiante, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como:Tecnología o Ing. en Mecánica Automotriz.Funciones:Realizar seguimiento y controlar el avance de los trabajos en proceso de taller de colisiones y mecánica.Proceso de recepción de vehículos de taller en base a estándar de la marca.Gestionar y dar seguimiento a pedido de repuestos para vehículos en proceso.Detallar y controlar la mano de obra, revisar la pre factura y autorizar la facturación.Atender, solucionar o desviar quejas de clientes según proceso establecido.Conocimiento de procesos de enderezado y pintura.Conocimientos de procesos de mecánicaInspección y revisión de ajustes solicitados por las compañías aseguradoras.Seguimiento a la autorización de las aseguradoras.Conocimientos:Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio -Avanzado).Seguros de vehículos.Competencias:Servicio al Cliente.Orientación al cumplimiento de objetivos.Trabajo en equipo. Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celularUniformes.

Misión del Cargo:Garantizar que la red nacional de concesionarios cumpla con los estándares de postventa establecidos por Hyundai, mediante la supervisión, auditoría, acompañamiento y desarrollo continuo de los concesionarios, impulsando la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y la mejora permanente de los indicadores de desempeño.Funciones: Supervisar el cumplimiento de los estándares de postventa en los concesionarios asignados. Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para evaluar procesos, infraestructura, atención al cliente y desempeño operativo. Elaborar informes técnicos y ejecutivos de auditoría, incluyendo hallazgos, oportunidades de mejora y planes de acción. Dar seguimiento a la implementación de los planes de mejora definidos con cada concesionario. Monitorear indicadores clave de gestión (KPI) relacionados con satisfacción del cliente, productividad, vehículos detenidos, cumplimiento de estándares y desempeño de postventa. Administrar y controlar las plataformas corporativas utilizadas por la marca para la gestión de concesionarios. Coordinar con las áreas de Servicio, Repuestos, Garantías, Comercial y Mercadeo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la red. Analizar información estadística para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora. Supervisar el cumplimiento de políticas de garantías, procesos de servicio y estándares corporativos. Gestionar el seguimiento de reclamos provenientes del Customer Care Center y otros canales de atención. Apoyar la implementación de campañas, programas de mejora y proyectos estratégicos de Hyundai Motor Company. Presentar reportes periódicos a la Gerencia de Servicio sobre el desempeño de los concesionarios.Formación:Título universitario en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de supervisión, auditoría, operaciones o desarrollo de concesionarios. Deseable experiencia en el sector automotriz. Experiencia en manejo de indicadores de gestión y mejora de procesos. Experiencia realizando visitas de campo y auditorías operativas.Conocimientos técnicos Operación de talleres de servicio automotriz. Gestión de postventa. Auditoría de procesos. Indicadores de gestión (KPI). Gestión de proyectos. Atención y experiencia del cliente. Análisis financiero básico. Microsoft Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y análisis de datos). Microsoft Office. Inglés intermedio (lectura de documentación técnica).Disponibilidad Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para trabajo de campo.

Nos encontramos en la búsqueda personal para ocupar el cargo de Asistente para Punto de Venta y Servicio al Cliente por temporada.Requisitos:Experiencia: Mínimo 1 año en funciones de caja, facturación o atención al cliente, atención de llamadas en comercios.Formación: Bachillerato concluido; estudios en administración, contabilidad o afines en curso.Funciones principales:Atender a los clientes en el área de caja, gestionando pagos en efectivo, tarjeta y otros métodos.Emitir facturas y comprobantes según los requerimientos legales.Manejar correctamente los sistemas de cobro y realizar arqueos de caja.Brindar información básica sobre productos y promociones.Mantener el área de trabajo limpia y organizada.Habilidades:Manejo de sistemas de facturación POSAtención al cliente con enfoque en resolución de problemas.Capacidad para manejar efectivo y realizar cierres de caja con precisión.Organización y responsabilidad en el manejo de documentos y comprobantes de pago.Actitudes y competencias:Honestidad y compromiso.Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.Buena comunicación y trato cordial con clientes.

Empresa multinacional dedicada a la producción y distribución de productos de alimentos requiere contratar Asesores comerciales (vendedores) con residencia en Quito.- Desarrollar la cartera asignada de clientes, cumpliendo eficientemente el proceso y la gestión de la Venta Directa en las rutas y canales asignados de la zona.- Ejecutar la gestión de visita, asesoramiento y venta de productos en los clientes asignados en su ruta diaria asignada.- Cumplir eficientemente con el plan de visitas diarias y las rutinas de venta operando con todo el portafolio de productos asignado.- Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas- Operar bajo indicadores de venta (volumen, mix del portafolio, precio promedio, distribución física y ponderada, efectividad, etc.)Requisitos:- Estudios: medio y superior en carreras afines al área comercial.- Experiencia: mínima un año en ventas de consumo masivo- Tener auto propio en buenas condiciones (excluyente)- Con conocimiento de Office.Beneficios:- Empresa ofrece: sueldo básico, plan auto , comisiones, alimentación y demás beneficios de ley.- Seguro de vida cubierto 100% por la empresa. - Seguro privado cubierto al 70%

Bienvenidos al Grupo LAVCA - SURMOTOR - LANZOTY-CONECA , fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. ¡BIENVENIDOS/AS A NUESTRA EDICIÓN DE LA ESCUELA DE PROFESIONALIAZACIÓN DE VENTAS-GRUPO LAVCA!Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente en el área de ventas, aprender sobre el giro automotriz, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con más de 40 años de trayectoria en el mercado automotriz ecuatoriano. Requisitos: Participarás en programas de formación continua, desarrollarás habilidades de negociación y cierre de ventas, así como la interacción con clientes y la consecución de objetivos comerciales establecidos.Si vienes del mundo del retail, intangibles o movilidad menor y buscas profesionalizarte, ¡esta es tu oportunidad!Requisitos Pre-escuela: Perfiles requeridos (Mínimo 1 año de experiencia en): Experiencia en ventas de electrodomésticos, tecnología o línea blanca, venta de planes de ahorro, seguros o intangibles, bienes inmuebles. Experiencia en atención y cumplimiento de metas en locales de centros comerciales, venta de motocicletas o vehículos seminuevos. Vivir en la ciudad de Quito, sector norte y sur y Valles. Licencia de conducir vigente TIPO B.Habilidades clave que evaluaremos: Fluidez verbal y empatía táctica. Persistencia y manejo de objeciones. Manejo básico de herramientas digitales o redes sociales.Creemos que el talento se forma, se entrena y se impulsa ¡Únete a nosotros y comparte esta experiencia!

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Coordinador de BI y AutomatizacionesBuscamos un profesional orientado a la innovación tecnológica y el análisis de datos, responsable de liderar la transformación digital de los procesos comerciales de la organización mediante automatización inteligente y soluciones analíticas.Responsabilidades principales: Identificar y liderar iniciativas de automatización y transformación digital que optimicen los procesos comerciales y mejoren la eficiencia operativa. Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de RPA (Robotic Process Automation), asegurando su alineación con las necesidades y objetivos estratégicos del negocio. Administrar, mantener y dar soporte a las soluciones tecnológicas, automatizaciones y aplicaciones desarrolladas, garantizando su continuidad operativa. Gestionar el Data Warehouse (DWH) y los repositorios de código, asegurando la integridad, disponibilidad y calidad de la información. Diseñar y desarrollar tableros de control (dashboards), indicadores clave (KPIs) y modelos analíticos en Power BI, entregando información oportuna para la toma de decisiones estratégicas. Colaborar estrechamente con las áreas comerciales para identificar oportunidades de mejora, generar insights de negocio y desarrollar soluciones basadas en datos que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Requisitos: Requisitos Ingeniería en Computación, Sistemas, Informática o Software Mínimo 2 años en posiciones similaresConocimientos Específicos deseables: RPA: Python, Docker, Airflow SQL: T-SQL (Transact-SQL), MySQL Programación: Visual Studio Code, Angular (Front-end), Spring Boot (Back-end) Plataformas: Microsoft Power Platform, Azure Herramientas: GitHub, Postman Ofimática: Nivel básico Opcional: ETL / BIUtilitarios Deseables Office (Excel, Word, PowerPoint)

Coordinador Comercial Hogar – QuitoObjetivo del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar la estrategia comercial de la línea Hogar mediante el análisis de indicadores, la gestión de proveedores y la identificación de oportunidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad de la categoría y el fortalecimiento de las relaciones con socios estratégicos.Formación académica Ingeniería Comercial. Administración de Empresas. Marketing. Carreras afines.Principales responsabilidades Monitorear y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (ventas, margen, inventario y rentabilidad). Analizar información comercial para apoyar la toma de decisiones y generar propuestas de mejora. Coordinar la relación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento mediante investigaciones comerciales. Planificar y coordinar ferias, eventos y actividades comerciales de la categoría. Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la organización y con socios estratégicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.