Pichincha
Senior
Full-time
✈️ ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONASAerosan busca incorporar a su equipo un/a Analista de Gestión de Personas para apoyar y gestionar procesos relacionados con el ciclo de vida laboral de nuestros colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral vigente.🎯 ¿Cuál será tu desafío?Serás responsable de gestionar y analizar información relacionada con remuneraciones, dotación, asistencia y procesos laborales, generando información oportuna que contribuya a la correcta administración y planificación de los recursos humanos.🔎 Principales responsabilidades Gestionar actividades relacionadas con el proceso de remuneraciones, incluyendo recepción, procesamiento, generación y validación de información. Mantener actualizado el maestro de personal, gestionando información de ingresos, retiros, renovaciones e internalizaciones. Conciliar información de personal con los registros de asistencia y generar reportes y novedades para el proceso de nómina. Gestionar procesos de remuneración asociados a empresas de servicios transitorios, incluyendo revisión de nóminas, liquidaciones, pagos previsionales y prefacturas. Analizar información y elaborar reportes relacionados con vencimientos de contratos, internalizaciones, ausentismo y horas extras. Elaborar informes mensuales de gestión asociados al proceso de remuneraciones. Generar información que contribuya a la planificación y toma de decisiones sobre la dotación. CL-Analista Gestión Personas CL-Analista Gestión Personas🎓 RequisitosFormación académica: Ingeniería en Recursos Humanos. Administración de Empresas. Contabilidad. O carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos. Para Ecuador, el perfil establece 4 años de experiencia en RR. HH. y 2 años en procesos de pago de nómina.Conocimientos: Legislación laboral. Procesos de pago de nómina. Manejo de sistemas de gestión de personas. BUK / Nómina 360 como conocimiento deseable. CL-Analista Gestión Personas💡 Buscamos personas con Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo y cooperación. Orientación al cliente. Adaptabilidad al cambio.
Misión:En El Universo, líderes en información y comunicación en Ecuador, estamos en búsqueda de un EJECUTIVO DE VENTAS DE PUBLICIDAD con experiencia en la gestión de clientes, estrategia de medios y marketing, capaz de desarrollar y ejecutar campañas tanto en medios impresos como digitales. Esta persona será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinar proyectos publicitarios alineados con los objetivos del cliente y de la compañía.Educación Mínima: Título de tercer nivel en las carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales, de medios o agencias publicitarias.Conocimientos específicos: Manejo de Office. Habilidades Comerciales. Habilidades en Atención al cliente. Conocimiento sólido de planificación de medios, métricas digitales (CPM, CTR, CPC, etc.), pauta programática y formatos impresos. Manejo intermedio-avanzado de herramientas como PowerPoint, Excel, Google Ads, Meta Business Manager, y plataformas de gestión comercial (CRM deseable).Competencias conductuales: Excelentes habilidades numéricas. Iniciativa comercial Orientación a Resultados. Planificación y Organización. Relaciones Interpersonales. Negociación.Resumen de Funciones: Gestionar y dar seguimiento a proyectos publicitarios multicanal (digital e impreso) desde la propuesta hasta la implementación. Atender y desarrollar relaciones comerciales con agencias de publicidad, anunciantes directos y aliados estratégicos. Diseñar propuestas comerciales personalizadas, basadas en objetivos de marca, métricas de performance y audiencias. Trabajar en conjunto con equipos internos (diseño, redacción, pauta, marketing y tecnología) para asegurar la correcta ejecución de campañas. Analizar resultados de campañas y generar reportes de desempeño con enfoque en optimización continua.Beneficios Remuneración competitiva y esquema variable por resultados. Beneficios de ley.
Importante empresa textil del Norte de Quito, busca un Supervisor de Tintorería que cumpla con el siguiente perfil:Supervisar, controlar los procesos y al personal en el piso de producción de Tintorería, mediante las políticas y reglamentos de la compañía a fin de optimizar los recursos de la empresa, desde el suministro de materia prima hasta la entrega del producto terminado, garantizando calidad y cantidad.Requisitos:Instrucción: Ing. Químico, Ing. Textil o afinesExperiencia: 3 año en posiciones similaresDisponibilidad en turno rotativosConocimientos:Proceso de tinturado a nivel intermedioPrroceso de acabados a nivel intermedioManejo de personal a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en turnos rotativosBeneficios:Salario competitivo en el mercadoPaquete de beneficios corporativosOportunidad de desarrollo
Descripción del puesto:Buscamos una embajadora de marca apasionada por la excelencia para nuestras exclusivas boutiques. Tu objetivo será brindar una experiencia de compra personalizada, anticipando las necesidades de nuestros clientes VIP y manteniendo los más altos estándares de la marca.Tus Responsabilidades:- Asesoramiento experto y personalizado a clientes.- Construcción y fidelización de una cartera de clientes VIP.- Mantenimiento de la imagen de la tienda según los lineamientos de la marca (visual merchandising).- Gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales.Requisitos indispensables:- Experiencia: Mínimo de 4 años en ventas consultivas o atención al cliente de gama alta (moda, joyería, hotelería y hospitalidad).- Idiomas: Dominio fluido del español e inglés (se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas).- Habilidades interpersonales: Capacidad para la escucha activa, empatía, buena presencia, conocimiento de técnicas de ventas, habilidades de comunicación persuasiva y habilidad para el trabajo en equipo.- Formación: Estudios universitarios en Moda, Marketing, Relaciones Públicas o afines (deseable, no excluyente).- Manejo de herramientas de Office y Canales digitales: Dominio de Word, Excel, PowerPoint, Canva y manejo de redes sociales.- Actitud: Actitud proactiva, adaptabilidad, resiliencia, excelente presencia, etiqueta impecable y pasión por el detalle.Beneficios:- Salario competitivo base más un atractivo esquema de comisiones.- Capacitación continua sobre tendencias y técnicas de venta en el sector de lujo.- Ambiente de trabajo positivo y oportunidad de crecimiento en la empresa.Si cuentas con el perfil, te invitamos a enviar tu CV con fotografía.
Somos Vistony, empresa especializada en la fabricación, comercialización y distribución de lubricantes y productos complementarios para el sector industrial, automotriz, agroindustrial y minero. Actualmente somos más de mil personas en ocho países, y estamos presentes en cuatro continentes.Estamos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Ejecutivo de Cuentas Clave que resida en la ciudad de Quito.Objetivo: Gestionar y expandir la cartera de clientes B2C (claves o estratégicos), industriales y empresariales, empleando habilidades comerciales con conocimientos técnicos para proporcionar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades específicas de los clientes. También se encargará de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soporte técnico antes y después de la venta.Entre sus principales funciones están:Gestión de Cuentas: Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes B2C (clientes estratégicos) industriales y empresariales existentes. Identificar y captar nuevos clientes B2B/Distribuidores a nivel nacional. Realizar seguimiento continuo y análisis de las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones adaptadas.Asesoría Técnica: Brindar asesoramiento técnico sobre productos y servicios a los clientes. Realizar demostraciones de productos y capacitar a los clientes en el uso y beneficios de los mismos. Colaborar con el equipo de ingeniería o técnico para resolver problemas complejos de los clientes.Desarrollo de Negocios: Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la investigación de mercado y el análisis de tendencias. Presentar propuestas comerciales y cotizaciones a clientes potenciales con ayuda del Gerente Comercial. Negociar términos y condiciones de ventas para cerrar acuerdos comerciales beneficiosos.Gestión de Cobranzas: Realizar la cobranza de sus respectivos clientes, administrar cartera de cobranzas, controlar índice de morosidad, entregar reportes de cobranzas diariamente.Gestión de Proyectos: Coordinar y gestionar proyectos desde la fase inicial hasta la entrega final. Asegurar que los proyectos se completen dentro del plazo y presupuesto establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos.Cumplimiento de Metas: Establecer y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales. Monitorear el desempeño de ventas y preparar informes periódicos para la gerencia. Participar en reuniones de ventas y brindar retroalimentación sobre las estrategias de mercado.Colaboración: Colaborar con otros departamentos como marketing, créditos y cobranzas, distribución y atención al cliente, para garantizar la satisfacción del cliente. Participar en la planificación de estrategias comerciales y campañas de marketing.Comunicación: Mantener una comunicación clara con todo el equipo. Informar sobre cualquier discrepancia o problema inmediatamente a su jefe inmediato. Mantener una relación cordial y profesional con los clientes.Mejora de procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la efectividad de los procesos a su cargo. Proponer y colaborar en la implementación de soluciones para optimizar los procedimientos a su cargo.Otros: Cumplir las políticas, reglamentos, procedimientos y lineamientos de la empresa. Otras funciones propias de su cargo, área o aquellas que le asigne su jefe/gerente.Requisitos Educación: Título universitario en Ing. Mecánica, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras similares. Conocimientos sólidos de negociación y cierre de ventas Conocimiento de técnicas de venta y estrategias comerciales. Manejo avanzado de herramientas de CRM y software de ventas. Office intermedio (deseable). Mínimo 2 años de experiencia en el sector de lubricantes en la posición o puestos similares. Habilidades: Comunicación efectiva, negociación, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.Aquí encontrarás Excelente ambiente laboral que propicia el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Equipo de trabajo orientado a la excelencia.
Buscamos un COORDINADOR/A DE SEMILLAS (todo el país)RequisitosIngeniero Agrónomo, Agropecuario, Agroindustrial y/o afinesExperiencia de preferencia de 3 a 5 años en ventas agrícolas o insumos agropecuariosConocimiento de semillas de hortalizas, frutales y nutrición vegetalManejo de herramientas digitales (excel, reportes comerciales y CRM)Licencia de conducir y disponibilidad para viajarFunciones PrincipalesManejo y supervisión de personalAcompañar al equipo de vendedores en campoBrindar soporte técnico y comercial a clientes (agricultores, distribuidores)Acompañar en dias de campo, charlas y capacitaciones para fortalecimiento de relaciones con los clientesIdentificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollo de estratégias para incrementar la participación de mercadoBeneficiosLos dados por la leyBeneficios corporativosSalarios competetitivos
Principales funciones:Diseñar, implementar y evaluar los planes y programas sobre Salud Ocupacional.Diseñar campañas de promoción de la salud en función de los convenios establecidos con el Ministerio de Salud Pública, Municipio de Quito, IESS y demás Instituciones.Desarrollar e implementar reglamentos, procedimientos, instructivos y/o documentación inherente a seguridad y salud ocupacional.🎓 Formación académica requerida:Título de tercer nivel en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Salud y Seguridad Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial y/o afines💼 Experiencia requerida (mínimo 6 años):Diseño y gestión de sistemas de seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos laborales, higiene ocupacional, manejo de campañas relacionadas a la promoción de la salud en espacios laborales, subsistemas de talento humano.🧠 Conocimientos técnicos clave:Legislación de Seguridad y Salud OcupacionalCódigo de TrabajoPlanes de emergenciaLey de discapacidades,Ley de Seguridad SocialLOSEP y su reglamento
Requisitos: Estudiante universitario en Administración, Ventas, o carreras afines.Experiencia de 1 año en ventas en óptica o similares.Funciones: Realizar la gestión comercial en el punto de venta y cumplir con el presupuesto, brindando atención personalizada y oportuna que aseguren el cierre de la venta.
GRUPO EMPRESARIAL “FV – ÁREA ANDINA S.A.” se encuentra en la búsqueda de tres (3) ASESORES DE VENTAS para la ciudad de QUITOMISIÓN:Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida; así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercadoREQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años en gestión de ventas, de preferencia en el sector de la construcción Movilidad propiaFUNCIONES: Brindar asesoría técnica especializada a clientes Elaborar cotizaciones detalladas, hacer seguimiento a prospectos y cerrar negociaciones Desarrollar y mantener una cartera de clientes para generar ventas recurrentes Realizar gestión de postventa Realizar barridos a proyectos y clientes potenciales
Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos incorporar un Jefe de Producción de Metalmecánica que lidere nuestra operación con enfoque en productividad, calidad, cumplimiento y mejora continua., para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Quito.Si tienes experiencia liderando equipos de producción, te apasiona la operación y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!🎯 ¿Cuál será tu reto?Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar la producción metalmecánica, asegurando que cada trabajo se ejecute de acuerdo con las especificaciones técnicas, estándares de calidad y tiempos establecidos.🔧 Principales responsabilidades Planificar y organizar la producción diaria y semanal. Coordinar y supervisar al equipo de producción metalmecánica. Distribuir y dar seguimiento a las órdenes de trabajo. Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega. Supervisar procesos de soldadura, fabricación y ensamblaje. Verificar la calidad y acabados de los trabajos realizados. Controlar el uso eficiente de materiales, herramientas y equipos. Identificar y solucionar novedades que puedan afectar la producción. Coordinar con las áreas Comercial, Compras y Administración los requerimientos necesarios para la ejecución de los trabajos. Dar seguimiento a indicadores de productividad, calidad y cumplimiento. Implementar mejoras en procesos y optimización de recursos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Mantener una cultura de orden, disciplina, trabajo en equipo y orientación a resultados.👷♂️ ¿Qué buscamos?Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica, Producción o carreras afines. Deseable formación o conocimientos técnicos en metalmecánica y soldadura.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en supervisión o jefatura de producción. Experiencia en empresas metalmecánicas, automotrices o de fabricación. Experiencia liderando equipos de trabajo.Conocimientos: Procesos de fabricación metalmecánica. Soldadura y manejo de herramientas y maquinaria. Capacidad para interpretar planos técnicos, validar diseños y asegurar su correcta ejecución en procesos de fabricación metalmecánica. Planificación y control de producción. Control de calidad. Indicadores de gestión. Seguridad y salud en el trabajo. Excel y herramientas ofimáticas. Conocimientos en software de diseño: Manejo de AutoCAD y deseable experiencia en SolidWorks, Autodesk Inventor o Fusion 360. ⭐ ¿Qué valoramos especialmente?Buscamos una persona con liderazgo, carácter, organización y capacidad para tomar decisiones, que no solo supervise al equipo, sino que esté involucrada en la operación y pueda anticiparse a los problemas, resolverlos y asegurar que los trabajos se entreguen correctamente y a tiempo.Será importante contar con capacidad para trabajar bajo presión, manejar prioridades y mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la empresa.🙌 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Alimentación. Descuentos en repuestos y accesorios para nuestros colaboradores. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Integrarte a una empresa en crecimiento.📍 Lugar de trabajo: Quito, Ecuador ¿Te interesa el reto?Si cuentas con la experiencia y conocimientos que buscamos, postúlate
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:GESTION DE ACTIVOS FIJOSTOMA FISICA DE INVENTARIOSGESTION DE COBRANZASTRAMITES LEGALES CON ORGANISMOS PUBLICOSRequisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría Experincia mínima de 4 añosFunciones:Preparar y ejecutar el proceso de tomas físicas en Retail Lee y Bodegas MatrizRealizar y actualizar procedimientos y políticas internasControlar procesos de facturación, de las formas de pago, cuadre de tarjetas de crédito y sus registros contablesRealizar control aleatorio de inventarios en Retail Lee y Bodegas MatrizControl de cartera y gestión de cobranzas del área de Uniformes EmpresarialesGestionar, controlar y registrar contablemente activos fijosAdministración de documentación societaria y legal del grupo corporativo
¡FORMA PARTE DE UN IMPORTANTE GRUPO CORPORATIVO!Buscamos un/a Especialista Contable con sólida experiencia técnica y conocimientos en normativa contable y financiera, que garantice la correcta elaboración de los estados financieros y el cumplimiento de las disposiciones contables, tributarias, societarias y legales vigentes.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA). Deseable maestría en NIIF o tributación. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares como Especialista Contable. Amplio conocimiento y experiencia en la aplicación de NIIF 9 (Instrumentos financieros), NIC 27 (estados financieros separados), NIIF 10 (Estados financieros consolidados) y NIC 21 (efectos de las variaciones en tasas de cambio). Experiencia previa en empresas de servicio y holdings.COMPETENCIAS: Proactividad Pensamiento analítico Planificación y organización Orientación a resultados Trabajo en equipo Compromiso Integridad y confidencialidad Comunicación efectiva
REQUISITOS Mínimo 2 años de experiencia comprobable en funciones contables y administrativas. Sólidos conocimientos contables. Experiencia realizando conciliaciones bancarias. Experiencia en facturación electrónica. Manejo de Contífico. Manejo de Excel. Conocimientos en cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Experiencia en registro y control de compras, gastos y pagos. Capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para trabajar tiempo completo y de manera presencial en Quito.
Descripción del cargoBuscamos un profesional con experiencia en administración gastronómica y supervisión de proyectos para liderar la operación, planificación y ejecución de proyectos relacionados con establecimientos y servicios de alimentación.Requisitos Formación en Administración Gastronómica, Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en administración de restaurantes, operaciones gastronómicas o supervisión de proyectos. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimientos de costos, inventarios, compras y manejo de proveedores. Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas. Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes. Disponibilidad para trabajar en horarios propios de la operación gastronómica.
Buscamos un Supervisor Senior de Proyecto con experiencia comprobada en el sector gastronómico para liderar, coordinar y supervisar proyectos gastronómicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, estándares de calidad, tiempos establecidos y correcta ejecución de los procesos.Formación académica Título universitario en Administración Gastronómica. Este requisito es indispensable.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos gastronómicos. Experiencia en coordinación y supervisión de equipos de trabajo. Experiencia en planificación, implementación y seguimiento de proyectos gastronómicos. Manejo de indicadores operativos y cumplimiento de objetivos. Experiencia en control de calidad y cumplimiento de estándares gastronómicos.Lugar de trabajo: Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre — Quito, Tababela.
🏦 OFICIALES MULTIPRODUCTO – IMPORTANTE INSTITUCIÓN FINANCIERAEstamos en búsqueda de talento comprometido, orientado al servicio y al cumplimiento de metas comerciales. Si te apasiona el mundo financiero y deseas crecer dentro de una institución sólida, esta oportunidad es para ti.📌 Responsabilidades principales: Promocionar y comercializar los productos y servicios de la cooperativa mediante venta cruzada. Ingresar datos de socios para apertura de cuentas. Realizar emisión y renovación de depósitos a plazo fijo. Receptar y verificar documentación de crédito. Solicitar autorización al Departamento de Cobranzas para extender órdenes de pago de créditos vencidos. Verificar si los socios aplican para crédito automotriz y gestionar la documentación correspondiente. Ingresar trámites de crédito en el sistema. Imprimir documentación para la calificación del socio como sujeto de crédito (Bono de crédito, RISC, talleres de amortización). Emitir tarjetas de débito. Entre otras funciones propias del cargo.🎓 Formación requerida:Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial Marketing Banca y Finanzas O carreras afines al sector financiero.💼 Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Deseable experiencia en instituciones financieras o cooperativas.💰 La organización ofrece: Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la institución. Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución que impulsa tu desarrollo, postula ahora.
FINANSERVICES S.A.S., requiere contratar un COORDINADOR DE CARTERA, orientado al análisis financiero, control de riesgos y gestión estratégica de recuperación de cartera.✅PERFIL REQUERIDO: Título profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines Experiencia en evaluación y calificación de crédito Conocimientos sólidos en análisis crediticio y gestión de cartera. Experiencia en procesos de cobranza y recuperación. Habilidades de negociación y manejo de acuerdos de pago. Manejo de indicadores y elaboración de reportes.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Ejecutar la revisión integral de cartera, validando saldos, movimientos y la coherencia entre los módulos transaccionales. Administrar la cartera global, incluyendo procesos de cobranza, casos legales y gestiones especiales. Gestionar el seguimiento operativo de vne’s, asegurando su correcta trazabilidad y resolución dentro de los plazos establecidos. Autorizar anulaciones y vne’s, garantizando el cumplimiento de los controles internos y la adecuada documentación de respaldo. Revisar y validar saldos a depurar, horas extra, valores variables y conciliaciones relacionadas, asegurando la depuración oportuna. Desarrollar reportería ejecutiva y realizar revisiones de negocios cfc, garantizando visibilidad para la toma de decisiones estratégicas. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior. Participar activamente en el comité de cartera, aportando análisis, tendencias y alertas operativas para la toma de decisiones. Ejecutar alistamientos y salidas especiales, supervisando la correcta liberación y documentación de las operaciones. Elaborar bases de datos y estructuras para automatizar procesos, fortaleciendo la eficiencia y estandarización de la gestión.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad analítica Orientado a resultados Liderazgo y organización Comunicación efectiva Toma de decisionesOFRECEMOS⭐: Sueldo competitivo acorde al mercado Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa Oportunidades de desarrollo Excelente ambiente organizacional
Buscamos un/a profesional organizado/a y analítico/a para planificar y coordinar rutas de transporte, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega.Principales funciones: Planificar y optimizar rutas de transporte. Asignar vehículos y recursos de acuerdo con la operación. Realizar seguimiento en tiempo real a las entregas. Coordinar con conductores y gestionar novedades o imprevistos. Analizar información de las rutas para identificar oportunidades de mejora.Requisitos: Experiencia en planificación logística, transporte o distribución. Manejo de Excel y herramientas Office. Conocimiento de herramientas de seguimiento y planificación de rutas. Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y coordinación.
Buscamos un/a Asesor(a) Comercial de Blindaje para gestionar de manera integral los proyectos de blindaje automotriz, desde la identificación de las necesidades del cliente y la presentación de la propuesta, hasta el seguimiento del proceso técnico y la entrega final del vehículo o flota blindada, garantizando una atención personalizada y una experiencia de servicio de calidad.Requisitos: Formación universitaria incompleta o egresado/a. Mínimo 2 años de experiencia comercial. Conocimientos en comercialización y venta de vehículos y servicios. Conocimientos en blindaje automotriz y postventa. Experiencia en gestión de clientes del sector privado y público.Funciones principales: Comercializar servicios de blindaje automotriz. Captar y gestionar potenciales clientes. Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones y propuestas comerciales. Coordinar con el área técnica los trabajos y tiempos de entrega. Mantener informado al cliente durante el proceso de blindaje. Gestionar negociaciones y seguimiento postventa.Competencias: Comunicación · Planificación · Trabajo en equipo · Disciplina · Orientación a resultados · Resolución de problemas
Coordinador F&I NacionalResumen del Puesto: Buscamos un líder estratégico para gestionar la operación nacional de F&I (Finanzas y Seguros). El candidato ideal será responsable de maximizar la rentabilidad, optimizar los procesos de financiamiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante una gestión de equipos de alto rendimiento.Responsabilidades: Coordinar y supervisar la operación nacional de F&I para alcanzar las metas de ventas establecidas. Gestionar y desarrollar equipos de trabajo orientados al cumplimiento de objetivos financieros. Controlar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para implementar mejoras continuas. Establecer alianzas estratégicas y gestionar la relación con entidades financieras para optimizar las condiciones de crédito.Requisitos: Formación académica en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia sólida en el sector financiero o automotriz, específicamente en áreas de F&I. Dominio avanzado de indicadores de gestión (KPIs) y herramientas de control financiero. Capacidad comprobable en liderazgo de equipos multidisciplinarios a nivel nacional.
Quito
Sangolqui
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Abastecimiento y Logística
Oficios y Otros
Recursos Humanos y Capacitación
Ingenierías
Gastronomía y Turismo
Marketing y Publicidad
Producción y Manufactura
Salud, Medicina y Farmacia
Secretarias y Recepción
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
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