287 empleos para Senior Full-time en Pichincha

Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un ASISTENTE DE PRODUCCIÓN para la ciudad de QuitoObjetivo del puestoLiderar, optimizar y asegurar la continuidad operativa de los recursos (humanos, técnicos y materiales) durante el turno asignado. El titular será responsable de garantizar el cumplimiento del programa de producción bajo estándares de excelencia en calidad y seguridad, manteniendo una integridad total de datos en SAP PP/MM.Perfil Formación Académica: Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o carreras afines. (Deseable: Maestría en Ingeniería Industrial, Procesos o Supply Chain.) Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos numerosos en entornos de manufactura continua (indispensable manejo de turnos rotativos). Disponibilidad: Total para rotar turnos (día-noche) y trabajar fines de semana (esquema operativo dinámico).Dominio Técnico Excluyente: SAP: Módulos de Producción (PP) y Gestión de Materiales (MM). Se aplicará evaluación técnica avanzada. Metodologías de Mejora Continua: Dominio de Lean Manufacturing, 5S y Kaizen. Normatividad: Conocimientos sólidos en ISO 9001 y Seguridad Industrial.Responsabilidades Excelencia Operativa (OEE): Supervisar la ejecución del plan diario, traccionando los indicadores de productividad y eficiencia para alcanzar las metas de manufactura. Gobernanza Transaccional (SAP): Ejecutar y auditar en tiempo real el flujo de información en SAP: notificación de tiempos, consumos de materia prima, entradas de producto terminado y cierre técnico de órdenes (TECO). Cultura de Seguridad y Calidad: Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos estándar (SOP) y normativas de seguridad. Política de Cero Tolerancia ante actos inseguros y desviaciones de calidad. Gestión de Talento y Liderazgo: Administrar al personal operativo (asistencia, disciplina, capacitación técnica) y asegurar un proceso de handover (entrega de turno) transparente y detallado. Resolución de Conflictos y Fallas: Diagnosticar causas raíz en paradas de línea y ejecutar decisiones tácticas inmediatas para mitigar tiempos muertos.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACION Y AREA ACADEMICATitulacion de tercer nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Ingeniería Industrial o Ingeniería mecánico Industrial EXPERIENCIA:Mas de 2 años en gestión, coordinacion, asistencia y planificación de la producción y manejo de personal operativo.¿Cuál es el papel del ASISTENTE DE PRODUCCION, OPERACIONES Y CALIDAD en nuestra organización?Asistir el departamento de producción dando el seguimiento adecuado a las ordenes de trabajo, coordinar los requerimientos de los materiales, recursos necesarios y el cumplimiento de las las ordenes de produccion de cada máquina al igual que la calidad del producto y la productividad de la misma.¿Qué conocimientos debe tener nuestro ASISTENTE DE PRODUCCION, OPERACIONES Y CALIDAD? Control de tiempos de producción Lean Manufacturing Mejoramiento continuo Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015 Aseguramiento de Calidad¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ASISTENTE DE PRODUCCION, OPERACIONES Y CALIDAD? Coordinar el cumplimiento de la producción de los procesos que están a su cargo. Realizar un muestro visual y físico de los trabajos de su área, verifica que no existan defectos durante el proceso de produccion. Distribuir al personal de acuerdo con la necesidad de producción a los diferentes procesos involucrados. Revisar y comunicar los errores encontrados en los reportes de producción y Control de Calidad de todos los procesos de producción. Revisar y corregir los reportes de produccion asegurando que la información sea correcta¿Qué competencias debe tener nuestro ASISTENTE DE PRODUCCION, OPERACIONES Y CALIDAD? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Inspección de productos. Organización de la InformaciónEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

Se requiere la contratacion de un Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional RequisitosMaestria en Seguridad y Salud Ocupacional2 años de experiencia en el cargo como TecnicoAptitudes de LiderazgoAptitudes de PlanificaciónAptitudes de Organizacion

Estamos en búsqueda de un Asistente de Proyectos Corporativos que dará soporte a la implementación de varios proyectos en el país, dentro de sus áreas operativas, financieras, entre otros. El perfil requiere: Título universitario en Administración de Empresas, Ing. en Procesos o afines Experiencia mínima de 4 años a cargo de la implementación de proyectos en empresas (áreas operativas, financieras, etc) (requisito excluyente) Conocimientos: metodologías de gestión de proyectos como agil y otras. (indispensable)Beneficios: Alimentación Transporte Uniforme Seguro médico y de vida

TÉCNICO DE SISTEMASEstamos en la búsqueda de un TÉCNICO DE SISTEMAS altamente organizado, con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión, que asegure el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la empresa. El/la profesional será responsable del soporte, mantenimiento, optimización y desarrollo de herramientas informáticas, así como de la administración de los sistemas ERP y CRM utilizados por la organización.Responsabilidades Principales Gestión de Sistemas y Software Administrar, configurar y mantener el ERP y CRM de la empresa. Realizar desarrollos, ajustes o personalizaciones dentro de los sistemas ERP/CRM según las necesidades de cada área. Supervisar e implementar actualizaciones de software y nuevas funcionalidades. Soporte Técnico y Mantenimiento Brindar soporte de primer y segundo nivel a usuarios internos. Diagnosticar y resolver problemas relacionados con hardware, software y red. Garantizar la disponibilidad y correcto desempeño de equipos tecnológicos: computadoras, impresoras, routers, servidores y otros dispositivos. Administración de Infraestructura Tecnológica Supervisar la red interna, respaldos, controles de seguridad informática y accesos. Mantener inventarios actualizados de equipos, licencias y componentes tecnológicos. Coordinar con proveedores externos (soporte, mantenimiento, compras, etc.). Gestión de Proyectos y Procesos Liderar proyectos de mejora tecnológica. Documentar procedimientos, manuales, configuraciones y políticas del área. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y la optimización continua de procesos TI.Requisitos del Cargo Título en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en administración, desarrollo o parametrización de sistemas ERP y CRM. Conocimientos en: SQL, Python, JavaScript u otros lenguajes de programación o scripting. Redes, servidores, seguridad informática y herramientas de respaldo. Soporte técnico general y mantenimiento de equipos electrónicos. Conocimientos de contabilidad básica (indispensable para flujos ERP). Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo bajo presión. Alto nivel de organización, proactividad y comunicación.Competencias Deseadas Orientación al servicio y al usuario interno. Pensamiento analítico y enfoque a resultados. Capacidad para liderar y ejecutar proyectos tecnológicos. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con múltiples departamentos.

🚗 ¡Buscamos un Jefe de Agencia Automotriz!¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y operativos en el sector automotriz? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el mercado!Responsabilidades principales: Dirigir y supervisar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio de la agencia. Garantizar el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y satisfacción del cliente. Implementar estrategias de marketing y fidelización de clientes. Coordinar con las áreas de posventa, crédito y logística para asegurar una gestión integral. Desarrollar y motivar al equipo de ventas para alcanzar un alto desempeño.Requisitos: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o coordinación dentro del sector automotriz. Conocimientos sólidos en gestión comercial, indicadores de desempeño y atención al cliente. Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Seguro médico privado Seguro dental Remuneración competitiva acorde a resultados. Oportunidad de desarrollo profesional en una marca de prestigio.

Misión del CargoEjecutar actividades de mantenimiento y brindar asistencia técnica a equipos y máquinas de la planta industrial para obtener un buen desempeño de los mismos.ExperienciaDe 1 a 2 años en posiciones o responsabilidades similares.FormaciónIngeniería o tecnología en mecánica industrial o electromecánicaConocimientos:Soldadura eléctrica – Tig, mecanizado de piezas de uso de torno, fresadora, trabajo en altura, mantenimiento de calderos, compresores de aire y refrigeración.

Misión del CargoControlar el ingreso y salida de los camiones con producto, envase y/o materiales a través de las guiascorrespondientes para un control óptimo. Controlar el inventario de bodegas.Experiencia1 año en posiciones similares.FormaciónIngeniería o Tecnología en Administración de Empresas, Ingeniería o Tecnología en Logística.Conocimientos:Paquete office (Word, Excel), comunicación efectiva, escucha activa, trabajo en equipo y organización.

Montero se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:VENDEDORES Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas en locales comerciales, de preferencia en empresas de retail. Conocimientos: De preferencia conocimientos en productos de belleza y gastronomía. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)CAJERO COMERCIAL Estudios: Bachiller Graduado. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en caja y atención al cliente en locales comerciales. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)PERCHERO Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como perchero, auxiliar de bodega y/o afines. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana).Si consideras que tienes todas estas competencias: ¡Aplica y forma parte de nuestro equipo!

Se busca Supervisor de Ventas InstitucionalesUbicación: Quito. Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales.. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

¿Te apasionan, las marcas dinámicas y las negociaciones estratégicas?Puedes ser nuestra próxima Ejecutiva de Alianzas Comerciales con energía, visión comercial y fuerte capacidad de relacionamiento para impulsar alianzas que potencien el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca.🎯 ¿Cuál será tu misión?Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con marcas, centros comerciales, partners comerciales y aliados clave que generen tráfico, visibilidad y nuevas oportunidades de negocio para la compañía.🔎 ¿Qué buscamos? Profesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en alianzas estratégicas, convenios comerciales o ventas B2B (idealmente en retail o consumo masivo). Experiencia negociando con marcas, centros comerciales o cuentas corporativas. Excelente presencia e imagen profesional. Alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Manejo de Excel y presentaciones ejecutivas.🚀 Principales retos Identificar y cerrar alianzas estratégicas que impulsen tráfico a tiendas. Generar colaboraciones de marca y activaciones comerciales. Negociar beneficios cruzados y campañas conjuntas. Analizar resultados y medir el impacto de cada alianza. Representar a la empresa en eventos y espacios de networking.

¿Te apasionan los números y el análisis financiero en entornos dinámicos? Buscamos un/a Analista Contable con experiencia en retail, capaz de manejar altos volúmenes de transacciones y aportar análisis que respalden la toma de decisiones del negocio.Serás el encargado/a de: analizar, controlar y garantizar la correcta ejecución de los procesos contables de la compañía, asegurando información financiera confiable, oportuna y alineada a la normativa vigente.🔎 Requisitos Tercer Nivel en: Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares, idealmente en empresas de retail o consumo masivo. Experiencia en cierres contables mensuales y anuales. Conocimiento en normativa tributaria local y elaboración de declaraciones. Manejo de conciliaciones bancarias y análisis de cuentas contables. Experiencia con alto volumen de facturación y movimientos diarios. Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas). Deseable manejo de ERP contable.💼 Responsabilidades Ejecutar y analizar el cierre contable mensual. Elaborar y revisar conciliaciones bancarias. Analizar cuentas contables y realizar ajustes necesarios. Controlar provisiones, depreciaciones y amortizaciones. Supervisar el cumplimiento de obligaciones tributarias. Elaborar reportes financieros y análisis para gerencia. Apoyar auditorías internas y externas.