230 empleos para Senior Full-time en Pichincha

Misión del Cargo:Realizar investigaciones de mercado y realizar propuestas en conjunto con el area de Marketing de producto,para mantenerse al corriente de los últimos avances, tendencias y competidores de la industria.Funciones: Manejar la reporteria business Inteligence de marketing y ventas. Realizar comparativo y analisis de la competencia (PVA), para la elaboración del cuadro compartivo de versiones en base a las especificaciones del producto. Realizar analisis de libros de producto versus la competencia. Analisis de inventarios de la competencia en plataforma veritrade. Seguimiento del cumplimineto de la tasa de cierre de venta. Realizar el control y seguimineto de ordenes puestas a fábrica, ventas de whosale, retail, arribos e inventarios finales.Formación:Ing. Estadistica, Arquitecto de Datos o afinesExperiencia:3 añosCompetencias: Alto nivel de planificación y gestión Organización y comunicación Trabajo en Equipo Capacidad de análisis/manejo de procesos.Conocimientos requeridos:Excel avanzado o Power BI intermedio/avanzado

Misión del CargoApoyar en el análisis, diseño y planificación de las soluciones tecnológicas. Convertir las especificaciones definidas de los proyectos en código fuente ejecutable bajo cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, normas, estándares y metodologías de desarrollo determinadas en el área, ejecutando pruebas que garanticen el correcto funcionamiento con la calidad adecuada.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Análisis y Diseño: Colaborar con el equipo técnico y funcional del proyecto para entender los requerimientos y participar activamente en las sesiones de diseño técnico para proponer las mejores soluciones. Entender el alcance e impacto de las especificaciones funcionales y no funcionales. Desarrollo y codificación: Convertir las especificaciones de diseño en código fuente limpio y eficiente, cumpliendo con los lineamientos de arquitectura, estándares y mejores prácticas de desarrollo de software. Pruebas y aseguramiento de calidad: Ejecutar escaneos de código estático y dinámico, pruebas técnicas, de integración y funcionales en los ambientes de Desarrollo. Verificar que la versión funcione correctamente en ambiente de UAT previo el inicio de certificación. Corregir las novedades reportadas en certificación. Colaborar con el equipo de QC para resolver defectos y mejorar la calidad del software. Mantenimiento y Soporte: Participar en el despliegue de soluciones tecnológicas en ambientes productivos, proveer soporte post - implementación y resolver problemas técnicos. Colaboración y comunicación: Trabajar con todos los integrantes del equipo técnico garantizando una comunicación fluida en todo el ciclo de vida de Desarrollo. Descomponer y estimar especificaciones funcionales y no funcionales definidas en el alcance, en actividades y tareas identificando sus respectivas relaciones/dependencias entre sí de los proyectos asignados Distribuir las tareas con el equipo y dar seguimiento de manera que se garantice la calidad, cumplimiento de fechas y completitud de las funcionalidades comprometidas. Realizar revisiones del código generado por el equipo para asegurar la calidad del software. Documentar los cambios de estructuras de BDD y generar los diccionarios correspondientes en las herramientas definidas. Consolidar el código generado por el equipo, generar la versión libre de errores y solicitar la liberación al ambiente de UAT. Cumplir los lineamientos de versionamiento definidosConocimientos Técnico-Funcionales Frameworks y metodologías Desarrollo de Software Lenguajes de Programación .Net framework HTML / CSS Angular Phyton SQL Server APIs (RESTful) y Servicios Web Principios SOLID

Objetivo del puestoEjecutar el proceso de venta telefónica de productos y servicios de la empresa, asegurando la captación, conversión y fidelización de clientes, mediante una gestión comercial efectiva, persuasiva y orientada a resultados.🧩 Funciones principales Contactar clientes potenciales y actuales vía llamadas telefónicas. Identificar necesidades del cliente y presentar soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo de venta telefónica: contacto, argumentación, objeciones y cierre. Registrar información en CRM o herramientas comerciales. Realizar seguimiento postventa para asegurar satisfacción. Cumplir metas diarias, semanales y mensuales. Actualizar bases de datos y reportes comerciales. Mantener discurso alineado a la propuesta de valor de la empresa.🧠 Competencias clave (soft skills) Comunicación persuasiva Escucha activa Orientación a resultados Tolerancia a la frustración Resiliencia comercial Gestión del tiempo Disciplina y constancia Empatía y trato al cliente🛠️ Competencias técnicas (hard skills) Técnicas de venta telefónica. Manejo de objeciones. Cierre de ventas. Uso de CRM o sistemas comerciales. Conocimiento básico del producto/servicio. Manejo de indicadores comerciales: Llamadas efectivas Conversión Ticket promedio Cumplimiento de metas🎓 Formación académica Bachillerato concluido (mínimo). Estudios en curso o culminados en: Ventas Marketing Administración Telecomunicaciones (deseable)🧪 Experiencia requerida Mínimo 6 meses a 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing. Experiencia en venta de servicios (telecom, seguros, banca, servicios financieros) es altamente valorada. No indispensable experiencia B2B (dependiendo del nivel).🚦 Perfil conductual ideal✔ Energía comercial ✔ Mentalidad de logro ✔ No teme al rechazo ✔ Aprende rápido ✔ Se adapta a guiones y feedback ✔ Trabaja bajo presión

Asistente Logístico – Bodegas de Distribución (Cotogchoa)Ubicación: Cotogchoa – Valle de Los Chillos Horario: Lunes a viernes de 08h00 a 17h00 Modalidad: Presencial Área: Logística / OperacionesImportante: La posición es 100% presencial en bodegas de distribución ubicadas en Cotogchoa.Descripción del puestoBuscamos un/a Asistente Logístico con fuerte enfoque operativo y analítico, que apoye la gestión diaria de las bodegas de distribución, control de información, coordinación con clientes internos y externos, y seguimiento de procesos logísticos.Responsabilidades principales Apoyo en el control y registro de información logística (ingresos, despachos, inventarios). Elaboración y análisis de reportes en Excel (tablas dinámicas, cruces de información, seguimiento de indicadores). Atención y coordinación con clientes internos y externos. Soporte operativo al equipo de bodega y logística. Gestión de información bajo presión y en entornos de alta demanda operativa. Seguimiento a procesos administrativos relacionados con logística y distribución.Requisitos Indispensable: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas–intermedias). Experiencia previa en áreas de logística, bodegas, distribución o afines (deseable). Capacidad para trabajar bajo presión y con alto volumen de información. Excelente actitud de servicio y atención al cliente. Persona proactiva, dinámica, ordenada y con alta capacidad de seguimiento. Estudios en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Comercial o carreras afines (en curso o culminados).Competencias clave Organización y planificación Orientación a resultados Trabajo en equipo Comunicación efectiva Análisis de datosOfrecemos Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área logística. Beneficios de ley.

En la Universidad de las Américas (UDLA) creemos que los proyectos curriculares no solo se diseñan: se piensan, se cuestionan y se mejoran continuamente para transformar vidas.Hoy buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Desarrollo e Innovación Curricular, una persona apasionada por la pedagogía, el diseño académico y la mejora continua, que quiera dejar huella en proyectos educativos de alto impacto.🎯 ¿Cuál será tu propósito en UDLA?Contribuir al desarrollo, actualización y mejora de proyectos curriculares, asegurando su coherencia pedagógica, calidad académica y alineación con los lineamientos institucionales, en articulación con diversas unidades académicas.🧩 Lo que harás en tu día a día Diseñar, revisar y actualizar instrucciones académicas para proyectos curriculares.. Coordinar la comunicación entre facultades, áreas académicas y equipos técnicos. Proponer mejoras pedagógicas e innovaciones curriculares. Asegurar la correcta aplicación de lineamientos y estándares institucionales.🎓 Lo que buscamos en ti Formación: Maestría en Educación, Ciencias Sociales o afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años en desarrollo curricular, diseño instruccional o proyectos académicos. Conocimientos clave: en el manejo de herramientas Office y el uso aplicado de Inteligencia Artificial en gestión académica, para automatización de procesos, análisis de información, generación de contenidos académicos y optimización de flujos curriculares.🚀 ¿Por qué UDLA?Porque aquí trabajarás en una comunidad que ama lo que hace, impulsa la innovación educativa y cree en el poder de la educación para transformar vidas.✨ Postula y sé parte del cambio desde el diseño curricular.

Misión del cargoAsegurar la correcta ejecución de las estrategias de merchandising en el punto de venta, liderando y supervisando al equipo en campo, con el objetivo de maximizar la visibilidad del producto, garantizar el cumplimiento de los lineamientos de marca y contribuir al incremento de las ventas.Requisitos Formación académica: Estudios en Marketing, Administración, Comercial, Ventas o carreras afines. Experiencia: 2 a 3 años en cargos similares (supervisión de merchandising o trade marketing). Experiencia liderando equipos en campo. Disponibilidad para movilizarse y visitar puntos de venta. Manejo de indicadores de gestión. Habilidades de liderazgo y comunicación.Conocimientos Técnicas de merchandising y exhibición en punto de venta. Gestión de rutas, cobertura y productividad del equipo. Control de inventarios, quiebres de stock y rotación. Implementación de material POP y promociones. Conocimiento de canales de venta (tradicional y/o moderno).

Vacante:Vendedor/Equipos contra incendio Área: ComercialTipo de contrato: Productivo Modalidad: PresencialResponsabilidades: Expandir nuestra cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales de seguridad y protección contra incendios, garantizando el cumplimiento normativo para empresas y demás. Prospección y desarrollo de nuevas cuentas (industrias, comercios, residencias). Asesorar a clientes sobre sistemas de detección, extinción y señalética. Elaborar presupuestos, negociar contratos y cerrar ventas. Dar seguimiento post-venta y mantener relaciones duraderas con los clientes. Gestionar y cumplir con objetivos de venta mensuales y trimestrales.Requisitos: Experiencia previa comprobable en ventas, preferiblemente en el sector de seguridad industrial, ferretería o servicios técnicos. Conocimiento básico de normativas de seguridad y sistemas contra incendios. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un Vendedor TAT para empresa líder en el sector de consumo masivo.Misión del cargo: Comercializar los productos de nuestra compañía mediante una efectiva gestión de ventas, fomentando relaciones comerciales duraderas y ofreciendo una atención de calidad a nuestros clientes. Garantizando que nuestros productos estén siempre presentes en los puntos de venta y contribuyendo al crecimiento del negocio.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el área de consumo masivo. Motocicleta o vehículo propio en buen estado (indispensable). Conocimiento del mercado y rutas de la zona asignada. Actitud proactiva, capacidad de negociación y orientación al cliente.Funciones específicas: Visitar puntos de venta según la ruta establecida y asegurar el cumplimiento de los estándares de ventas definidos por la empresa. Comercializar el portafolio de productos a los clientes en la ruta del día, promoviendo las características y beneficios de cada producto. Desarrollar y potenciar el portafolio de productos prioritarios dentro del canal de ventas. Solicitar a los clientes la documentación necesaria para la apertura y gestión de líneas de crédito. Mantener un excelente nivel de efectividad en ventas y visitas, realizando un seguimiento constante de cada gestión. Identificar nuevas oportunidades de negocio en su territorio, promoviendo el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.Beneficios: Plan celular con uso empresarial. Contrato indefinido, con todos los beneficios de ley. Alimentación cubierta. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Excelente ambiente de trabajo y formación continua.Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las ventas, postúlate ahora y forma parte de una compañía en constante crecimiento!

Responsabilidades Monitoreo y verificación de calidadSupervisar que se cumplan las prácticas de calidad en cada fase del ciclo de vida del desarrollo. Revisar los artefactos de pruebas (planes de prueba, casos de prueba, reportes de defectos, etc.). Asegurar que los entregables cumplan con los estándares definidos. Evaluaciones y revisiones continuasRealizar revisiones periódicas de los procesos y resultados de pruebas. Validar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados. Coordinar revisiones con equipos de Tecnología y otros interesados para garantizar la alineación con estándares de calidad. Cumplimiento de políticas y procedimientosGarantizar que se sigan las políticas y normativas de calidad definidas en la empresa. Velar por la correcta documentación de los procesos de calidad y pruebas. Colaborar con los equipos de Tecnología y otros interesados para mejorar la adherencia a los procedimientos de calidad. Auditorías de cumplimientoRealizar auditorías internas para verificar la correcta aplicación de procesos de calidad. Identificar desviaciones y recomendar planes de acción correctivos. Documentar hallazgos y oportunidades de mejora en los procesos de calidad. Mejora continua de procesosIdentificar oportunidades de optimización en los procesos de calidad y pruebas. Sugerir e implementar nuevas metodologías, herramientas o prácticas de QA. Colaborar con equipos de Tecnología y otros interesados para mejorar la eficiencia y efectividad de las pruebas. Comunicación y colaboraciónFacilitar la comunicación entre equipos técnicos y otros interesados respecto a calidad. Participar en reuniones de planificación, retrospectivas y revisiones de calidad. Proporcionar capacitaciones y orientación sobre buenas prácticas de calidad y pruebas Recopilar las evidencias y realizar revisiones a dichas evidencias, confirmando el paso de versiones a ambientes de UAT Exponer cada proyecto a ser liberado en la comisión de cambios Definir las guías y mejores prácticas de calidad que aplican al proceso de desarrollo de software, para prevenir los defectos. (Built in Quality). Determina los riesgos asociados con los hallazgos y el incumplimiento y proponer acciones correctivas.Conocimientos Técnico-Funcionales Frameworks de arquitectura de Software Prácticas de Built in Quality Test Driven DEvelopment (TDD) Métricas de calidad y mejora continua Integración y entrega continua CI/CD

Misión del Cargo:Comercializar el portafolio de productos de la compañía en el canal de distribuidores y mayoristas, gestionando de manera efectiva las ventas y cobranzas. Serás clave en alcanzar los objetivos comerciales, manteniendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes.Funciones: Comercializar los productos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y cobranzas asignadas. Realizar las cobranzas a los clientes dentro de los plazos establecidos. Visitar, asesorar y dar seguimiento a los clientes del canal de distribuidores y mayoristas. Asegurar la correcta presencia y rotación de los productos en los puntos de venta. Fidelizar y captar nuevos clientes, generando relaciones comerciales sólidas con los administradores, dueños y empleados de los puntos de venta. Elaborar y comunicar reportes de ventas de manera oportuna. Cumplir con el plan de visitas a clientes según la planificación establecida. Ejecutar acciones comerciales en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los presupuestos e indicadores comerciales (KPIs).Requisitos: Estudios superiores en carreras administrativas, comerciales o afines (graduado o cursando). Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el canal mayorista y distribuidores, preferentemente en sectores como retail, ferretería, línea blanca, llantas o repuestos. Conocimiento en manejo de sistemas operativos de ventas y aplicaciones móviles. Habilidades en asesoramiento al cliente, manejo de objeciones, negociación y fidelización. Experiencia en manejo de indicadores comerciales y disciplina operativa. Disponibilidad para viajar en sierra Vehículo propio en buen estado para viajar con documentos al día (licencia y matrícula vigentes).Beneficios: Salario competitivo acorde con el mercado. Esquema atractivo de comisiones. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.Importante: Solo aplicarán candidatos que cumplan con el perfil requerido y residan en Quito.

En Óptica Los Andes, nos encontramos en la búsqueda de un/a Optómetra altamente calificado/a y comprometido/a para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El objetivo principal del puesto es ofrecer atención visual integral de excelencia, garantizando diagnósticos precisos y brindando tratamientos personalizados que contribuyan a la mejora de la salud visual de nuestros pacientes.Requisitos: Título universitario en Licenciatura en Optometría. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Excelente capacidad de comunicación y trato profesional con los pacientes. Compromiso con la calidad y con los principios éticos de la profesión optométrica. Actitud proactiva y disposición para el trabajo en equipo.Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Salario competitivo, acorde con la experiencia, junto con beneficios adicionales. Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de Ley

Nos encontramos en la búsqueda de un Conductor Interprovincial, responsable de la distribución y entrega oportuna de nuestros productos en distintas ciudades del país. La posición requiere la conducción segura y responsable de vehículos asignados, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa de tránsito vigente, así como de las políticas y procedimientos internos de la empresa.Requisitos:- Título de bachiller.- Licencia tipo E.- Experiencia mínima de 2 años conduciendo TRAILERS (INDISPENSABLE)- Experiencia manejando TRAILERS HINO 700 (COMPROBABLE)- Conocimiento en rutas interprovincialesBeneficios:- Sueldo fijo competitivo + beneficios de ley.- Bono de alimentación.- Seguro médico privado.- Estabilidad laboral (contrato indefinido)

Misión objs y kpis:Proteger el patrimonio y recurso humano de la compañía, detectando y mitigando los posibles eventos que afecten la seguridad física.Funciones principales: Gerenciar su área a través del Sistema de Gestión, fomentar su uso y mantenerlo en constante mejora. Supervisar y evaluar constantemente los controles diseñados para la mitigación de riesgos de seguridad física de la empresa. Supervisar la correcta implementación de todas las actividades de control que se realizan en los accesos, el monitoreo, las inspecciones. Identificar permanentemente oportunidades de mejora para mitigar riesgos físicos, manteniendo un enfoque de apoyo en las herramientas tecnológicas. Controlar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad aplicable a las operaciones de la empresa. Atender los requerimientos de los organismos de control y partes interesadas en materia de seguridad física. Desarrollar a su equipo de trabajo. Definir y hacer seguimiento al desarrollo y mejora de las herramientas de automatización. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.Actividades clave: Identificar, medir y definir medidas disuasivas y preventivas para controlar los riesgos físicos de la compañía. Analizar el sistema de CCTV para detectar oportunidades de mejora. Establecer y dar seguimiento al plan anual de simulacros y al plan de capacitación anual en seguridad Analizar los resultados del área y dar seguimiento a las oportunidades de mejora. Realizar el presupuesto del área.

Funciones principales: Ejecutar bajo Metodologías GPZ el levantamiento del Know How de las máquinas acorde a cada especialidad. Definir los planes de mantenimiento para máquinas y equipos acorde a su especialidad. Dar retroalimentación periódica al Planificador sobre las novedades y hallazgos identificados en las máquinas. Identificar y definir los requerimientos de máquinas y equipos que deban ser incluidas en la programación de mantenimiento. Validar con el Planificador los programas de mantenimiento previo generación de las ordenes de trabajo. Evaluar y gestionar las necesidades de repuestos y trabajos con proveedores externos oportunamente con el área de planificación y compras para su adquisición. Asegurar que durante la ejecución de los mantenimientos programados se identifiquen y evalúen riesgos para un servicio de mantenimiento adecuado. Validar que la información reportada en las actas de mantenimiento sean la correcta. Brindar soporte técnico en el análisis de falla según su especialidad. Analizar y controlar los gastos de mantenimiento de las máquinas acorde a su especialidad. Analizar los reportes de mantenimiento y asegurar la efectividad post mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo Participar en los levantamientos de los planes de acción en conjunto con los Coordinadores de Mantenimiento y Producción para la mejora constante. Dar seguimiento a la implementación de los planes de acción para disminuir los minutos de paros de máquina reportados. Coordinación y distribución del personal a cargo acorde las necesidades de la planta y su especialidad. Identificar y solicitar proyectos de mejora o robustecimiento a las máquinas. Promover la identificación y análisis de oportunidades de mejora en el equipo de trabajo. Desarrollar a su equipo de trabajo. Cumplir y ayudar a la mejorar constantemente de los sistemas de trabajo del área de su competencia Colaborar de forma permanente en las actividades asociadas a la gestión del área que le sean asignadas por el Jefe inmediato. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.

*Conocimiento en ventas y asesoría a clientes*Conocimiento de productos automotrices*Prospectar clientes/cuentas.*Buena predisposición.*Excelente Presencia*Gestionar a todos los clientes asignados y negociar cobranzas.*Proactividad*Honestidad*Liderazgo*Responsabilidad*Indispensable experiencia mínima 2 años en cargos similares.