312 empleos para Senior Full-time en Pichincha

Imporante empresa del sector comercial busca un Coordinador de Logistica y DistribuciónObjetivo del cargoPlanificar, coordinar y supervisar las operaciones logísticas de almacenamiento y distribución, asegurando la integridad, exactitud y disponibilidad del inventario. Será responsable de garantizar la eficiencia de los procesos de recepción, almacenamiento, picking y despacho, así como la continuidad operativa de los diferentes canales de venta mediante una adecuada gestión del personal y la coordinación efectiva del transporte.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Logística, Ingenieria Industrial, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia: Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de coordinación o supervisión logística. Experiencia comprobable en manejo de bodegas, inventarios, distribución y transporte. Experiencia liderando equipos operativos.Conocimientos técnicos: Gestión de inventarios y control de stock. Procesos de recepción, almacenamiento, picking y despacho. Planificación y coordinación de transporte. Indicadores de gestión logística y distribución. Manejo de sistemas ERP/WMS y herramientas de Office, especialmente Excel. Buenas prácticas de almacenamiento y control de vida útil de productos. Manejo de proveedores de transporte y operadores logísticos.Competencias: Liderazgo y gestión de equipos. Planificación y organización. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Orientación al cliente. Negociación y coordinación. Mejora continua.

CTO Fraccional¿Evolucionaste de la arquitectura técnica hacia la estrategia directiva y el impacto en el negocio? 🌌💻Buscamos a un/a CTO Fraccional basado en LATAM para asesorar directamente a la Alta Dirección (Presidencia, CEO, COO) en decisiones clave de tecnología, innovación e I+D+i, transformando tendencias emergentes en casos de uso de alto valor.📌 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definición de Hoja de Ruta: Establecer prioridades estratégicas tecnológicas, criterios de decisión y un roadmap de I+D+i corporativo. Asesoría de Alta Dirección: Orientar a líderes de negocio en decisiones sobre arquitectura, inversiones, evolución de capacidades digitales e innovación. Vigilancia Tecnológica: Monitorear tendencias sobre IA Generativa, Cloud, Ciberseguridad, Datos y Automatización para aplicarlas proactivamente al negocio. Evaluación de Casos de Uso: Diseñar y evaluar pruebas de concepto (PoC), MVP y pilotos para validar factibilidad técnica, seguridad, escalabilidad y ROI. Referente Comercial y Consultoría: Acompañar como referente tecnológico a los equipos de preventa y relacionamiento con clientes estratégicos. Gobierno y Calidad: Revisar decisiones técnicas y de arquitectura en proyectos estratégicos, identificando deudas tecnológicas y gestionando riesgos de TI.🎯 ¿Qué perfil estamos buscando? Formación académica: Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones, Computación o carreras afines. (Deseable MBA o Maestría en Transformación Digital/Estrategia). Experiencia: Mínimo 5 años en roles de liderazgo técnico, estrategia tecnológica, arquitectura empresarial o I+D+i, con impacto comprobable en decisiones directivas. Conocimientos técnicos indispensables: Definición y seguimiento de roadmaps de tecnología y gobierno de TI. Inteligencia Artificial (IA Generativa), datos, cloud computing, ciberseguridad y automatización. Evaluación de PoC/MVP, factibilidad técnica, escalabilidad y mitigación de riesgos tecnológicos. Metodologías de innovación aplicada y experimentación rápida. Certificaciones / Conocimientos deseables: TOGAF, arquitectura en AWS/Azure/GCP, metodologías Ágiles o Marcos de Gobierno de TI.

Coordinador/a de Procesos¿Te apasiona transformar el caos en eficiencia y ver el impacto directo de tu trabajo en la operación? 🧐⚙️Buscamos a un/a Coordinador/a de Procesos para trabajar en modalidad Remoto LATAM. Queremos una mente analítica, ágil y con enfoque en la innovación, capaz de liderar el diagnóstico, optimización y automatización de procesos para hacer la operación escalar sin límites.📌 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Levantamiento y modelamiento: Diseñar y documentar procesos end-to-end identificando entradas, salidas, responsables, riesgos y puntos de control. Optimización y mejora continua: Detectar cuellos de botella, brechas y reprocesos proponiendo iniciativas de mejora priorizadas por impacto y esfuerzo. Estandarización: Crear, actualizar y mantener al día las políticas, procedimientos y flujos operativos conforme a la realidad del negocio. Automatización e Innovación: Identificar oportunidades de automatización e integración digital, coordinando con equipos de tecnología para su definición e implementación. Gestión con Stakeholders: Liderar mesas de trabajo para validar cambios, dar seguimiento a la adopción de mejoras y asegurar su sostenibilidad a largo plazo. Gobierno de Procesos: Mantener un repositorio actualizado de procesos e indicadores clave de gestión (KPIs).🎯 ¿Qué perfil estamos buscando? Formación académica: Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Procesos, Sistemas, Gestión Empresarial o afines. Certificaciones valiosas: BPM/BPMN, Lean Six Sigma, Agile o metodologías de mejora continua. (Deseable Maestría en Transformación Digital o Gestión de Procesos). Experiencia: Mínimo 5 años gestionando, analizando y optimizando procesos en entornos interfuncionales e iniciativas de transformación o eficiencia. Conocimientos técnicos indispensables: Levantamiento, modelamiento (BPMN) y análisis de causa raíz. Diseño y monitoreo de KPIs e indicadores operacionales. Agentes de IA, herramientas digitalizadoras y detección de oportunidades de automatización. Conocimientos deseables: Bizagi, Visio, Signavio, RPA / herramientas low-code/no-code, Power BI y Excel avanzado.

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Planificación: Definir el alcance, los objetivos, los cronogramas (diagramas de Gantt) y los presupuestos iniciales del proyecto. Gestión de Recursos: Administrar de forma eficiente los equipos, materiales, personal y presupuesto financiero asignado. Supervisión Técnica: Controlar la ingeniería básica y detallada, así como coordinar la construcción o instalación de líneas de producción. Gestión de Compras: Negociar y coordinar con proveedores la adquisición de servicios, equipos y renta de maquinaria. Control de Riesgos: Identificar desviaciones o problemas operativos para implementar acciones correctivas inmediatas que minimicen el impacto económico. Seguridad y Calidad: Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad industrial y normativas de calidad (como ISO 9001). Reportes: Preparar informes periódicos de avance físico y financiero para la directiva.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

📍 Quito 🚀 ¡Estamos contratando! | Ejecutivo Comercial En Quicklink buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a Comercial con enfoque en resultados, habilidades de prospección y pasión por generar nuevas oportunidades de negocio. 🔎 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia mínima de 1 año en ventas o áreas comerciales. ✔️ Experiencia en prospección y cierre de ventas, idealmente en el sector automotriz. ✔️ Movilización propia. ✔️ Conocimientos de Microsoft Office. ✔️ Formación en Administración, Ventas, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines. 💼 Te ofrecemos: • Sueldo competitivo + comisiones. • Seguro médico privado. • Convenios corporativos y programas de bienestar. 📩 ¿Te interesa formar parte de Quicklink? Postula en el siguiente link https://lnkd.in/e4TJV4e4

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨ CARGO: Analista de Ecommerce y Marketing digital REQUISITOS: • Formación en Sistemas, Desarrollo Web, Marketing Digital, E-commerce o carreras afines. • Experiencia mínima de 2 años en gestión y administración de plataformas E-commerce. • Conocimientos en VTEX y Shopify, preferiblemente a nivel Front-End y Back-End. • Conocimientos en HTML, CSS y JavaScript. • Manejo de herramientas de analítica digital y Google Analytics. • Experiencia en gestión de catálogos, promociones y contenidos digitales. • Conocimientos en integración de APIs y servicios web (deseable). • Experiencia en empresas de retail, moda o cadenas comerciales (deseable). EXPERIENCIA: De 2 a 4 años en ecommerce y marketing digital. Experiencia con VTEX, Shopify u otras plataformas será valorada. COMPETENCIAS: • Pensamiento analítico y orientación a resultados. • Atención al detalle. • Capacidad de resolución de problemas. • Organización y planificación. • Proactividad e innovación. • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. • Orientación al cliente y experiencia digital FUNCIONES PRINCIPALES: • Administrar y gestionar las plataformas de E-commerce de la compañía. • Gestionar y optimizar plataformas VTEX y Shopify a nivel Front-End y Back-End. • Implementar mejoras y nuevas funcionalidades en los canales digitales. • Gestionar el catálogo de productos, precios, promociones, banners y contenidos. • Monitorear el correcto funcionamiento y disponibilidad de las plataformas. • Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de usuario y el proceso de compra. • Analizar métricas de E-commerce y generar reportes de desempeño. • Coordinar con equipos de Marketing, Comercial, Sistemas y Logística para optimizar la operación digital. • Dar seguimiento y solución a incidencias relacionadas con la operación de la tienda online. BENEFICIOS: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. • Beneficios de ley desde el 1er día de labores.

📊 Auditor Financiero Senior – Quito🚀 ¡Lleva tu experiencia en auditoría al siguiente nivel!Importante firma especializada en servicios de auditoría financiera busca incorporar a su equipo un(a) Auditor Financiero Senior.Buscamos un profesional con experiencia en auditoría, criterio técnico, capacidad analítica y autonomía, que quiera asumir nuevos retos trabajando con diferentes clientes y proyectos.🎯 ¿Qué harás? Planificar y ejecutar auditorías financieras. Analizar información financiera y documentación de clientes. Identificar hallazgos, inconsistencias y oportunidades de mejora. Coordinar y supervisar equipos de auditoría. Elaborar y revisar papeles de trabajo e informes. Mantener comunicación directa con clientes. Dar seguimiento a requerimientos y cronogramas. Aplicar criterio profesional en la resolución de situaciones de auditoría. Utilizar herramientas tecnológicas e IA como apoyo al análisis y documentación. Reportar avances y resultados a Gerentes y Socios.🔎 ¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Mínimo 2 años de experiencia en auditoría financiera. Experiencia trabajando con diferentes clientes. Manejo de Excel y papeles de trabajo. Conocimientos de auditoría y análisis financiero. Capacidad para coordinar o guiar equipos. Disponibilidad para viajar.💡 Buscamos un perfil con Criterio profesional. Capacidad analítica. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Resolución de problemas. Orientación a resultados.💰 Te ofrecemos Sueldo competitivo acorde con experiencia. Contrato indefinido. Beneficios de ley. Desarrollo profesional dentro de una firma especializada en auditoría financiera.📍 Quito🚀 ¿Tienes experiencia en auditoría y estás listo para asumir un rol Senior?¡Postula ahora y sé parte de una firma especializada en auditoría financiera!

Estamos en búsqueda de Analista que impulse nuestra certificación ISO 9001:2015 y el desarrollo de nuevos proyectos dentro de OperacionesREQUERIMIENTOS Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas/Procesos, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Química 3 a 4 años de experiencia en operaciones de empresas de manufactura, preferencia en industrias plásticas Auditor líder ISO 9001:2015 con certificado vigente (indispensable) Conocimiento sólido de control documental, análisis de causa raíz y auditoría interna. Conocimiento en metodología APQP y PMBOK para gestión de proyectos Inventor y/o SolidWorks nivel avanzado Excel avanzado Edad, entre 27 y 33 años, mujer de preferencia Disponibilidad inmediata y residir en Calderón o zonas aledañas.FUNCIONES CLAVE Mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) Administrar de forma integral el SGC bajo ISO 9001:2015, asegurando su vigencia y coherencia entre todos los procesos certificados. Dar seguimiento y cerrar no conformidades y oportunidades de mejora identificadas en auditorías internas y externas (ICONTEC), incluyendo el análisis de causa raíz y la verificación de eficacia de las acciones tomadas. Actualizar y mantener la Matriz de Riesgos y Oportunidades (MRO), incorporando nuevos riesgos normativos (p. ej. cambio climático, ISO 9001:2015/Amd.1:2024) y corrigiendo inconsistencias detectadas. Dar seguimiento a los indicadores de los objetivos estratégicos del SGC, verificando que cada uno cuente con metas numéricas definidas y evidencia de cumplimiento. Planificar, ejecutar y documentar el programa anual de auditorías internas de calidad. Seguimiento y desarrollo de proyectos bajo metodología desarrollada por la empresa.COMPETENCIAS Liderazgo y capacidad de influencia (para hacer cumplir estándares ISO en distintas áreas) Pensamiento analítico y atención al detalle Organización y gestión del tiempo (maneja varios proyectos a la vez) Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo bajo presiónBENEFICIOS Sueldo: A convenir de acuerdo a la experiencia comprobada. Todos los beneficios de ley Estabilidad laboral, contrato con funciones de confianza Cobertura del 50% en alimentación