773 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente calificado para liderar la operación gastronómica de una cadena hotelera, garantizando estándares de calidad, innovación y excelencia en el servicio.Requisitos:Formación en gastonomía, artes culinarias o afinesExperiencia de 3 a 5 años como Chef Ejecutivo, sous chef o cargos relacionados en cadenas hoteleras o restaurantes de alta cocinaSólida experiencia en manejo de equipos y operación de alto volumenCocicimiento avanzado en cocina nacional e internacionalResponsabilidades:Ejecutar nuevas recetas aprobadas por el chef ejecutivo y la gerencia de Alimentos y BebidasApoyar en la implementación y ajuste de Menús Supervisar y estandarizar los procesos de cocina

Especialista en Compras y AbastecimientoResumen del PuestoBuscamos un profesional con formación en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines, con 1 a 3 años de experiencia en roles de compras o abastecimiento. El candidato ideal poseerá una sólida capacidad de análisis de costos, experiencia en negociación y manejo de proveedores, así como habilidades en la gestión de contratos y análisis de riesgo. Se valorará experiencia en el sector camaronero.Responsabilidades Realizar análisis de costos y comparación de proveedores. Gestionar contratos y negociar términos con proveedores. Evaluar y mitigar riesgos asociados a proveedores. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de abastecimiento. Mantener relaciones efectivas con proveedores existentes. Optimizar los procesos de compra y abastecimiento.Requisitos Profesional en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en roles de compras o abastecimiento. Capacidad demostrada en análisis de costos y comparación de proveedores. Experiencia en manejo de contratos, negociación y análisis de riesgo de proveedores. Pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas. Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones con proveedores. Alta capacidad de organización y gestión del tiempo. Se valorará experiencia en el sector camaronero.

Conectar a futuros estudiantes con oportunidades académicas de calidad mediante la venta de programas y productos educativos, brindando asesoría integral durante todo el proceso de admisión para ayudarles a elegir la opción que mejor se adapte a sus objetivos académicos y profesionales. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas de intangibles a través de call center, en el sector educativo o universitario. Experiencia en gestión de leads, seguimiento de prospectos y cierre de ventas telefónicas. Estudios superiores en Marketing, Administración o carreras afines (Culminados) Experiencia previa en atención y asesoría comercial telefónica, orientada al cumplimiento de metas comerciales. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos

Hyundai Like Never Before ¡́ ! En Hyundai Trustmotor, buscamos un F&I para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Requisitos: : Tercer nivel en Banca, Finanzas, Economía o afines 1 año de experiencia en funciones similares Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Productos financieros (gestión de créditos),tipos de seguros y normativas del sector. Beneficios BENEFICIOS Ingresos competitivos. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

Importante importadora de Tecnologia y Sonido en #Guayaquil se encuentra en busqueda de vendedores de campo:Requisitos:Contar minimo con titulo de bachillerContar con experiencia minima de 1 a 2 años en ventas de tecnologia y equipos de sonidoCapacidad de negociacion y conversacionalContar con disponibilidad inmediata para viajarManejo de office (excel, word, correo electronico)Se ofrece:Sueldo base + Viaticos + ComisionesEstabilidad en su cargoCapacitacion continua

Importante empresa importadora de confitería busca una persona para un puesto hibrido responsable de Recursos Humanos y Control de inventarios. Formación Académica y Requisitos Título: Tercer nivel en Contabilidad, Licenciatura en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos que Recursos humanos y control de inventarios. Conocimientos Técnicos Obligatorios:Leyes Laborales: Código del Trabajo (Ecuador) y Reformas Laborales 2025/2026. Plataformas: Manejo experto de SUT (Contratos, Actas de Finiquito, Décimos) y IESS (Avisos, Planillas, Glosas). Contabilidad de Inventarios: Manejo de Kárdex, toma física y cuadre de inventarios. Trámites de habilitación y funcionamiento de establecimientos Responsabilidades en Talento Humano Legalización de Contratos: Elaboración y registro de contratos en el SUT (Jornada Parcial, Obra Cierta, Indefinidos con periodo de prueba). Gestión de IESS: Ingreso de avisos de entrada/salida, control de préstamos quirografarios y validación de reposos médicos. Nómina y Liquidaciones: Nómina, elaboración de actas de finiquito, Reglamento Interno: Aplicación del régimen disciplinario y Vistos Buenos en caso de faltantes graves. Legalización de décimos y utilidades Control de vacaciones Supervisar las áreas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, promoviendo el bienestar integral. Responsabilidades en Control de Inventarios Manejo de Kárdex: Registro diario de ingresos y egresos (transformaciones) Toma Física de Inventarios: Liderar conteos cíclicos y generales de los productos de la compañía. Conciliación de Diferencias: Investigar descuadres entre el conteo físico y el Kárdex, identificando si son errores administrativos, mermas naturales o pérdidas por falta de control.