820 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

Fadesa se encuentra en la búsqueda de un Mecánico Especialista para su operación en Guayaquil.Buscamos profesionales comprometidos con la seguridad, la mejora continua y la excelencia operativa, que cuenten con experiencia en mantenimiento mecánico industrial y diagnóstico de fallas en equipos productivos.Requisitos: Tecnólogo en Mecánica Industrial o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en mantenimiento industrial. Conocimientos en mecánica industrial, neumática y lubricación industrial. Experiencia en montaje y desmontaje de piezas y componentes mecánicos. Conocimientos en Lean Manufacturing. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, feriados y fines de semana según requerimientos de la operación.Principales responsabilidades: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales. Diagnosticar fallas mecánicas y ejecutar reparaciones oportunas. Realizar desmontaje, montaje, alineación y ajuste de componentes mecánicos. Intervenir sistemas de transmisión, motorreductores, rodamientos y equipos críticos. Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la confiabilidad de los equipos. Cumplir con los estándares de seguridad, calidad y orden establecidos por la compañía.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Con buenas relaciones interpersonales y liderazgo Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Supervisión de personal Requisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos) Beneficios Estabilidad Laboral Crecimiento Profesional

🚨 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚨🎥 AUXILIAR TÉCNICO DE CÁMARAS DE SEGURIDAD MÓVIL¿Te apasiona la tecnología, la electrónica automotriz y los sistemas de videovigilancia? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en operación y monitoreo de flotas.📍 Modalidad: Presencial 🕒 Horarios rotativos: • 08:30 a 17:00 • 11:30 a 20:00🎯 ¿Qué buscamos?✅ Profesional Técnico, Tecnólogo o Bachiller Técnico en: • Electrónica Automotriz • Electricidad Automotriz • Conectividad y Redes ✅ Conocimientos indispensables: • Instalación y configuración de equipos de video móvil. • Electricidad automotriz (12V/24V, baterías, relés y fusibles). • Manejo de multímetro. • Lectura e interpretación de diagramas eléctricos vehiculares. • Excel básico para control de inventarios y reportes.⭐ Valoraremos adicionalmente: • Experiencia con MDVR y Dashcams ADAS. • Redes inalámbricas, módulos 4G/5G y GPS. • Plataformas de monitoreo de video móvil (CEIBA). • Conectores M12 y RJ45. • Normativas de seguridad industrial y prevención de riesgos eléctricos.🔧 Principales responsabilidades: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de video móvil. • Diagnosticar y solucionar novedades en equipos tecnológicos de flota. • Parametrizar protocolos de comunicación para integración con plataforma CEIBA. • Sustituir componentes tecnológicos (HDD, SSD, antenas y periféricos). • Gestionar tickets y requerimientos de conectividad y video móvil. • Mantener actualizados inventarios, bitácoras y registros técnicos. • Apoyar la continuidad operativa de los sistemas tecnológicos de la flota. • Brindar soporte técnico al área de IT cuando sea requerido.💡 Te ofrecemos: ✔ Estabilidad laboral. ✔ Oportunidad de crecimiento profesional.✔ Capacitación constante en tecnología y videovigilancia móvil. ✔ Excelente ambiente de trabajo.📩 ¡Postula ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica en la operación de flotas!

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL:GUAYAQUIL CENTRO COMERCIAL EL DORADO- CEIBOS - SAN MARINOBACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%

Verificar el funcionamiento eficiente del sistema de control interno de la organización y plantear nuevos controles o modificaciones a los existentes. Evaluar que las transacciones e información de la contabilidad financiera sean oportunas, revelen la realidad económica y cumplan las normas NIIF. Evaluar la pertinencia, la suficiencia, la cuadratura y la oportunidad de los reportes o informes de contabilidad administrativa o gerencial. Confirmar el cumplimiento de las principales disposiciones legales, políticas y procedimientos en los procesos o transacciones significativas de la organización. Verificar permanentemente que las transacciones significativas de la organización estén cubiertas con controles suficientes. Realizar el levantamiento, la recopilación y la revisión de información y documentación suficientes y pertinentes para ejecutar las verificaciones asignadas.

Perfil: Bachiller o estudios Universitarios en carreras como Logistica o afines Con conocimiento en Manejo de bodegas Constatar y revisar físicamente en la percha Conocimiento en procedimientos de manejo de bodegas Realizar actividades varias dentro de Bodega Manejo de Personal Deseable conocimiento de sistema ERP SAPCompetencias: Proactivo Analítico Relacionarse con las personasLa empresa ofrece sueldo con todos los beneficios de Ley, uniformes y buen ambiente laboral.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones: Mantiene actualizada la cartera de clientes y reportes de cobranza, Coordinando con tesorería y caja para confirmar pagos, fechas de abono, depósitos, transferencias y validación de comprobantes. Validar referencias comerciales de clientes conforme a políticas internas para cupos. Da seguimiento a notas de crédito y aplicaciones de pago para garantizar la correcta imputación en el sistema. Realiza seguimiento y gestión de proyecciones mensuales de cobranza y dar seguimiento a su cumplimiento. Administra cupos de crédito y aprueba pedidos y transferencias. Realiza conciliaciones de cuentas por cobrar, identificando y gestionando diferencias o partidas pendientes. Requisitos: Formación académica: Finanzas, Estadística, Contabilidad, Economía, Administración de empresas o carreras afines.Conocimiento: SAP Power BI Beneficios Alimentación Seguro médico privado

Empresa líder en la fabricación de empaques de cartón corrugado, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción para liderar las operaciones del área de Conversión e Imprenta.Buscamos profesionales con experiencia comprobada en procesos de impresión y conversión de cartón corrugado, enfocados en la productividad, la calidad, la seguridad y el desarrollo de equipos de trabajo.Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones de producción del área de Conversión e Imprenta. Garantizar el cumplimiento del programa de producción, asegurando cantidad, calidad y tiempos de entrega. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y equipos asignados. Monitorear indicadores de productividad, eficiencia y desperdicio, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Coordinar con Mantenimiento la atención de fallas y actividades preventivas. Liderar, desarrollar y evaluar el desempeño del personal operativo. Promover la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.Requisitos: Bachiller técnico, tecnólogo o estudios superiores en carreras industriales. Experiencia mínima de 3 años supervisando procesos de producción en áreas de impresión y/o conversión de cartón corrugado. Experiencia liderando equipos operativos en ambientes industriales. Conocimiento de indicadores de producción, eficiencia, desperdicio y calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Conocimientos valorados: Experiencia en manejo de máquinas flexográficas, troqueladoras, pegadoras o equipos de conversión. Experiencia en implementación de mejoras operativas y reducción de desperdicios.Beneficios: Beneficios de Ley Seguro Médico Privado Subsidio por Alimentación Parqueo Gratuito

En Ya Ganaste, no entregamos listas de contactos. Buscamos profesionales con capacidad comprobada para construir su propia cartera de clientes Pyme desde cero. Si No Tienes Experiencia Prospección Activa Y Cierre De Ventas B 2B/ Pyme, Este Rol No Es Para Ti. Tu enfoque diario: Prospección Activa: Identificar, contactar y visitar PyMEs de alto potencial. 1 0 0% de tu gestión depende de tu capacidad para encontrar oportunidades en campo. Ciclo de Venta Autónomo: Eres responsable de todo el proceso: prospección, diagnóstico, negociación de soluciones de pago (POS) y cierre de contrato. Gestión de Territorio: Autogestión de ruta y agenda enfocada exclusivamente en el cumplimiento de metas comerciales mensuales. Requisitos Indispensables (No negocibles): Experiencia B 2B Exclusiva: Mínimo 2 años vendiendo soluciones a empresas (Fintech, Banca, Telecomunicaciones Corporativas, Software/SaaS o Seguros). Prospección en Campo: Experiencia comprobable en búsqueda autónoma de clientes. Dominio de Negociación: Capacidad para cerrar tratos con dueños y tomadores de decisiones a nivel gerencial. Educación: Estudios en ingenería comercial, Administración, Marketing, Comunicación o carreras a fin NO BUSCAMOS VENDEDORES DE MOSTRADOR, RETAIL, VENTA PUERTA A PUERTA (MASIVA) NI PERFILES SIN EXPERIENCIA EN VENTA CONSULTIVA DE PRODUCTOS INTANGIBLES. Lo que ofrecemos: Sueldo Base: $ 6 0 0 USD. Movilidad: $ 1 2 5 USD (Bono fijo). Esquema de Comisiones: (sin techo). Tu ganancia depende de tu capacidad de cierre. Cultura: Un ambiente dinámico, tecnológico y orientado al éxito Ubicación: 1 0 0% Remoto, el 6 0% de tu tiempo es en campo.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista de Mantenimiento para la ciudad de Guayaquil.Buscamos profesionales con alta capacidad analítica, orientados a la mejora continua y al manejo de información para la toma de decisiones dentro de procesos de mantenimiento.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones relacionadas con análisis de información, mantenimiento o mejora de procesos. Manejo intermedio o avanzado de Excel y Power BI. Conocimientos en análisis y depuración de datos. Deseable experiencia con sistemas ERP (SAP PM/MM). Capacidad para elaborar reportes, indicadores y dashboards de gestión.Principales responsabilidades: Consolidar y analizar información generada por el área de mantenimiento. Elaborar reportes periódicos e indicadores de gestión. Desarrollar y actualizar tableros de control y visualización de datos. Realizar seguimiento a presupuestos y desempeño de los procesos de mantenimiento. Identificar tendencias, oportunidades de mejora y causas recurrentes de fallas mediante análisis de datos. Brindar soporte en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.Competencias: Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. Aprendizaje continuo y proactividad.Condiciones: Contrato indefinido. Jornada administrativa de lunes a viernes. Oportunidades de desarrollo profesional.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una organización en constante crecimiento, postula y sé parte de este desafío profesional.

Asistente de Ingeniería y Mantenimiento de PlantaResumen del PuestoBuscamos un profesional con orientación en Ingeniería Mecánica (o afines: Mantenimiento, Industrial, Mecatrónica) para un rol híbrido como Asistente de Ingeniería y Mantenimiento de Planta. El candidato ideal poseerá un mínimo de 2 años de experiencia en proyectos, será una persona organizada, proactiva y con disponibilidad inmediata.Responsabilidades Realizar mantenimiento industrial en planta piloto. Brindar soporte técnico-administrativo al área de Diseño y Gestión de Proyectos. Contactar proveedores nacionales e internacionales. Solicitar y gestionar cotizaciones de equipos con criterio técnico. Elaborar tablas comparativas de equipos y servicios.Requisitos Título de Ingeniero Mecánico Mínimo 2 años de experiencia en proyectos. Organización, proactividad y disponibilidad inmediata. Manejo avanzado de Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento avanzado de MS Project. Conocimiento avanzado de software CAD.

Brindar soporte a las personas clientas internas y externas en los servicios y productos que brinda el banco en el área de Negocios de Banca Empresas para satisfacer sus necesidades, solución de problemas y soporte en la administración para el cumplimiento de objetivos. Tiempo de experiencia:2 años en experiencia operativa y servicio al cliente

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Nómina! ¿Eres una persona analítica, organizada y apasionada por los números?Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa sólida donde tu talento marcará la diferencia💼✨🎯 ¿Qué buscamos?Buscamos un profesional comprometido y orientado a resultados que garantice la correcta gestión de nómina y procesos laborales, asegurando precisión y cumplimiento legal.🎓 Requisitos✔ Estudiante o graduado en CPA, Economía, Ingeniería Comercial, Auditoría Contable o carreras afines✔ Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares✔ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle🛠 Tus principales retos serán:🔹 Gestionar y aprobar novedades de nómina (asistencias, horas extras, faltas, atrasos, etc.)🔹 Ejecutar y controlar procesos de pagos quincenales y nómina mensual🔹 Elaborar archivos de acreditación bancaria (batch)🔹 Realizar conciliaciones y reportes financieros de nómina🔹 Gestionar liquidaciones, finiquitos y procesos en MRL🔹 Apoyar en la contratación e ingreso de nuevos colaboradores💼 Te ofrecemos:✨ Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento✨ Remuneración competitiva acorde al mercado✨ Capacitación continua y desarrollo profesional✨ Excelente ambiente laboral 🤝✨ Beneficios de ley + beneficios corporativos adicionales✨ Oportunidad de crecimiento dentro de la organización🕒 Jornada laboral 📅 Lunes a Viernes ⏰ 09h00 a 18h00🌟 ¿Por qué unirte a nosotros? Porque valoramos tu talento, impulsamos tu desarrollo y te brindamos el espacio para crecer profesionalmente mientras generas impacto real en la organización.📩 Postula ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.¡Queremos conocerte!

Misión del CargoAdministrar la gestión comercial de los productos y servicios definidos para el segmento Automotriz en su zona asignada y/o en concesionarios de otras marcas, con el fin de satisfacer las necesidades identificadas, de acuerdo a las estrategias y presupuestos definidos.GESTIÓN COMERCIAL Realizar la gestión comercial del crédito automotriz en su ciudad y zona de influencia, y con concesionarios. Realizar seguimiento a la gestión integral de ventas del segmento automotriz en su zona de influencia. Realizar visitas de seguimiento al portafolio asignado, con el fin de realizar gestión, concretar negocios y desarrollar una buena relación. Realizar el seguimiento al cumplimiento de sus objetivos y metas. Recopilar la documentación de las personas clientas de acuerdo a los parámetros definidos.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 3 añosEspecificidad de la ExperienciaExperiencia en áreas de ventas y servicio a la persona clienta del sector automotriz.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Asegurar el funcionamiento eficiente de los equipos e instalaciones de la planta, garantizando la continuidad operativa mediante la planificación, ejecución y supervisión de los mantenimientos preventivos y correctivos, impulsando además proyectos de mejora continua. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial con especialización en Mantenimiento.Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares dentro de plantas industriales o de consumo masivo Conocimientos en: Planificación y programación del mantenimiento. Gestión de inventarios de repuestos y repuestos críticos. Seguridad eléctrica. SAP. Liderazgo de equipos técnicos. Metodologías de mejora continua. Beneficios Alimentación.Beneficios de Ley

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Perfil Estudios superiores en carreras relacionadas a Ing. Comercial, Economía o Administración de Empresas Experiencia mínima de 2 años en empresa de consumo masivo.Funciones Principales Definir y optimizar estructura de rutas y teritorios Coordinar uso de herramientas tecnológicas (GPS, apps) Analizar información de rutas, clientes y ventas Elaborar y mantenimiento reportes diarios, semanales y mensuales Medir cumplimiento de rutas y visitas Mantener bases de datos de clientes y rutas Generar alertas operativas y reportes diarios Requisitos:

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Telefónicas orientado al cumplimiento de objetivos comerciales y a la generación de nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y concretar ventas a través de canales telefónicos. Contactar clientes potenciales y dar seguimiento a oportunidades de negocio. Identificar necesidades y ofrecer soluciones acordes a cada cliente. Cumplir con los objetivos e indicadores comerciales establecidos. Mantener actualizada la información de clientes en los sistemas internos. Brindar una atención cordial, profesional y orientada al cierre de ventas. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año comprobable en ventas de productos tangibles y/o intangibles. Buen léxico y excelente comunicación verbal. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas comerciales. Manejo básico de herramientas informáticas. Disponibilidad inmediata. Predisposición para participar en procesos de capacitación y formación comercial. Beneficios Sueldo base + atractivas comisiones. Bonos por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Actividades recreativas y reconocimiento al desempeño.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Función Principal:Encargado de brindar un servicio ágil y cordial al cliente, mediante la correcta ejecución de las diferentes transacciones en caja, cumplimiento con los procedimientos establecidos por la institución. Requisitos: Estudiantes universitarios o graduados de carreras administrativas (Administración, Finanzas, Economía, Comercio, o afines) que estudien horarios nocturnos o a distancia.‍‍ Disponibilidad de horarios incluyendo fines de semana en caso de ser necesario. Manejo de utilitarios. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

Supervisar el buen funcionamiento de los procesos operativos desarrollados por el personal del punto de ventas para garantizar un adecuado servicio y atención a los clientesFunciones y Responsabilidades Esenciales: Supervisar que el personal operativo aplique los sistemas de atención y servicio al cliente dispuestos por la compañía. Proponer al Jefe de Operaciones alternativas para mejorar el servicio. Supervisar las labores operativas de cocina, corte, despacho y facturación de ventas. Tomar muestras y evaluar los procesos de corte y elaboración de productos. Llevar el control diario de los stocks de inventarios de carnes, legumbres, bebidas, suministros, materiales de limpieza y coordinar con el Jefe de Operaciones el abastecimiento de necesidades. Supervisar y controlar los procesos de limpieza y mantenimiento del local. Tomar correctivos en caso de ser necesarios. Revisar novedades, desviaciones en los procesos y notificar al Jefe de Operaciones de manera inmediata. Coordinar con el Jefe de Operaciones la aplicación de acciones comerciales en el punto de ventas. Apoyar al Jefe de Operaciones durante la toma física periódica de inventarios. Supervisar el buen uso de las herramientas de trabajo por el personal operativo Controlar el dinero generado por ventas durante su turno de trabajo. Supervisar y controlar el manejo del dinero y la facturación en los cierres diarios de cajas durante su turno de trabajo. Elaborar y cuadrar el reporte diario de ventas en ausencia del Jefe de Operaciones. Controlar y regularizar los gastos de caja chica en función de las políticas internas de la compañía. Participar en la evaluación del personal operativo. Elaborar y supervisar los horarios de trabajo del personal e informar las novedades al Jefe de Operaciones. Apoyar los procesos inductivos aplicados al personal nuevo. Ejecutar y controlar la disposición y eliminación de basura, limpieza séptica y fumigación de instalaciones. Subrogar las funciones del Jefe de Operaciones en su ausencia. Otras funciones y responsabilidades que el jefe inmediato disponga.