262 empleos para Semi Sr Full-time en Guayaquil, Guayas

Buscamos mecánico con experiencia en montacargas, maquinaria amarilla o vehículos pesados para incorporar en nuestro equipo. Si tienes un amplio conocimiento en el mantenimiento de montacargas, maquinaria amarilla o vehículos pesados, esta oportunidad es para ti. Tus responsabilidades incluirán el diagnóstico y reparación, mantenimiento preventivo y correctivo, y la revisión de los equipos para asegurar su funcionamiento óptimo.Deberás trabajar en un entorno presencial, contar con disponibilidad para viajar para la atención de clientes en Guayaquil y cercanías colaborando con otros miembros del equipo para garantizar la eficiencia y seguridad en el lugar de trabajo. Requisitos mínimos para el puesto incluyen una formación técnica en mecánica, electromecánica o Mecánica Automotriz o una experiencia demostrable en el mantenimiento de Montacargas.Si crees que tienes las habilidades necesarias y estás interesado en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.Estamos buscando a alguien que no solo tenga las habilidades técnicas, sino también la pasión por el trabajo bien hecho.¡Únete a nosotros y contribuye a mantener nuestros equipos en óptimas condiciones!730USDRequerimientos Educación mínima: Tecnico o Tecnólogo en mecánica. Eletromecânica, mecánica automotriz o afines 2 años de experiencia Licencia de conducción mínimo tipo B

Grupo Bimbo, empresa multinacional requiere contratar un Técnico de Mantenimiento que será responsable de realizar el mantenimiento eléctrico y mecánico preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, a fin de garantizar el funcionamiento y mantener la operatividad de la planta de producción de Guayaquil.PERFIL DEL PUESTOConocimientos en soldadura, mecánica general, electricidad básica, MTTO de sistemas de bombeo. Manejo de sistemas neumáticos, sistemas de transmisión y tribología.Lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos.MTTO de motores, bombas, motorreductores, rodamientos, reductores, transmisiones mecánicas, acoplamientos, bandas y poleas. Componentes eléctricos de control: timers, contactores, sensores, variadores de frecuencia, tableros eléctricos e instrumentos de medición.Conocimientos básicos en PLC y HMI. Conocimientos de seguridad industrial y evaluación de riesgos. Manejo de Microsoft Office.Educación Formal Requerida: Bachiller Técnico o Tecnología - Mecánicos, Electromecánico, Mecatrónicos o IndustrialesExperiencia: Mínima de 1 año en el cargo.La Empresa ofrece un sueldo competitivo e interesantes beneficios corporativos y de Ley.

Brindar soporte integral a la Gerencia General, gestionando de manera eficiente y confidencial su agenda, información, reuniones y compromisos, asegurando una coordinación oportuna con las diferentes áreas de la organización.Principales Responsabilidades: Gestión, control y optimización de la agenda ejecutiva de la Gerencia General. Coordinación y logística de reuniones de alta dirección, comités y eventos corporativos. Manejo estricto de información confidencial y documentación estratégica. Intermediación y enlace oportuno entre la Gerencia General y los diferentes departamentos de la empresa. Priorización y seguimiento de compromisos, tareas y proyectos encomendados.Perfil Requerido: Idioma: Inglés avanzado / bilingüe (Indispensable). Habilidades de comunicación: Excelente comunicación oral y escrita. Confidencialidad: Criterio para el manejo de datos e información sensible. Dominio avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).

MISION DEL CARGO Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el sistema comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos de SAIA. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Responsable de elaborar y cumplir el presupuesto mensual, Monitorear el funcionamiento General del concesionario referente a Rentabilidad, ventas y Servicios. 2. Coordinar con los asesores y gestores vehiculares el manejo de inventarios, procesos administrativos y de trabajo. 3. Medir el mercado, realizar análisis de competencia y campañas de mercadeo para mejorar las ventas y el servicio en los talleres del concesionario. 4. Prospectar, citar y recibir a clientes potenciales. 5. Estar atento a requerimientos de clientes internos y externos brindando el mejor servicio y generando una experiencia de compra memorable. ACTIVIDADES PRINCIPALES 1. Control del inventario vehicular a su cargo y nacional. 2. Control del estatus de los vehículos: mecánico, estético, propiedad. 3. Control diario, semanal y mensual de clientes. 4. Reporte dms solicitado por la marca. 5. Revisión y aprobación de pre-facturas y documentos de rigor junto con sus respectivas firmas legales. 6. Revisión junto con gerencia vehículos y gerencia crédito las aprobaciones para facturaciones finales a clientes. 7. Limpieza y orden del concesionario y vehículos a su cargo. 8. Encargado del correcto control del proceso del PDI. 9. Control y seguimiento a documentos enviados o por enviar al SRI/ATM/CTE/MATRICULACIÓN. 10. Respetar políticas comerciales y descuentos. 11. Apoyar y dar seguimiento a solicitudes de crédito enviadas por los asesores comerciales. 12. Mantener comunicación directa con instituciones financieras y bancarias. 13. Revisar, controlar y regular venta e instalación de accesorios y dispositivos satelitales. 14. Mantener diariamente por medio de reportes a gerencia de vehículos informada de ventas y clientes atendidos. 15. Pasar información y reportes acerca de su inventario de manera semanal. 16. Apoyar las ventas externas, activaciones, actividades, ferias y visitas terrenas por parte de asesores comerciales a su cargo. 17. Cumplir con entrega oportuna de formatos solicitados por SAIA y la marca.18. Llevar el Control de uniforme, asistencia, horarios y vacaciones del personal a su cargo. 19. Controlar de proveeduría y suministros de las oficinas a su cargo. 20. Control con Gerencia de la División Vehículos el pago de comisiones. 21. Control y apoyo en pago de vehículos vendidos y recuperación de cartera en general. 22. Control de envió de carpetas digitales y físicas en fechas expuestas en instructivo: digitalización y entrega de carpetas físicas. CALIFICACIONES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS 1. Comunicación efectiva.2. Capacidad Numérica, Conocimiento básico de Excel, Word. 3. Orientado a la resolución de problemas y tomar medidas correctivas adecuadas e inmediatas. 4. Tener un buen sentido de urgencia, Orientado a resultados y cumplimiento de objetivos. 5.Hombre o mujer: 20 a 55 años. 8.Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares

Analizar, documentar, optimizar y dar seguimiento a los flujos operativos y productivos para garantizar la eficiencia, inocuidad y reducción de costos. Perfil del Cargo Formación Académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Ingeniería en Alimentos, Sistemas de Calidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en cargos similares dentro de la industria de alimentos, preferentemente en plantas de proceso o empacadoras de camarón. Conocimientos Técnicos Específicos:Modelamiento y levantamiento de flujogramas de procesos (herramientas como Bizagi o similares). Normas de calidad e inocuidad alimentaria: BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP, ISO 9001, y certificaciones internacionales específicas del sector como ASC, BAP o BASC. Regulaciones locales e internacionales de seguridad alimentaria. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas. Principales Funciones y Responsabilidades Levantamiento y Mapeo: Documentar los procedimientos operativos estándar (POE) de cada fase en la línea de recibo, clasificación, pelado, desvenado, congelación y empaque de camarón. Optimización Continua: Identificar cuellos de botella, tiempos muertos o desperdicios en la planta para proponer mejoras en la productividad. Control de Calidad e Inocuidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de bioseguridad y calidad alimentaria durante toda la operación. Gestión de Indicadores: Medir el rendimiento operativo mediante la creación y control de KPIs de producción y eficiencia de recursos. Coordinación Multifuncional: Trabajar de la mano con los departamentos de producción, calidad, mantenimiento y talento humano para implementar cambios y capacitar al personal. Competencias Clave Pensamiento analítico y orientación a resultados. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo y liderazgo. Proactividad y adaptabilidad a entornos industriales dinámicos.

¿Te apasiona el comercio internacional y quieres ser parte del motor logístico que conecta LATAM con Asia?🌎✈️ En Panatex EC S.A.S. estamos buscando un/a Asistente de Comercio Internacional que se convierta en la pieza clave entre nuestra producción en China, nuestros agentes de carga y nuestros clientes en Latinoamérica. Si te gusta el reto de coordinar tiempos, documentos y personas, y quieres crecer en una empresa en expansión constante, ¡esta vacante es para ti!Tu día a día incluirá (Responsabilidades): Dar seguimiento integral a órdenes de compra de mercadería para LATAM Coordinar diariamente con nuestra oficina en China (producción, avances de carga, fechas de embarque) Mantener informados a los clientes sobre el estatus de sus pedidos, en producción y en tránsito Gestionar documentación clave: Proformas, Facturas Comerciales, Packing List, BL y demás documentos de exportación Coordinar con agentes de carga y logística para cumplir tiempos de entrega Dar seguimiento a estados de cuenta y pagos para la liberación de BLLo que buscamos en ti (Requisitos): Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o Logística Mínimo 2 años de experiencia en comercio internacional Inglés intermedio-avanzado (hablado y escrito) Excel intermedio-avanzado Conocimiento práctico de Proformas, Facturas, Packing List, BL e Incoterms Disponibilidad para coordinar en horarios que cruzan con China Residencia en Guayaquil Actitud proactiva, organizada, metódica y con capacidad de trabajo bajo presiónLo que ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico, estabilidad laboral y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa en constante desarrollo.👉 ¿Te ves en este rol? ¡Postula ahora y súmate al equipo!

Empresa comercializadora de frutas frescas busca sumar a su equipo contable a una persona responsable, puntual y con ojo analítico para el detalle.Lo que harás: Registro y control de facturas de compra/venta en el sistema contable Revisión y conciliación de estados de cuenta bancarios Apoyo en reportes de obligaciones tributarias (SRI) Conciliación de inventario junto al área de bodega Archivo y organización de documentación contable Apoyo en cierre contable mensualLo que buscamos: Título en Contabilidad, CPA o carreras afines (Ing. Comercial con experiencia contable también aplica) Mínimo 1 año de experiencia en roles similares Excel nivel intermedio Inglés obligatorio (certificación Cambridge es un plus) Conocimiento de Contífico es un plus, no excluyenteLo que ofrecemos: Salario: $800 Modalidad presencial, L-V de 7:30am a 4:00pm Beneficios de ley desde el día 1 Seguro privado a partir de la 3ra semana Horas extra remuneradas según leyRequisitos: residir en Guayaquil

Empresa productora de confiteria requiere incorporar a su equipo de trabajo 1 SUB CONTADOR DE COSTOSExperiecia: Manejando costos de produccion en industrias (indispensable)Funciones Principales Control de inventarios: Revisar entradas y salidas en bodegas. Cálculo de costos: Medir materia prima, mano de obra y gastosindirectos. Análisis de variaciones: Ver diferencias entre lo presupuestado y lo gastado. Reportes financieros: Crear informes por centros de costo para la gerencia.Requisitos: Título universitario en CPA Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimiento en contabilidad general, análisis de estados financieros y elaboración de reportes. Manejo de software contable y herramientas de oficina (Excel avanzado). Capacidad para trabajar en equipo, ser organizado/a y cumplir con plazos establecidos.

Tía Go! es una cadena de tiendas de conveniencia que combina la cercanía y calidez de una tienda barrial con la solidez, respaldo y variedad de una gran marca. Nuestro compromiso es ofrecer a nuestros clientes productos de calidad, precios accesibles y una experiencia de compra cercana y confiable.Buscamos Lider de Local para el sector Norte y Sur de GuayaquilEl/La Lider de Local será responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal, mantener altos estándares de atención al cliente y alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo para el equipo.Perfil requerido: Profesional con experiencia en liderazgo dentro del área de Ventas / Comercial, con habilidades para la toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo en equipo. Buscamos una persona comprometida, responsable y orientada a resultados.Si te apasionan las ventas y buscas un reto profesional con oportunidades de crecimiento, ¡únete a nuestro equipo como Líder de Local!Requisitos:Requisitos: Residir en Guayaquil Tercer Nivel (Deseable) Movilidad propia (Deseable) 1 año de experiencia en Administración de tiendas Habilidades de comunicación y organización Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Cumplimiento de presupuesto de venta. Gestionar la operación de la tienda.Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado Beneficios de ley Beneficios Corporativos Estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida Oportunidades reales de crecimiento y plan de carrera

Diseñador Gráfico FlexografíaResumen del PuestoBuscamos un Diseñador Gráfico con experiencia en flexografía para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, preparar y adaptar artes finales para impresión de etiquetas flexográficas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos del proceso de impresión, las necesidades del cliente y los estándares de calidad.Requisitos Técnico o Tecnólogo en Diseño Gráfico, egresado o titulado. Mínimo 2 años de experiencia en Diseño Gráfico en imprentas, preferiblemente en la industria flexográfica.Conocimientos técnicos Manejo de Adobe Photoshop e Illustrator. Conocimiento de Preprensa y pruebas de color. Familiaridad con normas de color (Pantone, Cuatricromía).Competencias Creatividad e innovación. Habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo. Comunicación efectiva. Adaptabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas de entrega.Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.