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252 empleos para Semi Sr Full-time en Guayaquil, Guayas

Publicado hace más de 15 días

Asesor/a Comercial Microempresa (Guayaquil)

Banco Solidario

4.2

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 2 días

DATA MASTER

GRUPO VILASECA

4.4

DATA MASTERMision:Recopilar, Construir, Implementar, mantener, gestionar el procesamiento y análisis de datos con enfoque metodológico, de toda la información proveniente de las operaciones de la empresa que permita la toma de decisiones relativa al desempeño de las empresas e impulse la eficiencia operativa.Responsabilidades: Recopilar la información, obtener los datos del ERP para construir y diseñar la base de reportes para el gobierno de datos. Recopilar, construir y analizar la información del negocio en la herramienta utilizada por la compañía con el objetivo de diseñar la arquitectura de datos. Elaborar e implementar procesos de carga de datos y ETL/ELT. Diseñar, construir e implementar tableros analíticos e indicadores de gestión para el seguimiento y entendimiento del negocio. Analizar requerimientos de BI para la elaboración de nuevos reportes o existentes. Evaluar y propiciar mejoras en la herramienta utilizada por la compañía para dar agilidad en la toma de decisiones. Coordinar con la Gerencia de Financiera la priorización de las necesidades relevadas tomando como consideración la necesidad del negocio. Brindar capacitación/inducción de la herramienta y los reportes de la compañía a colaboradores. Crear y actualizar los datos de productos/clientes en las distintas plataformas. Crear y actualizar políticas, formularios, instructivos y procedimientos del gobierno de datos. Administrar las licencias de las herramientas de Business Intelligence. Coordinación con el área de TI para la integración entre los sistemas. Controlar los accesos y permisos de edición de información crítica. Asegurar el cumplimiento de lineamientos internos y normativas relacionadas con la gestión de la información. Participación en proyectos de implementación o migración de sistemas que involucren datos maestros. Brindar soporte y actualización a los directivos con las nuevas herramientas tecnológicas asegurando su correcta gestión.Requisitos: 2 a 3 años en herramientas de BI y bases de datos Excel, Power BI (Dashboards y Visualización de data) Desarrollo y administración de APIs, Procesos ETL/ELTBeneficios: Sueldo competitivo al mercado. Beneficios sociales. Beneficios Coorporativos.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Apto discapacidad

Actualizado hace 10 días

GESTOR ADMINISTRATIVO

Confidencial

Responsabilidades Principales 1. Gestión Administrativa y Documental • Organizar, custodiar y mantener actualizada la documentación administrativa (facturas, órdenes de compra, contratos de bienes/servicios y archivos complementarios), asegurando su correcta clasificación, conservación y disponibilidad según políticas institucionales. • Organizar y custodiar documentos asociados a apertura, operación y cierre de puntos de venta, garantizando orden, trazabilidad y cumplimiento normativo. • Ejecutar actividades de custodia de vouchers del área administrativa conforme a lineamientos internos. 2. Gestión de Compras, Proveedores y ERP • Elaborar y dar seguimiento a solicitudes de compra en el sistema ERP, verificando avances, tiempos de cierre y cumplimiento de requisitos. • Realizar seguimiento a proveedores para garantizar el cumplimiento de entregables, tiempos de respuesta y KPIs definidos. • Brindar soporte operativo en la gestión de órdenes de compra vinculadas a contratos de arriendo de puntos de venta a nivel nacional, asegurando consistencia documental y correcta facturación. 3. Soporte Operativo a Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en el seguimiento de implementaciones de puntos de venta, así como en reclamos de garantías y documentación para cierre. • Brindar soporte administrativo al equipo operativo, actuando como un enlace confiable entre áreas internas, proveedores y centros comerciales. • Atender y canalizar solicitudes internas sobre credenciales, bloqueos, accesos y otros trámites administrativos en centros comerciales. • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de generación o anulación de claves de depósito de valores, siguiendo protocolos institucionales. 4. Gestión de Personal para Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de ingreso de personal a puntos de venta, requeridas por usuarios internos y externos, asegurando alineación con los procedimientos del ciclo de permanencia del colaborador. 5. Contratos de Arriendo y Relación con Centros Comerciales • Colaborar en la renovación de contratos de arriendo a nivel nacional, incluyendo gestión documental, negociación dentro de su alcance, coordinación con proveedores y seguimiento administrativo. 6. Mantenimientos y Servicios Especiales • Coordinar solicitudes y seguimiento de mantenimientos correctivos y preventivos relacionados con puntos de venta. • Coordinar, bajo supervisión, la instalación, mantenimiento o retiro de: o equipos de televisión pagada o bóvedas de dinero verificando la ejecución del servicio y el cumplimiento del contrato. • Colaborar en la coordinación y control de mantenimiento de la flota de vehículos rentados, asegurando su disponibilidad operativa. 7. Trámites Administrativos y Mensajería • Gestionar mensajería y trámites administrativos internos y externos, garantizando oportunidad, seguridad documental y eficiencia logística. 8. Atención al Usuario y Soporte General • Atender usuarios externos brindando soporte presencial según los requerimientos institucionales. • Organizar y controlar la entrega de suministros de oficina, garantizando abastecimiento oportuno. • Gestionar reservas de hoteles y vuelos para personal interno, verificando disponibilidad y requisitos específicos.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 3 días

JEFE DE CATEGORIAS

Confidencial

Importante Empresa desea incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Categorías:Requisitos: Ingeniería en Marketing, Publicidad o afines Experiencia de al menos 2 años en puestos similares Manejo de utilitarios, y plataformas de marketing, office (avanzado). Residir en GuayaquilFunciones:Analizar la información de mercado, de la competencia y de los productos de la compañíaGestionar la prestación de servicios de investigación de mercados, servicios de agencias de publicidad y demás proveedoresPreparar Plan estratégico de Marketing y su respectivo presupuesto anualRevisar los canales de distribución, considerando portafolio de productos, promociones al canal y al consumidor.Participar en la revisión y fijación de las políticas de comercialización, así como de las reuniones de planificaciónElaborar y administrar el presupuesto de marketingRevisar y aprobar actividades promocionales dirigidas al consumidorLiderar en el lanzamiento de nuevos productos de forma integral.Diseño de Campañas de Marketing en conjunto con la agencia de Publicidad en medios tradicionales/OLLiderar el proceso de innovación y desarrollo de sus categorías y marcasAnálisis de precios y de competencia en el mercadoAnalizar las estrategias establecidas de las actividades de promociones, niveles de descuentos, distribución y segmentación de clientesTrabajar de la mano con los gerentes de ventas, responsables de marcas y de canales, gerente financiero y otros “stakeholders” para alinear los objetivos de ingresosMonitorear el desempeño de los ingresos y sus tendencias y provee de “insights” para mejorar

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO

COMPAÑIA GENERAL DE COMERCIO Y MANDATO S.A.

3.0

La innovación y crecimiento de nuestra cadena nos permite compartir sus anhelos; es por eso, que continuamos con nuestros planes de expansión y desarrollo en el mercado. Hoy por hoy nos destacamos como líderes del comercio electrónico en Ecuador, premiado por La Cámara de Comercio de Guayaquil y el Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico.Descripción del puesto: Analista de Selección y DesarrolloEstamos en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos a alguien con pasión por el reclutamiento y la formación del talento humano, con habilidades en identificar perfiles idóneos y desarrollar planes de crecimiento para nuestro equipo.En este rol, el o la aspirante trabajará de forma presencial y se encargará de colaborar en la identificación de talento, realización de entrevistas, coordinación de procesos de selección, así como en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de la empresa.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacionalo carreras afines. Experiencia mínimade 2 años en selecciónde personal, procesosde evaluaciónde desempeño, levantamientode manualesde funciones, conocimientode leyes laborales. Destreza en manejode alto volumende vacantes, con orientacióna resultados.Funciones Presentarternas y coordinar entrevistascon jefaturas. Desarrollo y aplicaciónde actividades de formación y desarrollo.Conocimientos Técnicos Técnicas de entrevistas por competencias Reportería de KPI. Manejo básico - intermedio de utilitarios officeCompetencias Conductuales Trabajo bajo presión. Proactividad. Capacidad de Organización.BeneficiosTODOS LOS DE LEY

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 10 días

Jefe de Marketing digital

Confidencial

Misión del Puesto:Definir y ejecutar campañas y promociones para incrementar el tráfico en las tiendas y la retención de clientes. Planificar y desarrollar forecast de nuevos productos y gestionar inventarios. Supervisar la identidad visual de la marca en tiendas y establecer alianzas estratégicas con terceros.Responsabilidades: Medir e informar sobre el desempeño de las campañas de marketing y evaluar la rentabilidad de la inversión y los KPI. Idear estrategias de crecimiento innovadoras para generar ventas y cumplir con los presupuestos. Planificación comercial de estrategias de corto y mediano plazo en conjunto con Category Management y Ventas. Desarrollar inputs para la planificación y desarrollo de nuevos productos con Category Management. Realizar investigaciones de tendencias locales y competencia, y analizar precios y promociones. Elaborar y ejecutar campañas de publicidad y lanzamientos de temporada. Subir las promociones al sistema y asegurar su correcta implementación. Negociar con agencias de publicidad y proveedores externos. Coordinar e implementar actividades y activaciones en tiendas físicas y web. Supervisar el material POP, exhibición y señalética comercial en los almacenes.Perfil del Puesto: Escolaridad: Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comunicación. Experiencia: 3 años en roles relacionados. Competencias: Compromiso, Ética, Orientación a resultados, Iniciativa, Innovación, Colaboración, Comunicación efectiva, Habilidad analítica. Habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales.Condiciones Especiales: Supervisión de actividades de mkt durante fines de semana y feriados Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Vehículo propio..Requisitos:Perfil del Puesto: Escolaridad: Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comunicación. (indispensable conocimiento de MKT digital) Experiencia: 3 años en roles relacionados. Competencias: Compromiso, Ética, Orientación a resultados, Iniciativa, Innovación, Colaboración, Comunicación efectiva, Habilidad analítica. Habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales.Beneficios¿Qué Ofrecemos? Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en áreas relacionadas.

Guayaquil, Guayas

Presencial

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Empresa verificada

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