754 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

¡Únete a ProAmpac!En ProAmpac, somos una compañía multinacional líder en soluciones de empaque flexible y empaques de protección, con presencia global en los sectores alimenticio, agrícola, industrial y de consumo. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos permite ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes alrededor del mundo.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, desafiante y con oportunidades de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización reconocida a nivel internacional.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para cubrir el puesto de:Perfil del cargo: Contador(a) Junior FiscalObjetivo del cargoApoyar en la gestión contable y financiera de dos empresas medianas, cuyo nivel de facturación consolidada no supera los USD 8 millones anuales, asegurando el registro oportuno de las operaciones, el cumplimiento de las obligaciones contables y la correcta aplicación de las normas financieras vigentes.Formación académica Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Curso o certificación en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).Experiencia De 3 a 4 años de experiencia en posiciones contables. Experiencia preferentemente adquirida en empresas medianas. Conocimientos generales del ciclo contable.Conocimientos técnicos Registro y revisión de transacciones contables. Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Elaboración de asientos contables y provisiones. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Preparación de información para declaraciones tributarias. Conocimientos Sólidos de NIIF. Manejo de retenciones, facturación y documentación de respaldo. Dominio de Excel en nivel intermedio. Manejo de sistemas contables o ERP.Competencias Capacidad de análisis. Organización y atención al detalle. Orientación al cumplimiento. Manejo responsable de información confidencial. Trabajo en equipo. Capacidad para gestionar actividades de dos compañías. Disposición para aprender y desarrollarse profesionalmente.Beneficios: Alimentación en el sitio de trabajo y uniformes. Servicio de expreso según las rutas asignadas. Cobertura de seguro de vida.

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado.Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería.Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable.Misión del Puesto:Gestionar clientes corporativos, empresas relacionadas y cuentas clave, mediante la aplicación de estrategias comerciales y de fidelización para cumplir con el presupuesto de venta y contribución asignado al canal.¿Cuáles serán tus retos? Realizar prospección de clientes corporativos potenciales a través del análisis geográfico de la zona comercial asignada para la construcción de una cartera sostenible de clientes. Realizar la planificación de rutas y agenda de visitas a clientes clave a través de fuentes de información (puntos de venta, web, proveedores, empresas relacionadas), para la identificación de oportunidades de negocio. Ejecutar visitas a clientes corporativos potenciales a través de las rutas y agendas definidas en la zona comercial asignada para para concretar oportunidades de ventas potenciales. Identificar oportunidades de negocio en las visitas realizadas a clientes mediante de la detección y registro de necesidades comerciales no atendidas para incrementar la conversión de ventas. Planificar fases de negocio de acuerdo con los proyectos y segmentos de clientes para dar continuidad a la venta del portafolio productos.Requisitos:¿Cuál es el perfil que buscamos? Formación Académica: Ing. Comercial, Administración de empresas, Negocios Internacionales o afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares. Conocimientos: Paquete de Office, técnicas de ventas consultivas, proceso de ventas B2B, negociación y cierre de ventas.Beneficios Beneficios Corporativos.

Nos encontramos en búsqueda de un PASANTE DE SELECCIÓNque cumpla con el siguiente perfil:✅Estudiante cursando los ultimos semestres en: Psicología Organizacional, Psicología General o Talento Humano.✅Disponibilidad para horario de oficina.✅Conocimiento de Excel intermedio✅INDISPENSABLE: Contar con carta de pasantias emitida por la Universidad📌Beneficios:✅Transporte.✅Alimentación.✅Afiliación.✅Salario según ley de pasantías vigente.

Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Distribuidores con fuerte orientación comercial, experiencia en ventas y disponibilidad para viajar.Requisitos y conocimientos: Experiencia en ventas y gestión comercial. Conocimiento en manejo y desarrollo de distribuidores. Experiencia en prospección y captación de nuevos clientes. Manejo de negociación, cierre de ventas y seguimiento comercial. Capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes y distribuidores. Cumplimiento de metas y presupuesto de ventas. Conocimiento en análisis de indicadores comerciales (KPI). Planificación y seguimiento de rutas comerciales. Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de mercado. Disponibilidad para realizar rutas viajeras y desplazamientos frecuentes. Requisito fundamental: contar con vehículo propio.Beneficios: Salario establecido para la posición. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Movilización. Otros beneficios corporativos.📩 ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu potencial comercial!

¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos, que se enfoquen en la venta de nuestro portafolio de productos, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera.Responsabilidades: - Realizar la venta directa de nuestros productos de consumo masivo a clientes en la ruta asignada. - Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando un excelente servicio al cliente. - Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada para ampliar nuestra base de clientes. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. - Realizar el seguimiento de los pedidos, entregas y cobros, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento. - Proporcionar informes de ventas y análisis de mercado de forma regular.RequisitosFormación académica: Bachillerato culminadoExperiencia: Experiencia de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de productos de consumo masivo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente una ruta de ventas. Conocimiento de la zona geográfica de Guayaquil y sus alrededores. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles según las necesidades del negocio. Licencia de conducir vigente.Es imprescindible que cuentes con movilización propia para los traslados y que cuentes con disponibilidad inmediata y completa.Beneficios¡Acepta el reto y forma parte de nuestro equipo comercial!Nuestra propuesta de valor incluye: salario fijo (básico sectorial), comisiones por cumplimiento de objetivos, bono por movilización, beneficios de ley y beneficios corporativos.Si cumples con el perfil aplica y vive la experiencia Danec

Buscamos un Asistente Administrativo para brindar apoyo en la gestión operativa y administrativa de una tienda de motocicletas. La persona seleccionada será responsable de organizar documentación, registrar y actualizar información, elaborar reportes, dar seguimiento a trámites internos y apoyar en la atención a clientes y proveedores.Entre sus principales funciones estarán: Manejo y archivo de documentación administrativa. Ingreso y actualización de información en el sistema. Elaboración de reportes y control de registros. Apoyo en procesos de facturación, cobranzas y caja. Seguimiento de trámites de matriculación y documentación de motocicletas. Control de inventarios, suministros y documentación de la agencia. Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. Coordinación con las áreas de ventas, crédito, cartera, bodega y matriz. Cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos de la empresa.

Somos una Administradora de Fondos pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos. Asesor(a) Comercial - GUAYAQUILEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial. EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas. Beneficios TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable e Impuesto que se encargue de garantizar la correcta gestión, análisis y cumplimiento de obligaciones contables y tributarias, aportando información confiable para la toma de decisiones financieras y el cumplimiento de normativas vigentes.Principales responsabilidades: Revisar y validar comprobantes electrónicos, retenciones y documentos tributarios generados por el área contable. Ejecutar conciliaciones mensuales de cuentas relacionadas con impuestos y preparar información para declaraciones tributarias. Elaborar y controlar anexos tributarios requeridos por los organismos de control (ATS, relación de dependencia, accionistas, dividendos, entre otros). Analizar cuentas contables, anticipos a proveedores y partidas necesarias para el cierre de estados financieros. Revisar provisiones contables de facturas, servicios básicos y documentación de respaldo para procesos de pago. Preparar información para auditorías tributarias, revisiones internas y requerimientos de entidades de control. Identificar y sustentar diferencias en conciliaciones tributarias, garantizando el cumplimiento normativo.Requisitos del perfil: Profesional titulado o egresado en Contabilidad y Auditoría, CPA, Ingeniería Comercial o carreras administrativas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en normativa tributaria ecuatoriana: LORTI, Código Tributario, Código de Trabajo, Ley de Seguridad Social y resoluciones del SRI. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimiento de Normas NIIF y análisis de estados financieros.Competencias clave: ✔ Capacidad analítica ✔ Atención al detalle y precisión ✔ Orientación a resultados ✔ Proactividad ✔ Comunicación efectiva ✔ Trabajo en equipo ✔ Integridad profesionalJornada laboral: Lunes a viernes en horario administrativo.

Planificar, coordinar y administrar la información geográfica de la organización, garantizando la calidad, actualización y disponibilidad de los datos espaciales para apoyar la toma de decisiones, la planificación operativa y el desarrollo de proyectos.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en manejo y coordinación de proyectos GIS. Experiencia en análisis de datos espaciales, cartografía digital y administración de bases de datos geográficas. Deseable experiencia liderando equipos o coordinando proyectos.Conocimientos técnicos Manejo avanzado de ArcGIS y/o QGIS.Funciones principales Coordinar la generación, actualización y mantenimiento de la información geográfica de la empresa. Administrar las bases de datos geoespaciales garantizando su integridad y confiabilidad. Elaborar mapas, planos y análisis espaciales para las diferentes áreas. Supervisar la captura y validación de información obtenida en campo. Desarrollar modelos y análisis geográficos que apoyen la planificación y toma de decisiones. Coordinar proyectos relacionados con sistemas de información geográfica. Gestionar estándares y procedimientos para el manejo de información espacial. Brindar soporte técnico y capacitación a usuarios internos en herramientas GIS. Generar reportes e indicadores relacionados con la información geográfica. Coordinar con proveedores y entidades externas cuando sea requerido.

Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial proactivo con o sin experiencia en ventas, con disposición de aprender y con gran capacidad de negociación para expandir nuestra base de clientes y fortalecer las relaciones comerciales existentes. El candidato ideal poseerá una mentalidad orientada a resultados y excelentes habilidades interpersonales. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Ofrecemos: Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales. Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado. Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional Descripción del puesto: Acompañamiento y formación continua. Excelente ambiente de trabajo. Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional. Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas. ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo! Requisitos: Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al logro de metas y cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y gran energía para el desarrollo de relaciones comerciales.

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Veolia Servicios Ambientales Líder en soluciones en la Gestión Integral de los residuos industriales, hospitalarios, farmacéuticos, entre otros, opera desde el 2003 desarrollando actividades como recolección, almacenamiento, tratamiento a nivel nacional.Súmate a nuestra familia! Postula a nuestras vacantes! Ejecutar actividades operativas en campo y/o planta, apoyando la operación, mantenimiento e inspección de los sistemas de agua y alcantarillado, garantizando la continuidad del servicio, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.Responsabilidades: Monitorear, inspeccionar y ejecutar actividades operativas en campo y/o planta. Realizar actividades de operación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructura. Ejecutar labores de limpieza de redes, equipos y áreas de trabajo de acuerdo con los procedimientos establecidos. Operar equipos y herramientas necesarias para la ejecución de las actividades asignadas. Realizar inspecciones técnicas y levantamiento de información en campo. Recolectar muestras, registrar datos operativos y utilizar herramientas digitales para el reporte de información. Apoyar en la ejecución de actividades de control, monitoreo y optimización de los procesos operativos. Dar soporte a las actividades de mantenimiento y cumplir con la planificación establecida por el área. Reportar oportunamente novedades, condiciones inseguras e incidencias detectadas durante la operación. Cumplir con los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente. Disponibilidad para laborar en jornadas rotativas cuando la operación lo requiera. Requisitos: Formación Académica: Bachiller Técnico en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o carreras afines. Licencia de conducir tipo B (vigente). Experiencia en trabajos operativos, mantenimiento industrial, plantas de tratamiento, redes de agua potable o alcantarillado. Conocimientos básicos de mecánica y electricidad. Beneficios Subsidio de Alimentación. Seguro de Salud. Seguro de Vida (accidentes). Uniforme y EPP.

El reto del rol consiste en gestionar procesos de reclutamiento end-to-end, garantizando la incorporación oportuna de talento clave mediante entrevistas por competencias, aplicación de evaluaciones y un acompañamiento cercano a los líderes de área. Requisitos: Formación: Psicólogía Organizacional, Administración de empresas o carreras afines. (Maestría deseable). Experiencia en: Selección y Contratación, On Boarding, Legislación laboral, indicadores de gestión. Nivel de excel Intermedio. Beneficios Beneficios de ley Seguro médico privado Seguro de vida

Misión del cargoReparar, fabricar piezas y estructuración metálmecánica de los componentes especiales de las unidades para recolección de manera optima y confiable para cumplir con la Operación. Experiencia laboral: Mínimo 2 años en cargos similares Jornada laboral: Turnos rotativos (Diurno-Nocturno) Educación: Bachiller Técnico en procesos industriales o cursando la Tecnología Superior en Metalmecánica.Funciones principales Brindar apoyo en la fabricación y armado de piezas mecánicas y/o cambios de cuerpos metálicos utilizando de los diferentes procesos de soldadura y corte, así como la reparación de los equipos especiales de la flota y componentes varios. Reparar y/o fabricar tachos, carretillas, contenedores, tanques, estructuras metálicas como galpones, techos para solventar la buena operación. Brindar apoyo en la recuperación de partes o componentes de las unidades averiadas por siniestros o accidentes aplicando el proceso adecuado según el tipo de material de la pieza o componente. Informar cuando las máquinas de suelda, equipos del taller de metalmecánica y herramientas menores se encuentren en mal estado.

¡Únete a nuestro equipo!Importante empresa del sector de servicios, ubicada al norte de Guayaquil, se encuentra en la búsqueda de un Electromecánico Automotriz para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.Educación Formal: Bachiller Técnico Electromecánico o cursando la Tecnología Superior en electromecánica.Experiencia Laboral: 5 AñosMISIÓN DEL CARGO Mantener en buen estado y confiables el sistema eléctrico y electrónico de los vehículos pesados.FUNCIONES Ejecutar mantenimientos correctivos, preventivos, predictivos de sistemas eléctricos en todas la maquinaria pesada. Manejar equipos de diagnostico de presion alta, baja, aceite o herramientas para detectar fallas eléctricas Mantenimiento y reparacion de sistema de luces, motores de arrance y alternadores. Uso de Multímetro automotriz (INDISPENSABLE)

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Objetivo del cargoAsegurar la continuidad operativa de los proyectos mediante una adecuada coordinación de recursos, gestión de proveedores, toma de decisiones oportunas y un relacionamiento efectivo con clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, costo, calidad y satisfacción del cliente. Principales funciones Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, costos y estándares de calidad. Gestionar recursos, identificar riesgos y tomar decisiones oportunas para garantizar la continuidad de las obras. Coordinar y dar seguimiento al desempeño de ingenieros de obra y equipos operativos. Gestionar la relación con proveedores y subcontratistas, promoviendo el cumplimiento de compromisos y niveles de servicio. Mantener una comunicación permanente con clientes y fiscalizadores, atendiendo requerimientos y fortaleciendo relaciones comerciales. Elaborar reportes de avance, analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora. Coordinar con las áreas de Producción, Logística, Comercial y Administración de Proyectos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Civil o Arquitectura. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares y 4 años en posiciones relacionadas con administración o ejecución de proyectos. Conocimientos en: Planificación y control de proyectos. Microsoft Project y herramientas de gestión de proyectos. Last Planner System. Procesos constructivos. Proyectos de hormigón, acero estructural y estructuras metálicas. Administración de proyectos (deseable MBA o formación complementaria). Disponibilidad para realizar visitas a obras y desplazarse dentro de la Regional Sur. Habilidades de liderazgo, negociación, planificación y orientación al cliente. Beneficios Beneficios ️ Alimentación. Transporte. Seguro médico privado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral. Sé parte de NOVACERO y lidera proyectos que transforman la infraestructura del país con innovación, calidad y excelencia.

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Soporte de Usuarios/ Sistemas para brindar soporte a los sistemas críticos de la organización, garantizando una atención oportuna a los usuarios y la continuidad operativa.Principales responsabilidades Brindar soporte técnico de segundo nivel a usuarios internos. Diagnosticar y resolver incidencias en el ERP de la organización. Gestionar requerimientos y realizar seguimiento a solicitudes de usuarios. Coordinar con el equipo de desarrollo la atención de casos complejos. Administrar usuarios, accesos y permisos del sistema. Ejecutar consultas y actualizaciones en bases de datos.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información o carreras afines. De 1 a 2 años de experiencia en cargos como Analista de Sistemas, Soporte de Sistemas, Desarrollador o similares. Conocimientos en PHP, JavaScript, ReactJS y Laravel. Manejo de MySQL, PostgreSQL y MongoDB. Experiencia con Git, Linux Ubuntu y Docker. Orientación al servicio, capacidad de análisis y resolución de problemas.

REQUISITOS:Educación Formal► Bachiller o estudiante universitario de carreras como automotriz, electromecanica, mecatronica, mecanica graduado o suspendido (INDISPENSABLE)Experiencia Laboral► 2 años con experiencia en cargos similares (cajero, digitador, liquidador).Jornada Laboral► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno) es necesario la disponibilidad para laborar en estos turnosFunciones Principales: Procesar órdenes de trabajo con el fin de llevar un control de las actividades realizadas en los vehículos. Apoyar al Jefe de Taller en realizar diariamente requerimientos de repuestos al área de bodega para la ejecución de los mantenimientos a las unidades vehiculares y equipo especial de la empresa. Controlar el status de las órdenes de trabajo. Elaborar reportes de: ingreso de mano de obra, unidades en talleres externos y órdenes de trabajos cerradas, por medio del sistema. Elaborar reportes de seguimiento de presupuesto. Elaborar informe mensual de horas y Km de todas las flotas de producción.

Funciones: Gestionar al personal del departamento de postventa y servicio automotriz, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y servicio al cliente. Elaborar y ejecutar planes operativos para el departamento, asegurando la eficiencia en la prestación de servicios de mantenimiento y reparación. Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante la resolución efectiva de problemas, manejo de quejas y asegurando que los estándares de servicio sean consistentemente altos. Crear y establecer KPI´s para las áreas a su cargo Verificar reporte de citas agendadas y colocarlas en la zona del tablero correspondiente Controlar las operaciones de taller Planificar, organizar y ejecutar actividades, estableciendo objetivos claros Realizar control de calidadRequisitos: Título de tercer nivel en Ing. Mecánica Automotriz Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Taller, Jefe de Postventa y Taller del Sector AutomotrizConocimientos: Conocimiento Técnico Automotriz Manejo de catálogos de repuestos Manejo de personal (Técnicos) Servicio al cliente Utilitarios Office Seguimiento de ProyectosBeneficios: Seguro de Salud Poliza de Vida Beneficios de ley Estabilidad Laboral Capacitación Excelente ambiente laboral

Se encuentra en la búsqueda de un vendedor con conocimientos en la línea de electrodomésticos/ revestimiento/hogar para tienda ubicada en Juan Tanca Marengo.En el marco de nuestra política de inclusión y diversidad, se dará preferencia a postulantes con discapacidad que cumplan con el perfil y los requisitos establecidos para el cargo.Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas o carreras afines. Experiencia mínimo de un añoFunciones: Atender clientes y generar ventas Asesorar y ofrecer productos de manera personalizada a cada cliente Realizar el proceso de venta desde la fase incial hasta el cierre Cumplir con la meta mensual de las ventas Tener ordenada el área de exhibición asignada Realizar el proceso de cobro de la ventaCompetencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de ley

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Elaborar y actualizar las fichas socio económicas de los colaboradores.Realizar visitas a los empleados de la organización que se encuentren en clínicas, hospitales y otros centros de salud.Brindar soporte a los empleados con escasos recursos económicos, en la búsqueda de alternativas de conseguir ayuda en los campos de salud.Seguimiento y acompañamiento del personal con discapacidad y sus familias.Capacitar al personal en temas relacionados a trabajo social.Brindar soporte al personal en temas relacionados a trámites en el Seguro Social tales como: jubilaciones, cesantías, fondos de reserva, subsidios por maternidad, enfermedad y accidentes, fondos mortuorios, entre otros.Brindar apoyo a los médicos en la ejecución del plan de capacitación para el personal operativo con el objetivo de prevenir riesgos y enfermedades.Coordinar con el Departamento Médico ingresos y traslados a hospitales en casos de emergencia.Brindar apoyo a los empleados y sus familiares en funerales, accidentes de trabajo y enfermedades en general.Coordinar la emisión de reportes de accidentes de trabajo y tramites a realizar en el Seguro Social.Participación activa en el área de Seguridad y Salud ocupacional.Mantener actualizados fichas socioeconómicas del personal.Mantener actualizada la base de datos del personal activo con discapacidades.Responsable de las actividades de atenciones al personal.Soporte al responsable de TTHH en actividades de nómina. Requisitos: Perfil:Licenciado(a) en trabajo social (Graduado, el título debe estar registrado en Senescyt)Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares en el área de trabajo social Conocimientos:Legislación Laboral del IESS y beneficios sociales, normativas sobre bienestar social y familiar.Conocimientos en salud y seguridad ocupacionalConocimientos actualizados sobre las Reformas Ecuatorianas en el campo de Trabajo Social.Buen manejo del paquete office (excel, office, word, powerpoint, etc) Beneficios Todos los de Ley