11 empleos para Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Full-time en Guayaquil, Guayas

Liderar e integrar estratégicamente la gestión comercial de las áreas de Logística Internacional y Soluciones Integrales, asegurando coherencia, foco y alineación con los objetivos del negocio. Actuar como referente y punto de entrada estratégico para el desarrollo de nuevos negocios, clientes y alianzas clave. Definir, impulsar y consolidar el segmento de Cargas Proyecto en conjunto con el área Comercial, como una línea de crecimiento relevante para la compañía. Diseñar, implementar y gobernar modelos y procesos operativos de alto estándar, con foco en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSO + MA). Establecer y estandarizar modelos operativos replicables que aseguren eficiencia, control, escalabilidad y sostenibilidad del negocio.

Importante institución financiera está en la busqueda de JEFE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: URDESA Modalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

Tienes visión de negocio, liderazgo comercial y experiencia tomando decisiones clave en compras? Este es tu siguiente gran reto: liderar el portafolio de una Marca lider en el mercado, con alto impacto comercial y proyección regional.¿Cuál será tu impacto como Jefe de Compras ?​​​​​​​Diseñar la estrategia de compras y portafolio en Ecuador y Panamá, alineando surtido, pricing, márgenes y rotación con los objetivos comerciales del negocio.Liderar la rentabilidad de la categoría, identificando oportunidades de mejora en costos, eficiencia logística, desempeño de productos y posicionamiento comercial.Tomar decisiones basadas en datos, integrando BI, proyecciones de demanda y análisis de comportamiento del cliente para construir una oferta dinámica y competitiva.Coordinar la ejecución táctica con el equipo de compradoras jr. y analistas, asegurando foco, orden y claridad de responsabilidades para escalar resultados.Negociar con visión de negocio, construyendo relaciones sólidas con proveedores y gestionando acuerdos regionales que optimicen márgenes y condiciones.Conectar el área de compras con campañas de marketing y objetivos de ventas, anticipando lanzamientos, promociones y surtidos clave para cada temporada.Profesionalizar la función de compras, elevando procesos, flujos de información, KPIs y buenas prácticas para construir un área estratégica, proactiva y sostenible..Requisitos:Perfil ideal:+10 años de experiencia en compras estratégicas (retail, hogar o moda).Experiencia previa liderando equipos de compras o abastecimiento.Capacidad para gestionar portafolios en más de un país o entorno multicanal.Mentalidad estratégica con alto dominio analítico y criterio comercial.Excel avanzado + manejo de ERPs o plataformas de compras.Liderazgo organizacional, comunicación efectiva y foco en resultados.Afinidad por las tendencias y el desarrollo de productos comerciales.Beneficios¿Qué ofrecemos?Liderar una categoría clave en crecimiento y visibilidad regional.Ser parte de una empresa en expansión con fuerte cultura de innovación.Participación directa en decisiones estratégicas comercialesSueldo acorde al mercadobeneficios propios y de leyDesarrollo

Empresa requiere contratar a profesionales en Marketing / Publicidad.Con experiencia mínimo de 3 años en puestos similares, contacto con agencias de publicidad, desarrollo y aprobación de campañas estratégicas, planes de medios, promociones, investigación de mercado, etc.Con capacidad para tomar decisiones, creatividad, pensamiento estratégico, comunicación eficiente, trabajo bajo presión, etc.Sueldo de acuerdo al mercado y todos los beneficios de ley.

📋 Resumen del PuestoBuscamos un Gerente de Contact Center apasionado por las ventas y con habilidades para liderar un equipo. Serás responsable de alcanzar objetivos de ventas, motivar al equipo y mejorar nuestros procesos de atención al cliente.✅ Requisitos Experiencia previa liderando equipos de ventas por Contact Center con dimensionamiento de mínimo 50 personas. Planificación y orden. Anticipación de problemas. Manejo de equipos comerciales. Aptitud Comercial. Enfoque al servicio💼 Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del Call Center, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, conversión y productividad por campaña, líder y analista. Dirigir y desarrollar al equipo de supervisores y líderes, estableciendo objetivos claros, proporcionando retroalimentación estratégica y asegurando un liderazgo cohesionado orientado al alto desempeño. Gestionar el forecast comercial, anticipando variaciones en la demanda, estacionalidades y requerimientos operativos, para garantizar la disponibilidad y rendimiento óptimo del equipo de ventas. Monitorear en tiempo real los KPIs estratégicos de ventas (contactabilidad, conversión, revenue, efectividad por hora, productividad por operador), identificando desviaciones y ejecutando planes de acción oportunos.✨ Beneficios Salario competitivo y bonificaciones por desempeño. Oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación constante y desarrollo de habilidades.

¡Forma parte de una institución líder!🏢 GERENTE DE AGENCIA - GUAYAQUIL¿Eres una persona con visión estratégica, pasión por liderar equipos y compromiso con los resultados? ¡Esta es tu oportunidad de integrarte a un equipo dinámico, innovador y enfocado en brindar un servicio excepcional a nuestros socios y clientes!📌 Requisitos:🎓 Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o afines.📈 Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en el sector financiero.🤝 Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.🎯 Orientación a resultados y alto sentido de responsabilidad.🚗 Contar con movilización propia.Ofrecemos:🚀 Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.💰 Remuneración competitiva y beneficios corporativos.🌟 Ambiente de trabajo dinámico y profesional.💼 ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!