438 empleos Menor a 15 días en Guayas

¿Te apasiona la reparación de productos y cuentas con habilidades técnicas? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en retail, donde podrás desarrollar tus conocimientos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.¿Cuál será tu misión?Brindar soporte en los procesos de diagnóstico, reparación y despacho de productos, garantizando un servicio técnico eficiente y una excelente experiencia para nuestros clientes.Principales desafíos del cargo Recibir y revisar los productos provenientes de tiendas y centros de distribución. Identificar y clasificar fallas según el tipo de daño presentado. Elaborar informes técnicos para el diagnóstico y seguimiento de reparaciones. Ejecutar reparaciones de productos y gestionar los repuestos requeridos. Preparar, empaquetar y despachar productos reparados. Apoyar en el control y disposición de productos dados de baja de acuerdo con los procedimientos establecidos. Coordinar el traslado de productos para reparaciones realizadas por proveedores o técnicos externos.¿Qué buscamos? Bachiller técnico o estudios en electrónica, o carreras afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en talleres de reparación de equipos de audio y video, servicio técnico o cargos similares.Conocimientos deseables Diagnóstico y reparación de productos. Electrónica básica. Carpintería. Audio y video. Manejo de herramientas manuales y eléctricas.¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

Empresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO en GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil:MISIÓN DEL CARGORealizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, y realizar viajes a otras ciudades del país. 1 año de experiencia en ventas o servicio al cliente (indispensable). Graduados de Licenciatura en Turismo (deseable).RESPONSABILIDADES Contactar clientes para proporcionar información e invitarlas a la presentacion de nuestros servicios de afiliación en las salas de venta. Realizar una adecuada calificación de clientes potenciales, para garantizar que sea el perfil requerido. Captar datos fidedignos de personas interesadas en nuestros servicios.BENEFICIOS Sueldo base + comisiones e incentivos atractivos Oportunidades de crecimiento

Realizar la atención al cliente de ventas y post-venta por medio de los medios digitales y telefonía bajo las políticas y reglamentos establecidos para asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, el cumplimiento de las metas y la rentabilidad del canal de Televentas.

Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasDescripción del puestoMISION:Administrar la caja general de la agencia manteniendo los valores a buen recaudo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Destreza numérica Trabajo bajo presión ResponsabilidadBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de ley-Otros

¡Estamos buscando talento para liderar operaciones de mantenimiento industrial!Importante empresa del sector productivo se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Mecánico de Mantenimiento Industrial para garantizar la continuidad operativa de los equipos, liderar actividades de mantenimiento y promover mejoras en los procesos de planta.Principales desafíos: Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Liderar equipos técnicos asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo. Gestionar recursos, repuestos y servicios externos necesarios para la operación. Monitorear indicadores de mantenimiento y proponer acciones de mejora continua. Participar en proyectos de optimización, montajes y mejoras de equipos industriales. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.Perfil requerido: Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecánica Industrial o carreras afines. Experiencia en mantenimiento de equipos industriales dentro de entornos productivos. Experiencia liderando equipos técnicos. Conocimientos en gestión de mantenimiento, planificación, control de costos y administración de proveedores. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento.Competencias valoradas: • Liderazgo y trabajo en equipo. • Planificación y organización. • Comunicación efectiva. • Capacidad de análisis y resolución de problemas.

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial B2B orientado(a) a resultados, con visión estratégica y sólida experiencia en ventas corporativas. Buscamos profesionales con habilidades de negociación, prospección y desarrollo de negocios, capaces de generar relaciones comerciales sólidas y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Será responsable de identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, gestionar reuniones comerciales, dar seguimiento a clientes potenciales, elaborar propuestas y cotizaciones, mantener actualizado el CRM y los reportes de gestión, así como cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Además, deberá desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de la cartera corporativa, fortalecer la fidelización de clientes y contribuir activamente a la expansión del negocio mediante una gestión comercial efectiva y orientada al logro de resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas B2B. Manejo de CRM y seguimiento comercial. Excelente facilidad de palabra y comunicación efectiva. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Experiencia en elaboración y presentación de propuestas comerciales. Capacidad de coordinación de citas y reuniones con clientes. Perfil proactivo, dinámico y orientado al cumplimiento de objetivos. Manejo de cartera de clientes y prospección comercial. Capacidad para trabajar bajo metas e indicadores de gestión. Deseable experiencia en telecomunicaciones, tecnología o servicios corporativos. Competencias: Orientación al cliente. Organización y planificación. Inteligencia comercial. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y autonomía. Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin techo Excelente ambiente laboral. Capacitación continua. Estabilidad laboral. Bonificaciones por cumplimiento.

Asegurar el suministro oportuno para proyectos de energía, realizando el tracking integral de los materiales y actuando como enlace estratégico con áreas como PMO, Bodega, Calidad y la Coordinación de Logística, ademas de mantener actualizado los informes de seguimiento de compra.

SE BUSCA ENSAMBLADOR DE MUEBLES / CARPINTERO¿Tienes experiencia trabajando con madera o armando muebles? En Muebles El Bosque estamos buscando gente con ganas de trabajar y aprender.💪 ¿Qué buscamos? Carpinteros, ebanistas o ayudantes con experiencia Manejo de herramientas (taladro, martillo, etc.) Experiencia armando muebles (indispensable) Actitud de trabajo y responsabilidad📌 Funciones: Ensamblar muebles Preparar pedidos Cargar productos a camiones Revisar devoluciones Controlar calidad del producto📍 Requisitos: Edad: 22 a 34 años Disponibilidad inmediata Experiencia mínima 1 año🔥 Ofrecemos: Trabajo estable Oportunidad de aprender y crecer

Somos una empresa líder en el sector industrial y retail, comprometida con la excelencia operativa y el crecimiento sostenible. Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional con sólidos conocimientos contables y financieros, orientado(a) a resultados y con capacidad de análisis.Funciones principales: Ejecutar y supervisar el registro contable de las operaciones de la empresa. Elaborar estados financieros y reportes gerenciales. Gestionar declaraciones tributarias y cumplimiento de obligaciones fiscales. Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Controlar activos fijos, inventarios y provisiones contables. Coordinar procesos de auditoría interna y externa. Asegurar el cumplimiento de normativas contables, tributarias y laborales vigentes. Análisis presupuestarios. Análisis y determinación de costos. Control de Inventarios Control de Mermas y desperdicios

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Perfil: Estudios en CPA, Contabilidad, Administración de Empresas, Auditoría Finanzas o afines. Experiencia mínima de 2 año como en el cargo. Experiecia en manejo de office avanzado (excel, ppt, google drive), SAP y Power BI.Funciones: Cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones de haberes, beneficios sociales, liquidación de impuesto a la renta. Generar reportes mensuales y brindar soporte a requerimientos, entre otras. Requisitos: Competencias: Orden y Calidad Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Trabajo en equipo Beneficios Remuneración competitiva Beneficios de Ley Seguro médico Alimentación

Misión:Liderar y coordinar las operaciones de ventas del canal de mayoreo a través de la planificación, diseño y ejecución de estrategias comerciales y cumplimiento de los presupuestos establecidos para garantizar el logro de las metas de venta.Actividades: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal, implementando estrategias comerciales y gestionando el desempeño del equipo. Supervisar y validar las visitas del equipo de ventas a los clientes, verificando que se cumplan los recorridos programados y la correcta ejecución del plan de trabajo en cada punto de venta. Realizar acompañamientos en campo para retroalimentar, capacitar y fortalecer las habilidades de negociación del equipo. Gestionar la recuperación de cartera correspondiente a las ventas a plazo del canal, garantizando el seguimiento oportuno de los pagos. Monitorear el desempeño de los vendedores mediante herramientas de BI, analizando indicadores clave y generando acciones de mejora continua. Realizar análisis de mercado y competencia, identificando oportunidades, amenazas y tendencias. Comunicar y actualizar al equipo de ventas el portafolio disponible.Competencias: Negociación Estratégica Orientación al Mercado Gestión y Desarrollo de Personas Planificación Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipoArea de especialización: Gestión Comercial y Ventas Tendencias de NeuroMarketing Dirección y motivación de equipos de ventas Desarrollo de negocios y cuentas clave Análisis de Datos y Herramientas BI Liderazgo o coaching PNL Técnicas de fiedelización de clientes Gestión de recuperación de cartera Conocimiento en repuestos de motosFormación:Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o afines. Experiencia: 4-5 años de experiencia en cargos similares.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Perfil: Ingeniero Industrial, en Producción o carreras afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares experiencia liderando procesos productivos Experiecia en manejo de office avanzado (ppt, google drive), SAP, ExcelFunciones: Supervisar procesos de producción Control de materiales y materia prima Coordinación de turnos del personal Seguimiento a órdenes de producción y control de calidad Requisitos: Competencias: Orden y Calidad Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Trabajo en equipo Beneficios Remuneración competitiva Beneficios de Ley Seguro médico Alimentación

Elaborar las partidas de conciliación (conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima) para asegurar la disponibilidad de producto y detección de fuera de stock.Mantener un control semanal de los productos a vencer con el fin evitar su caducidad en el área de Bodega.Contabilizar o supervisar los pedidos diarios de las ventas realizadas por el área comercial, para garantizar el despacho de los productos a los clientes.Supervisar las condiciones físicas de la bodega (seguridad, orden, limpieza y disciplina) para asegurar el cumplimiento de normas y estándares definidos en las BPA.Verificar el cumplimiento diario de abastecimiento de producto con el fin de mantener el stock diario de bodega.Controlar el PFN (producto fuera de norma) de bodega, para reducir el costo y cumplimiento de presupuesto.Realizar el cuadre y conciliación de carta de saldos con los Centros de Distribución para llevar un control del envío y recibido de envases y cajillas.Supervisar el área de retorno de rutas para garantizar la fluidez y atención oportuna.Realizar reuniones y nocturnas con el personal de bodega para detectar oportunidades, con el fin de mejorar continuamente la operación y calidad de vida de los colaboradores.

Planificar y gestionar el correcto funcionamiento de los procesos de producción, programas de mantenimiento, garantizando la seguridad del colaborador, calidad del producto terminado, confiabilidad en los equipos asegurando su nivel de rendimiento y productividad en cada una de las líneas, además de, liderar proyectos de Mejora continua y proyectos de inversión.

Transforma tu pasión en impacto: EssilorLuxottica es el lugar para los visionarios que aspiran a marcar una diferencia real en la vida de las personas a través de su trabajo.Si tu pasión es el cuidado de la salud visual, aplica al cargo OPTÓMETRA para la ciudad de Milagro, en Ópticas GMO Ecuador.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + variable + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, capacitación continua, buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos prominentes.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título universitario: Licenciatura de Optometría registrada en el SENESCYT. (Indispensable) Experiencia laboral: mínimo 1 año realizando exámenes visuales, adaptación de lentes, atención al cliente. Disponibilidad para trabajar con horarios de CC.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

Gestionar la ejecución de los proyectos de mejora continua asignados, realizando propuestas de rediseño de procesos, mediante el levantamiento de información y medición de indicadores claves de la operación, asi como coordinar y comunicar en conjunto con los actores sus responsabilidades alineadasa los objetivos de la organizaciónRESPONSABILIDADES 1. Analizar, identificar situación actual a los procesos asignados de acuerdo a la metodología establecida. 2. Generar diagramas de procesos para la situación actual y futura visualizando los cambios en los procesos a Corto/Mediano/Largo Plazo. 3. Identificar a los usuarios que deben participar dentro del proyecto de mejora asignado. 4. Liderar y convocar reuniones de levantamiento de información o cierre de acuerdos en función a los procesos/proyectos asignados. 5. Formalizar las reuniones y definiciones a través de un acta de sesión. 6. Dar soporte a los dueños de procesos en la identificación y análisis de riesgos de los procesos, así como en los cambios propuestos. 7. Asesorar en la definición de indicadores y métricas por proceso asignado que permite realizar una evaluación del ciclo de mejora trabajada. 8. Verificar el ciclo completo de los procesos mejorados con el fin de garantizar la implantación de las oportunidades de mejora durante el periodo de implantación. 9. Levantamiento de situaciones críticas y generación de quick wins durante la etapa de estabilización del nuevo proceso

Transforma tu pasión en impacto: EssilorLuxottica es el lugar para los visionarios que aspiran a marcar una diferencia real en la vida de las personas a través de su trabajo.Si tu pasión es el cuidado de la salud visual, aplica al cargo OPTÓMETRA para la ciudad de Guayaquil, en Ópticas GMO Ecuador.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + variable + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, capacitación continua (incluido varios idiomas), buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos prominentes.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título universitario: Licenciatura de Optometría registrada en el SENESCYT. (Indispensable) Experiencia laboral: mínimo 1 año realizando exámenes visuales, adaptación de lentes, atención al cliente. Disponibilidad para trabajar con horarios de CC.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOSSe requiere contratar los siguientes cargos para la ciudad de Guayaquil 1 Asesor de Repuestos para HONDAASESOR DE REPUESTOS -MANEJO DE BODEGAObjetivos del PuestoAtender, asesorar y acompañar al cliente con calidad.Recepción y entrega de motocicletas, distribución de trabajo dentro de taller y cumplimiento con parámetros de la marca.Manejo de BodegaExperiencia: 1 añoFormación: Estudiante de último semestre, egresado o graduado de Ing. Automotriz u otras carreras afines.Competencias Funcionales: Orientación al Cliente y Trabajo bajo presión