525 empleos Menor a 15 días en Guayas

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para SAMBORONDÓNPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema.Requisitos:REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Buscamos un Analista de Datos (Business Intelligence) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe contar con sólidos conocimientos en herramientas de análisis de datos como SQL, Python, Excel avanzado y Power BI. Será responsable de transformar datos en información útil que apoye la toma de decisiones estratégicas, trabajando de manera colaborativa con otras áreas de la organización. Responsabilidades Clave: • Recopilar, limpiar y analizar datos provenientes de diversas fuentes. • Desarrollar dashboards y reportes interactivos para distintas áreas del negocio. • Monitorear KPIs clave, identificar tendencias, oportunidades y riesgos. • Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis de datos. • Automatizar procesos de análisis y generación de reportes. • Mantenerse actualizado sobre tendencias y herramientas de análisis de datos. • Colaborar con otros departamentos para asegurar un uso eficaz de la información. Formación Académica: • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Estadística, Economía, Matemáticas, Administración, Ciencias de la Computación o carreras afines.Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia de negocios o cargos similares (perfil semi-senior). • Experiencia en diseño de dashboards, análisis de KPIs y generación de reportes. Habilidades Técnicas: • Lenguajes de análisis de datos: o SQL (avanzado). o Python o R (para análisis estadístico y automatización). • Herramientas de BI: o Power BI (indispensable), Tableau, Looker, Qlik o similares. • Bases de datos: o Relacionales: MySQL, PostgreSQL, SQL Server. • Excel / Google Sheets: o Nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros opcional). • ETL y modelado de datos: o Experiencia en procesos de extracción, transformación y carga de datos. o Conocimientos en modelado estrella y snowflake. Conocimientos Deseables: • Fundamentos de estadística y probabilidad. • Técnicas de forecasting y análisis predictivo. • Uso de plataformas en la nube: Azure, AWS o Google Cloud. • Familiaridad con metodologías ágiles. Habilidades Blandas: • Pensamiento analítico orientado a la solución de problemas. • Capacidad para interpretar datos y traducirlos en recomendaciones prácticas. • Comunicación efectiva, tanto oral como escrita, con equipos técnicos y no técnicos. • Trabajo colaborativo, organización y actitud positiva.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un ESTIBADOR para local.Ubicación : PlayasFunciones principales : Recepción y almacenamiento de mercadería. Control y registro de inventarios. Preparación y despacho de pedidos. Mantener orden y limpieza en bodega. Apoyo a ventas y atención a requerimientos internos. Conocimiento sobre herramientas de cnstrucción, pisos, acabados y línea blanca ( Opcional )Estudios : Minimo BachillerExperiencia : Minimo 1 año como estibadorSer residente de PLAYAS ( OBLIGATORIO )

Asesor ComercialNos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial altamente motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios.Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas. Conocimiento en la oferta de programas educativos en el exterior (preferible, pero no indispensable). Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable).

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Facilitar la adecuada y oportuna conceptualización, implementación, optimización y mejoramiento de los procesos de la organización; mediante la actualización de la normativa que los gobierna y el diseño conceptual de las herramientas tecnológicas que faciliten su instrumentación. Identificar oportunidades de mejoras operativas y de control en los procesos de Multinova, asignado por el Jefe; analizando el respectivo flujograma en conjunto con el IDP y los gerentes o jefes administradores de los procesos y sugiriendo mejores prácticas, para lograr la optimización y mejora permanente de los procedimientos de Multinova. Gestionar los requerimientos de cambios a procesos existentes o de implementación de nuevos procesos previamente asignados por el Jefe; facilitando y coordinando la ejecución de las diferentes etapas de acuerdo a la metodología y normativa establecida, para asegurar la operación eficiente del canal. Requisitos: Título de Tercer Nivel Experiencia mínima de 2 años como Ing. de Procesos, Analista de Procesos o afines. Conocimientos de mejores prácticas: Six Sigma, Lean, ISO, SCOR, NIIF, PCGA, Agile: Product Owner Beneficios Se comentará durante la entrevista

Requisitos Bachiller técnicos o tecnólogos en carreras eléctricas, electromecánicas o afines Mínimo 2 a 3 años de experiencia en cargos similares realizando mantenimiento a transformadores. Disponibilidad para laborar en jornadas. Disponibilidad para residir en campamento en el Oriente.Responsabilidades: Realizar las reparaciones requeridas por los clientes y aprobadas por el Coordinador de Asistencia Técnica. Realizar el mantenimiento de los equipos asignados por el Coordinador de Asistencia Técnica. Realizar el muestreo, pruebas y ensayos requeridos para diagnosticar el estado del equipo. Llenar los registros requeridos por el cliente, con los resultados de los ensayos o pruebas. Entregar informes de los trabajos realizados y los registros de los trabajos al Coordinador de Asistencia Técnica. Cumplir las disposiciones relativas a los Sistemas de Gestión, en Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad en la ejecución de sus labores.Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo + bono de campo Viáticos Seguro de Vida Beneficios de Ley

Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial.Requisitos:Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas.Excelente actitud y disposición para aprender.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Ofrecemos:Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales.Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado.Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.Beneficios adicionales:Acompañamiento y formación continua.Excelente ambiente de trabajo.Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

Importante empresa distribuidora de productos plásticos requiere incorporar a su equipo de trabajo, JEFE DE BODEGA Y LOGISTICA asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.MISION DEL CARGO:Gestionar la recepción, almacenamiento, inventario y despacho de mercancías, asegurando la eficiencia logística y el cumplimiento de normas de seguridad. Liderar equipos, optimizar espacios para mantener la precisión del stock y garantizar el servicio al cliente.Será responsable de supervisar la recepción de mercancías, carga/descarga de vehículos, el control de calidad y buen estado de la mercadería. Coordinar, motivar y evaluar el desempeño del equipo a cargo. Garantizar el orden, limpieza y la mejor utilización del espacio disponible en la bodega.Realizar de manera coordinada y disciplinada inventarios cíclicos y generales de las bodegas a cargo, gestionando la solución de raíz a las desviaciones encontradas.Experiencia Profesional 3 años liderando equipos de trabajo en Bodegas. Conocimientos de inventarios cíclicos. Gestión por procesos Capacidad de planificación y organización Solidos de conocimiento de abastecimiento (Mínimo y Máximo) Licenciatura o Tecnólogo en carreras afines Conocimiento contable básico.Conocimiento: Manejo de Excel Intermedio-Avanzado Habilidad en tomas de decisiones Liderazgo Capacidad de planificación y organización Responsabilidad Tolerancia a la presiónBENEFICIOS: Salario acorde al mercado y experiencia del candidato. Beneficios Sociales. Estabilidad laboral.

Descripción general del puesto de Asistente de Selección (Recursos Humanos):Asistente de SelecciónEl Asistente de Selección es el profesional encargado de apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal dentro Elaborar, analizar y acreditar valores por rubro comisiones. Acreditar pagos por préstamos, anticipos de sueldo, viáticos, vacaciones y movilización B. Bolivariano. Ingresos de novedades (ingresos y descuentos) al sistema de Evolution. Ingresar y liquidar vacaciones de personal. Solicitar pagos para proveedores con descuento a la nómina. Revisar página del consejo de la judicatura para gestionar el pago por pensiones alimenticia. Revisión y cuadre de horas extras transferidas a nómina. Elaborar y cuadre de impuesto a la renta. Revisar subsidios médicos por accidentes, enfermedades y maternidad. Elaborar un archivo de novedades no nomina con soportes incluidos. Cuadre de planillas del IESS (Aportes, F. Reserva, P. Quirografario, P. Hipotecario, Etc.) Atender al cliente interno las necesidades o requerimientos. Informe anual de estudio actuarial. (proveedor externo) Informe anual de beneficios de incremento de empleo. Informe anual de salario digno. Recibir los requerimientos de personal previamente aprobados e identificar las necesidades específicas de cada departamento, validando la información personal y profesional de los candidatos preseleccionados para corroborar la veracidad de los datos presentados. Ingresar de información y registro de contratos en el sistema único del trabajo . Elaborar contratos de trabajo.

PROPÓSITO DEL CARGO Diseñar, implementar y gestionar el sistema de productividad de la empresa mediante el análisis de indicadores operativos, comerciales y financieros, con el objetivo de medir la producción real de cada empleado, optimizar el rendimiento del equipo humano y mejorar la eficiencia operativa general.El cargo combina análisis estadístico, gestión operativa y gestión humana, permitiendo que la empresa evolucione hacia un modelo de alto rendimiento basado en resultados reales y mejora continua.RESPONSABILIDADES GENERALES: Gestión de productividad del personal. Gestión operativa y optimización de procesos. Análisis estadístico y control de gestión. Gestión humana orientada a productividad. Integración con sistemas ERP y herramientas de análisis.PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO Ingeniería Industrial (preferido) Administración de Empresas Ingeniería en Sistemas Ingeniería en Producción Ingeniería Comercial o carreras afines con fuerte enfoque analítico y operativoEXPERIENCIA REQUERIDAMínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados con:Operaciones, Productividda, Control de Gestión, Analisis Operativo, Retail, Logistica, Distribución.Experiencia comprobable en: Implementación de KPIs. Gestión de equopos operativos. Análisis de productividad. Optimización de procesos.COMPETENCIAS TÉCNICASIndispensable: Excel avanzado. Análisis de indicadores de gestión. Capacidad de análisis estadístico. Experiencia en análisis operativoDeseable: Experiencia con ERP. Power BI u otras herramientas de análisis. Conocimiento en control de gestión.COMPETENCIAS PERSONALES Alto nivel analítico. Capacidad de liderazgo operativo. Capacidad para resolver problemas operativos. Orientación a resultados. Pensamiento lógico y estructurado. Alta capacidad organizativa.REQUISITOS INDISPENSABLES Vehículo propio Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para movilizarse entre sucursales y centros operativos Disponibilidad para supervisión operativa en distintos horarios según necesidad operativa.OFRECEMOS Salario acorde al perfil y experiencia Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional Participación directa en la mejora y desarrollo de la empresa Entorno profesional orientado a resultados.

Objetivo de la posición:Buscamos un GERENTE DE PRODUCCIÓN para liderar, planificar, dirigir y controlar las operaciones de producción y funcionamiento de la planta, asegurando el cumplimiento de los planes de fabricación, estándares de calidad, seguridad, costos y plazos establecidos, con el fin de garantizar la eficiencia operativa, la continuidad del proceso productivo y la entrega oportuna de productos alineados a los objetivos estratégicos de la organización.Principales responsabilidades del cargo: Planificar y ejecutar el plan maestro de producción, asegurando volúmenes, tiempos y costos conforme al presupuesto. Supervisar las operaciones diarias de la planta y el cumplimiento de procedimientos operativos y estándares de calidad. Coordinar con Mantenimiento para asegurar la disponibilidad y operatividad de equipos e infraestructura. Gestionar y optimizar el uso de materias primas, insumos y recursos productivos para minimizar desperdicios y reprocesos. Controlar y analizar los costos de producción, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente. Liderar y desarrollar al equipo de producción, gestionando turnos, evaluaciones de desempeño y capacitación. Implementar proyectos de mejora continua, automatización e innovación en los procesos productivos. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y elaborar reportes de gestión para Gerencia General. Coordinar con las áreas de Calidad, Logística, Compras y Comercial para asegurar la continuidad del proceso productivo. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales aplicables a la operación de la planta.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial o afines. Título de cuarto nivel (Maestría) en Gestión de Operaciones, Producción, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas relacionadas (indispensable). Certificaciones en Lean Manufacturing, Six Sigma o Gestión de Calidad (deseable). Mínimo 10 años de experiencia en gestión de producción y operaciones en entornos industriales. Experiencia comprobable en mejora continua, control de procesos y optimización de recursos.Conocimientos técnicos: Planificación y control de la producción (MRP, ERP). Gestión de inventarios y almacenes. Lean Manufacturing y Six Sigma. Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001). Seguridad industrial y análisis de riesgos. Manejo de KPIs de producción y costos operativos.

Mision del cargo: Realizar la conducción segura, apoyando las actividades operativas y logísticas de la empresa, asegurando el traslado oportuno de materiales o herramientas, cumpliendo las normas de tránsito y seguridad. Actividades principales: Conducir de forma responsable. Transportar la mercadería según rutas asignadas. Cumplir con las normas de tránsito y políticas internas de la empresa. Ayudar a despachar y verificar que la mercadería vaya completa. Apoyar en actividades operáticas de carga y descarga cuando se requiera. Apoyar en compras, depósitos bancarios y tramites externos cuando se requiera. Reportar novedades, daños o fallas del vehículo. Requisitos: Licencia de conducir tipo C (indispensable) Experiencia mínima de 2 años conduciendo camioneta o camión. Conocimiento de rutas locales y normas de tránsito. Disponibilidad tiempo completo. Perfil ideal: Responsable y puntual. Honesto y confiable. Buena actitud y disposición para el trabajo. Capacidad para trabajar en equipo. Cuidado y respeto por los bienes de la empresa.

Más de 50 años de experiencia en agenciamiento aduanero. Brindamos una amplia gama de servicios y asesoría en comercio exterior. Contamos con las certificaciones ISO 9001:2015 y BASC. En ROCALVI estamos en busca de un Ejecutivo de Cuentas con conocimientos en: Importaciones y nacionalizaciones Manejo de regímenes 10 y 21 Control y seguimiento de cargas Manejo de ECUAPASS Conocimiento en MRN y seguimiento de información de cargas Requisitos: Cursando o graduados de tercer nivel en Comercio Exterior o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (Comercio Exterior). Microsoft office Excel Intermedio Inglés Intermedio. Beneficios Día libre por cumpleaños, como parte de nuestras políticas de bienestar. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y formación continua. Pagos puntuales.

Importante empresa industrial dedicada a la comercialización de productos relacionados con el sector de energía, necesita contratar una persona que cuimpla las funciones de Servicios Generales y Mensajería.ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL CARGO· Será responsable de las diferentes tareas de limpieza de las instalaciones,· Manejo de desechos y limpieza de áreas exteriores de las instalaciones cuidando de la imagen de la empresa.· Control y apoyo en procedimientos generales.· Realizar mensajeria interna y externa de las oficinas· Responsable del área de cafeterías· Apoyará en trabajos administrativosESTUDIOSBachillerEXPERIENCIA2 años en cargos similaresBENEFICIOS Salario básico mas beneficios de ley y los de la empresa. (Seguros de vida, accidentes personales, asistencia medica; alimentación)Abstenerse de enviar hojas de vida a quienes no reunan los requisitos solicitados.

Misión:Ejecutar el despacho de los sacos a la bodega y/o a los camiones de transporte para contribuir con el traslado del producto a las agencias a nivel nacionalRequisitos: Ser bachiller Experiencía mínima de 1 año en carga y descarga de sacos Iniciativa Trabajo en equipo

Empresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a TRABAJADOR (A) SOCIAL para la ciudad de GUAYAQUIL, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos: Título 3er nivel como trabajador social registrado en el Senescyt Experiencia previa en trabajo social, preferiblemente en entornos corporativos o de logística. Disponibilidad inmediataConocimientos Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales relacionadas con el bienestar social y la salud ocupacional. Conocimiento en organizar eventos corporativos Gestión de beneficios al personal Conocimiento en levantamiento de fichas socio-económicas Conocimiento de herramientas officeCompetencias Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa. Empatía, capacidad de escucha activa y enfoque en soluciones.

Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Producción con capacidad de liderazgo, para desarrollar su potencial dentro de la Industria de Alimentos.Requisitos: Título en Ingeniería en Alimentos, Industrial, Agroindustrial, Química, o afines. 2 años en empresas del sector alimentario o manufacturero. Conocimientos en BPM, Excel Intermedio, Indicadores de Producción, ISO 9001. Disponibilidad de turnos rotativos.Conocimientos adicionales: SAP B1 (deseable). Seguimiento a los objetivos diarios y mensuales de la producción. Registros de ordenes de fabricación y control de stock de inventarios en el sistema. Cronograma semanal- diario de producción. Informes técnicos de producción con indicadores de gestión.Beneficios: Salario competitivo. Beneficios acorde a la ley. Transporte. Alimentación. Formación continua.

¡Sé parte de una gran familia que valora la diversidad y la inclusión!Estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial dinámico/a, proactivo/a y con habilidades de negociación, para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil.Requisitos Título en Ingeniería o Tecnología Comercial y/o carreras afines. Movilización propia. Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos de consumo masivo.Conocimientos Manejo de productos de consumo masivo. Dominio del paquete Microsoft Office. Conocimiento en estrategias comerciales y gestión de clientes

Analista de ContabilidadBuscamos un Analista de Contabilidad con sólida formación técnica y experiencia en entornos comerciales o de consumo masivo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la exactitud de los registros contables y el cumplimiento de los procesos financieros de la compañía.Formación: Título universitario o estudios avanzados en Contabilidad y Auditoría (CPA).Conocimientos: Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Deseable experiencia con sistemas contables y ERP (SAP, Oracle u otros).Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas contables, preferiblemente en empresas del sector retail o consumo masivo.Principales funciones: Conciliar cuentas contables de activos fijos, gastos y bancos. Elaborar y analizar conciliaciones bancarias mensuales. Ejecutar la liquidación contable de proyectos concluidos. Preparar reportes e informes contables mensuales. Registrar y validar asientos contables conforme a las políticas internas.Competencias clave: Alta atención al detalle y precisión numérica. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. Organización, responsabilidad y trabajo en equipo.¿Por qué unirte a nosotros?Forma parte de una empresa líder en el sector retail, con presencia nacional y un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional. Valoramos el compromiso, la excelencia y la pasión por crecer.

En American Call Center nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Telefónico de Ventas para un importante cliente internacional del sector farmacéutico.Requisitos: Experiencia mínima de 3 meses en ventas telefónicas Habilidades de persuasión y negociación Excelente facilidad de palabra y comunicación Enfoque en cumplimiento de metas comerciales Dominio del idioma inglés (B2)Funciones principales: Atención y gestión de llamadas inbound Venta de productos vitamínicos, suplementos y medicamentos Brindar asesoría personalizada a clientes de una farmacia internacional.