901 empleos Menor a 1 mes en Guayas

Misión del CargoGestionar integralmente los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para los distintos países de la operación LATAM, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio, la cultura organizacional y los estándares de calidad definidos por la compañía, mediante procesos de reclutamiento eficientes, estructurados y basados en indicadores.Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Integral de Procesos de Selección Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones operativas, tácticas y especializadas dentro de la operación LATAM. Levantar perfiles de cargo junto con líderes de área, identificando competencias clave, funciones críticas y requerimientos del negocio. Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento estratégicas. Realizar procesos de filtrado, entrevistas por competencias y validación de candidatos. Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes de área. Presentar ternas finalistas alineadas al perfil requerido. Atracción de Talento y Estrategia de Reclutamiento Diseñar estrategias de atracción para posiciones de alta demanda o difícil cobertura. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento en los distintos países de la región. Gestionar la relación con plataformas de empleo, proveedores de selección o headhunters. Promover iniciativas de employer branding para fortalecer la atracción de talento. Generar bases de talento y pipelines de candidatos para posiciones recurrentes. Evaluación y Calidad del Proceso de Selección Aplicar metodologías de entrevista por competencias y evaluación estructurada. Validar referencias laborales y antecedentes profesionales. Asegurar la adecuada documentación de cada proceso dentro del sistema o ATS. Garantizar que las contrataciones cumplan con los estándares de calidad definidos por la organización. Gestión de Indicadores y Mejora del Proceso Medir indicadores clave del proceso de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, fuentes efectivas). Elaborar reportes periódicos de gestión para la Dirección de Talento. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento. Optimizar el uso de herramientas de selección y automatización del proceso. Articulación con Líderes y Experiencia del Candidato Actuar como socio estratégico de los líderes de área en temas de selección. Asesorar a los managers en la toma de decisiones de contratación. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección. Mantener comunicación clara y oportuna con candidatos y líderes.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia gestionando procesos de selección masivos y especializados. Experiencia reclutando perfiles comerciales, tecnológicos u operativos. Deseable experiencia manejando procesos de selección para varios países.🧠 Conocimientos Técnicos Reclutamiento y selección por competencias. Entrevistas estructuradas y evaluación conductual. Manejo de ATS o plataformas de reclutamiento. Estrategias de sourcing y atracción de talento. Indicadores de gestión de selección. Excel o Google Sheets intermedio.📌 Conocimientos Deseables Employer branding. Psicometría aplicada a selección. Reclutamiento digital y social recruiting. Legislación laboral básica en países LATAM. Automatización de procesos de selección.📌 BeneficiosRemuneración: 750 usd + 50 usd de KPIContratación: IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.Dirección: Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Planta baja

MisionColaborar en la planificacion y gestion de todos los servicios de transporte , para lograr el cumplimiento de la programacion de los vehiculos en cada area requerida para el traslado de inventarios a su destino final.RequisitosIngeniero o Tecnologo en Transporte y Logistica, Administración de Empresas o afinesConocimientosSe requiere experiencia en Logistica, Transporte, administración, planificación, Comercio Exterior y Leyes Gubernamentales.Competencias Enfoque al cliente Ingenio Adaptabilidad situacional Comunicación efectiva Empuje por obtener resultados Colabora.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE ESTABLECIMIENTOS - GUAYAQUILMisión del Cargo: Controlar y velar por el correcto funcionamiento de establecimientos afiliados de manera integral en todas las zonas asignadas para garantizar el cumplimiento de la facturación, servicio, cobertura y posicionamiento de marca de acuerdo a la estrategia definida por el Negocio.Funciones del Cargo: Cumplir con los estándares de servicio y atención a los establecimientos afiliados por medio de las visitas diarias en las zonas asignadas, con la finalidad de que nuestro cliente pueda realizar sus consumos sin ningún problema y generar fidelidad con dependientes. Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y atención de los kioskos o cualquier otro canal de interacción y contacto que la Institución defina para el producto, por medio de las visitas en las zonas asignadas, garantizando así el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio. Realizar afiliaciones mensuales de los comercios que están en las zonas asignadas para aumentar la cobertura y facturación. Implementar las acciones promocionales tales como: actividades BTL, activaciones con marcas externas y presencia de marca con el fin de asegurar resultados óptimos en el desarrollo de las actividades o campañas. Cumplir con lo establecido en Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de comunicación a clientes, posicionamiento y presencia. Cumplir con las metas de compra de cartera, facturación, rentabilidad y captación de nuevos establecimientos, definidas para las líneas de negocio asignadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan comercial anual. Distribuir el material y herramientas necesarios para la operación de los puntos de venta (Vouchers, recaps, código de establecimiento, manual de venta segura, capacitación, POS y otros) para brindar un servicio oportuno a nuestros clientes. Atender y solucionar los inconvenientes que se presenten en los puntos de venta, sean estos administrativos, operativos, sistemas o Medianet, a fin de brindar un servicio oportuno y de calidad y alcanzar las metas de facturación de la zona asignada.Requisitos:Formación académica: Estudios desde tercer año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales o de servicio al clienteBeneficiosOfrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

🚀 ¡Estamos contratando en Saludsa! 💙❤️ La empresa de medicina prepagada #1 en el mercado nacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para la ciudad de #Guayaquil 🎯 Buscamos personas que: • Tengan experiencia en ventas (seguros, banca, telecom o intangibles) • Se sientan cómodas trabajando con metas comerciales • Disfruten el contacto con clientes y la generación de oportunidades • Tengan habilidades de negociación y cierre 💼 ¿Qué harás? • Prospectar y generar nuevos clientes • Asesorar de forma consultiva sobre seguros médicos • Gestionar y dar seguimiento a tu cartera • Cumplir metas comerciales mensuales y generar cierres efectivos 💰 Lo que ofrecemos • Sueldo base + comisiones sin techo • Ingresos promedio entre $800 y $2.500 (Incluyendo salario fijo, comisiones y premios) • Capacitación constante y acompañamiento comercial • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización • Respaldo de una empresa líder en el sector salud 👉Si estás interesado y cumples con el perfil aplica en el anuncio.

POR APERTURA DE LOCAL EJECUTIVO/A, ASISTENTE, CONSULTORAS, DIGITADOR DE TIENDA DE BELLEZA Y CUIDADO PERSONAL – GUAYAQUIL – CC CEIBOS Por apertura de local, Importante empresa a nivel nacional solicita personas dinámicas, pro-activas, con experiencia en ventas en el área de Belleza y Cuidado Personal, para ocupar el cargo de EJECUTIVO/A, ASISTENTE, CONSULTORA Y DIGITADOR-A DE TIENDA - BASE GUAYAQUIL. ASISTENTE Y EJECUTIV/OA DE LOCAL Conocimientos: - Servicio y atención al cliente - Comunicación profesional - Conocimientos básicos de Microsoft office: Excel-Word, Correo electrónico - Marketing - Línea de belleza y cuidado personal - Manejo de clientes y atención al público - Comunicación efectiva. - Buenas relaciones interpersonales. Habilidades: - Nivel analítico - Trabajo en equipo - Elevado nivel de organización - Técnicas de comunicación efectivas - Compromiso - Liderazgo - Toma de decisiones - Relaciones interpersonales - Maquillar Tareas y Responsabilidades: - Cumplimiento del presupuesto mensual y anual, de acuerdo a las políticas comerciales de la Empresa. - Control de inventario. - Optima distribución de mercancía - Realizar informes - Facturación - Dar soporte a la Ejecutiva de Tienda - Liderar grupo de trabajo - Conocimientos básicos de informática – correos electrónicos. - Promover e impulsar las ventas mediante herramientas de marketing, promociones etc. CONSULTORAS: Conocimientos: - Servicio y atención al cliente - Comunicación profesional - Línea de belleza y cuidado personal - Manejo de clientes y atención al público - Comunicación efectiva. - Buenas relaciones interpersonales. Habilidades: - Trabajo en equipo - Técnicas de comunicación efectivas - Compromiso - Relaciones interpersonales - Maquillar Tareas y Responsabilidades: - Cumplimiento del presupuesto mensual y anual, de acuerdo a las políticas comerciales de la Empresa. - Control de inventario. - Optima distribución de mercancía. DIGITADOR - CAJERO Conocimientos: - Servicio y atención al cliente - Comunicación profesional - Conocimientos básicos de Microsoft office: Excel-Word, Correo electrónico - Línea de belleza y cuidado personal - Manejo de clientes y atención al público - Comunicación efectiva. - Buenas relaciones interpersonales. Habilidades: - Nivel analítico - Trabajo en equipo - Elevado nivel de organización - Técnicas de comunicación efectivas - Compromiso - Liderazgo - Relaciones interpersonales - Facturación Tareas y Responsabilidades: - Control de inventario. - Facturación - Conocimientos básicos de informática – correos electrónicos. DISPONIBILIDAD INMEDIATA

📢 ¡Oportunidad laboral en CANTÓN DAULEEn DIPOR - TONICORP nos encontramos en la búsqueda de PREVENDEDORES con el siguiente perfil:Misión del puesto:Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Requisitos: Bachiller de cualquier especialidad Experiencia no menor a 1 año de experiencia en ventas de cobertura (TAT) en el sector de alimentos, bebidas o distribuidoras. Indispensable movilización moto (licencia a) o auto (licencia b) Conocimientos en atención al cliente, conocimieno de rutas internas y foráneas, manejo de indicadores comerciales.Empresa ofrece: Sueldo + comisiones + subsidio de alimentación y movilización

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Importante organización del sector salud requiere incorporar a su equipo un profesional con sólida formación y experiencia en diagnóstico por imagen. 🎓 Perfil Profesional: * Ingeniero Biomédico, Ingeniero Electrónico o carreras afines. 🩺 Experiencia en: ✔️ Radiografía convencional ✔️ Resonancia Magnética ✔️ Tomografía Computarizada ✔️ Ecografía general y especializada ✔️ Manejo integral de equipos de diagnóstico por imagen 🤝 Competencias clave: * Alto sentido de responsabilidad * Ética profesional * Trabajo en equipo * Organización y precisión en procesos de planeación y microregistro

MisiónVerificar que la materia prima como los productos en proceso y los productos terminados de fertilizantes y los productos agroquímicos, cumplan con los estándares requeridos por la empresa para así lograr reducir los reclamos y devoluciones de productos.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Quimica o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia Manejo de herramientas ofimáticas. Trabajo en equipo.Funciones Asegurar cumplimiento de especificaciones durante la producción. Asegurar muestras representativas para analisis de productos. Asegurar cumplimiento de estandares.

Mercaderista – Canal ModernoObjetivo del cargo: Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta mediante la exhibición, abastecimiento, rotación y mantenimiento de los productos en cadenas y autoservicios, cumpliendo los estándares de la marca para impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia de compra.Requisitos: Bachiller culminado. Experiencia mínima de 6 meses como mercaderista en canal moderno (indispensable). Experiencia en cadenas, supermercados o autoservicios. Conocimiento de planogramas, exhibiciones y rotación de productos (FIFO). Disponibilidad para trabajar en ruta.Funciones principales: Ejecutar planogramas y mantener la correcta exhibición de los productos. Verificar abastecimiento, precios, promociones y material POP. Realizar la rotación de productos y controlar fechas de vencimiento. Gestionar espacios adicionales y exhibiciones especiales. Reportar quiebres de stock, inventarios y novedades del punto de venta. Mantener una excelente relación con jefes de percha y administradores de tienda. Cumplir con la ruta asignada y los indicadores de gestión (KPIs). Elaborar reportes de gestión y evidencias fotográficas de la ejecución en el punto de venta.Competencias: Orientación a resultados. Organización y planificación. Proactividad. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y compromiso.Postula a gestionhumana.efe gmail.com

Mercaderista – Canal TradicionalObjetivo del cargo: Garantizar la correcta exhibición, rotación y abastecimiento de los productos en los puntos de venta del canal tradicional, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de la marca y contribuyendo al incremento de las ventas.Requisitos: Bachiller culminado. Experiencia mínima de 6 meses como mercaderista en canal tradicional (indispensable). Experiencia en trabajo en ruta y visita a tiendas. Conocimiento de técnicas de merchandising y rotación de productos (FIFO). Disponibilidad inmediata.Funciones principales: Visitar los puntos de venta asignados según la ruta establecida. Ejecutar la correcta exhibición de los productos de acuerdo con los lineamientos de la marca. Mantener el abastecimiento y la rotación adecuada de los productos. Verificar precios, material POP y espacios de exhibición. Levantar información de inventarios, quiebres de stock y acciones de la competencia. Gestionar pedidos cuando aplique y fortalecer la relación con los clientes. Cumplir con los indicadores de gestión (KPIs) y metas establecidas. Elaborar y enviar reportes de visitas y novedades.Competencias: Orientación a resultados. Organización y planificación. Proactividad. Comunicación efectiva. Negociación. Trabajo en equipo. Excelente actitud de servicio. Postula a través : gestionhumana.efe gmail.com

Perfil Profesional Requerido Título: Ingeniero Civil Experiencia: Mínimo 2 años como Residente de Obra, idealmente en el sector industrial, comercial de gran escala.Competencias Técnicas Clave Ingeniería hidráulica y movimiento de tierras Sistemas de refrigeración e infraestructura industrial Topografía y accesibilidad compleja Acabados de gama alta y arquitectura Comercial Instalaciones Hidrosanitarias ComplejasFunciones Principales en el Proyecto Coordinación Interdisciplinaria: Supervisar en paralelo subcontratistas de estructuras, acabados, refrigeración, e hidráulica. Garantizar la Continuidad Operativa: Planificar los trabajos para no detener la producción ni el flujo de la planta. Control de Calidad y Tiempos: Controlar el cronograma valorado y asegurar que los acabados cumplan el estándar exigido. Seguridad y Salud Ocupacional: Implementar protocolos estrictos de trabajo en y espacios confinados.Contrato: Por Facturación (Servicios Prestados)

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Perfil:-Formacion acedemica en Marketing, Administracion de Empresas, Ingenieria Comercial entre otros-Experiencia en ventas de productos Ferreteros, Pinturas o Construcción-Manejar la data de Cobertura y anclaje de informaciíon con distribuidores-Habilidades de reporteria en excel-Disponibilidad para viajar a otras provincias-Proponer estrategias acordes a la realidad del Canal-Manejos de rutas Internas y Foraneas Requisitos: Competencias:-Pasion por el servicio-Innovación y Creatividad-Asertividad-Tecnicas de comunicación y ventas. Beneficios -Valor de Movilidad-Variable-Beneficios de ley-Opurtinidades de crecimiento

Vendedor Mayorista – Región Sierra¿Te apasionan las ventas y los desafíos comerciales? Esta es tu oportunidad de formar parte de una prestigiosa empresa con sólida trayectoria en el mercado.Requisitos:✅ Experiencia comprobable en ventas mayoristas. ✅ Preferiblemente experiencia en la comercialización de artículos de bazar. ✅ Conocimiento del mercado de la Sierra ecuatoriana. ✅ Habilidad para negociar, captar y desarrollar nuevos clientes. ✅ Movilización propia (preferible). ✅ Disponibilidad para viajar.Ofrecemos:✔ Sueldo competitivo. ✔ Atractivo plan de comisiones por cumplimiento de objetivos. ✔ Beneficios de ley. ✔ Estabilidad laboral. ✔ Oportunidades de crecimiento profesional. ✔ Excelente ambiente de trabajo.¡Sé parte de nuestro equipo y crece junto a nosotros!

SOUS CHEF – GUAYAQUIL¡Únete a nuestro equipo!En Grupo Gerardo Ortiz buscamos un Sous Chef con experiencia en el sector hotelero, apasionado por la gastronomía y con capacidad para liderar equipos de cocina, garantizando altos estándares de calidad, organización y servicio.Perfil del cargo Título de tercer nivel en Gastronomía o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles, desempeñando cargos como Sous Chef, Chef o Chef de Partida. Conocimientos en planificación y ejecución de menús. Manejo de costos, inventarios y pedidos. Conocimiento de normas de higiene, inocuidad alimentaria y BPM. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, organización y comunicación efectiva. Disponibilidad para laborar en Guayaquil.Principales funciones Apoyar al Chef Ejecutivo en la planificación y ejecución de los menús. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la cocina. Controlar costos, inventarios y abastecimiento de insumos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad alimentaria. Capacitar y motivar al equipo de cocina para asegurar un excelente servicio.Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Proactividad. Organización y planificación. Atención al detalle. Trabajo bajo presión. Compromiso con la excelencia.Beneficios Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley.Lugar de trabajo: Guayaquil

Requisitos: Estudiante de los ultimos semestres de la carrera de Ingieneria Civil o Arquitectura. Conocimientos en Software SketchUp, autodex, revit, modelado BIMFunciones Realizar el levantamiento de informacion de campo Realizar diseños planimetricos , altimetricos y geometricos Apoyo en las areas de infraestructura civil

Propósito del cargo. Proveer información confiable para el desempeño financiero institucional mediante pronósticos, modelos, análisis de variaciones e informes ejecutivos que permitan anticipar riesgos y respaldar iniciativas de crecimiento.ResponsabilidadesPlanificación y análisis financiero (FP&A) Elaborar análisis de información de mercado, identificando oportunidades de negocio para la toma de decisiones. Realizar análisis de estados financiaros con la finalidad identificar variaciones. Diseñar tableros de control para monitoreo de resultados institucionales y toma de decisiones del área. Generar indicadores financieros y estratégicos preparando reportes ejecutivos y KPIs para la dirección. Dar seguimiento a inversiones, líneas de crédito financieras y relaciones con entidades bancarias.Control presupuestario e información financiera Elaborar y dar seguimientos a informes de ejecución presupuestaria de las distintas áreas. Preparar reportes de variaciones entre presupuesto, resultados reales y proyecciones. Ejecutar conciliaciones analíticas entre presupuesto, contabilidad y tesorería para asegurar consistencia de la información financiera. Consolidar la información presupuestaria para el análisis de cumplimiento de resultados.Tesorería y administración del flujo de caja Elaborar y actualizar proyecciones de flujo de caja de corto, mediano y largo plazo. Monitorear diariamente la posición de liquidez y disponibilidad de fondos. Gestionar pagos, transferencias y obligaciones de acuerdo con las políticas interna y regulatorias. Realizar conciliaciones bancarias y seguimientos de pagos en tesorería. Validar los registros contables de los pagos, transferencias, y obligaciones financieras diarias.Cumplimiento, auditoría y acreditación Gestionar con las áreas del negocio información financiera relacionados con la afectación a la liquidez, acreditación y requerimientos regulatorios. Organizar la reportaría y/o documentación financiera, íntegra y disponible. Generar información requerida en auditorías internas y externas. Proponer iniciativas de fortalecimiento de controles y mejora continua.Perfil requerido: Título universitario en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia sólida en planificación financiera, tesorería, presupuesto e informes financieros. Manejo avanzado de Excel. Experiencia preparando reportes para dirección o comités ejecutivos. Deseable experiencia en entidades financieras, mercado de valores o empresas de servicios financieros Se valorará especialmente Maestría o especialización en Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas. Experiencia en educación superior, servicios profesionales o instituciones reguladas. Manejo de Power BI u otras herramientas de inteligencia de negocios. Conocimiento de cumplimiento normativo, acreditación o control interno. Competencias clave Pensamiento analítico y criterio financiero. Planificación, orden y atención al detalle. Proactividad para anticipar riesgos y proponer soluciones. Confidencialidad, integridad y orientación a resultados. Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. Capacidad para trabajar bajo presión.

Institución de educación superior, con enfoque innovador y presencia internacional, busca un profesional altamente analítico, organizado y proactivo para fortalecer la planificación financiera, la gestión de tesorería, el control presupuestario y la toma de decisiones a nivel directivo. Propósito del cargoGarantizar una visión confiable de la liquidez y del desempeño financiero institucional mediante pronósticos, modelos, análisis de variaciones e informes ejecutivos que permitan anticipar riesgos y respaldar iniciativas de crecimiento.Principlaes responsabilidadesPlanificación y análisis financiero (FP&A) Elaborar previsiones financieras mensuales, trimestrales y anuales. Construir modelos financieros y análisis de escenarios para programas académicos e iniciativas estratégicas. Monitorear indicadores financieros y estratégicos; preparando reportes ejecutivos y KPIs para la dirección. Evaluación estratégica de los estados financieros de las empresas para la toma de decisiones de la alta dirección. Elaborar la viabilidad financiera de nuevas iniciativas institucionales. Control presupuestario e información financiera Supervisar la ejecución presupuestaria de las distintas áreas. Analizar variaciones entre presupuesto, resultados reales y proyecciones. Apoyar los cierres financieros mensuales y anuales. Coordinar con Contabilidad para asegurar integridad y precisión de la información. Apoyar los procesos de presupuesto y proyección anual. Tesorería y administración del flujo de caja Preparar y mantener pronósticos semanales, mensuales y anuales de flujo de caja. Monitorear liquidez, saldos bancarios, compromisos financieros y calendarios de pago. Identificar riesgos de caja y proponer acciones de mitigación. Controlar la ejecución y trazabilidad de pagos, transferencias y conciliaciones bancarias. Generar informes de tesorería para respaldar decisiones oportunas. Cumplimiento, auditoría y acreditación Preparar información financiera para procesos de acreditación y requerimientos regulatorios. Mantener documentación financiera organizada, íntegra y disponible. Participar en auditorías internas y externas. Apoyar iniciativas de fortalecimiento de controles y mejora continua. Requisitos: Formación y experiencia Título universitario en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia sólida en planificación financiera, tesorería, presupuesto e informes financieros. Experiencia comprobable en gestión de flujo de caja, conciliaciones, programación de pagos y análisis de liquidez. Manejo avanzado de Excel, incluyendo modelado financiero y análisis de escenarios. Experiencia preparando reportes para gerencia, dirección o comités ejecutivos.Se valorará especialmente Maestría o especialización en Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas. Experiencia en educación superior o instituciones reguladas. Conocimiento de auditoría, cumplimiento normativo, acreditación o control interno Beneficios Lo que ofrecemos• Oportunidades de desarrollo profesional.• Exposición a proyectos en Estados Unidos y Europa.• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización educativa en expansión.