975 empleos Menor a 1 mes en Guayas

IMPORTANTE EMPRESA DESEA VINCULAR A SU NOMINA TRABAJADOR (A) SOCIALRequisitos: Profesional en Trabajo Social titulado Indispensable experiencia mínimo de 2 años como Trabajadora Social, en industrias. Dominio en normativa del IESS y Riesgos del Trabajo Conocimiento Riesgo Psicosocial y Ley de Economía Violeta Conocimientos de excel nivel intermedio Experiencia coordinando charlas y preparando material diapositivas para presentaciones Facilidad para comunicarse a todo nivel, de forma verbal y escrita.Competencias:Planificación y organización, pro actividad, comunicación asertiva, compromiso organizacional y creatividad.

¡Únete a Nuestro Equipo!¿Te apasiona la moda y te encanta ayudar a otros a encontrar su estilo?Somos Mr Price, una tienda multimarca y estamos buscando Asesores/ras de Ventas que estén listos para brindar una experiencia de compra increíble y ser parte de la apertura de nuestra nueva tienda en Guayaquil.¿Qué Harás? Asesoría en ventas Servicio al cliente: Manejo de caja y facturaciónBuscamos a alguien que: Sea sociable y proactivo Tenga habilidades de comunicación Esté orientado a resultados Tenga experiencia en ventas¿Qué ofrecemos? Salario base + comisiones • Beneficios de ley • Un ambiente dinámico y lleno de oportunidades • Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados Experiencia previa polifuncional en tiendas retail Capacidad de aprendizaje Trabajo en equipo Comunicación y escucha🚀 ¡Sé parte de nuestra nueva apertura en Guayaquil!Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo retail con Mr Price

Buscamos un/a profesional comercial, ejecutivo/a y orientado/a a resultados para desarrollar negocios académicos y activar alianzas con empresas, universidades, colegios, cámaras, gobiernos y organizaciones laborales. La posición tendrá alcance internacional y articulará oportunidades entre Ecuador, Miami y España. OBJETIVO DEL CARGOConvertir convenios, contactos y alianzas nacionales e internacionales en oportunidades concretas de captación, matrículas, cohortes corporativas, educación continua, programas conjuntos para cumplimiento de metas comerciales.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospectar y desarrollar cuentas corporativas e institucionales en Ecuador y mercados internacionales. Promover programas de grado, posgrado, educación continua y soluciones de formación académica profesional corporativa. Gestionar alianzas con empresas, colegios, universidades, gobiernos, cámaras y organizaciones laborales. Activar comercialmente convenios y convertirlos en planes, campañas, cohortes y matrículas. Preparar propuestas de valor, coordinar cotizaciones, negociar y cerrar oportunidades B2B y B2G. Impulsar programas y proyectos conjuntos con las universidades del grupo en Miami y España. Administrar pipeline, actividades, forecast y resultados en CRM. Utilizar herramientas digitales para prospección, análisis y seguimiento. Requisitos: PERFIL REQUERIDO Título universitario en Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Comunicación, Economía o áreas afines. Deseable maestría o especialización relacionada. Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas consultivas B2B y B2G, desarrollo comercial, captación educativa o gestión de alianzas. Manejo de CRM, bases de datos, excel, presentaciones y herramientas de IA. Inglés mínimo B2; será valorado. Disponibilidad para movilización local y viajes internacionales.Buscamos una persona que se destaque por Orientación a resultados y mentalidad comercial. Persuasión, negociación y relacionamiento institucional. Organización, integridad y capacidad de trabajo transversal. Beneficios Lo que ofrecemos Participación en proyectos académicos y comerciales de alcance internacional. Relacionamiento con instituciones y organizaciones de Ecuador, Estados Unidos y España. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional. Remuneración competitiva de acuerdo con experiencia y ajuste al perfil. Esquema variable por cumplimiento de metas.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Pasante Mercadeo y PublicidadEn CRESA estamos en búsqueda de un pasante para unirse a nuestro equipo de Mercadeo y Publicidad en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como pasante de Mercadeo y Publicidad, tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en proyectos que te permitirán adquirir experiencia en el área.Buscamos a un profesional Junior apasionado por el marketing y la publicidad, con ganas de aprender y aportar ideas innovadoras. Tus principales tareas incluirán la creación de contenidos para redes sociales, apoyo en campañas publicitarias y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.En CRESA valoramos la creatividad, el compromiso y la proactividad. Si eres una persona creativa, con buena actitud y deseos de crecer en el mundo del marketing y la publicidad, ¡esta es tu oportunidad!¡Únete a nuestro equipo y demuestra tu talento en un ambiente dinámico y lleno de desafíos en el sector del retail! Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Marketing, Administración Comercial, Negocios Internacionales o afines. Conocimientos básicos en comercio electrónico, marketing digital o manejo de plataformas web (deseable). Proactividad, organización y disposición para el aprendizaje. Manejo intermedio de Excel. Beneficios Beneficios acorde a la ley.

Buscamos un profesional con experiencia en ICP-MS que contribuya al desarrollo de análisis confiables y de alto nivel técnico.¿Qué buscamos? Formación académica Profesional o tecnólogo en Química, Ingeniería Química, Bioquímica o carreras afines. Formación en técnicas analíticas instrumentales. ExperienciaBuscamos candidatos con experiencia comprobada en: Operación y mantenimiento básico de equipos ICP-MS. Preparación y digestión de muestras. Preparación de estándares y soluciones de calibración. Validación de métodos analíticos. Cálculo de incertidumbre de medición. Aseguramiento y control de la calidad de los resultados.Conocimientos técnicosEs indispensable contar con conocimientos en: Principios de funcionamiento de ICP-MS. Calibración, verificación y control de calidad analítico. Interpretación y análisis de resultados. Manejo de software para adquisición y procesamiento de datos. Validación de métodos analíticos. Cálculo de incertidumbre. Norma ISO/IEC 17025. Competencias Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad. Capacidad para resolver problemas y orientar soluciones.Principales responsabilidades Operar el equipo ICP-MS garantizando un desempeño óptimo. Preparar muestras, estándares y soluciones analíticas. Verificar el correcto funcionamiento del equipo y realizar controles de calidad. Asegurar la confiabilidad de los resultados mediante el cumplimiento de procedimientos técnicos. Cumplir los lineamientos del sistema de gestión de calidad y las normas de seguridad del laboratorio. Participar en actividades de mejora continua y optimización de métodos analíticos.Valoraremos especialmente Experiencia en laboratorios acreditados bajo ISO/IEC 17025. Manejo de digestión por microondas. Experiencia en análisis de metales traza en diferentes matrices. Participación en proyectos de validación, verificación o desarrollo de métodos analíticos.

¿Quiénes somos?Somos una empresa especializada en soluciones tecnológicas para el sector educativo. Ayudamos a instituciones educativas a transformar sus espacios de aprendizaje mediante tecnología innovadora.¿Qué comercializarás? Aulas inteligentes (Smart Classroom) Pantallas interactivas y pantallas LED de gran formato Robots educativos e interactivos Computadoras y equipos tecnológicos Soluciones audiovisuales Equipamiento para instituciones educativasNecesitamos ejecutivos de venta a nivel NACIONALRequisitos Mínimo 2 años de experiencia comercial en ventas al sector educativo. (deseable) Cartera de contactos en colegios, universidades, institutos o entidades educativas (deseable). Experiencia en venta consultiva B2B. Excelentes habilidades de negociación y cierre. Capacidad para generar oportunidades de negocio de manera independiente. Disponibilidad para visitas comerciales.Valoraremos especialmente experiencia en la comercialización de: Tecnología educativa (EdTech) Equipamiento tecnológico Soluciones audiovisuales Mobiliario educativo Proyectos de innovación educativaFunciones Prospectar nuevos clientes. Gestionar reuniones con tomadores de decisión. Presentar soluciones tecnológicas. Elaborar propuestas comerciales. Dar seguimiento hasta el cierre de la venta. Mantener una relación comercial de largo plazo con los clientes.Ofrecemos Atractivo esquema de comisiones exclusivamente por ventas. Flexibilidad de horario. Respaldo de una empresa en crecimiento. Capacitación continua sobre el portafolio de productos. Oportunidad de desarrollar grandes proyectos en el sector educativo.

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

MisiónDesarrollar las ventas del canal tradicional mediante el plan de trabajo establecido para asegurar el cumplimiento de la meta de ventas en litros, dólares y precio mix.FuncionesVisitar periódicamente a los clientes, Distribuidores.Ampliar la cartera de clientes mayoristas de acuerdo a la zona asignada.Generar el reporte de actividades semanales.Supervisar las funciones del personal a cargo (Vendedores Mayoristas, Autoventa).Ingresar nuevos productos y negociar diferentes promociones con los items.PerfilGraduado en carreras administración de Empresas, comercial o marketing.Experiencia 3 años en cargos similares en el sector de consumo masivo canal mayorista.

Buscamos un Especialista de Desarrollo Organizacional y Gestión por Competencias para diseñar e implementar estructuras organizacionales que fortalezcan el crecimiento y sostenibilidad de nuestras operaciones mineras, laboratorios y unidades de negocio.La persona será responsable de levantar perfiles técnicos, desarrollar catálogos de competencias, estructurar procesos organizacionales, gestionar conocimiento crítico y generar herramientas que permitan tomar decisiones de talento basadas en información y no únicamente en criterio subjetivo.Principales responsabilidades: Levantar y documentar competencias técnicas y conductuales por cargo. • Diseñar perfiles, manuales y matrices de competencias. • Identificar brechas organizacionales y oportunidades de mejora. • Ejecutar diagnósticos organizacionales y planes de acción. • Implementar sistemas de gestión del conocimiento y transferencia de experiencia técnica. • Elaborar matrices de reemplazo y sucesión para puestos críticos. • Documentar procesos e interacción entre unidades del Grupo. • Apoyar estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención de talento. • Generar estructuras organizacionales alineadas a la operación.Buscamos una persona altamente analítica, estructurada y orientada a construir sistemas organizacionales de largo plazo.

Asistente de CobranzasResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Crèdito y Cobranzas proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la recuperación de cartera pendiente de pago, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y elaborando reportes de gestión.Responsabilidades Realizar gestión de cobranza telefónica y campo. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Establecer contacto con clientes para recuperar cartera pendiente de pago. Presentar el informe de análisis y los documentos a la jefatura o gerencia de crédito para la toma de decisiones. Evaluar el perfil crediticio del cliente mediante las herramientas disponibles para sugerir u otorgar el cupo correspondiente.Requisitos Estudios universitarios culminados en carreras administrativas, financieras o contables. Manejo de Excel a nivel avanzado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse a resultados. Disponibilidad para viajar.Beneficios Beneficios sociales. Alimentación. Bonificación por cumplimiento de indicadores. Subsidio de transporte. Seguro médico privado.

Importante empresa de Energía y Automatización se encuentra en busqueda de un Analista de Servicios Civiles:Objetivo:Gestionar el mejor precio y condiciones comerciales para la organización, asegurando la calidad de los materiales y servicios contratados.Actividades:Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores.Analizar precios, costos y presupuestos.Elaborar y gestionar órdenes de compras.Asegurarse que los materiales lleguen a tiempo y que los servicios se ejecuten de acuerdo al cronograma.Estar pendientes de las necesidades y stock de los materiales de alta rotación para dar alertas.Buscar siempre optimizar procesos y reducir costos.Requisitos:Conocimientos en especificaciones electricasAnalisis de costosCapacidad de negociaciónBeneficios:Transporte

Asistente de Proyectos Jr. – Showroom de Cocinas¿Te apasiona el diseño, la decoración y las ventas? Buscamos un/a profesional creativo/a y orientado/a a resultados para brindar experiencias únicas y personalizadas a nuestros clientes.Requisitos Título en Arquitectura, Diseño de Interiores o afines. Mínimo 1 año de experiencia continua como asistente, diseñador o decorador. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office (indispensable). SketchUp, V-Ray, Lumion, diseño de cocinas y CRM.Horario Lunes a viernes de 09:30 a 18:30 (1h almuerzo). Sábados según cronograma (showroom).Funciones clave Atención y asesoría a clientes en showroom. Diseño, decoración y personalización de proyectos de cocina (materiales, colores, acabados y estilo). Elaboración, cotización y presentación de propuestas. Supervisión del showroom (orden, estética y exhibición).Buscamos Una persona proactiva, con alto sentido estético, habilidades comerciales y pasión por el diseño de espacios.👉 ¡Postula y forma parte de una marca líder en diseño de cocinas!

Buscamos ser una empresa líder brindando soluciones y satisfacción a nuestros clientes, comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores , con integridad y compromiso, logrando resultados de excelencia para realización nuestra y del país. Misión del cargo: Atraer clientes para la comercialización de vehículos, cumplir con las metas asignadas de ventas mediante atención excelente y oportuna, cumpliendo las expectativas del cliente para crear fidelidad con la organización; y así incrementar la rentabilidad de la misma.Funciones: Realizar el proceso consultivo de venta, prospección de clientes, en búsqueda de necesidades y requerimientos de los clientes. Llenar las solicitudes de los clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo. Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo. Realizar llamadas diarias a clientes referidos o agendados en showroom. Recopilar toda la documentación de clientes para hacer el cierre del negocio Participar en exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos. Requisitos: Título de tercer nivel, Tecnología o en curso en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Mecánica Automotriz, Negocios Internacionales, Marketing y Negociación o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como Asesor Comercial en el sector automotriz - venta de vehículos nuevos. Conocimientos en: Características técnicas del vehículo, comunicación efectiva, manejo de crédito, CRM, técnicas de Ventas y Negociación y Showroom. Beneficios Beneficios: Sueldo base más comisiones Seguro de Salud Poliza de Vida Beneficios de ley Estabilidad Laboral Excelente ambiente laboral Capacitación continúa