952 empleos Menor a 1 mes en Guayas

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Importante Empresa con presencia a nivel nacional, líder en Línea de Electrodomésticos, Tecnología y Motos, requiere CAJERO (A) para la ciudad de Salitre.Funciones: Facturación y Liquidación de cuentas. Habilidades: Trabajo bajo presión, atención al cliente. Requisitos: Perfil: Disponibilidad de trabajar fines de semana y feriados. Bachiller Contable o haber cursado estudios universitarios en carreras administrativas. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares y Servicio al Cliente. Conocimientos Conocimiento de Caja, Facturación Atención al cliente SRI Beneficios Todos los de Ley

Operar equipos de impresión de gran formato Requisitos:Estudios: Titulo en Electrónica o Mecatrónica Experiencia: De 1 año en adelante en reparación de impresiones o afinesConocimientos especiales: Diseño gráfico Hardware y Software

🧠 ¡Impulsa tu carrera en Talento Humano y Psicología Organizacional!¿Te interesa el desarrollo del talento, la selección de personal, la capacitación y el bienestar de los colaboradores? ¡Esta es tu oportunidad para adquirir experiencia práctica en el área de Talento Humano y Psicología Organizacional!Requisitos:Disponibilidad para realizar pasantías de 6 horas diarias. Ser estudiante activo de Psicología, Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Interés en procesos de reclutamiento y selección, capacitación, clima laboral y desarrollo organizacional. Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Actitud proactiva y muchas ganas de aprender.¡Forma parte de nuestro equipo y desarrolla tu potencial profesional contribuyendo al crecimiento de las personas y de la organización! 🌟👥

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¡Impulsa tu desarrollo profesional en el mundo del Derecho!¿Te interesa adquirir experiencia en áreas como Relaciones Laborales o Protección de Datos? ¡Esta es tu oportunidad para aprender y desarrollarte en un entorno profesional!Requisitos:Disponibilidad para realizar pasantías de 6 horas diarias.Ser estudiante activo de una carrera universitaria. Contar con una actitud proactiva y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.¡Te esperamos para que formes parte de esta experiencia y potencies tus conocimientos en el ámbito legal!

Somos una empresa prestadora de servicios portuarios, comprometida con sus clientes y colaboradores con más de 15 años de experiencia en el mercado, mantenemos capacitaciones para un manejo de carga segura y seguridad para nuestro personal.Descripción del puesto: Auxiliar de mantenimiento y limpiezaEstamos en la búsqueda de auxilares de mantenimiento para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. En esta posición, tendrás la responsabilidad de llevar a cabo actividades de limpieza, soporte y mantenimiento. Buscamos personas que puedan desempeñarse de manera eficiente en un entorno de trabajo dinámico.La modalidad de trabajo es presencial, con jornadas rotativas que pueden extenderse hasta 12 horas. Ofrecemos un contrato por tarea, beneficios sociales y una remuneración de $23,50 en horario diurno y 28,50 en horario nocturno por día laborado.Si te consideras una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y con la disposición de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!Requisitos: Bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en mantenimiento y limpieza o áreas a fines. Residir al norte de Guayaquil. Disponibilidad en horarios rotativos hasta 12 horas.Beneficios Contrato por tarea. Afiliación al IESS. Beneficios sociales. Uniformes.

Funciones: Supervisar y controlar la operación diaria de todas las líneas de producción, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento de los planes establecidos y garantizar la flexibilidad de la planta para operar distintos procesos según lo planificado. Participar y coordinar con Planeamiento en la generación de planes de producción optimizados, que establezcan un balance entre el nivel de servicio y los costos de conversión. Coordinar con las áreas de Calidad y Comercial, para mantener los estándares de calidad del producto, minimizar reclamos y reducir los costos por mala calidad, asimismo brindar soporte técnico al equipo comercial ofreciendo propuestas de valor que generen confianza al cliente, para así lograr el cumplimiento de los estándares e indicadores de calidad de acuerdo a las especificaciones definidas por la compañía y el cliente. Impulsar la implementación y ejecución de las herramientas de mejora establecidos por el equipo corporativo orientados a la estandarización y mejora continua. Analizar y evaluar los resultados diarios, semanales y mensuales de la operación, estableciendo planes de mejora, para así garantizar el cumplimiento de los planes establecidos y asegurar su posterior entrega a Corporativo. Analizar, supervisar y auditar el balance de masas de materias Primas usadas en la Operación, asegurandose de que no existan diferencias o desviaciones que puedan ocasionar impactos no presupuestados y pérdidas no calculadas registradas en nuestra plataforma SAP.Requisitos: Estudios de tercer nivel: Ingeniería: Industrial, Química, Mecánica, Procesos, Alimentaria y carreras afines. Experiencia de 3 años como Jefe de Planta, Producción, Procesos y/o Mantenimiento ó 5 años en posiciones de liderazgo en empresas industriales o manufactura. Procesos de transformación de materiales y/o polimeros Lean Manufacturing. Sistemas de Gestion Calidad y Seguridad. Liderazgo, Productividad, Trabajo en Equipo, Comunicación efectiva, orientación a resultadosBeneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Funciones: Supervisar el uso eficiente del presupuesto en las operaciones diarias de mantenimiento, sin comprometer la seguridad y calidad Participar en la planificación de las actividades de mantenimiento, garantizando que se sigan los estándares de calidad y seguridad. Supervisar y ejecutar las actividades del plan de mantenimiento, asi como recopilar y validar los hallazgos identificados por el técnico de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Supervisar el proceso de cierre (recolectando la hoja de trabajo, entregar los equipos a produccion y firma de OT) y realizar la verificacion de las actividades de mantenimiento completadas, asegurando que se cumplan con los estándares calidad y seguridad. Revisar y participar de las actividades del programa de mantenimiento, asignando a los técnicos de mantenimiento en función de la prioridad, el nivel de cualificacion y la carga de trabajo. Evaluar el desempeño diario/semanal del personal y de las actividades de mantenimiento, así como compartir resultados de la planta.Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electrónica o carreras afines Experiencia: Supervisor de Mantenimiento ( 1 a 3 años), Técnico de Mantenimiento (3 a 5 años) y posiciones similares. Liderazgo, Planificación y organización. Hidraulica/Neumatica/Electricidad/Mecanica/Mecatronica/ SAP a nivel usuario (desable)Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Funciones: Gestionar la documentación necesaria para el proceso de contratación. Actualizar bases de datos y archivos de persona. Preparar cartas de aceptación o rechazo para candidatos. Apoyo en el proceso de onboarding. Enviar pruebas psicométricas Validar referencias laborales de los candidatos. Contactar telefónicamente a candidatos para entrevistas. Apoyo en programa interno de vacantes Control de entrenamientos de personal nuevo. Programar entrevistas, tanto presenciales como virtuales.Requisitos: Estudiantes a partir de 4to semestre de carreras de Psicología Organizacional, Psicología General o carreras afines. Manejo básico de utilitarios de Office. Predisposición para Aprender Tener disponibilidad de tiempo de 6 horas diarias en horario diurno. Disponibilidad para trabajar en DuránBeneficios: Remuneración $153.33 Transporte. Alimentación.“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”.Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Funciones:Traslados de camiones y camionetasRevisar guías de remisiónOtras actividades inherentes al cargo. Competencias• Comunicación efectiva • Orientación al logro • Trabajo bajo presión • Liderazgo Requisitos: Estudios: Bachiller de Preferencia colegios Técnicos. Experiencia: 2 años en manejo de camiones Licencia Tipo E Disponibilidad para viajar Beneficios Sueldo acorde al mercado, beneficios de ley, bono, alimentación.

Responsable de apoyar las operaciones del área de logística mediante la limpieza, preparación y entrega de vehículos ubicados en el patio, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales, así como el adecuado estado de los vehículos para su entrega o movilización.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Milagro!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Milagro y/o sectores aledaños. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Milagro). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con estudios en Carrera de Comunicación, Publicidad, Marketing o afinesExperiencia 1 año mínimo, en departamento de marketing, agencias de publicidad, comunicación o diseño etc.Funciones: Planificación anual de presupuesto comunicacional, promociones y actividades de marca. Coordinación, seguimiento e implementación promociones propias y de proveedores. Cotización, Impresión y Distribución de material publicitario de promociones propias y proveedores. Comunicación y seguimiento a la agencia de publicidad y central de medios.La empresa ofrece sueldo de acuerdo al mercado.

¡Únete a nuestro equipo Yupana en Guayaquil! 🌟Estamos buscando un PROMOTOR DE VENTAS con experiencia en redes sociales, conocimientos y venta de motos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos y motos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. De preferencia que resida dentro de la ciudad Machala o localidades aledañas