Guayas
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Full-time
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Ingeniero Civil ¿Tienes experiencia liderando obras de infraestructura, vías y galpones industriales? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional para liderar proyectos clave fuera de la ciudad de Guayaquil. 📍 Lugar de Trabajo (Zonas de Proyectos): ✅ Obras ubicadas fuera de la ciudad de Guayaquil. ✅ Zonas de cobertura: Santa Elena, Lomas de Sargentillo, Bucay y Patricia Pilar 🎯 Objetivo del Cargo: Planificar, dirigir, supervisar y controlar la ejecución de obras civiles de movimiento de tierra, vías, galpones industriales, sistemas eléctricos de media/baja tensión y mantenimiento de infraestructura, garantizando calidad, presupuesto y seguridad. 🎓 Formación Requerida: ✅ Título de Ingeniero Civil con registro profesional vigente. ✅ Deseable especialización en gestión de proyectos, estructuras, construcción o infraestructura. 💼 Experiencia Mínima: ✅ 5 a 10 años en ejecución de obras civiles e infraestructura. ✅ Obras de movimiento de tierra, manejo de taludes y control de compactación. ✅ Construcción y rehabilitación de vías (subrasante, base, drenajes). ✅ Construcción de galpones industriales (cimentaciones, estructuras metálicas, cubiertas). ✅ Coordinación de sistemas eléctricos de media y baja tensión. ✅ Dirección de cuadrillas, contratistas y control de maquinaria pesada. ✅ Deseable experiencia previa en zonas rurales bajo modalidad de campamento o residencia. 🛠️ Conocimientos Técnicos y Software: ✅ Interpretación de planos, presupuestos, análisis de precios unitarios (APU) y control de costos. ✅ Topografía sólida (estación total, nivel, GPS) y normativa ecuatoriana (NEC, MTOP). ✅ Software: AutoCAD, MS Project o Primavera P6, Excel avanzado. Deseable Civil 3D, Revit y herramientas BIM. 🚗 Condiciones del Puesto: ✅ Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. ✅ Disponibilidad para movilizarse y/o residir temporalmente en el sitio de la obra según requerimientos. ✅ Licencia de conducir vigente y disponibilidad para moverse entre frentes de obra.
Descripción del cargo:Brindar soporte en la implementación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad, asegurando el cumplimiento de normativas ISO y lineamientos internos, contribuyendo al desarrollo de una cultura de calidad en la organización.Requisitos: Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Calidad, Ingeniería en Procesos o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento en normas ISO.Conocimientos: Dominio de Sistemas de Gestión bajo normas ISO. Conocimiento sólido en procesos de certificación, recertificación y mantenimiento de sistemas de gestión. Experiencia y manejo de auditorías internas y externas. Conocimiento en auditorías de entes reguladores y organismos de control, según la naturaleza del negocio. Conocimiento de metodologías de mejora continua.
Descripción del cargo:Gestionar y proyectar la demanda de productos, asegurando una planificación eficiente que permita optimizar inventarios, abastecimiento y niveles de servicio, alineado a las necesidades del negocio.Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Manejo de Excel avanzado. Experiencia de mínima de 3 - 5 años en cargos similares. Idealmente con experiencia en empresas del sector de salud.Conocimientos: Forecasting y análisis de demanda. Gestión de inventarios. Análisis de datos y reportes. Interpretación de tendencias, estacionalidad y variabilidad de la demanda. Manejo de ERP.Competencias: Pensamiento analítico. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.
Descripción del cargo:Realizar mantenimiento preventivo y correctivo; Instalación y desinstalación de equipos de climatización asegurando un alto nivel de calidad en tiempos y eficacia del servicio generando eficienca operativa interna.Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Refrigeración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas de climatización o chillers. Disponibilidad para trabajo en campo y viajes locales e internacionales.Conocimientos: Sistemas de climatización y refrigeración. Manejo de chillers. Diagnóstico de fallas técnicas. Normas de seguridad industrial.Competencias: Orientación a resultados. Resolución de problemas. Sentido de urgencia. Trabajo en equipo. Responsabilidad y proactividad.
Coordinador de Ventas (2 vacantes)Nos encontramos en la búsqueda de dos Coordinadores de Ventas para las siguientes agencias: 1 vacante: Milagro (indispensable residir en Milagro). 1 vacante: La Libertad (indispensable residir en La Libertad o Santa Elena).El Coordinador de Ventas será responsable de liderar y supervisar la gestión comercial de la agencia asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta administración del equipo comercial y el seguimiento de los indicadores de desempeño.Principales responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo de ventas de la agencia asignada. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales. Dar seguimiento a los indicadores de gestión y elaborar planes de acción para el cumplimiento de metas. Coordinar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la participación de mercado. Realizar acompañamiento en campo al equipo de ventas. Supervisar la correcta ejecución de promociones y estrategias comerciales. Gestionar la cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales. Elaborar reportes de resultados y presentar información a la jefatura comercial. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Ventas, Supervisor de Ventas o cargos similares en empresas de consumo masivo. Conocimiento en manejo de indicadores comerciales, liderazgo de equipos y técnicas de ventas. Manejo de Excel intermedio. Contar con licencia de conducir (si aplica para el cargo). Residencia indispensable en Milagro (para la vacante de Milagro) o en La Libertad (para la vacante de La Libertad).
Descripción del cargo:Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como la instalación y desinstalación de equipos médicos de resonancia, asegurando un alto nivel de calidad en los tiempos de respuesta y la eficacia del servicio, contribuyendo a la eficiencia operativa de la compañía.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Biomédica, Electrónica o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos médicos de resonancia o similares. Disponibilidad para trabajo en campo y viajes locales e internacionales.Conocimiento: Equipos de resonancia magnética (MRI). Diagnóstico de fallas técnicas en equipos médicos. Normas de seguridad hospitalaria. Instalación y puesta en marcha de equipos médicos.Competencias: Orientación a resultados. Resolución de problemas. Sentido de urgencia. Trabajo en equipo. Responsabilidad y proactividad. Empatía
VACANTE: JEFE ADMINISTRATIVO Y DE TALENTO HUMANO¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Jefe Administrativo y de Talento Humano con capacidad para liderar los procesos administrativos y de gestión del talento, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, la normativa laboral vigente y la mejora continua de los procesos.Principales responsabilidades Liderar y supervisar los procesos administrativos y de Talento Humano. Planificar, coordinar y controlar la gestión administrativa de la organización. Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. Gestionar la evaluación del desempeño, capacitación, clima laboral y planes de desarrollo. Supervisar la administración de nómina, beneficios, vacaciones y expedientes del personal. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas. Coordinar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST/SSO) y velar por el cumplimiento de la normativa aplicable. Administrar contratos, proveedores, activos, servicios generales y recursos administrativos. Elaborar indicadores de gestión e informes ejecutivos para la Gerencia. Liderar procesos de mejora continua, auditorías internas y cumplimiento normativo.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Deseable cuarto nivel en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o coordinación administrativa y de Talento Humano. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado). Experiencia en liderazgo de equipos y gestión por procesos.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.
Alta revisión de perfiles
Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Residente de obra civil.Misión del Cargo:En el sitio de la obra: apoyar al Supervisor en el control directo del frente civil (limpieza, desbroce, movimiento de tierras, drenajes, canalizaciones, cimentaciones, estructuras, cerramientos y edificaciones), asegurando la presencia permanente en campo, la toma de datos, el seguimiento a contratistas y el cumplimiento de especificaciones y seguridad.Responsabilidades Principales: Mantener presencia permanente en el frente asignado, verificando que el montaje se ejecute según planos y especificaciones. Tomar datos de avance, mediciones y rendimientos en campo (diario, semanal y mensual) y reportarlos al Supervisor Civil. Dar seguimiento directo a los contratistas en la ejecución de las tareas asignadas. Apoyar la gestión de materiales y abastecimiento en el frente. Reportar oportunamente al Supervisor cualquier desviación, novedad o imprevisto que se presente en sitio.. Apoyar la elaboración de informes técnicos y la documentación de las obras terminadas.Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Ingeniería Civil. Conocimientos Técnicos: NEC, IEC, IEEE y topografia, movimiento de tierras, vias, estructuras, conocimiento en seguridad industrial. Manejo de presupuestos y cronogramas valorados de proyectos. Software: Excel y Project, AutoCAD civil 3D.Competencias: Control de Obra Planificación Normativa y seguridad Supervisión técnica Liderazgo y comunicación
Avenida Benjamín Rosales Aspiazu, 090513 Guayaquil, EcuadorDescripción de la empresaSGS es una compañía líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia global y un fuerte enfoque en garantizar la calidad, seguridad y conformidad técnica en múltiples industrias, incluido el transporte.En Ecuador, SGS opera en el sector Transportation, que agrupa servicios especializados para asegurar que vehículos y procesos relacionados cumplan con las normas técnicas y legales vigentes para circulación segura. Este sector incluye servicios de inspección periódica de vehículos, verificación de seguridad y emisiones, así como procesos de registro y matriculación vehicular.Descripción del empleoPrincipal responsabilidad: Responsable del correcto funcionamiento de los procesos de revisión técnica de los vehículos asignados conforme a los procedimientos de Consorcio SGS – Revisiones Técnicas.RequisitosFormación académica: Título de Tercer Nivel reconocido por la SENECYT en las siguientes especialidades:Automotriz. Mecánica. Mecatrónica. Electromecánica.Experiencia: Tercer nivel: mínimo 1 año ejecutando actividades técnico-mecánicas en el sector automotriz. Con título de bachiller o tercer nivel distintas a las especificadas: Mínimo 2 años ejecutando actividades técnico-mecánicas en el en el sector automotriz.Beneficios a ofertar para la posición: Beneficios de ley. Salario fijo + horas extras. Subsidio de alimentación (50%), optativo. Seguro de accidentes. Beneficio de asistencia con un Proveedor internacional en temas psicológicos, contables, financieros, legales (incluye a los miembros del hogar), optativo, confidencial y cobertura al 100%. Convenios académicos (porcentaje de descuento) con algunas instituciones educativas, para carreras de tercer y cuarto nivel. Descuentos en cursos de la marca SGS Academy. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
¡Estamos buscando un Supervisor de Materia Prima para unirse a nuestro equipo!Si cuentas con experiencia en la gestión de inventarios, abastecimiento de producción y liderazgo de equipos dentro de empresas de consumo masivo o manufactura, esta es tu oportunidad.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferentemente en empresas de consumo masivo o manufactura. Conocimiento en administración y control de inventarios (FIFO/PEPS y FEFO). Experiencia en recepción, almacenamiento y abastecimiento de materias primas. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Deseable experiencia en sistemas ERP. Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de inocuidad alimentaria. Experiencia liderando equipos de trabajo.
¿Te apasiona promover ambientes de trabajo seguros, saludables y alineados con la normativa vigente?Buscamos un(a) profesional comprometido(a) con la prevención de riesgos laborales y el bienestar de los colaboradores, capaz de impulsar una cultura de seguridad dentro de la organización.Principales responsabilidades Ejecutar y dar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales en las diferentes áreas de trabajo. Realizar inspecciones de seguridad y elaborar informes con planes de acción. Investigar incidentes y accidentes laborales, determinando causas y acciones preventivas. Coordinar capacitaciones, campañas y programas de prevención de riesgos. Dar seguimiento al cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Administrar indicadores de gestión (KPIs) y elaborar reportes para la toma de decisiones. Coordinar simulacros, brigadas de emergencia y planes de respuesta ante emergencias. Brindar asesoría técnica a líderes y colaboradores sobre prácticas seguras de trabajo.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería en Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Salud Ocupacional o carreras afines. Deseable formación o especialización en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de la normativa ecuatoriana en Seguridad y Salud en el Trabajo. Manejo de matrices de riesgos, investigaciones de accidentes e indicadores de gestión. Manejo intermedio de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft Office.Competencias Planificación y organización. Análisis y solución de problemas. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Proactividad. Atención al detalle. Influencia y capacidad para promover una cultura preventiva.¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un entorno laboral más seguro y saludable para todos!Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505
🔥 Esta vacante no es para cualquiera.En Derant Company estamos formando un equipo comercial de alto rendimiento y buscamos personas jóvenes con mentalidad de crecimiento.Si eres de los que se conforman con un sueldo fijo, esta oportunidad probablemente no sea para ti.Pero si te apasionan las ventas, disfrutas superar metas y quieres construir una carrera con ingresos sin techo, sigue leyendo. Buscamos personas que:✔️ Tengan una actitud competitiva y ganas de destacar.✔️ Sean disciplinadas, seguras y con excelente comunicación.✔️ Disfruten los retos y el contacto con clientes.✔️ Tengan experiencia en ventas (preferible).✔️ Quieran convertirse en líderes comerciales.Lo que encontrarás:💼 Un entorno donde se premian los resultados.💰 Base + atractivas comisiones e incentivos.📚 Capacitación constante en ventas, negociación y liderazgo.🚀 Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.🏆 Reconocimiento por tu desempeño.No buscamos llenar una vacante. Buscamos incorporar a la próxima generación de vendedores estrella de Derant Company.
¿Eres una persona analítica, observadora y apasionada por encontrar la causa de los problemas?En Plasticnaranjo buscamos un Auditor de Inventarios que no se limite a realizar conteos, sino que sea capaz de investigar, analizar y proponer soluciones que garanticen la confiabilidad del inventario y contribuyan a reducir las pérdidas de mercadería. Si disfrutas identificar oportunidades de mejora, fortalecer controles y trabajar con indicadores de gestión, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu propósito? Garantizar la exactitud del inventario mediante auditorías permanentes, análisis de diferencias entre el inventario físico y el sistema, identificación de causas raíz y seguimiento de acciones correctivas que permitan minimizar pérdidas y fortalecer los controles internos de la empresa.Principales responsabilidades Ejecutar auditorías de inventario programadas y aleatorias, Realizar conteos físicos y validar la información registrada en el sistema, Analizar e investigar las diferencias encontradas entre el inventario físico y el sistema, Identificar la causa raíz de las inconsistencias y proponer acciones correctivas, Verificar el cumplimiento de los procedimientos de recepción, almacenamiento, producción y despacho, Auditar los movimientos de inventario y validar su correcta documentación, Elaborar informes de auditoría con hallazgos y recomendaciones, Dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas, Generar indicadores de gestión relacionados con el control de inventarios, Implemantación de procesos, Seguimiento de KPI´s, Trabajar en coordinación con el Jefe de Operaciones para fortalecer los procesos de control.Buscamos una persona con:Formación en Ingeniería Industrial, Logística, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines, Mínimo 3 años de experiencia en auditoría de inventarios, control interno o procesos operativos, Experiencia en empresas industriales o manufactureras (deseable), Manejo de sistemas ERP, Excel intermedio o avanzado, Conocimientos en control de inventarios, análisis de datos e indicadores de gestión.CompetenciasAlto nivel de análisis, Atención al detalle, Honestidad e integridad, Pensamiento crítico, Organización y planificación, Capacidad investigativa, Comunicación efectiva, Proactividad, Orientación a resultados, Trabajo bajo presión.Indicadores de éxitoExactitud del inventario, Reducción de diferencias entre inventario físico y sistema, Disminución del valor de las pérdidas de inventario, Cumplimiento del plan de auditorías, Implementación efectiva de acciones correctivas.OfrecemosEstabilidad laboral, Remuneración acorde al mercado y experiencia, Oportunidad de crecimiento profesional, Participación activa en la mejora de los procesos de la empresa, Excelente ambiente de trabajo.Si eres una persona objetiva, organizada y orientada a resultados, y te motiva generar mejoras reales en el control de inventarios, queremos conocerte. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!
Descripción del puesto: estamos en busca de un Chofer para la ciudad de Guayaquil ; experimentados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un historial comprobado de manejo responsable y estar familiarizado con rutas nacionales, según sea el caso.Requisitos: Licencia de conducir tipo E vigente. Experiencia mínima de 3 años en transporte de carga pesada Experiencia en mineras Conocimiento en mantenimiento básico. Disponibilidad de tiempo completo e Inmediato. Buen historial de manejo (se realizará verificación). Actitud responsable y profesional. Residir en GuayaquilOfrecemos: Salario competitivo. Alimentación Horas extras Horario de lunes a viernes de 08:15am hasta las 17:15pm Beneficios de ley.
Importante empresa importadora de confitería busca un aspirante femenino para ocupar un puesto híbrido responsable de ANALISTA DE CARTERA/CREDITOS Y COBRANZA 1. Formación Académica y Requisitos Título: Tercer nivel en Contabilidad, Administración, Finanza o afines Experiencia: Mínimo 2 años en cargo de creditos y cobranza. Conocimientos Técnicos Obligatorios: Gestión de cartera de clientes. Análisis de crédito y evaluación de riesgo crediticio. Elaboración y análisis de estados de cuenta. Manejo de facturación, notas de crédito y notas de débito, retenciones. Registro de pagos. Control de vencimientos y recuperación de cartera. Elaboración de reportes de antigüedad de cartera e indicadores de cobranza. Atención y negociación con clientes para recuperación de valores. Conocimiento de políticas de crédito, límites de crédito y gestión de garantías. Realizar proyección mensual Sexo: femenino Responsabilidades en ANALISTA DE CARTERA/CREDITOS Y COBRANZA Administrar y controlar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de cré establecidas por la empresa. Realizar el análisis y evaluación de solicitudes de crédito para clientes nuevos y actuales. Dar seguimiento oportuno a las cuentas por cobrar para garantizar una recuperación eficiente c cartera.. Registrar y aplicar correctamente los pagos recibidos en el sistema. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre la antigüedad de cartera, recuperación valores e indicadores de gestión. Coordinar con el área comercial el seguimiento de clientes con créditos vencidos o de alto riesgo Mantener actualizada la documentación y expedientes de crédito de los clientes. Identificar riesgos de incobrabilidad y proponer acciones para minimizar pérdidas. Mantener la confidencialidad de la información financiera y comercial de los clientes. Proponer mejoras continuas en los procesos de crédito, cobranza y recuperación de cartera. Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida.
Conductor de Trailer PlataformaNos encontramos en la búsqueda de los mejores profesionales del volante para unirse a nuestro equipo de operaciones logísticas.Requisitos: Licencia de conducir vigente: Tipo E (o la correspondiente según la legislación local para carga pesada). Experiencia específica en puertos y depósitos: Contar con las credenciales, certificaciones o habilitaciones vigentes, conocer los protocolos de cada terminal portuaria. Disponibilidad de tiempo: Flexibilidad para cumplir con rutas programadas y horarios rotativos según la necesidad de la operación. Experiencia laboral : Mínimo 3 a 4 años manejando vehículos de carga pesada (tráiler, cabezales, etc.). Récord de conducción: Mínimo 18 puntos de licencia. Tipos de Transmisión que domina: Cajas de cambio manuales pesadas 9, 13, 15, 16 y18 velocidades. O transmisión automática. Conocimiento de Sistema de Aire y Acople: acople de la quinta rueda enganchar y desenganchar, debe saber conectar las líneas de aire y eléctricas (mangueras). Disponibilidad de jornadas y rutas especiales: rutas locales alrededor de Guayaquil y viajes interprovinciales, con conocimiento de las vías. Mecánica básica: Conocer de niveles de fluidos y sistemas de enfriamientos. Lectura de manómetros, sistema eléctrico y de luces.¿Qué ofrece la empresa? Remuneración: Sueldo competitivo y adicionales según tu experiencia. Alimentación: Cobertura de alimentación diaria durante tus jornadas laborables. Beneficios de Ley: Todos los beneficios correspondientes por ley (décimos, vacaciones, aportaciones a la seguridad social, etc.). Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo seguro.
📢 ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo! Vacante: Planificador(a) de Producción 📍 Lugar de trabajo: Durán, Ecuador.¿Tienes experiencia liderando procesos productivos y planificando la operación de planta? Esta puede ser tu oportunidad. FormaciónTítulo universitario: Ingeniería Industrial o Ingeniería Química. Deseable posgrado en Logística, Producción o Gestión de Calidad.Requisitos: ✅ Mínimo 3 años de experiencia como Planificador(a) de Producción o Jefe(a) de Producción. ✅ Experiencia en planificación, programación y control de la producción. ✅ Capacidad para coordinar recursos, optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de los planes de producción. ✅ Habilidades de análisis, organización y trabajo en equipo. Conocimientos Deseable ERP Microsoft Office avanzado Power BI avanzado Planificación y control de la producción. Gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001, HACCP, BPM, FSSC 22000). Lean Manufacturing, Six Sigma, mejora continua. Seguridad industrial
Oferta laboral: Coordinadora de Eventos para GuayaquilDisponibilidad: fines de semana y feriados Horarios: rotativosBuscamos una Coordinadora de Eventos con experiencia comprobada en la gestión de cartera de clientes, capaz de mantener relaciones sólidas y generar nuevas oportunidades de negocio.Responsabilidades principales Planificación y organización: Diseñar y coordinar eventos de diversos tipos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa y/o cliente. Gestión de presupuesto: Administrar recursos financieros de manera eficiente. Coordinación de proveedores: Negociar y supervisar servicios externos. Logística integral: Supervisar montaje, desarrollo y cierre de eventos. Atención al cliente: Brindar acompañamiento personalizado antes, durante y después del evento. Resolución de imprevistos: Adaptarse a cambios y solucionar problemas de manera efectiva.Requisitos y habilidades Experiencia en gestión de cartera de clientes y relaciones comerciales. Título de tercer nivel en Comunicación Social, Gastronomía y Turismo, Administración de Empresas, Marketing o Relaciones Públicas. Conocimiento en planificación de eventos corporativos, sociales y culturales. Habilidades de comunicación asertiva y negociación. Capacidad de trabajo bajo presión y adaptación a horarios rotativos. Organización, liderazgo y orientación al detalle.
Misión del cargoGarantizar la disponibilidad, seguridad y continuidad de la infraestructura tecnológica y los sistemas corporativos de la organización, mediante la administración de plataformas tecnológicas, la coordinación de recursos internos y proveedores especializados, y la implementación de soluciones que impulsen la productividad, la eficiencia operativa y la continuidad del negocio.Requisitos del perfil Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, administrando infraestructura tecnológica, redes, servidores, sistemas empresariales y soporte a usuarios. Experiencia en administración o soporte de ERP empresariales. Experiencia en coordinación de proveedores tecnológicos y gestión de servicios de TI. Deseable: Certificación en Microsoft 365, Azure o Windows Server.Principales responsabilidades Garantizar la disponibilidad, seguridad y continuidad operativa de la infraestructura tecnológica y los sistemas corporativos de la organización. Coordinar la administración de redes, servidores, correo corporativo, respaldos, telecomunicaciones y demás servicios tecnológicos críticos. Liderar la implementación y cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, actuando como responsable o delegado interno de protección de datos. Gestionar proveedores de infraestructura, soporte especializado y sistemas empresariales, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y la continuidad operativa. Liderar proyectos de mejora, automatización y transformación tecnológica que fortalezcan la productividad, la seguridad de la información y la eficiencia de los procesos. Supervisar la administración de accesos, controles de seguridad informática, disponibilidad de la información corporativa y brindar soporte técnico especializado en situaciones de contingencia o ausencia de recursos clave.Competencias Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Planificación y control. Gestión de información. Orientación al cliente.Beneficios Beneficios de ley y beneficios corporativos. Seguro médico privado. Alimentación subsidiada. Parqueo gratuito.
Guayaquil
Duran
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Ingenierías
Ingeniería Civil y Construcción
Oficios y Otros
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Recursos Humanos y Capacitación
Salud, Medicina y Farmacia
Marketing y Publicidad
Departamento Tecnico
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
