205 empleos para Senior Full-time en Guayas

Nos encontramos en la búsqueda de: licenciado en Enfermeria, Técnologo en Emergencias médicas con experiencia en manejo de pacientes valorable experiencia en toma de muestras.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años s. Conocimiento en normas de bioseguridad. Disponibilidad tiempo completo para horarios rotativos.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carrera

Misión:Cumplir y superar la meta de las ventas de suscripciones mensuales asignadas, atendiendo de manera amable y oportuna las necesidades de nuestros potenciales clientes.Funciones del cargo: Realizar la segmentación del sector asignado (ubicación, fechas, horarios) Elaborar el cronograma de visitas de clientes del sector asignado. Realizar llamadas a clientes para confirmar citas. Ingresar las ventas realizadas en las distintas agencias e islas Participar en eventos y ferias para concretar ventas asignadas por la Empresa. Realizar llamadas a diferentes empresas para promocionar los diferentes productos por medio de eventos Coordinar con el Supervisor de ventas los obsequios a emplear en los eventosRequisitosEducación Mínima:Bachiller en cualquier especialidad o primeros años de estudios superiores en Mercadeo, Ventas, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 años en el área de ventas de suscripciones o de servicios.Conocimientos Específicos: Conocimiento y manejo de técnicas en ventas. Conocimiento del entorno Servicio al cliente Servicio Posventa Servicios de venta puerta a puertaCompetencias Conductuales: Capacidad de negociación Alta motivación hacia el logro Orientación al cliente Buen manejo de relaciones interpersonales Autogestión Habilidad de comunicación Trabajo en equipo Planificación y OrganizaciónBeneficios Sueldo acorde al mercado Comisiones Movilización

Prospectar y captar nuevos clientes corporativos B2B. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas corporativas. Realizar reuniones y presentaciones comerciales con potenciales clientes. Negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Dar seguimiento a las oportunidades y clientes asignados. Cumplir con los objetivos y metas comerciales establecidos. Realizar gestión comercial externa, incluyendo visitas a clientes y empresas.

Propósito del cargo:Liderar el proceso de venta consultiva en clientes estratégicos B2B, identificando necesidades de negocio, proponiendo soluciones de alto valor, construyendo relaciones de largo plazo y asegurando el cumplimiento de metas comerciales con un enfoque en rentabilidad, crecimiento sostenible y satisfacción del cliente2. Principales responsabilidades:Desarrollo de negocios y ventas consultivas.Gestión estratégica de clientes B2B.Negociación y cierre.Gestión de información y reportes. Indicadores clave (KPIs).Participar en la construcción de estrategias comerciales sectoriales.3. Requisitos: Formación:Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o afines. Certificaciones o cursos en ventas consultivas, negociación, account management o desarrollo de negocios (muy valorado). Experiencia requerida:5 a 10 años de experiencia en ventas B2B con resultados demostrables.Experiencia gestionando cuentas corporativas y realizando ventas consultivas complejas.Experiencia en ventas de soluciones técnicas, servicios B2B, proyectos integrales o industrias con ciclos de venta medianos–largos.Experiencia en negociación con gerencias y direcciones (CxO, Gerencia General, Finanzas, Operaciones, Compras).Indispensable Vehículo propio.

Controlar y mantener aseguradas las propiedades y bienes de la compañía de acuerdo con los lineamientos establecidos para la correcta aplicación de cobertura y beneficios establecidos en las pólizas.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesExperiencia: 2 años en cargos similaresConocimientos: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesConocimientos especiales: Negociación, Manejo de Seguros, Ley de Seguros y Reaseguros y su reglamento, Políticas Contables, Excel avanzado

¡Únete a nuestro equipo!En Marcimex nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor Comercial Digital Tricimotos, una posición orientada a personas dinámicas, creativas y apasionadas por las ventas, que deseen impulsar resultados comerciales a través de herramientas digitales y redes sociales.¿Cuál será tu misión?Generar oportunidades de negocio y concretar ventas de tricimotos mediante la gestión estratégica de redes sociales, la creación de contenido digital y el seguimiento efectivo de clientes potenciales, contribuyendo al crecimiento comercial de la marca.Requisitos Estudios en Marketing, Comunicación, Administración, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o gestión comercial. Conocimientos en manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok y WhatsApp Business). Experiencia en generación de contenido digital (reels, videos, historias y publicaciones). Manejo y seguimiento de leads comerciales. Conocimientos básicos de herramientas de Community Management. Disponibilidad para asistir a eventos comerciales y generar contenido en campo.Buscamos personas con: Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal. Habilidad para negociar y cerrar ventas. Creatividad para desarrollar contenido atractivo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Proactividad e iniciativa. Capacidad para trabajar de manera organizada y autónoma.Principales responsabilidades Gestionar consultas y prospectos generados a través de redes sociales. Realizar seguimiento y conversión de leads en oportunidades de venta. Crear contenido orgánico para promocionar productos y campañas. Participar en eventos comerciales y realizar cobertura digital de las actividades. Asesorar a clientes sobre las características y beneficios de las tricimotos. Ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades de negocio.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Salario fijo acorde al mercado. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de una empresa líder y en constante expansión.Si te apasionan las ventas, las redes sociales y la creación de contenido, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y forma parte de Marcimex!

SUPERVISAR VENTAS DE 11 TIENDAS DE ROPA EN GUAYAS 👉Aplicar solo candidatos con experiencia en tiendas de ropa 2 años de experiencia en ventas, Jefaturas. De preferencia negocios de ropa de niño.Estudios: Carreras Administrativas Administración de Empresas, Economia; Tecnologias en administración de empresas,Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Conocimientos: tecnicas de ventas, negociación, manejo de personal, orientacion a resultados y resolucion de conflictos.

Sobre el rol: Ejecutar y dar apoyo a la implementación de los programas de mejora continua mediante la correcta aplicación de técnicas de mantenimiento predictivo en las maquinarias y equipos inmersos en las operaciones de la terminal, con el fin de contribuir a la optimización y productividad de las operaciones.Responsabilidades Claves: Ejecutar actividades de monitoreo de condición de equipos mediante técnicas predictivas como vibraciones, temperatura, lubricación y ultrasonido. Detectar y reportar fallas incipientes a través de inspecciones predictivas y análisis de tendencias. Apoyar en la implementación de estrategias de mantenimiento predictivo y basado en condición para intervenir en el momento óptimo. Participar en análisis de fallas y metodologías RCA para identificar causas raíz y proponer acciones correctivas. Registrar y gestionar información técnica en EAMS para asegurar trazabilidad de activos y seguimiento de hallazgos. Contribuir a la mejora de indicadores de confiabilidad (disponibilidad, MTBF, MTTR).Requerimientos de la posición: Título de tercer nivel en carreras como mecánico, eléctrico, industrial, confiabilidad o carreras afines. Certificación en CRMP Conocimiento en Análisis de Motores a nivel avanzado. Inglés nivel intermedio Disponibilidad para trabajar en Posorja

Descripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la ciudad de Guayaquil, con experiencia en ventas y atención a clientes mayoristas, distribuidores y negocios.Estas son nuestras líneas de productos: Ferretería Colchones y productos para el hogar Herramientas eléctricas Pinturas y acabados Tubería y productos complementarios Artículos para el hogar y otras líneas comercialesResponsabilidades Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Cumplir presupuestos y objetivos de ventas. Realizar cotizaciones, negociación y cierre de ventas. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes. Realizar seguimiento a pedidos, despachos y cobranzas. Promocionar las diferentes líneas de productos de acuerdo con las necesidades del cliente. Elaborar reportes y mantener actualizada la información comercial.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas o ventas de campo. Experiencia comercial en ferretería, herramientas, pinturas, colchones, hogar o líneas afines. Conocimiento del mercado mayorista de Guayaquil. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas. Capacidad para desarrollar y mantener cartera de clientes. Movilidad propia indispensable. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias Orientación a resultados. Negociación. Proactividad. Servicio al cliente. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo bajo presión.

¡Únete a nuestro equipo!Somos parte de ProAmpac, una empresa multinacional líder en soluciones de empaques flexibles y de protección, con presencia global en los sectores alimenticio, agrícola, industrial y de consumo. Nos caracteriza la innovación, la sostenibilidad y el compromiso de brindar soluciones de alto valor a nuestros clientes.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un:Auxiliar de planta - (eventual)Principales responsabilidades: Cumplir y promover las políticas de Seguridad Industrial y Medio Ambiente. Ejecutar las actividades asignadas por el Supervisor de Producción o Técnico de Planta, siguiendo los procedimientos establecidos. Realizar el levantamiento de al menos una tarjeta BOS semanalmente. Mantener y garantizar el cumplimiento de los estándares 5S en las máquinas y áreas de trabajo. Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier situación que pueda generar reclamos, incidentes o pérdidas operativas.Requisitos: Bachiller Técnico. Experiencia mínima de 1 año en cargos o funciones similares. Conocimientos básicos de Seguridad Industrial y uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP).Beneficios: Alimentación en sitio. Dotación de uniformes. Servicio de expreso de acuerdo con rutas establecidas. Seguro de vida.Si deseas formar parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postular y desarrollar tu carrera con nosotros!

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL:GUAYAQUIL CENTRO COMERCIAL EL DORADO- CEIBOS - SAN MARINO- ENTRE RIOS BACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIAS, JOYAS, RETAIL DE LUJO (NO RESTAURANTES NI LOCALES DE COMIDA)ATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%TRABAJO A PRESION

El objetivo de la posición será contribuir al análisis, documentación y optimización de los procesos de la organización, identificando oportunidades de mejora que permitan fortalecer la eficiencia operativa.Principales funciones: • Analizar y levantar información de los procesos internos. • Documentar y actualizar procedimientos, flujos y diagramas de procesos. • Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas y preventivas. • Realizar seguimiento a la implementación de mejoras. • Analizar indicadores de gestión y elaborar reportes para la toma de decisiones. • Coordinar con las diferentes áreas para el levantamiento y mejora de procesos. • Apoyar en la estandarización y optimización de procesos organizacionales.

Funciones: Coordinar activamente con las áreas de Mantenimiento y Planeamiento y Control de la Producción (PCP) para garantizar la disponibilidad de recursos, liderando la eliminación de obstáculos y asegurando el cumplimiento del plan de producción. Velar por la eficiencia en el uso de materias primas y suministros mediante un balance de masas que minimice los costos de producción, y gestionar niveles óptimos de inventario en la planta para evitar excesos. Garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad e inocuidad establecidos mediante la implantación y supervisión de los sistemas de control de calidad. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente, reduciendo al mínimo los riesgos en la planta mediante la implementación de sistemas de protección y seguridad efectivos. Reportar incidentes asociados a la calidad e inocuidad alimentaria de nuestros productos y gestionar las acciones correctivas pertinentes en las actividades rutinarias con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad,Calidad Alimentaria y mejor continua. Reportar incidentes asociados a la Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente, asi como gestionar las acciones correctivas pertinentes en las actividades rutinarias con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente.Requisitos: Experiencia: de 1 a 3 años como Supervisor y/o procesista en una planta de termoformado, inyección o transformación de envases rígidos ó 3 a 5 años como Asistente de producción o analista de producción en una planta de termoformado, inyección o transformación. Tercer Nivel: Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Producción, Mantenimiento o afines. Office Intermedio, Sap Intermedio y Power BI. Conocimientos de Procesos de Soplado e inyección. Análisis de Datos Gestión por ProcesosBeneficios: Alimentación Transporte Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Funciones: Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas de instrumentación y equipos de automatismo asociados de la planta, asegurando su disponibilidad y confiabilidad para evitar afectaciones a la continuidad operacional. Realizar la inspección, calibración y ajuste de instrumentos de medición y control (presión, temperatura, nivel, flujo, peso y otras variables de proceso), garantizando la confiabilidad de las mediciones y el cumplimiento de los parámetros establecidos. Diagnosticar y corregir fallas en lazos de control, sensores, transmisores, actuadores, válvulas y demás elementos de instrumentación, restableciendo las condiciones operativas de los equipos en el menor tiempo posible. Instalar, configurar, verificar y poner en servicio instrumentos, componentes de control, componentes de protección electronica, como supresores y puestas a tierra de acuerdo con planos, especificaciones técnicas, procedimientos y requerimientos de los procesos productivos. Ejecutar inspecciones y pruebas funcionales de los sistemas de instrumentación, identificando oportunamente condiciones anormales, desviaciones o riesgos que puedan afectar la seguridad, calidad, productividad o continuidad del proceso. Brindar soporte técnico durante arranques, cambios de formato, paradas y situaciones de contingencia de los procesos productivos, atendiendo desviaciones de instrumentación y contribuyendo a la recuperación de la operación.Requisitos: Carrera: 3er nivel o técnico en Eléctrico, Electrónico, Mecatrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. SAP a nivel usuario (deseable). Excel básico Conocimiento eléctrónico en industrias Plásticas (Deseable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12hBeneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Imporante Empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Marketing dinámico y con visión estratégica para liderar el departamento.Responsabilidades Desarrollar e implementar el plan estratégico de mercadeo. Gestionar y coordinar campañas publicitarias. Supervisar la publicación de promociones y contenido de marketing. Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia. Gestionar las relaciones con proveedores y agencias de publicidad. Analizar el rendimiento de las campañas de marketing y realizar ajustes según sea necesario.Requisitos Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado. Experiencia mínima de 4 años en el cargo Experiencia en el manejo de proveedores y agencias de publicidad. Sólido conocimiento de estrategias de comunicación y publicidad. Capacidad para desarrollar e implementar planes estratégicos de mercadeo.

MisiónDesarrollar y gestionar relaciones comerciales, captando nuevos convenios y generando oportunidades de negocios que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos Experiencia de servicios o intangibles Experiencia en negociación y cuentas. Habilidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Vehículo propio indispensable.Beneficios Sueldo fijo. Atractivas comisiones. Bono de alimentación Bono por movilización Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento.