225 empleos para Senior Full-time en Guayas

¡Únete a nuestro equipo como Especialista de Bienestar y Desarrollo Organizacional! 🚀Misión del CargoDiseñar, implementar y liderar las estrategias de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Cultura, promoviendo un entorno laboral inclusivo, ético y de alto rendimiento. Serás el motor clave en la gestión del cambio, el fortalecimiento de los valores corporativos y la consolidación de programas.Requisitos:Formación académica: Licenciatura en Trabajo Social.Formación complementaria: Diplomado, certificación y/o 4 to nivel en Talento Humano/Desarrollo Organizacional.Experiencia: Mínimo 3 años en Desarrollo, Bienestar y Cultura Organizacional (Indispensable). Experiencia liderando proyectos de Desarrollo Organizacional, Equidad de Género, Código de Conducta/Ética (Deseable).Competencias: Alta Influencia Comunicación efectiva Ética y Transparencia Confidencialidad Adaptación

Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional 📌 Objetivo del CargoPlanificar, supervisar, coordinar y evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), asegurando el cumplimiento estricto de la normativa legal ecuatoriana vigente para mitigar riesgos laborales y promover el bienestar de los trabajadores en la zona Guayas. 🎓 Formación y Requisitos Clave Instrucción: Ingeniero Industrial. Postgrado: Maestría en Seguridad, Salud y Ambiente (o afines). Certificaciones: Sistemas de Gestión Integrados (ISO 45001, 14001, 9001) y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares (preferible sector agroindustrial). Logística: Movilización propia (auto) y disponibilidad total para viajar en la zona del Guayas.📋 Responsabilidades Principales Gestión Legal: Mantener actualizado el sistema en la plataforma SUT del Ministerio del Trabajo. Comités: Coordinar el Comité Paritario o Subcomités de Seguridad e Higiene. Capacitaciones: Ejecutar el Plan de Capacitación Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo orientado a la prevención de accidentes. Planes de Emergencia: Diseñar, registrar y evaluar los planes de contingencia ante el Cuerpo de Bomberos. Riesgos: Elaborar y actualizar la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (Matriz Triple Criterio / IPER). Vigilancia de la Salud: Coordinar con el Médico Ocupacional los profesiogramas y fichas médicas. Auditorías: Liderar auditorías internas bajo estándares de SGRT (IESS) y entes reguladores. BPM: Garantizar que los procesos de SSO se integren con las normas de inocuidad y Buenas Prácticas de Manufactura.🛠️ Competencias Técnicas Necesarias Manejo del Decreto Ejecutivo 2393 (Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores). Dominio del Acuerdo Ministerial MDT-2017-0135 (Plataforma SUT). Conocimiento del CD 513 del IESS (Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo). Implementación de planes de prevención de riesgos psicosociales y salud reproductiva.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Ingeniero Civil ¿Tienes experiencia liderando obras de infraestructura, vías y galpones industriales? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional para liderar proyectos clave fuera de la ciudad de Guayaquil. 📍 Lugar de Trabajo (Zonas de Proyectos): ✅ Obras ubicadas fuera de la ciudad de Guayaquil. ✅ Zonas de cobertura: Santa Elena, Lomas de Sargentillo, Bucay y Patricia Pilar 🎯 Objetivo del Cargo: Planificar, dirigir, supervisar y controlar la ejecución de obras civiles de movimiento de tierra, vías, galpones industriales, sistemas eléctricos de media/baja tensión y mantenimiento de infraestructura, garantizando calidad, presupuesto y seguridad. 🎓 Formación Requerida: ✅ Título de Ingeniero Civil con registro profesional vigente. ✅ Deseable especialización en gestión de proyectos, estructuras, construcción o infraestructura. 💼 Experiencia Mínima: ✅ 5 a 10 años en ejecución de obras civiles e infraestructura. ✅ Obras de movimiento de tierra, manejo de taludes y control de compactación. ✅ Construcción y rehabilitación de vías (subrasante, base, drenajes). ✅ Construcción de galpones industriales (cimentaciones, estructuras metálicas, cubiertas). ✅ Coordinación de sistemas eléctricos de media y baja tensión. ✅ Dirección de cuadrillas, contratistas y control de maquinaria pesada. ✅ Deseable experiencia previa en zonas rurales bajo modalidad de campamento o residencia. 🛠️ Conocimientos Técnicos y Software: ✅ Interpretación de planos, presupuestos, análisis de precios unitarios (APU) y control de costos. ✅ Topografía sólida (estación total, nivel, GPS) y normativa ecuatoriana (NEC, MTOP). ✅ Software: AutoCAD, MS Project o Primavera P6, Excel avanzado. Deseable Civil 3D, Revit y herramientas BIM. 🚗 Condiciones del Puesto: ✅ Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. ✅ Disponibilidad para movilizarse y/o residir temporalmente en el sitio de la obra según requerimientos. ✅ Licencia de conducir vigente y disponibilidad para moverse entre frentes de obra.

Descripción del cargo:Brindar soporte en la implementación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad, asegurando el cumplimiento de normativas ISO y lineamientos internos, contribuyendo al desarrollo de una cultura de calidad en la organización.Requisitos: Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Calidad, Ingeniería en Procesos o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento en normas ISO.Conocimientos: Dominio de Sistemas de Gestión bajo normas ISO. Conocimiento sólido en procesos de certificación, recertificación y mantenimiento de sistemas de gestión. Experiencia y manejo de auditorías internas y externas. Conocimiento en auditorías de entes reguladores y organismos de control, según la naturaleza del negocio. Conocimiento de metodologías de mejora continua.

Descripción del cargo:Gestionar y proyectar la demanda de productos, asegurando una planificación eficiente que permita optimizar inventarios, abastecimiento y niveles de servicio, alineado a las necesidades del negocio.Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Manejo de Excel avanzado. Experiencia de mínima de 3 - 5 años en cargos similares. Idealmente con experiencia en empresas del sector de salud.Conocimientos: Forecasting y análisis de demanda. Gestión de inventarios. Análisis de datos y reportes. Interpretación de tendencias, estacionalidad y variabilidad de la demanda. Manejo de ERP.Competencias: Pensamiento analítico. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.

Descripción del cargo:Realizar mantenimiento preventivo y correctivo; Instalación y desinstalación de equipos de climatización asegurando un alto nivel de calidad en tiempos y eficacia del servicio generando eficienca operativa interna.Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Refrigeración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas de climatización o chillers. Disponibilidad para trabajo en campo y viajes locales e internacionales.Conocimientos: Sistemas de climatización y refrigeración. Manejo de chillers. Diagnóstico de fallas técnicas. Normas de seguridad industrial.Competencias: Orientación a resultados. Resolución de problemas. Sentido de urgencia. Trabajo en equipo. Responsabilidad y proactividad.

Coordinador de Ventas (2 vacantes)Nos encontramos en la búsqueda de dos Coordinadores de Ventas para las siguientes agencias: 1 vacante: Milagro (indispensable residir en Milagro). 1 vacante: La Libertad (indispensable residir en La Libertad o Santa Elena).El Coordinador de Ventas será responsable de liderar y supervisar la gestión comercial de la agencia asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta administración del equipo comercial y el seguimiento de los indicadores de desempeño.Principales responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo de ventas de la agencia asignada. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales. Dar seguimiento a los indicadores de gestión y elaborar planes de acción para el cumplimiento de metas. Coordinar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la participación de mercado. Realizar acompañamiento en campo al equipo de ventas. Supervisar la correcta ejecución de promociones y estrategias comerciales. Gestionar la cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales. Elaborar reportes de resultados y presentar información a la jefatura comercial. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Ventas, Supervisor de Ventas o cargos similares en empresas de consumo masivo. Conocimiento en manejo de indicadores comerciales, liderazgo de equipos y técnicas de ventas. Manejo de Excel intermedio. Contar con licencia de conducir (si aplica para el cargo). Residencia indispensable en Milagro (para la vacante de Milagro) o en La Libertad (para la vacante de La Libertad).

Descripción del cargo:Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como la instalación y desinstalación de equipos médicos de resonancia, asegurando un alto nivel de calidad en los tiempos de respuesta y la eficacia del servicio, contribuyendo a la eficiencia operativa de la compañía.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Biomédica, Electrónica o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos médicos de resonancia o similares. Disponibilidad para trabajo en campo y viajes locales e internacionales.Conocimiento: Equipos de resonancia magnética (MRI). Diagnóstico de fallas técnicas en equipos médicos. Normas de seguridad hospitalaria. Instalación y puesta en marcha de equipos médicos.Competencias: Orientación a resultados. Resolución de problemas. Sentido de urgencia. Trabajo en equipo. Responsabilidad y proactividad. Empatía

VACANTE: JEFE ADMINISTRATIVO Y DE TALENTO HUMANO¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Jefe Administrativo y de Talento Humano con capacidad para liderar los procesos administrativos y de gestión del talento, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, la normativa laboral vigente y la mejora continua de los procesos.Principales responsabilidades Liderar y supervisar los procesos administrativos y de Talento Humano. Planificar, coordinar y controlar la gestión administrativa de la organización. Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. Gestionar la evaluación del desempeño, capacitación, clima laboral y planes de desarrollo. Supervisar la administración de nómina, beneficios, vacaciones y expedientes del personal. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas. Coordinar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST/SSO) y velar por el cumplimiento de la normativa aplicable. Administrar contratos, proveedores, activos, servicios generales y recursos administrativos. Elaborar indicadores de gestión e informes ejecutivos para la Gerencia. Liderar procesos de mejora continua, auditorías internas y cumplimiento normativo.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Deseable cuarto nivel en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o coordinación administrativa y de Talento Humano. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado). Experiencia en liderazgo de equipos y gestión por procesos.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Avenida Benjamín Rosales Aspiazu, 090513 Guayaquil, EcuadorDescripción de la empresaSGS es una compañía líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia global y un fuerte enfoque en garantizar la calidad, seguridad y conformidad técnica en múltiples industrias, incluido el transporte.En Ecuador, SGS opera en el sector Transportation, que agrupa servicios especializados para asegurar que vehículos y procesos relacionados cumplan con las normas técnicas y legales vigentes para circulación segura. Este sector incluye servicios de inspección periódica de vehículos, verificación de seguridad y emisiones, así como procesos de registro y matriculación vehicular.Descripción del empleoPrincipal responsabilidad: Responsable del correcto funcionamiento de los procesos de revisión técnica de los vehículos asignados conforme a los procedimientos de Consorcio SGS – Revisiones Técnicas.RequisitosFormación académica: Título de Tercer Nivel reconocido por la SENECYT en las siguientes especialidades:Automotriz. Mecánica. Mecatrónica. Electromecánica.Experiencia: Tercer nivel: mínimo 1 año ejecutando actividades técnico-mecánicas en el sector automotriz. Con título de bachiller o tercer nivel distintas a las especificadas: Mínimo 2 años ejecutando actividades técnico-mecánicas en el en el sector automotriz.Beneficios a ofertar para la posición: Beneficios de ley. Salario fijo + horas extras. Subsidio de alimentación (50%), optativo. Seguro de accidentes. Beneficio de asistencia con un Proveedor internacional en temas psicológicos, contables, financieros, legales (incluye a los miembros del hogar), optativo, confidencial y cobertura al 100%. Convenios académicos (porcentaje de descuento) con algunas instituciones educativas, para carreras de tercer y cuarto nivel. Descuentos en cursos de la marca SGS Academy. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.