Coordinador de Marketing - Horeca
Publicado hace 6 horas
Descripción del puesto
¿En qué consiste el puesto?
Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing para planificar, coordinar y dar seguimiento a las estrategias y acciones de marketing de la empresa en los canales HORECA, Puntos de Venta y Aeropuerto.
La posición será responsable de coordinar campañas, activaciones y eventos, realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs), gestionar acciones con embajadores y aliados, y asegurar la correcta ejecución de las iniciativas de marketing.
Principales responsabilidades:
- Coordinar y ejecutar campañas y estrategias de marketing.
- Planificar y dar seguimiento a activaciones, eventos y actividades promocionales.
- Coordinar acciones para los canales HORECA, Puntos de Venta y Aeropuerto.
- Dar seguimiento a KPIs y elaborar reportes de resultados.
- Gestionar la relación y actividades con embajadores de marca y aliados.
- Coordinar con equipos internos y proveedores para la ejecución de las diferentes iniciativas.
- Proponer acciones que contribuyan al posicionamiento y crecimiento de las marcas.
- Realizar seguimiento al presupuesto y recursos asignados a las actividades de marketing.
Presencial
Marketing
Full-time, Indeterminado
Senior
1 vacante disponible
Publicado el 22/09/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Industrial
Ubicación
Guayaquil, Guayas
Tamaño de la empresa
Entre 1001 y 5000 empleadosEn 1976 empieza en Ecuador la industria acuícola, una indsutria nueva, movida por la visión de ser parte de un mundo mejor: con alimentos sostenibles, que no se acaben en el tiempo; por que lor recursos del hombre y la naturaleza no son infinitos. Nosotros elegimos ser generadores de cambios para proteger y salvarguardar los recursos naturales del país. Nuestro propósito era proteger de la extinción a las especies marinas. Nos tocó inventar de cero, en otras partes del mundo donde no había nada igual. El modelo se desarrolló en Ecuador por ecuatorianos con experiencia y aprendizaje propios. En el camino fuimos encontrando retos y muchísimos aprendizajes que nos desafiaron a hacer las cosas de mejor manera, un gran ejemplo fue lo que nos dejó la crisis de la mancha blanca, que fue un reto biológico y social, fuimos declarados en emergencia mundial. La clave de la salida de la mancha blanca fue cambiar el proceso original, eliminando por completo el uso de los antibióticos y reemplazándo
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INDUSTRIAL PESQUERA SANTA PRISCILA S.A.
Calificación general
4.4
Basado en 131 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
El 83.2% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
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