INDUSTRIAL PESQUERA SANTA PRISCILA S.A.

Perfil requerido:Objetivo del cargoGestionar y ejecutar los procesos de nómina y administración de personal, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral ecuatoriana, el cumplimiento de los procedimientos internos y la precisión de la información relacionada con las remuneraciones y beneficios de los colaboradores.Perfil requerido Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina y administración de personal. Conocimiento sólido de la legislación laboral ecuatoriana, Código del Trabajo, IESS, SUT y obligaciones patronales. Manejo de sistemas de nómina, plataformas de gestión de personal y herramientas de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado. Experiencia en el cálculo de horas suplementarias y extraordinarias, recargos, vacaciones, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y demás beneficios de ley. Conocimiento en elaboración y revisión de roles de pago, actas de finiquito, liquidaciones y planillas del IESS. Experiencia en control de asistencia, permisos, atrasos, ausentismos y novedades para el procesamiento de nómina. Capacidad para analizar información, validar datos y detectar inconsistencias en los cálculos de remuneraciones. Alto nivel de organización, confidencialidad, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.

Técnicos Eléctrico Perfil requerido Título técnico o universitario en Electricidad, Electrotecnia, Electrónica Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en empacadoras, industrias alimentarias o plantas de producción. Conocimientos en instalaciones eléctricas industriales, motores eléctricos, tableros de control y circuitos de fuerza y control. Manejo de sistemas eléctricos de maquinaria industrial y equipos de producción. Conocimientos en diagnóstico y detección de fallas eléctricas, lectura de planos y diagramas eléctricos. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones eléctricas. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de 12 horas.Funciones principales Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos e instalaciones eléctricas. Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en maquinaria industrial. Inspeccionar motores, tableros eléctricos, sistemas de control y componentes eléctricos. Realizar revisiones periódicas para prevenir daños y paradas de producción. Reportar novedades técnicas y requerimientos de reparación. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y mantenimiento establecidos por la empresa.

Técnico en Refrigeración IndustrialPerfil requerido Título técnico o universitario en Refrigeración, Climatización, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en refrigeración industrial, preferiblemente en empacadoras o plantas de procesamiento de alimentos. Manejo de sistemas de refrigeración, cámaras frigoríficas y equipos de congelación industrial. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de 12 horas.Responsabilidades principales Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de refrigeración industrial. Inspeccionar y verificar el funcionamiento de cámaras frigoríficas, compresores y equipos de frío. Identificar y solucionar fallas técnicas en los sistemas de refrigeración. Monitorear temperaturas y presiones para garantizar el funcionamiento adecuado de los equipos. Reportar novedades técnicas y registrar las actividades de mantenimiento realizadas. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y las normas establecidas para el manejo de equipos y refrigerantes.

¡Estamos en búsqueda de un/a Líder de Mantenimiento Industrial!En Industrial Pesquera Santa Priscila, buscamos un profesional que lidere la gestión de mantenimiento y garantice la continuidad operativa de nuestra planta empacadora de camarón. 🦐🎓 Formación académica obligatoriaTítulo universitario de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines al mantenimiento industrial.⚙️ Experiencia y conocimientos requeridos Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial. Experiencia comprobable liderando equipos técnicos y teniendo personal a cargo. Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Manejo de maquinaria industrial, sistemas eléctricos y mecánicos, equipos de refrigeración y congelación. Conocimiento de indicadores de gestión (KPI), planificación de recursos y control de repuestos.🛠️ Principales responsabilidades Planificar y supervisar los programas de mantenimiento de maquinaria y equipos industriales. Liderar, coordinar y dar seguimiento al equipo de mantenimiento. Garantizar la disponibilidad de los equipos y reducir las paradas no programadas en las líneas de producción. Analizar fallas y proponer mejoras para optimizar los procesos. Controlar los indicadores de mantenimiento y gestionar los recursos del área.

¡Santa Priscila te invita a formar parte de una de las empresas líderes del sector pesquero del país!Nos encontramos en la búsqueda de personal para nuestras áreas operativas de producción, incluyendo: Cámara, IQF, Limpieza, Máquina, Salmuera, Empaque y otras áreas relacionadas.Si eres una persona responsable, comprometida y con ganas de trabajar, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo.Requisitos: - Disponibilidad inmediata.- Hoja de vida actualizada. - 2 copias a color de la cédula de identidad. - 2 copias a color del certificado de votación.- Disponibilidad para laborar en jornadas rotativas de 12 horas. Beneficios: - Afiliación al IESS desde el primer día. - Alimentación. - Convenios institucionales. - Estabilidad laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional.Lugar de entrevista y postulación: Planta 1 – Km 5½ Vía a Daule, Mapasingue. https://maps.app.goo.gl/MgPUdY1oepCzNm8N8Horarios de entrevista: Lunes a viernes en horarios de 07:00 a.m. y 02:00 p.m.

Chofer de PlantaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Chofer de Planta responsable y comprometido, con experiencia en conducción de camiones y deseoso de formar parte de nuestro equipo de trabajo.Responsabilidades Conducción de camiones, asegurando el cumplimiento de las rutas y horarios establecidos. Realizar la verificación diaria del estado del vehículo asignado. Cumplir con las normas de tránsito y las políticas de seguridad vial. Colaborar en las tareas operativas relacionadas con la distribución y logística. Mantener la limpieza y el orden del vehículo.Requisitos Educación básica completa. Experiencia mínima de 1 año como chofer, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Licencia de conducir vigente, tipo E. Experiencia comprobable en conducción de camiones. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Demostrar responsabilidad, compromiso, puntualidad y organización. Orientación al cumplimiento de las tareas asignadas.

Objetivo del cargo: Supervisar y coordinar las operaciones logísticas, garantizando el control eficiente de inventarios, almacenamiento y despacho de productos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y objetivos operativos.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial y Logística. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial, alimenticio, empacadoras o pesquero. Conocimientos en gestión logística, control de inventarios, Kardex, almacenamiento y despacho. Manejo de Excel y Power BI para elaboración de reportes e indicadores de gestión. Experiencia en supervisión de personal y coordinación de equipos operativos.Principales funciones: Coordinar y supervisar los procesos de almacenamiento, inventario y despacho de productos. Controlar los movimientos de inventario y garantizar la exactitud de los registros. Monitorear indicadores de gestión logística y elaborar reportes para la toma de decisiones. Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos y proponer mejoras en los procesos. Coordinar con las áreas involucradas para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones.

Objetivo del cargo: Preparar platos de comida de mar y mariscos, garantizando la calidad, frescura, sabor y presentación de los alimentos.Funciones principales: Preparación y elaboración de platos a base de pescados y mariscos. Preparación y porcionamiento de ingredientes. Cumplimiento de normas de higiene y manipulación de alimentos. Control de calidad y conservación de los productos. Limpieza y organización del área de cocina.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como cocinero/a en restaurantes. Experiencia en preparación de comida de mar y mariscos. Conocimientos en elaboración de sushi (deseable). Formación en Gastronomía o Cocina. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Agilidad, organización y trabajo en equipo.

Perfil del candidatoBuscamos profesionales con formación y experiencia en el área logística, que cuenten con capacidad para realizar seguimiento y control de las operaciones de transporte.Requisitos: Título de tercer nivel en Logística, Ingeniería Industrial y Transporte. Experiencia de 1 año en procesos logísticos y de transporte. Experiencia en seguimiento y monitoreo de unidades y conductores. Conocimientos en elaboración y gestión de guías de remisión. Experiencia en seguimiento de rutas, entregas y novedades de transporte. Manejo de Excel y elaboración de reportes e indicadores. Capacidad de organización, análisis y seguimiento de operaciones. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de 12 horas. Disponibilidad para laborar en Guayaquil.

¿En qué consiste el puesto? Apoyar en la elaboración y gestión de nómina. Registrar y validar novedades de personal como ingresos, salidas, permisos, vacaciones, ausencias y horas adicionales. Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas internos. Brindar soporte en el control de asistencia y novedades para el proceso de nómina. Elaborar y actualizar reportes relacionados con personal y nómina. Organizar y verificar documentación de los colaboradores. Atender requerimientos administrativos relacionados con Talento Humano. Apoyar en los diferentes procesos del área de Talento Humano.Formación académica Tercer nivel en Administración de Empresas, Gestión de Talento Humano, Contabilidad o carreras afines.Experiencia Experiencia previa de 1 - 2 años en procesos de Talento Humano, nómina o administración de personal. Manejo de novedades de nómina y control de asistencia. Manejo de Excel avanzado y elaboración de reportes.

COMMUNITY MANAGEREmpresa del sector camaronero se encuentra en búsqueda de un/a Community Manager con fuerte enfoque en Diseño Gráfico, creativo/a y con excelente criterio visual.PRINCIPALES FUNCIONES Diseñar piezas gráficas y contenido audiovisual para redes sociales y comunicación corporativa. Crear contenido visual de productos, procesos, actividades y eventos de la empacadora. Gestionar y planificar contenido para redes sociales.REQUISITOS Formación en Diseño Gráfico, Marketing, Comunicación o carreras afines. Experiencia y sólidos conocimientos en Diseño Gráfico. Manejo de Canva, Illustrator, Photoshop, CapCut y plataformas de redes sociales.PLUS Experiencia como Community Manager. Conocimientos de fotografía y edición de video. Experiencia en creación de contenido para empresas o sector industrial.

Supervisar y coordinar al personal de las diferentes áreas de producción. Cumplir y controlar el plan y metas diarias de producción. Supervisar el procesamiento y empaque del camarón, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Controlar productividad, rendimiento, desperdicios y tiempos de producción. Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Bodega y otras áreas para resolver novedades operativas. Garantizar el cumplimiento de BPM, normas de inocuidad, higiene y seguridad industrial.El Supervisor de Producción debe lograr que la planta produzca lo planificado, en el tiempo establecido y cumpliendo los estándares de calidad e inocuidad, mientras coordina al personal y resuelve las novedades que surgen durante la operación.Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Producción o carreras afines, con experiencia en procesos productivos, manejo de personal, liderazgo, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.