ASISTENTE DE TALENTO HUMANO - NÓMINA
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
¿En qué consiste el puesto?
- Apoyar en la elaboración y gestión de nómina.
- Registrar y validar novedades de personal como ingresos, salidas, permisos, vacaciones, ausencias y horas adicionales.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas internos.
- Brindar soporte en el control de asistencia y novedades para el proceso de nómina.
- Elaborar y actualizar reportes relacionados con personal y nómina.
- Organizar y verificar documentación de los colaboradores.
- Atender requerimientos administrativos relacionados con Talento Humano.
- Apoyar en los diferentes procesos del área de Talento Humano.
Formación académica
- Tercer nivel en Administración de Empresas, Gestión de Talento Humano, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia
- Experiencia previa de 1 - 2 años en procesos de Talento Humano, nómina o administración de personal.
- Manejo de novedades de nómina y control de asistencia.
- Manejo de Excel avanzado y elaboración de reportes.
Presencial
Recursos Humanos
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
3 vacantes disponibles
Publicado el 28/09/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Industrial
Ubicación
Guayaquil, Guayas
Tamaño de la empresa
Entre 1001 y 5000 empleadosEn 1976 empieza en Ecuador la industria acuícola, una indsutria nueva, movida por la visión de ser parte de un mundo mejor: con alimentos sostenibles, que no se acaben en el tiempo; por que lor recursos del hombre y la naturaleza no son infinitos. Nosotros elegimos ser generadores de cambios para proteger y salvarguardar los recursos naturales del país. Nuestro propósito era proteger de la extinción a las especies marinas. Nos tocó inventar de cero, en otras partes del mundo donde no había nada igual. El modelo se desarrolló en Ecuador por ecuatorianos con experiencia y aprendizaje propios. En el camino fuimos encontrando retos y muchísimos aprendizajes que nos desafiaron a hacer las cosas de mejor manera, un gran ejemplo fue lo que nos dejó la crisis de la mancha blanca, que fue un reto biológico y social, fuimos declarados en emergencia mundial. La clave de la salida de la mancha blanca fue cambiar el proceso original, eliminando por completo el uso de los antibióticos y reemplazándo
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INDUSTRIAL PESQUERA SANTA PRISCILA S.A.
Calificación general
4.4
Basado en 132 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
El 83.3% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
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