
Técnico Eléctrico
Alta revisión de perfiles
Publicado ayer
Descripción del puesto
Técnicos Eléctrico
Perfil requerido
- Título técnico o universitario en Electricidad, Electrotecnia, Electrónica Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en empacadoras, industrias alimentarias o plantas de producción.
- Conocimientos en instalaciones eléctricas industriales, motores eléctricos, tableros de control y circuitos de fuerza y control.
- Manejo de sistemas eléctricos de maquinaria industrial y equipos de producción.
- Conocimientos en diagnóstico y detección de fallas eléctricas, lectura de planos y diagramas eléctricos.
- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones eléctricas.
- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de 12 horas.
Funciones principales
- Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos e instalaciones eléctricas.
- Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en maquinaria industrial.
- Inspeccionar motores, tableros eléctricos, sistemas de control y componentes eléctricos.
- Realizar revisiones periódicas para prevenir daños y paradas de producción.
- Reportar novedades técnicas y requerimientos de reparación.
- Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y mantenimiento establecidos por la empresa.
Presencial
Otra
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
10 vacantes disponibles
Publicado el 20/10/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Industrial
Ubicación
Guayaquil, Guayas
Tamaño de la empresa
Entre 1001 y 5000 empleadosEn 1976 empieza en Ecuador la industria acuícola, una indsutria nueva, movida por la visión de ser parte de un mundo mejor: con alimentos sostenibles, que no se acaben en el tiempo; por que lor recursos del hombre y la naturaleza no son infinitos. Nosotros elegimos ser generadores de cambios para proteger y salvarguardar los recursos naturales del país. Nuestro propósito era proteger de la extinción a las especies marinas. Nos tocó inventar de cero, en otras partes del mundo donde no había nada igual. El modelo se desarrolló en Ecuador por ecuatorianos con experiencia y aprendizaje propios. En el camino fuimos encontrando retos y muchísimos aprendizajes que nos desafiaron a hacer las cosas de mejor manera, un gran ejemplo fue lo que nos dejó la crisis de la mancha blanca, que fue un reto biológico y social, fuimos declarados en emergencia mundial. La clave de la salida de la mancha blanca fue cambiar el proceso original, eliminando por completo el uso de los antibióticos y reemplazándo
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INDUSTRIAL PESQUERA SANTA PRISCILA S.A.
Calificación general
4.4
Basado en 134 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
El 82.8% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
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