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512 empleos para Full-time en Guayas

Publicado hace 10 días

Jefe de Proveedores Médicos

Confidencial

🔒 JEFE DE RED DE PROVEEDORES MÉDICOSImportante organización del sector salud se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Red de Proveedores Médicos, con sólida experiencia clínica y administrativa, orientado/a a la gestión estratégica, evaluación y expansión de la red de prestadores médicos a nivel nacional.🎯 MISIÓN DEL CARGOGestionar, mantener y ampliar la red de proveedores médicos conforme a los lineamientos y estándares de la compañía, garantizando una atención integral, eficiente y de alta calidad, así como una experiencia óptima para los clientes en términos de cobertura, infraestructura y capacidad técnica de los prestadores.🎓 FORMACIÓN ACADÉMICA Título de Médico/a. Cédula profesional o matrícula vigente. Registro activo en el Ministerio de Salud Pública (MSP) y SENESCYT.🧠 EXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 3 años de experiencia en el ejercicio de la práctica clínica, preferentemente en el ámbito privado, con experiencia en gestión o jefatura de redes de proveedores médicos. Experiencia comprobada en gestión administrativa en clínicas u hospitales, incluyendo: Análisis de costos médicos. Manejo y negociación de convenios. Elaboración y análisis de reportes de gestión. No se considera el año de servicio social como experiencia.🤝 COMPETENCIAS Y HABILIDADES CLAVE Alta sensibilidad interpersonal y habilidades de relacionamiento. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Habilidad para la negociación con proveedores médicos. Enfoque en servicio al cliente y experiencia del usuario. Pensamiento analítico, orientación a resultados y mejora continua.📚 CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Análisis de variables de costos en el mercado de la salud. Procesos de auditoría médica. Gestión, evaluación y control de proveedores médicos. Manejo intermedio de Excel y herramientas de análisis.🛠️ PRINCIPALES FUNCIONES Revisar, evaluar y actualizar la red de proveedores médicos conforme a los parámetros y estándares definidos por la organización. Analizar reportes e indicadores de gestión para identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción. Identificar, evaluar y aperturar nuevos proveedores médicos a nivel nacional, garantizando cobertura y calidad del servicio.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 3 días

GESTOR ADMINISTRATIVO

Confidencial

Responsabilidades Principales 1. Gestión Administrativa y Documental • Organizar, custodiar y mantener actualizada la documentación administrativa (facturas, órdenes de compra, contratos de bienes/servicios y archivos complementarios), asegurando su correcta clasificación, conservación y disponibilidad según políticas institucionales. • Organizar y custodiar documentos asociados a apertura, operación y cierre de puntos de venta, garantizando orden, trazabilidad y cumplimiento normativo. • Ejecutar actividades de custodia de vouchers del área administrativa conforme a lineamientos internos. 2. Gestión de Compras, Proveedores y ERP • Elaborar y dar seguimiento a solicitudes de compra en el sistema ERP, verificando avances, tiempos de cierre y cumplimiento de requisitos. • Realizar seguimiento a proveedores para garantizar el cumplimiento de entregables, tiempos de respuesta y KPIs definidos. • Brindar soporte operativo en la gestión de órdenes de compra vinculadas a contratos de arriendo de puntos de venta a nivel nacional, asegurando consistencia documental y correcta facturación. 3. Soporte Operativo a Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en el seguimiento de implementaciones de puntos de venta, así como en reclamos de garantías y documentación para cierre. • Brindar soporte administrativo al equipo operativo, actuando como un enlace confiable entre áreas internas, proveedores y centros comerciales. • Atender y canalizar solicitudes internas sobre credenciales, bloqueos, accesos y otros trámites administrativos en centros comerciales. • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de generación o anulación de claves de depósito de valores, siguiendo protocolos institucionales. 4. Gestión de Personal para Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de ingreso de personal a puntos de venta, requeridas por usuarios internos y externos, asegurando alineación con los procedimientos del ciclo de permanencia del colaborador. 5. Contratos de Arriendo y Relación con Centros Comerciales • Colaborar en la renovación de contratos de arriendo a nivel nacional, incluyendo gestión documental, negociación dentro de su alcance, coordinación con proveedores y seguimiento administrativo. 6. Mantenimientos y Servicios Especiales • Coordinar solicitudes y seguimiento de mantenimientos correctivos y preventivos relacionados con puntos de venta. • Coordinar, bajo supervisión, la instalación, mantenimiento o retiro de: o equipos de televisión pagada o bóvedas de dinero verificando la ejecución del servicio y el cumplimiento del contrato. • Colaborar en la coordinación y control de mantenimiento de la flota de vehículos rentados, asegurando su disponibilidad operativa. 7. Trámites Administrativos y Mensajería • Gestionar mensajería y trámites administrativos internos y externos, garantizando oportunidad, seguridad documental y eficiencia logística. 8. Atención al Usuario y Soporte General • Atender usuarios externos brindando soporte presencial según los requerimientos institucionales. • Organizar y controlar la entrega de suministros de oficina, garantizando abastecimiento oportuno. • Gestionar reservas de hoteles y vuelos para personal interno, verificando disponibilidad y requisitos específicos.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 8 días

OFICIAL DE COBRANZAS - MILAGRO

Banco Solidario

4.2

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MILAGROMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Milagro, Guayas

Presencial

Actualizado hace 3 días

JEFE DE CATEGORIAS

Confidencial

Importante Empresa desea incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Categorías:Requisitos: Ingeniería en Marketing, Publicidad o afines Experiencia de al menos 2 años en puestos similares Manejo de utilitarios, y plataformas de marketing, office (avanzado). Residir en GuayaquilFunciones:Analizar la información de mercado, de la competencia y de los productos de la compañíaGestionar la prestación de servicios de investigación de mercados, servicios de agencias de publicidad y demás proveedoresPreparar Plan estratégico de Marketing y su respectivo presupuesto anualRevisar los canales de distribución, considerando portafolio de productos, promociones al canal y al consumidor.Participar en la revisión y fijación de las políticas de comercialización, así como de las reuniones de planificaciónElaborar y administrar el presupuesto de marketingRevisar y aprobar actividades promocionales dirigidas al consumidorLiderar en el lanzamiento de nuevos productos de forma integral.Diseño de Campañas de Marketing en conjunto con la agencia de Publicidad en medios tradicionales/OLLiderar el proceso de innovación y desarrollo de sus categorías y marcasAnálisis de precios y de competencia en el mercadoAnalizar las estrategias establecidas de las actividades de promociones, niveles de descuentos, distribución y segmentación de clientesTrabajar de la mano con los gerentes de ventas, responsables de marcas y de canales, gerente financiero y otros “stakeholders” para alinear los objetivos de ingresosMonitorear el desempeño de los ingresos y sus tendencias y provee de “insights” para mejorar

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 5 días

VENDEDOR DE RETAIL GUAYAQUIL

D´MUJERES S.A.

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país.En nuestra empresa, dedicada al sector de la belleza profesional y de consumo, estamos en la búsqueda de Vendedores de Retail para unirse a nuestro equipo en Guayaquil Norte. Como vendedor, tu misión será brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes en nuestras tiendas D’Mujeres Beauty Market.Buscamos a alguien apasionado por la venta al por menor, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Te encargarás de asesorar a los clientes, mantener el orden y la presentación de la tienda, así como de cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa.Si te apasiona el mundo de la belleza, tienes un enfoque orientado al cliente y te consideras una persona proactiva y dinámica, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!Requisitos: Bachillerato concluido Deseable con conocimientos en maquillaje profesional, maestra en belleza, estilismo, cosmetología Experiencia mínima de un año en cargos de ventas, impulso y atención al cliente. Excelente presencia Manejo de office básico a intermedio Conocimientos de técnicas de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 8 días

Ayudante de Bodega - Centro Logístico

Almacenes Estuardo Sánchez

4.0

Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias. AYUDANTES DE BODEGA – CENTRO LOGÍSTICO Ubicación: Vía a Daule, Sector Inmaconsa Jornada: Tiempo completo – Turnos rotativos y fines de semanaResponsabilidades: Apoyo en procesos de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos. Cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza del área de trabajo. Manejo adecuado de materiales y herramientas logísticas. Colaboración con el equipo de transporte y distribución. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares: logística, bodega, transporte o centros de distribución. Formación: Bachiller (deseable estudios técnicos/tecnológicos incompletos). Disponibilidad total para laborar en turnos rotativos y fines de semana. Contar con documentos de respaldo laboral actualizados. ️ Importante para su postulación: Asegúrese de que su experiencia esté detallada y respaldada en la plataforma. Verifique que sus datos de contacto (teléfonos y correo) estén actualizados y activos. ¡Esperamos tu postulación!Postúlate y forma parte de una empresa sólida y de mucha trayectoria.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 10 horas

Asistente Contable

Multitrabajos Staffing

4.4

Alta revisión de perfiles

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Buscamos una persona proactiva, responsable y con excelentes dotes de orientación al servicio para nuestro cliente: Empresa del Sector Materiales de Construcción.Posición vacante:ASISTENTE CONTABLE Requisitos: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Auditoría, Negocios o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, ejecutando funciones en contabilidad, cobranzas y administrativas asistenciales. Conocimientos sólidos de Excel (intermedio-avanzado/tablas dinámicas), manejo de sistema Contifico y EVA (deseable), análisis financiero, manejo y cuadre de inventario. Alta responsabilidad, proactividad y orientación al cliente. Beneficios La empresa ofrece sueldo base acorde al mercado + prestaciones de ley, y propias de la empresa. Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y con tradición en el mercado ecuatoriano.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 8 días

ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO

COMPAÑIA GENERAL DE COMERCIO Y MANDATO S.A.

3.0

La innovación y crecimiento de nuestra cadena nos permite compartir sus anhelos; es por eso, que continuamos con nuestros planes de expansión y desarrollo en el mercado. Hoy por hoy nos destacamos como líderes del comercio electrónico en Ecuador, premiado por La Cámara de Comercio de Guayaquil y el Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico.Descripción del puesto: Analista de Selección y DesarrolloEstamos en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos a alguien con pasión por el reclutamiento y la formación del talento humano, con habilidades en identificar perfiles idóneos y desarrollar planes de crecimiento para nuestro equipo.En este rol, el o la aspirante trabajará de forma presencial y se encargará de colaborar en la identificación de talento, realización de entrevistas, coordinación de procesos de selección, así como en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de la empresa.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacionalo carreras afines. Experiencia mínimade 2 años en selecciónde personal, procesosde evaluaciónde desempeño, levantamientode manualesde funciones, conocimientode leyes laborales. Destreza en manejode alto volumende vacantes, con orientacióna resultados.Funciones Presentarternas y coordinar entrevistascon jefaturas. Desarrollo y aplicaciónde actividades de formación y desarrollo.Conocimientos Técnicos Técnicas de entrevistas por competencias Reportería de KPI. Manejo básico - intermedio de utilitarios officeCompetencias Conductuales Trabajo bajo presión. Proactividad. Capacidad de Organización.BeneficiosTODOS LOS DE LEY

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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