480 empleos para Full-time en Guayas

Funciones: Supervisar y controlar la operación diaria de todas las líneas de producción, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento de los planes establecidos y garantizar la flexibilidad de la planta para operar distintos procesos según lo planificado. Participar y coordinar con Planeamiento en la generación de planes de producción optimizados, que establezcan un balance entre el nivel de servicio y los costos de conversión. Coordinar con las áreas de Calidad y Comercial, para mantener los estándares de calidad del producto, minimizar reclamos y reducir los costos por mala calidad, asimismo brindar soporte técnico al equipo comercial ofreciendo propuestas de valor que generen confianza al cliente, para así lograr el cumplimiento de los estándares e indicadores de calidad de acuerdo a las especificaciones definidas por la compañía y el cliente. Impulsar la implementación y ejecución de las herramientas de mejora establecidos por el equipo corporativo orientados a la estandarización y mejora continua. Analizar y evaluar los resultados diarios, semanales y mensuales de la operación, estableciendo planes de mejora, para así garantizar el cumplimiento de los planes establecidos y asegurar su posterior entrega a Corporativo. Analizar, supervisar y auditar el balance de masas de materias Primas usadas en la Operación, asegurandose de que no existan diferencias o desviaciones que puedan ocasionar impactos no presupuestados y pérdidas no calculadas registradas en nuestra plataforma SAP.Requisitos: Estudios de tercer nivel: Ingeniería: Industrial, Química, Mecánica, Procesos, Alimentaria y carreras afines. Experiencia de 3 años como Jefe de Planta, Producción, Procesos y/o Mantenimiento ó 5 años en posiciones de liderazgo en empresas industriales o manufactura. Procesos de transformación de materiales y/o polimeros Lean Manufacturing. Sistemas de Gestion Calidad y Seguridad. Liderazgo, Productividad, Trabajo en Equipo, Comunicación efectiva, orientación a resultadosBeneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Funciones: Supervisar el uso eficiente del presupuesto en las operaciones diarias de mantenimiento, sin comprometer la seguridad y calidad Participar en la planificación de las actividades de mantenimiento, garantizando que se sigan los estándares de calidad y seguridad. Supervisar y ejecutar las actividades del plan de mantenimiento, asi como recopilar y validar los hallazgos identificados por el técnico de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Supervisar el proceso de cierre (recolectando la hoja de trabajo, entregar los equipos a produccion y firma de OT) y realizar la verificacion de las actividades de mantenimiento completadas, asegurando que se cumplan con los estándares calidad y seguridad. Revisar y participar de las actividades del programa de mantenimiento, asignando a los técnicos de mantenimiento en función de la prioridad, el nivel de cualificacion y la carga de trabajo. Evaluar el desempeño diario/semanal del personal y de las actividades de mantenimiento, así como compartir resultados de la planta.Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electrónica o carreras afines Experiencia: Supervisor de Mantenimiento ( 1 a 3 años), Técnico de Mantenimiento (3 a 5 años) y posiciones similares. Liderazgo, Planificación y organización. Hidraulica/Neumatica/Electricidad/Mecanica/Mecatronica/ SAP a nivel usuario (desable)Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Funciones: Gestionar la documentación necesaria para el proceso de contratación. Actualizar bases de datos y archivos de persona. Preparar cartas de aceptación o rechazo para candidatos. Apoyo en el proceso de onboarding. Enviar pruebas psicométricas Validar referencias laborales de los candidatos. Contactar telefónicamente a candidatos para entrevistas. Apoyo en programa interno de vacantes Control de entrenamientos de personal nuevo. Programar entrevistas, tanto presenciales como virtuales.Requisitos: Estudiantes a partir de 4to semestre de carreras de Psicología Organizacional, Psicología General o carreras afines. Manejo básico de utilitarios de Office. Predisposición para Aprender Tener disponibilidad de tiempo de 6 horas diarias en horario diurno. Disponibilidad para trabajar en DuránBeneficios: Remuneración $153.33 Transporte. Alimentación.“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”.Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Funciones:Traslados de camiones y camionetasRevisar guías de remisiónOtras actividades inherentes al cargo. Competencias• Comunicación efectiva • Orientación al logro • Trabajo bajo presión • Liderazgo Requisitos: Estudios: Bachiller de Preferencia colegios Técnicos. Experiencia: 2 años en manejo de camiones Licencia Tipo E Disponibilidad para viajar Beneficios Sueldo acorde al mercado, beneficios de ley, bono, alimentación.

Responsable de apoyar las operaciones del área de logística mediante la limpieza, preparación y entrega de vehículos ubicados en el patio, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales, así como el adecuado estado de los vehículos para su entrega o movilización.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Milagro!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Milagro y/o sectores aledaños. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Milagro). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con estudios en Carrera de Comunicación, Publicidad, Marketing o afinesExperiencia 1 año mínimo, en departamento de marketing, agencias de publicidad, comunicación o diseño etc.Funciones: Planificación anual de presupuesto comunicacional, promociones y actividades de marca. Coordinación, seguimiento e implementación promociones propias y de proveedores. Cotización, Impresión y Distribución de material publicitario de promociones propias y proveedores. Comunicación y seguimiento a la agencia de publicidad y central de medios.La empresa ofrece sueldo de acuerdo al mercado.

¡Únete a nuestro equipo Yupana en Guayaquil! 🌟Estamos buscando un PROMOTOR DE VENTAS con experiencia en redes sociales, conocimientos y venta de motos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos y motos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. De preferencia que resida dentro de la ciudad Machala o localidades aledañas

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad. Manejo de presion comercial. Capacidad para desenvolverse en ambientes comerciales exigentes.

UTEG busca una profesional de Trabajo Social con experiencia laboral y organizacional para atender necesidades sociales de los colaboradores, ejecutar los programas de bienestar, coordinar el Plan de Vigilancia de la Salud, gestionar los programas regulatorios y articular actividades para la comunidad universitaria con las unidades competentes. Principales responsabilidades Atender necesidades sociales de los colaboradores mediante entrevistas, orientación, derivación y seguimiento de casos. Elaborar informes sociales y planes de intervención con confidencialidad y criterio profesional. Ejecutar el Plan Anual de Trabajo Social y programas de bienestar para colaboradores y comunidad universitaria. Coordinar con el Médico Ocupacional y Seguridad y Salud el seguimiento del Plan de Vigilancia de la Salud. Ejecutar actividades regulatorias sobre riesgos psicosociales, violencia y acoso, inclusión y promoción de salud. Mantener expedientes, indicadores y evidencias para auditoría, acreditación e inspecciones. Requisitos: Perfil requerido Título profesional de tercer nivel en Trabajo Social, registrado cuando corresponda. Experiencia de 3 a 5 años en trabajo social laboral, bienestar, gestión de casos o programas de salud y prevención. Conocimiento de normativa laboral ecuatoriana, seguridad social, seguridad y salud en el trabajo y programas regulatorios. Experiencia en entrevistas, visitas domiciliarias, informes sociales, derivación y seguimiento. Manejo de Excel, indicadores y herramientas de gestión documental; disponibilidad para visitas autorizadas.Competencias clave Empatía, escucha activa y orientación de servicio. Confidencialidad, integridad y criterio profesional. Organización, seguimiento y comunicación efectiva. Trabajo interdisciplinario. Beneficios Lo que ofrecemos Participación en programas de bienestar y prevención para la comunidad universitaria. Trabajo interdisciplinario y oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración competitiva.

Estamos en la búsqueda de un ASISTENTE DE SELECCIONRequisitos solicitado (solo aplicar si cumple los requisitos) Experiencia en procesos de selección operativos, técnicos y administrativos Manejo de procedimientos y documentación con tiempos de entrega. Conocimiento de los subsistemas de Talento Humano Estudios superiores concluidos en carreras afines a Talento Humano Indispensable conocimientos de excel nivel intermedio Disponibilidad inmediata Presencia y comunicación verbal a nivel profesionalCompetencias: Alta energía y dinamismo, planificación y organización en el trabajo, responsabilidad, capacidad de análisis y comunicación efectiva a todo nivel.

Misión del CargoBrindar servicios de calidad y asesoramiento a clientes, a través del estudio y actualización permanente de información, sobre los productos y servicios de los diferentes canales, garantizando la satisfacción de la persona clienta externa.Funciones principales Solventar los requerimientos y reclamos presentados por las personas clientas a través de llamadas entrantes. Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Tiempo de Experiencia : Mínimo 6 meses de experiencia en cargos de atención al cliente, balcón de servicios, televentas, etc.

IMPORTANTE EMPRESA DESEA VINCULAR A SU NOMINA TRABAJADOR (A) SOCIALRequisitos: Profesional en Trabajo Social titulado Indispensable experiencia mínimo de 2 años como Trabajadora Social, en industrias. Dominio en normativa del IESS y Riesgos del Trabajo Conocimiento Riesgo Psicosocial y Ley de Economía Violeta Conocimientos de excel nivel intermedio Experiencia coordinando charlas y preparando material diapositivas para presentaciones Facilidad para comunicarse a todo nivel, de forma verbal y escrita.Competencias:Planificación y organización, pro actividad, comunicación asertiva, compromiso organizacional y creatividad.

¡Únete a Nuestro Equipo!¿Te apasiona la moda y te encanta ayudar a otros a encontrar su estilo?Somos Mr Price, una tienda multimarca y estamos buscando Asesores/ras de Ventas que estén listos para brindar una experiencia de compra increíble y ser parte de la apertura de nuestra nueva tienda en Guayaquil.¿Qué Harás? Asesoría en ventas Servicio al cliente: Manejo de caja y facturaciónBuscamos a alguien que: Sea sociable y proactivo Tenga habilidades de comunicación Esté orientado a resultados Tenga experiencia en ventas¿Qué ofrecemos? Salario base + comisiones • Beneficios de ley • Un ambiente dinámico y lleno de oportunidades • Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados Experiencia previa polifuncional en tiendas retail Capacidad de aprendizaje Trabajo en equipo Comunicación y escucha🚀 ¡Sé parte de nuestra nueva apertura en Guayaquil!Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo retail con Mr Price

Buscamos un/a profesional comercial, ejecutivo/a y orientado/a a resultados para desarrollar negocios académicos y activar alianzas con empresas, universidades, colegios, cámaras, gobiernos y organizaciones laborales. La posición tendrá alcance internacional y articulará oportunidades entre Ecuador, Miami y España. OBJETIVO DEL CARGOConvertir convenios, contactos y alianzas nacionales e internacionales en oportunidades concretas de captación, matrículas, cohortes corporativas, educación continua, programas conjuntos para cumplimiento de metas comerciales.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospectar y desarrollar cuentas corporativas e institucionales en Ecuador y mercados internacionales. Promover programas de grado, posgrado, educación continua y soluciones de formación académica profesional corporativa. Gestionar alianzas con empresas, colegios, universidades, gobiernos, cámaras y organizaciones laborales. Activar comercialmente convenios y convertirlos en planes, campañas, cohortes y matrículas. Preparar propuestas de valor, coordinar cotizaciones, negociar y cerrar oportunidades B2B y B2G. Impulsar programas y proyectos conjuntos con las universidades del grupo en Miami y España. Administrar pipeline, actividades, forecast y resultados en CRM. Utilizar herramientas digitales para prospección, análisis y seguimiento. Requisitos: PERFIL REQUERIDO Título universitario en Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Comunicación, Economía o áreas afines. Deseable maestría o especialización relacionada. Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas consultivas B2B y B2G, desarrollo comercial, captación educativa o gestión de alianzas. Manejo de CRM, bases de datos, excel, presentaciones y herramientas de IA. Inglés mínimo B2; será valorado. Disponibilidad para movilización local y viajes internacionales.Buscamos una persona que se destaque por Orientación a resultados y mentalidad comercial. Persuasión, negociación y relacionamiento institucional. Organización, integridad y capacidad de trabajo transversal. Beneficios Lo que ofrecemos Participación en proyectos académicos y comerciales de alcance internacional. Relacionamiento con instituciones y organizaciones de Ecuador, Estados Unidos y España. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional. Remuneración competitiva de acuerdo con experiencia y ajuste al perfil. Esquema variable por cumplimiento de metas.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Pasante Mercadeo y PublicidadEn CRESA estamos en búsqueda de un pasante para unirse a nuestro equipo de Mercadeo y Publicidad en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como pasante de Mercadeo y Publicidad, tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en proyectos que te permitirán adquirir experiencia en el área.Buscamos a un profesional Junior apasionado por el marketing y la publicidad, con ganas de aprender y aportar ideas innovadoras. Tus principales tareas incluirán la creación de contenidos para redes sociales, apoyo en campañas publicitarias y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.En CRESA valoramos la creatividad, el compromiso y la proactividad. Si eres una persona creativa, con buena actitud y deseos de crecer en el mundo del marketing y la publicidad, ¡esta es tu oportunidad!¡Únete a nuestro equipo y demuestra tu talento en un ambiente dinámico y lleno de desafíos en el sector del retail! Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Marketing, Administración Comercial, Negocios Internacionales o afines. Conocimientos básicos en comercio electrónico, marketing digital o manejo de plataformas web (deseable). Proactividad, organización y disposición para el aprendizaje. Manejo intermedio de Excel. Beneficios Beneficios acorde a la ley.

Buscamos un profesional con experiencia en ICP-MS que contribuya al desarrollo de análisis confiables y de alto nivel técnico.¿Qué buscamos? Formación académica Profesional o tecnólogo en Química, Ingeniería Química, Bioquímica o carreras afines. Formación en técnicas analíticas instrumentales. ExperienciaBuscamos candidatos con experiencia comprobada en: Operación y mantenimiento básico de equipos ICP-MS. Preparación y digestión de muestras. Preparación de estándares y soluciones de calibración. Validación de métodos analíticos. Cálculo de incertidumbre de medición. Aseguramiento y control de la calidad de los resultados.Conocimientos técnicosEs indispensable contar con conocimientos en: Principios de funcionamiento de ICP-MS. Calibración, verificación y control de calidad analítico. Interpretación y análisis de resultados. Manejo de software para adquisición y procesamiento de datos. Validación de métodos analíticos. Cálculo de incertidumbre. Norma ISO/IEC 17025. Competencias Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad. Capacidad para resolver problemas y orientar soluciones.Principales responsabilidades Operar el equipo ICP-MS garantizando un desempeño óptimo. Preparar muestras, estándares y soluciones analíticas. Verificar el correcto funcionamiento del equipo y realizar controles de calidad. Asegurar la confiabilidad de los resultados mediante el cumplimiento de procedimientos técnicos. Cumplir los lineamientos del sistema de gestión de calidad y las normas de seguridad del laboratorio. Participar en actividades de mejora continua y optimización de métodos analíticos.Valoraremos especialmente Experiencia en laboratorios acreditados bajo ISO/IEC 17025. Manejo de digestión por microondas. Experiencia en análisis de metales traza en diferentes matrices. Participación en proyectos de validación, verificación o desarrollo de métodos analíticos.

¿Quiénes somos?Somos una empresa especializada en soluciones tecnológicas para el sector educativo. Ayudamos a instituciones educativas a transformar sus espacios de aprendizaje mediante tecnología innovadora.¿Qué comercializarás? Aulas inteligentes (Smart Classroom) Pantallas interactivas y pantallas LED de gran formato Robots educativos e interactivos Computadoras y equipos tecnológicos Soluciones audiovisuales Equipamiento para instituciones educativasNecesitamos ejecutivos de venta a nivel NACIONALRequisitos Mínimo 2 años de experiencia comercial en ventas al sector educativo. (deseable) Cartera de contactos en colegios, universidades, institutos o entidades educativas (deseable). Experiencia en venta consultiva B2B. Excelentes habilidades de negociación y cierre. Capacidad para generar oportunidades de negocio de manera independiente. Disponibilidad para visitas comerciales.Valoraremos especialmente experiencia en la comercialización de: Tecnología educativa (EdTech) Equipamiento tecnológico Soluciones audiovisuales Mobiliario educativo Proyectos de innovación educativaFunciones Prospectar nuevos clientes. Gestionar reuniones con tomadores de decisión. Presentar soluciones tecnológicas. Elaborar propuestas comerciales. Dar seguimiento hasta el cierre de la venta. Mantener una relación comercial de largo plazo con los clientes.Ofrecemos Atractivo esquema de comisiones exclusivamente por ventas. Flexibilidad de horario. Respaldo de una empresa en crecimiento. Capacitación continua sobre el portafolio de productos. Oportunidad de desarrollar grandes proyectos en el sector educativo.

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

MisiónDesarrollar las ventas del canal tradicional mediante el plan de trabajo establecido para asegurar el cumplimiento de la meta de ventas en litros, dólares y precio mix.FuncionesVisitar periódicamente a los clientes, Distribuidores.Ampliar la cartera de clientes mayoristas de acuerdo a la zona asignada.Generar el reporte de actividades semanales.Supervisar las funciones del personal a cargo (Vendedores Mayoristas, Autoventa).Ingresar nuevos productos y negociar diferentes promociones con los items.PerfilGraduado en carreras administración de Empresas, comercial o marketing.Experiencia 3 años en cargos similares en el sector de consumo masivo canal mayorista.