28 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Guayas

Misión del cargo:Dirigir y controlar la operación de Producción, asegurando el cumplimiento del programa mediante la adecuada gestión de personal, equipos, materiales y recursos, garantizando los estándares de productividad, eficiencia, calidad, inocuidad, seguridad y costos. Jefe de ProducciónPrincipales funciones: Liderar la operación de las líneas de producción y empaque, asegurando el cumplimiento del programa establecido. Monitorear y gestionar indicadores de productividad, eficiencia, OEE, rendimientos, mermas y desperdicios. Liderar al equipo de Producción, asegurando una adecuada distribución, desempeño y productividad del personal. Coordinar con Planificación, Mantenimiento, Calidad y Almacenes las necesidades y desviaciones que afecten la continuidad de la producción. Liderar acciones de mejora continua, reducción de pérdidas y optimización de costos y recursos. Jefe de Producción Jefe de ProducciónRequisitos: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería de Producción, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines. 3 a 4 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en planificación y control de producción y gestión de plantas industriales. Conocimientos de OEE, productividad, eficiencia, rendimientos, mermas, desperdicios y costos de producción. Conocimientos de BPM, HACCP, inocuidad, mejora continua, análisis de causa raíz y seguridad industrial. Experiencia comprobable en liderazgo y gestión de personal operativo. Jefe de ProducciónUbicación: Guayaquil, Ecuador.

Misión del cargo:Planificar, dirigir y controlar las operaciones de almacenamiento, inventarios, abastecimiento, despacho y distribución, asegurando la disponibilidad y trazabilidad de los inventarios, el cumplimiento de los requerimientos de Producción y clientes, y la optimización de los recursos y costos logísticos. Jefe de Almacenes y LogísticaPrincipales funciones: Dirigir y controlar las operaciones de recepción, almacenamiento, abastecimiento, despacho y distribución. Garantizar la confiabilidad y trazabilidad de los inventarios, liderando conteos, análisis de diferencias y acciones correctivas. Jefe de Almacenes y Logística Planificar y supervisar los despachos, transporte y distribución, asegurando el cumplimiento de entregas y niveles de servicio. Jefe de Almacenes y Logística Liderar al equipo de Almacenes y Logística, asegurando el cumplimiento de procedimientos, objetivos e indicadores. Controlar costos logísticos, proveedores y recursos, promoviendo iniciativas de eficiencia y mejora continua. Jefe de Almacenes y LogísticaRequisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Administración de Empresas, Supply Chain o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en gestión de almacenes, centros de distribución o logística, preferiblemente en el sector manufacturero. Experiencia en gestión y control de inventarios, almacenamiento, distribución, transporte y planificación logística. Conocimientos en trazabilidad, rotación de inventarios, layout, gestión de proveedores, presupuesto y costos logísticos. Manejo de ERP/WMS.Competencias clave:Liderazgo de equipos, planificación y organización, orientación a resultados, análisis y resolución de problemas, toma de decisiones, gestión de costos y mejora continua. Jefe de Almacenes y LogísticaUbicación: Guayaquil, Ecuador.

¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Supermercado!OBJETIVO DEL CARGO:Administrar y supervisar integralmente las operaciones del local, asegurando la eficiencia en los procesos de venta, el control riguroso de inventarios, la correcta gestión del talento humano y el mantenimiento óptimo de la infraestructura, con elRESPONSABILIDADES:Gestión Operativa del Local Administrar la apertura, operación diaria y cierre del supermercado conforme a procedimientos. Ejecutar el check list diario de evaluación del local y gestionar acciones correctivas inmediatas. Supervisar la recepción de productos, verificando inocuidad, temperatura, peso y cumplimiento de estándares. Controlar el proceso de alertas de caducidad y retiro de productos no conformes o vencidos. Gestionar el control de plagas, limpieza, gestión ambiental y cumplimiento de BPAs.Inventarios y Control de Stock Dirigir y validar el inventario general, permanente y por área (cárnicos, panadería, frutas/verduras). Revisar el pedido automático en AX, ajustar stock y gestionar transferencias en el sistema. Registrar mermas, devoluciones y no conformidades en AX. Firmar notas de devolución. Implementar planogramas, verificar cambios de precio en POS y gestionar promociones.Gestión de Caja y Valores Realizar arqueo de caja fuerte en apertura y en cada cambio de turno. Controlar la base suelto, recepcionar avances de caja, efectuar cuadres de todos los turnos. Gestionar el equipo cashtoday (Prosegur): altas/bajas de usuarios, reportar novedades. Autorizar anulaciones en POS, notas de crédito, retenciones electrónicas y reversos de pagos.Gestión de Talento Humano Liderar un equipo de hasta 10 cargos directos: cajeros, bodegueros, fruteros, panaderos, cárnicos, limpieza y seguridad. Planificar horarios y turnos, registrar en Evolution Control. Controlar asistencia y horas extras. Coordinar inducción de personal nuevo. Participar en evaluaciones de desempeño. Gestionar vacaciones, solicitar llamados de atención o reconocimientos a través de workflows.Mantenimiento, SSO y Cumplimiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. Gestionar permisos de trabajo peligroso (OSEA), garantizar disponibilidad de EPPs y comunicar el DPS. Verificar y registrar cumplimiento del sistema de gestión ambiental. Gestionar pedidos de venta por APP Delportal y entregas a domicilio / pickup.REQUISITOS: Formación académica: Título de tercer nivel requerido en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. (Maestría es deseable.) Experiencia: Mínimo 3 años como Administrador de supermercado, jefe de local o gerente de punto de venta. Indispensable manejo de caja, inventarios y personal. ERP / Sistemas: Manejo de AX / Microsoft Dynamics (Alto), POS, handheld, cashtoday. Evolution Control deseable. Disponibilidad: Turnos rotativos, fines de semana y feriados según operación del local.COMPETENCIAS: Liderazgo Planificación y organización Toma de decisiones Comunicación efectiva Orientación a resultados Orientación al servicio Trabajo en equipo Compromiso organizacional

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!Requisitos:¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales. Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás? Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles. • Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas. • Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores. • Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua. • Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Coordinadores académicos. Jefes operativos. Líderes de call center. Supervisores logísticos. Coordinadores de eventos. Profesionales del sector hotelero. Líderes de servicio al cliente. Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos? Participar en la construcción de una nueva estructura comercial. • Plan de desarrollo y crecimiento profesional. • Capacitación constante. • Ambiente dinámico y orientado a resultados. • Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo. Experiencia de 2 años en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente). Estudios: Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.BeneficiosComisiones. Seguro médico privado. Línea celular. Uniformes.

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de CORDINADORA DE TRADE MARKETING para la ciudad de Guayaquil.¡Postula Ya!🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable). Cursos o certificaciones relacionadas al cargo (deseable).💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 4 años en cargos de Jefaturas manejando el área de Marketing o Trade Marketing. Experiencia en el sector retail, agencias de Marketing, consumo premium (indispensable).🛠️ Conocimientos técnicos Implementación de campañas Manejo y control de material Pop y activaciones en locales Manejo de equipo (Diseñadores, Analista, Coordinador Pop) Desarrollo de marcas Manejo de herramientas digitales (ej. Excel, Power BI, CRM, Plataformas de diseño y Fidelización). Planeación y ejecución de campañas 360°. Lanzamiento de temporada y activaciones en punto de venta. Coordinación con equipos comerciales, VM y agencias de Marketing Análisis de KPIs, performance y control de presupuesto. Elaboración de reportes e indicadores.🧠 Competencias y habilidades Orientación a resultados. Manejo de personal (Liderazgo) Análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 09:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo Competitivo (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

Somos líderes en el mercado logístico internacional, lo cual nos avala para ofrecerles a nuestros clientes agilidad, seguridad y flexibilidad en todas sus importaciones y exportaciones.Nuestra constante innovación nos permite otorgarles un excelente servicio.Contamos con alianzas estratégicas y agentes logísticos a nivel mundial, lo que garantiza cobertura total en todas sus importaciones y exportaciones, tanto marítimas como aéreas. MISIÓN: Ser actor clave en el sector empresarial garantizando confianza y seguridad a nuestros socios estratégicos a través de la entrega de soluciones logísticas de comercio exterior, generadas por un equipo humano comprometido y en constante desarrollo. VISIÓN: Ser reconocidos como el mejor lugar para trabajar y liderazgo a nivel nacional e internacional en logística integral, impulsados por nuestra cultura de innovación, excelencia en el servicio y capacidad tecnológica. Objetivo:Dirigir y controlar la gestión integral de Pricing de la compañía, definiendo estrategias, lineamientos y criterios tarifarios que garanticen propuestas competitivas y rentables, mediante el análisis de costos, márgenes y condiciones de mercado, la negociación estratégica con proveedores logísticos y el liderazgo del equipo de Pricing; asegurando información tarifaria confiable y oportuna que contribuya a la toma de decisiones comerciales, al crecimiento sostenible del negocio y al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: Supervisar la gestión integral de cotizaciones, tarifarios y requerimientos de Pricing. Supervisar la revisión y administración de contratos y acuerdos con navieras y agentes. Monitorear el comportamiento del mercado, variaciones de fletes, recargos, disponibilidad, rutas y tendencias por tráfico. Supervisar la actualización de tarifarios, gastos locales, términos y condiciones en ODOO y demás herramientas del área. Analizar el volumen de requerimientos, tiempos de respuesta, cumplimiento de actualización tarifaria, efectividad y márgenes del área. Utilizar estadísticas, referencias de mercado y herramientas de análisis para evaluar oportunidades comerciales, competitividad tarifaria y desempeño de proveedores. Requisitos: Formación académica:Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial, Logística, Transporte o carreras afines. Conocimientos técnicos: Procesos de comercio exterior y logística internacional, documentación de importación y exportación, Digitación y actualización de información comercial Manejo de Excel intermedio, correo electrónico y sistemas ERP o CRM. Inglés avanzado (C1) Experiencia:Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Pricing, Comercio Exterior, Logística Internacional o similares, en empresas freight forwarder, navieras u operadores logísticos. Deseable experiencia de 2 a 3 años en posiciones de coordinación o liderazgo, con manejo de negociación tarifaria, análisis de costos y márgenes, gestión de proveedores y supervisión de equipos. Beneficios - Modalidad hibrída- Seguro de emergencia- Convenios Estudiantiles- Convenios con farmacias y ópticas

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Coordinador de control de activos de frio en Guayaquil que cumpla el siguiente perfil.MISION DE CARGO:Coordinar y dar seguimiento a la gestión y control de los activos de frío, asegurando la trazabilidad, confiabilidad de la información y correcta administración en los sistemas (SAP, Basis y Géminis), mediante la ejecución de procesos de inventario, control de siniestros y articulación con las áreas involucradas, contribuyendo al control patrimonial, la mitigación de riesgos y la continuidad operativa del negocio.PRINICIPALES RESPONSABILIDADES:Administrar y controlar la ubicación, trazabilidad y cumplimiento del escaneo de equipos de frío, asegurando la integridad de los activos en el mercado y en los centros de distribución.Monitorear y/e controlar la información de los activos de frío en los sistemas SAP, BASIS y Géminis, asegurando su correcta conciliación y trazabilidad para equipos operativos y nuevos.Supervisar y dar seguimiento a la gestión de siniestros mediante tickets del CIC, asegurando su correcta atención, trazabilidad y cierre oportuno.Supervisar y/e dar seguimiento a las tareas diarias en Basis, Geminis y SAP para tener al día inventario de equipos y la trazabilidad en los sistemasREQUISITOS:Experiencia: 2 años en posiciones o responsabilidades similares.Formacion: Título de Tercer Nivel en Ingeniería enIngeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o carreras afines.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:-TPM-Plan de mantenimiento- 5'S-Control de repuestos (inventarios)-Office & Windows avanzado-Administración de proyectos

Desarrollar el negocio integral ubicado en la mina de salitre, generar estrategias de comercializaciónpara lograr la rentabilidad de la planta, así también garantizar la producción efectiva en tiempos ycalidad según la demanda de clientes. Elaborar, analizar y ejecutar estrategias que generen rentabilidad de la Planta, a través de la ejecución de todos los procesos operativos y comerciales que se requieren en el negocio Realizar acompañamiento para la ejecución del negocio de agregados, hormigón y asfalto Garantizar la producción de la planta, en los procesos de explotación, procesos operativos y de mantención de Camiones de Extracción, Palas Eléctricas, Cargadores Frontales, Equipos Auxiliares y Perforadoras Eléctricas Mantener relaciones comerciales con clientes, garantizando la continuidad del portafolio. Elaborar, analizar y ejecutar estrategias que generen rentabilidad de la Planta, a través de la ejecución de todos los procesos operativos y comerciales que se requieren en el negocio

📣 Estamos en la búsqueda de un "Coordinador de Trade Marketing" para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing para promover nuestros productos. Coordinar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la alineación de las estrategias. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario. Mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas y minoristas. Supervisar y gestionar el presupuesto de trade marketing.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector industrial. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento profundo de estrategias de trade marketing y gestión de canales de distribución.

Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS - ÁREA ALIMENTOSFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI). Edad: de 25 a 45 años.La empresa ofrece:Sueldo Base, movilización, Comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimiento de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.Capacitación Constante y posibilidad de ascenso.Beneficios propios de la empresa.Requisito indispensable: Postular personas con experiencia en el area de alimentos y bebidas

Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y supervisar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente de las agencias de retail de motocicletas asignadas. El objetivo principal es maximizar las ventas, garantizar la rentabilidad de la región, asegurar los estándares de la marca y potenciar el rendimiento de los equipos de trabajo en los puntos de venta.Responsabilidades Principales Gestión Comercial: Supervisar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en las agencias de Guayaquil, Milagro, Babahoyo y Ventanas. Estrategia de Retail: Implementar estrategias de trade marketing, promociones vigentes y asegurar la correcta exhibición de las motocicletas y productos complementarios en los pisos de venta. Supervisión de Operaciones: Controlar inventarios, auditorías en tiendas, manejo de cajas, procesos de crédito/financiamiento de vehículos y cumplimiento de políticas internas. Liderazgo de Equipos: Capacitar, motivar y evaluar el desempeño de los Jefes de Agencia, asesores comerciales y personal técnico de la región. Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear KPIs críticos (ticket promedio, tasa de conversión, rotación de inventario, márgenes de utilidad) y reportar resultados a la Gerencia Nacional de Operaciones. Atención al Cliente: Validar los estándares de servicio y resolver incidencias críticas para retener y fidelizar a los clientes de la zona.

Objetivo del cargo: Administrar las maquinarias, equipos y vehículos de acuerdo con las necesidades de los Proyectos de su Región, garantizando la disponibilidad y productividad de los equipos y del personal asignado, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la Empresa.Funciones principales: Coordinar la asignación de maquinaria, equipos y vehículos según los requerimientos de cada proyecto Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota Controlar la disponibilidad, uso y productividad de los equipos asignados Gestionar al personal operador/técnico asociado Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de seguridad de la Empresa Elaborar reportes de estado, disponibilidad y costos de la maquinaria

Objetivos del cargo chofer profesional para Guayaquil:Conducir los camiones de la compañía para distribución de productos en las diferentes ciudades que requiera la empresa.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en adelante en camiones FC. Licencia tipo E mínimo con 20 puntos (indispensable) Experiencia en Rutas de la Región Sierra y todo Costa Disposición para el trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Orientación a la eficiencia: ser capaz de cumplir con las rutas de entrega establecidas minimizando errores. Conocimientos de servicio al cliente Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico + beneficios de leyObjetivos del cargo ayudante de ruta:Encargado de realizar la carga y descarga de camiones dentro y fuera de la cuidad.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en trabajos de despacho como ayudante en rutas todo costa Disposición para el trabajo en equipo Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico