26 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Guayas

Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con experiencia de al menos 3 años liderando áreas de Publicidad, Marketing o afines; de preferencia en empresas de retail. Se requiere disponibilidad de tiempo completa. Estudios Universitarios: Marketing, Publicidad o afines Responsabilidades del cargo: Definir y seguir estrategia de la marca; Coordinación, planificación y ejecución de promociones propias, promociones de proveedores, publicaciones, pauta y material promocional.La empresa ofrece sueldo de acuerdo al mercado.

Grupo DIPASO es líder en la importación y distribución de productos de belleza, cosmética, cuidado personal, cuidado capilar y bazar en Ecuador. Con 37 años en el mercado, representamos marcas reconocidas y contamos con 40 puntos de venta a nivel nacional.Nuestro propósito es transformar vidas para bien a través de la belleza.FUNCIONES Responder por el cumplimiento del plan de ventas del almacén, a fin de lograr contribuir con la rentabilidad del negocio. Revisar el reporte de contribución analizando el margen bruto de utilidad del almacén. Manejo de presupuestos, administración y formación de personal a su cargo Coordinación con Gerente de Retail todo lo referente a exhibición, promoción y requisición de productos para la venta.Requisitos:Requisitos:Formación:Profesional o Egresado en las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ventas, Marketing, Economía, Gestión Empresarial.Experiencia: mínimo 3 años en empresas comerciales de retail en posiciones similares.Habilidades y competencias:Liderazgo, orientación y responsabilidad por resultados, trabajo en equipo,criterio en la toma de decisiones, excelente manejo de personal.Otros conocimientos: Manejo de Utilitarios de Office - IntermedioDisponibilidad de horarios para laborar en horarios de centros comercialesBeneficiosTodos de Ley y propios de la Empresa

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de gafas con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de Sunglass Hut de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Seguimos creciendo y próximamente abriremos nuestro nuevo local en el CC. Ceibos.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Inglés conversacional (deseable) Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Campamento - Camaronera, con experiencia en Gestión Integral y enfoque estratégico y operativo.Responsabilidades: Coordinación de Pedido de Insumos, maquinarias, herramientas y materiales necesarios. Organización de actividades del personal. Resolución de conflictos y nuevos procesos.Requisitos: Título de Tercer Nivel. Experiencia Mínima de 2 años en posiciones similares. Disponibilidad de residir en campamento - Jornada 5/2

Funciones: Desarrollar, implementar y monitorear la estrategia integral alineada con los objetivos corporativos, para así asegurar que los procesos y actividades estén orientados a la prevención de incidentes, cumplimiento normativo y mejora continua. Velar por el cumplimiento de los estándares corporativos y normativa legal en materia de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Seguridad Patrimonial, para así asegurar su correcto cumplimiento. Identificar riesgos y proponer mejoras a los programas de seguridad industrial, salud ocupacional, medio ambiente y seguridad patrimonial con enfoque en la prevención de: Lesiones, enfermedades ocupacionales, contaminación ambiental y pérdidas patrimoniales. Coordinar las actividades de Seguridad Patrimonial y lidera la planificación y respuesta ante emergencias que puedan afectar a personas, activos o el medio ambiente. Liderar la identificación e implementación de mejoras en los procesos operativos que impactan el medio ambiente, con el fin de reducir residuos, agua y consumo de energía. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente de sus áreas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente.Requisitos: Estudios de Cuarto Nivel : Seguridad Industrial y Salud ocupacional Experiencia: jefe de Seguridad Industrial, Salud, Ambiente y/o Seguridad Patrimonial en el Sector de Manufactura (1a 3 años). Microsoft Office Avanzado, Power BI Intermedio (Deseable) y SAP (Deseable). Conocimiento de ISO 12100 - Seguridad de Máquinas. Determinación en la Ejecución y Liderazgo. Toma de decisiones basada en data.Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

EL DESAFÍO: ¿Aceptas el reto?Tu misión no es "mantener" servidores; es garantizar la continuidad absoluta (24/7) de un ecosistema crítico. Reportando directamente al CTO, serás el estratega detrás de una operación híbrida que conecta casa matriz, agencias y miles de puntos de venta a nivel nacional.Tus frentes de batalla serán: Zero Downtime: Mantener SLAs ≥ 99.9% en plataformas de alta criticidad. Si algo cae, tú lideras la recuperación antes de que el negocio lo sienta. Cloud Evolution: Liderar la adopción de arquitecturas Cloud (AWS/Azure/GCP) y modelos FinOps para optimizar el futuro. Fortaleza Digital: Colaborar con el CISO para blindar nuestra infraestructura bajo estándares ISO 27001 y NIST. Liderazgo de Élite: Dirigir y potenciar un equipo técnico multidisciplinario (Niveles 1, 2 y 3) bajo la filosofía de Accountability.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Tu Arsenal Técnico)Eres el candidato ideal si tu trayectoria habla por ti: Experiencia: Al menos 5 años liderando infraestructuras críticas en sectores de alta transaccionalidad (Banca, Fintech, Retail o Telcos). Expertiz Híbrido: Dominio profundo de On-Premise (Data Centers, VMware) y Cloud Computing. Mente de Continuidad: Experto en diseño de DRP, BCP y arquitecturas de Alta Disponibilidad (HA). Gestión Basada en Datos: Vives y mueres por tus KPIs (MTTR, MTBF, Uptime). Visión de Modernización: Deseable conocimiento en IaC (Terraform, Ansible), Contenedores (Kubernetes) y cultura DevOps.CERTIFICACIONES QUE TE DESTACAN ITIL v4 (Fundamental para nuestro gobierno de servicios). Certificaciones Cloud (Architect/SysOps). ISO 27001 o CCNP (Deseables).LO QUE OFRECEMOS: Más que un empleo, un legado Impacto Real: Liderar la transformación tecnológica de una de las instituciones más emblemáticas y con mayor propósito social del país. Entorno de Alta Complejidad: El escenario perfecto para un profesional que se crece ante los retos técnicos de gran escala. Cultura de Innovación: Espacio para proponer y ejecutar roadmaps de modernización.¿ESTÁS LISTO PARA EL SIGUIENTE NIVEL?Si eres un líder resiliente, analítico y capaz de traducir bits y bytes en valor de negocio, queremos conocerte.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505

Objetivos del cargo chofer profesional para Guayaquil:Buscamos chofere profesional con experiencia comprobable en el manejo de cabezales que quiera unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una licencia de conducir tipo E vigente y demostrar flexibilidad para realizar viajes.Responsabilidades Operar vehículos pesados, incluyendo cabezales, de manera segura y eficiente. Realizar viajes según las necesidades operativas. Cumplir con todas las normativas de tránsito y seguridad vial. Mantener el vehículo en óptimas condiciones mecánicas y de limpieza. Gestionar la documentación relacionada con el transporte de carga. Requisitos Licencia de conducir tipo E vigente. Mínimo con 20 puntos (indispensable) Experiencia demostrable en el manejo de cabezales y vehículos de carga pesada. Disponibilidad inmediata para el puesto. Flexibilidad para viajar y adaptarse a diferentes rutas y horarios. Sólido conocimiento de las normativas de tránsito y seguridad. Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable. Tener movilización propia (indispensable)

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Analista de TI responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica, brindando soporte a usuarios internos y optimizando procesos.Funciones Gestión de infraestructura: Monitorear redes, sistemas operativos, hardware y aplicaciones empresariales. Atención a incidentes: Resolver requerimientos de clientes internos y proveedores. Soporte técnico: Diagnosticar y solucionar problemas en hardware, impresión, redes, seguridad, almacenamiento y bases de datos. Administración de entornos TI: Gestionar IaaS, PaaS, SaaS y On-Premises. Optimización de sistemas: Implementar mejoras en software y aplicaciones empresariales. Seguridad de la información: Mantener bases de datos actualizadas, administrar mecanismos de seguridad y garantizar el cumplimiento de políticas corporativas.Requisitos: Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o afines. Experiencia: 2 a 3 años en soporte técnico, administración de sistemas, redes o seguridad informática. Conocimientos: Windows, Linux, macOS, redes, ciberseguridad, virtualización (VMware, Hyper-V), nube (AWS, Azure). Habilidades: Análisis y resolución de problemas, comunicación efectiva, organización y trabajo en equipo.Beneficios Beneficios de Ley Plan de Carrera

La vacante consiste en recibir mercaderia de ferrisariato, cosas del hogar y otros, también supervisar al personal a cargo, cumpliendo a cabalidad con todas las funciones y responsabilidad encomendadas de manera eficaz y eficiente, tener la capacidad de resolución de problemas, llevar un control del inventario y otras actividades asignadas a su puesto.

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Liderar y gestionar el área de desarrollo y diseño de etiquetas y mangas termoencogibles, asegurando la correcta elaboración de tarjetas de impresión, pruebas de color y desarrollos técnicos, brindando soporte a producción, comercial y clientes, bajo estándares de calidad, innovación y seguridad. Funciones principales: Coordinar y supervisar al equipo de diseñadores. Controlar la elaboración de Tarjetas de Impresión y armados flexo/digital. Gestionar pruebas industriales y de color. Asegurar el correcto ingreso de información técnica en sistemas. Elaborar y presentar indicadores del área a gerencia. Impulsar mejoras, estandarización de procesos e innovación. Brindar soporte técnico al área comercial y clientes. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, con especialización en envases, packaging o afines. Mínimo 4 a 5 años en áreas de desarrollo, diseño de etiquetas o industria gráfica, con liderazgo de equipos. Liderazgo y pensamiento estratégico Beneficios Beneficios de ley Alimentación Desarollo Profesional

PERFIL REQUERIDO: Educacion: Administracion de empresas, Marketing, Ingenieria Comercial, Comunicacion o carreras afines. Edad: 25 - 40 años Experiencia mínima de 3 a 4 años en operaciones comerciales de Claro como supervisor, lider de equipo o capacitador comercial. Otros requisitos: Movilización propia indispensable, Disponibilidad para viajar y trabajo en campo. CONOCIMIENTOS: Conocimiento en productos y servicios de telecomunicaciones Claro. Experiencia en capacitación y entrenamiento de equipos comerciales. Manejo de tecnicas de ventas, argumentación comercial y manejo de objeciones. Experiencia en acompañamiento y coaching en campo a equipos de ventas. Trabajo en campo. Manejo de herramientas tecnológicas y office 365. Elaboración de reportes e informes de desempeño junto con seguimiento de KPIs comerciales. Experiencia en formación de equipos comerciales. Facilidad de palabra para conectar con personas en capacitaciones. Tecnicas en ventas. Demas funciones comerciales en general.

Prestigiosa empresa del país se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de ferretería para LA ZONA DE GUAYAS💪 Experiencia mínimo de un año en el sector ferretero Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Ventas o carreras afines. Movilización propia (Con disponibilidad para viajar la zona de Guayas)Competencias: Liderazgo Manejo de personal Proactividad Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Trabajo en equipoSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de ley

Funciones: Administrar el personal a su cargo. Controlar uso de insumos y buen mantenimiento de los equipos del área de Pet Spa. Coordinar agenda de servicios y picos de demanda. Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Supervisar el cierre de caja y custodiar el dinero de la venta del día. Custodiar las llaves y códigos de seguridad para las alarmas de la tienda.Perfil: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares y manejo de personal.​ Estudios en Medicina Veterinaria, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Imprescindible ser amante de las mascotas.

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, sanitaria y regulatoria aplicable, mediante la gestión eficiente de permisos, licencias y sistemas de gestión, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento del negocio.Principales responsabilidades Monitorear cambios regulatorios y evaluar su impacto en la operación Gestionar permisos, licencias y registros ante entidades de control Administrar y dar seguimiento a trámites regulatorios hasta su aprobación Gestionar registros sanitarios de productos (líneas Aqua y Livestock) Implementar y mantener sistemas de gestión: BPM, HACCP, BPA, Global GAP, BAP, ASC, Bienestar Animal Liderar auditorías internas y acompañar auditorías externas Actuar como enlace con entidades regulatorias (SCI, Agrocalidad, Municipios, entre otros) Asesorar a las áreas internas en temas de cumplimiento normativo Desarrollar y fortalecer políticas, procedimientos y controles internos Gestionar documentación y asegurar trazabilidad regulatoria Requisitos: Formación:Ingeniería Industrial, Químico, Acuacultura, Agroindustrial o carreras afines.Experiencia: 3 a 5 años en roles de cumplimiento o asuntos regulatorios Experiencia en gestión de permisos, licencias y auditorías Deseable experiencia en industria productiva o reguladaConocimientos clave: Legislación ecuatoriana en materia regulatoria y sanitaria Sistemas de gestión de calidad e inocuidad Relación con entidades de control (SCI, Agrocalidad, etc.) Inglés B2

FUNCIONES: TENER SOLIDOS CONOCIMIENTOS EN CONTABILIDAD, FINANZAS Y TRIBUTACION CONOCIMIENTOS SÓLIDOS EN FACTURACIÓN ELECTRÓNICA, MANEJO, EMISIÓN Y RECEPCIÓN. DE PREFERENCIA EXPERIENCIA EN COMPAÑIAS COMERCIALES EXPERIENCIA EN INFORMES FINANCIEROS, PRESUPUESTOS, FLUJO DE EFECTIVO, PROYECCIONES,ANALISIS DE COSTOS, PUNTO DE EQUILIBRIO PROCESOS DE CONTROL, INVENTARIOS, BUEN CONOCIMIENTO DE ICE. CONCILIACIONES BANCARIAS. INGRESO DE INFORMACION AL SISTEMA CONTABLE PROVISION Y APROBACION DE FACTURAS DECLARACIONES DE IMPUESTO SRI 104, 103, 101, 107 ETC. ELABORAR, EJECUTAR Y VALIDAR LOS ANEXOS TRANSACCIONALES. INFORMES Y REPORTES SÚPER DE COMPAÑÍAS, MUNICIPALIDAD, ENTIDADES DE CONTROL. EJECUTAR LAS DIVERSAS TRANSACCIONES CONTABLES. ANALIZAR Y DEPURAR LAS DIVERSAS CUENTAS CONTABLES Y REALIZAR REPORTE DE SU ANÁLISIS. EJECUTAR LOS ASIENTOS DIARIOS. ANÁLISIS DE CUENTAS DE BALANCE. CONOCIMIENTO INTEGRAL DEL DIMM FORMULARIOS Y EL DIMM ANEXOS. EXCELENTE MANEJO DE SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO. MANEJO DE UTILITARIOS DE OFFICE. GENERACIÓN DE INFORMES MENSUALES OPORTUNOS. DE PREFERENCIA MANEJO DE SISTEMA SAP

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Cuentas Claves para integrarse a nuestro equipo de trabajo.Funciones principales: Gestionar y fortalecer la relación comercial con clientes clave. Dar seguimiento a pedidos, cumplimiento de entregas y atención postventa. Desarrollar estrategias para incrementar ventas y fidelizar clientes. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa para garantizar un servicio eficiente. Elaborar reportes comerciales y análisis de resultados. Detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento de cartera.Requisitos: Experiencia en manejo de cuentas claves, ventas o atención comercial. Habilidad de negociación y orientación a resultados. Buena comunicación, liderazgo y organización. Manejo de herramientas informáticas y reportes comerciales. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional. Sueldo acorde al perfil y experiencia.

🐰👜 ¿Te apasiona el retail, liderar equipos y estar en campo? En Mabel Group estamos en busqueda de un/a Supervisor/a Comercial que viva la operación, que esté cerca de las tiendas y que impulse resultados a través de su equipo., asegurarás que cada punto de venta no solo cumpla sus metas, sino que represente la experiencia premium de la marca. 🎯 ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de liderar y potenciar el desempeño de varias tiendas en la zona costa, asegurando una ejecución impecable en ventas, servicio y estándares de marca. 🚀 Lo que harás en el día a día: Visitarás constantemente las tiendas asignadas, siendo el principal soporte en campo. Asegurarás el cumplimiento de metas comerciales y KPIs (ventas, conversión, ticket promedio, UPT). Analizarás resultados y definirás estrategias para mejorar el desempeño de cada tienda. Capacitarás y desarrollarás a los equipos de ventas para llevarlos a su mejor nivel. Garantizarás una experiencia de cliente alineada al ADN de la marca. Supervisarás la correcta ejecución de visual merchandising. Trabajarás de la mano con los líderes de tienda en temas operativos, administrativos e inventarios. Detectarás oportunidades y accionarás rápidamente para mejorar resultados. 👀Perfil requerido: Titulo de tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial o afines (no excluyente) Experiencia minima de 2 años desempeñando roles como: Supervisor Comercial o afines dentro de retail (ideal moda). Disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona costa. 💡 Lo que hará que destaques : Experiencia en marcas de moda o retail premium. Enfoque en entrenamiento en piso de ventas. Energía, actitud y presencia en campo. Formarás parte de una marca en crecimiento, donde tendrás impacto directo en los resultados del negocio y en el desarrollo de los equipos.