Menor a 15 días
Guayas
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. MISIÓN DEL CARGOGarantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio de las tiendas PRICE bajo su responsabilidad, mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo de los equipos de trabajo, asegurando la correcta ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad de las tiendas y la satisfacción del cliente.FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar la operación integral de las tiendas asignadas. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos y metas comerciales. Analizar indicadores de gestión y proponer planes de acción para mejorar resultados. Realizar visitas periódicas a las tiendas para verificar estándares operativos, comerciales y de servicio. Supervisar la correcta ejecución de visual merchandising y exhibición de producto. Coordinar la distribución y abastecimiento oportuno de mercadería. Monitorear niveles de inventario y rotación de productos. Capacitar y acompañar al personal de tienda en procesos comerciales y de atención al cliente. Evaluar el desempeño de administradores y equipos de venta. Identificar oportunidades de mejora en la operación de las tiendas. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos. Elaborar reportes periódicos de gestión para la Gerencia. Coordinar acciones promocionales, lanzamientos y actividades comerciales. Gestionar planes de acción para incrementar ventas y productividad. Requisitos: Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.Formación: Título universitario o Tecnológico en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines.Deseable: Estudios complementarios en Retail, Ventas, Merchandising o Liderazgo.Indispensable: Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares. Experiencia supervisando múltiples puntos de venta. Manejo de equipos comerciales. Gestión de indicadores de ventas y productividad. Experiencia en retail, moda, calzado, accesorios o consumo masivo.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Retail Management. Indicadores comerciales (KPI's). Visual Merchandising. Gestión de inventarios. Técnicas de venta y servicio al cliente. Excel intermedio o avanzado. Elaboración de reportes de gestión.COMPETENCIASINDICADORES DE GESTIÓN Cumplimiento de presupuesto de ventas. Crecimiento de ventas por tienda. Ticket promedio. UPT (Unidades por transacción). Rotación de inventario. Nivel de cumplimiento de estándares de tienda. Índice de capacitación del personal. Rotación de personal. Resultados de auditorías operativas. Nivel de satisfacción del cliente.Específicas del cargo Liderazgo. Planeación y organización. Capacidad analítica. Toma de decisiones. Negociación e influencia. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Adaptabilidad. Orientación al cliente. Beneficios Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley. Herramientas para el desempeño de sus funciones. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
ZarImport,está en busca de tú Talento como Supervisor de Ventas.Principales responsabilidades: Desarrollo de Estrategias de Ventas Gestión del Equipo de Ventas Análisis del Mercado y la Competencia Relación con Clientes y Canales de Distribución Seguimiento de Indicadores y Reportes Negociación y Cierre de Acuerdos Coordinación con Marketing, Importaciones y afines. Definir y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales Dirigir y motivar al equipo comercial, asegurando alto rendimiento Planificar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar ventas Atender y fidelizar clientes clave, gestionando negociaciones estratégicas Analizar reportes de ventas y presentar resultados a GerenciaPerfil requerido: Tec. y Licenciatura, Ingeniero en Comercio Exterior/ Logistica, Administracion, Cormecial u áreas afines Experiencia mínima de 5 años en Jefatura, Supervisor o Coordinación de ventas/comercial Habilidad para liderar equipos, busqueda y manejo de informacion Toma de decisiones Planificacion y organización Conocimiento en estrategias de Ventas Negociación¿Qué priorizamos?La búsqueda de una líder dinámico, estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro departamento de Ventas. Como Gerente de Ventas, tendrás la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio a través de una adecuada planeación, dirección y optimización de los recursos. Tu misión será impulsar el crecimiento de las Ventas, fortalecer el posicionamiento de la empresa en el Mercado y liderar un equipo motivado y altamente competitivo, capaz de alcanzar Metas desafiantes.
Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. SUPERVISOR DE VENTAS – GUAYAQUILImportante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para la ciudad de Guayaquil, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales y liderazgo de equipos de alto desempeño.Líneas comerciales:• TCL• Philips• Hogar• Consuplast – Tubería• AcabadosFunciones principales:• Supervisar y liderar al equipo de ventas asignado• Garantizar el cumplimiento de presupuestos y metas comerciales• Dar seguimiento a indicadores de gestión y desempeño comercial• Ejecutar estrategias de ventas y posicionamiento de marca• Realizar acompañamiento en campo y seguimiento a clientes• Identificar oportunidades de negocio y crecimiento del mercado• Elaborar reportes y análisis de resultados comerciales Requisitos: Perfil requerido:• Experiencia mínima en supervisión comercial o manejo de equipos de ventas• Liderazgo, planificación y orientación a resultados• Habilidades de negociación y comunicación efectiva• Manejo de indicadores comerciales• Disponibilidad para trabajo de campo y movilización Beneficios La empresa ofrece:• Estabilidad laboral• Oportunidad de crecimiento profesional• Beneficios corporativos• Excelente ambiente de trabajoPostula y forma parte de un equipo enfocado en el crecimiento y desarrollo comercial.
FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar el funcionamiento general de la farmacia. Coordinar y dirigir al personal de trabajo. Controlar inventarios, stock y fechas de caducidad de medicamentos. Garantizar el cumplimiento de normas sanitarias y buenas prácticas de almacenamiento. Realizar pedidos y gestionar abastecimiento con proveedores. Verificar la correcta dispensación y facturación de productos. Supervisar arqueos de caja y movimientos financieros. Elaborar reportes de ventas e indicadores de gestión.
Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y sanitario de las farmacias a su cargo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio al cliente y el logro de los objetivos comerciales.Funciones principales Supervisar las operaciones diarias de las farmacias asignadas. Verificar el cumplimiento de normas sanitarias y legales. Coordinar, evaluar y capacitar al personal. Controlar inventarios, vencimientos y correcta conservación de medicamentos. Supervisar la correcta dispensación de medicamentos. Analizar indicadores de desempeño y ventas. Atender auditorías e inspecciones regulatorias. Proponer e implementar mejoras operativas y comerciales.Experiencia 2 a 5 años de experiencia en farmacia o gestión farmacéutica. Experiencia previa en supervisión de personal (deseable).
ZarImport,está en busca de tú Talento como Supervisor de Compras.Principales responsabilidades: Planificar y ejecutar el plan anual de compras según presupuestos y proyecciones de venta. Gestionar compras locales e importaciones (cotizaciones, negociaciones, órdenes de compra). Negociar con proveedores condiciones de precio, tiempos de entrega, descuentos y formas de pago. Evaluar y homologar proveedores, asegurando estándares de calidad y cumplimiento. Coordinar con las áreas de Inventarios, Finanzas, Logística y Comercial. Controlar niveles de inventario para evitar sobre stock o quiebres. Analizar costos (FOB, CIF, costos locales, márgenes). Supervisar documentación de compras e importaciones (facturas, BL, certificados, etc.). Elaborar reportes de compras, ahorros, rotación y desempeño de proveedores. Cumplir con políticas internas, auditorías y normativas vigentes.Perfil requerido: Formación académica en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Finanzas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares. Conocimiento en compras nacionales e internacionales. Manejo de importaciones, costos, logística y negociación con proveedores. Dominio de Excel intermedio/avanzado. Experiencia con ERP o sistemas de compras. Deseable conocimiento en normativa aduanera y procesos de importación. Inglés intermedio (deseable).¿Qué priorizamos?Negociación estratégica y toma de decisiones, capacidad analítica y enfoque financiero, liderazgo y trabajo en equipo; organización y planificación, comunicación efectiva, orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión; pensamiento estratégico y visión comercial.
PRE VENDEDOR TAT para HULARUSS en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo en HULARUSS, Ecuador. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.
Cargo: Jefe de Compras Modalidad: Presencial Ubicación: Guayaquil Perfil del cargo:* Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios, Logística o carreras afines.* Experiencia mínima de 4 años en cargos similares (alimentos y bebidas).* Manejo de proveedores, negociación y control de inventarios.* Conocimiento en procesos de compras, abastecimiento y logística.* Capacidad de análisis, organización y liderazgo de equipo.* Manejo de Excel y sistemas administrativos.* Habilidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de tiempos. Funciones principales:Gestionar y supervisar el proceso de compras de la empresa. Negociar con proveedores precios, tiempos de entrega y condiciones comerciales. Garantizar el abastecimiento oportuno de productos e insumos. Evaluar proveedores y realizar seguimiento de calidad y costos. Controlar inventarios y optimizar recursos.Elaborar reportes y análisis de compras. Coordinar con las diferentes áreas las necesidades de abastecimiento. Competencias: Liderazgo Comunicación efectiva Organización y planificación Resolución de problemas Enfoque en resultadosIndispensable Movilizaciòn propia
Alta revisión de perfiles
En Chaide nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Producción - GuayaquilObjetivo del puestoLiderar, optimizar y asegurar la continuidad operativa de los recursos (humanos, técnicos y materiales) durante el turno asignado. El titular será responsable de garantizar el cumplimiento del programa de producción bajo estándares de excelencia en calidad y seguridad, manteniendo una integridad total de datos en SAP PP/MM.Perfil Formación Académica: Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o carreras afines. (Deseable: Maestría en Ingeniería Industrial, Procesos o Supply Chain.) Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos numerosos en entornos de manufactura continua (indispensable manejo de turnos rotativos). Disponibilidad: Total para rotar turnos (día-noche) y trabajar fines de semana (esquema operativo dinámico).Dominio Técnico Excluyente: SAP: Módulos de Producción (PP) y Gestión de Materiales (MM). Se aplicará evaluación técnica avanzada. Metodologías de Mejora Continua: Dominio de Lean Manufacturing, 5S y Kaizen. Normatividad: Conocimientos sólidos en ISO 9001 y Seguridad Industrial.Responsabilidades Excelencia Operativa (OEE): Supervisar la ejecución del plan diario, traccionando los indicadores de productividad y eficiencia para alcanzar las metas de manufactura. Gobernanza Transaccional (SAP): Ejecutar y auditar en tiempo real el flujo de información en SAP: notificación de tiempos, consumos de materia prima, entradas de producto terminado y cierre técnico de órdenes (TECO). Cultura de Seguridad y Calidad: Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos estándar (SOP) y normativas de seguridad. Política de Cero Tolerancia ante actos inseguros y desviaciones de calidad. Gestión de Talento y Liderazgo: Administrar al personal operativo (asistencia, disciplina, capacitación técnica) y asegurar un proceso de handover (entrega de turno) transparente y detallado. Resolución de Conflictos y Fallas: Diagnosticar causas raíz en paradas de línea y ejecutar decisiones tácticas inmediatas para mitigar tiempos muertos.
Buscamos Coordinador de Gestión de Calidad Responsabilidades Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de calidad y seguridad alimentaria. Desarrollar, implementar y mantener el sistema operativo de gestión de calidad y seguridad alimentaria. Gestionar y revisar certificaciones, asegurando su validez y el cumplimiento de los requisitos. Coordinar y liderar auditorías internas y externas, implementando acciones correctivas necesarias. Actuar como representante técnico ante organismos regulatorios pertinentes. Colaborar con diferentes áreas para garantizar la integridad y calidad de los procesos. Supervisión y aplicación de normas BPM Requisitos Formación academica: Ing. Quimica o Quimico Farmaceutico, Ing. Industrial o carreras afines. Experiencia: 1 año de experiencia comprobada en la Coordinación de Sistemas de Gestión de Calidad, preferentemente en la industria alimentaria. Conocimiento profundo de normativas y estándares de calidad y seguridad alimentaria (ej. HACCP, BPM, BRCGS, BAP). Capacidad para la gestión de certificaciones y auditorías. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Responsabilidades: Supervisar y controlar el proceso. Coordinar y liderar equipos operativos. Garantizar el cumplimiento de producción y calidad. Asegurar el correcto manejo de procesos y tiempos. Manejo de Herramientas Informáticas: Dominio de software de gestión de inventarios y paquetes ofimáticos (Excel, Word, PowerPoint) Habilidades Liderazgo, carácter y don de mando. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Enfoque en cumplimiento de metas y estándares de calidad. Capacidad Analítica Atención al cliente Orientación de resultados Trabajo en equipo Comunicación efectiva
Buscamos un Supervisor de LiquidacionesRequisitos:Formación académica: Ingeniería Química o Químico Farmacéutico, Ing. Industrial o carreras afines.Experiencia Mínimo: 1 año de experiencia en posiciones similares dentro de la industrial de alimentos, preferiblemente en el sector camaronero o en plantas de procesamientos de productos del mar.Manejo de Herramientas Informáticas: Dominio de software de gestión de inventarios y paquetes ofimáticos (Excel, Word, PowerPoint)Habilidades Requeridas: Capacidad Analítica Atención al cliente Orientación de resultados Trabajo en equipo Comunicación efectiva
Descripción del puestoEmpresa requiere Ingeniero Industrial con sólida experiencia en producción y ensamblaje de estructuras metálicas.El candidato será responsable de coordinar, supervisar y optimizar los procesos de armado de estructuras en planta, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos.Funciones principales :* Supervisar procesos de producción y ensamblaje de estructuras metálicas* Coordinar el armado de estructuras y uso de materiales como alambre* Controlar la calidad de los productos en cada etapa del proceso* Optimizar tiempos y recursos en planta* Supervisar y dirigir al personal operativo* Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial* Coordinar mantenimiento básico de maquinaria y equiposRequisitos :* Título de Ingeniero Industrial* Experiencia comprobada en ensamblaje y producción de estructuras metálicas* Conocimiento en:* Sistemas hidráulicos * Sistemas neumáticos * Mecánica industrial * Electricidad industrial * Procesos de soldadura * Experiencia en manejo de personal * Enfoque en resultados y mejora continua
Asegurar que la producción y el almacenamiento de los productos se desarrollen conforme a las especificaciones técnicas establecidas, garantizando la calidad requerida. Verificar que los registros de producción sean revisados y firmados por la persona designada antes de ser enviados al Departamento de Control de Calidad. Supervisar el mantenimiento adecuado de las instalaciones, equipos y áreas relacionadas con el proceso de producción. Coordinar, dar seguimiento y contribuir a la elaboración del cronograma de producción en conjunto con Gerencia de Producción. Implementar acciones correctivas ante cualquier desviación o inconveniente que surja durante el proceso productivo. Analizar, planificar y distribuir adecuadamente al personal operativo, asignando tareas específicas para cubrir todas las actividades necesarias del proceso. Planificar y supervisar el entrenamiento del personal a cargo, asegurando que cada colaborador conozca sus funciones, evitando errores que afecten el producto terminado y reduciendo posibles reclamos de clientes.
En la ciudad de Guayaquil, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Diseño para liderar y coordinar el desarrollo arquitectónico de proyectos inmobiliarios, asegurando la integración eficiente entre diseño, ingeniería y ejecución de obra.Responsabilidades principales: Coordinar el diseño arquitectónico y asegurar su integración con las diferentes especialidades técnicas. Supervisar proveedores externos y equipo interno de diseño. Validar planos arquitectónicos, especificaciones técnicas y requerimientos de obra. Controlar cronogramas, avances y costos relacionados con el área de diseño. Garantizar el cumplimiento de normativas urbanísticas y municipales aplicables. Coordinar la correcta integración de ingenierías dentro del desarrollo del proyecto.Requisitos: Título universitario en Arquitectura. Experiencia de 4 a 6 años en posiciones similares dentro del sector inmobiliario o de construcción. ( COMPROBABLE) Conocimiento en diseño arquitectónico inmobiliario. Manejo de presupuestos y costos de diseño. Conocimiento de normativa urbana y municipal. Experiencia en coordinación de ingenierías y gestión de proyectos. Manejo de Microsoft 365 y Excel intermedio. Dominio de programas de diseño y modelado como AutoCAD, ArchiCAD y software de renderizado.Competencias: Liderazgo y organización. Planificación y seguimiento. Orientación a resultados. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ofrecemos : Sueldo acorde al mercado Alimentaciòn 100% Parqueo
ZarImport,está en busca de tú Talento como Supervisor(a) de Inventarios.Principales responsabilidades: Asegurar la exactitud del inventario mediante la ejecución de conteos físicos y controles periódicos. Coordinar y supervisar las actividades del equipo operativo. Gestionar y dar seguimiento a las discrepancias detectadas en inventario. Velar por el adecuado orden, almacenamiento y rotación de la mercancía. Monitorear incidencias en los procesos de inventario Dar seguimiento a reclamaciones relacionadas con diferencias en mercancía. Controlar y documentar faltantes en las operaciones logísticas. Supervisar la gestión de productos averiados y su correcta canalización interna. Perfil requerido: Tec. o Licenciatura en ingeniería Industrial, Administración o areas afines Experiencia en inventarios, almacenes o logística. Manejo de personal operativo. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Organización y enfoque en cumplimiento de procesos. Office avanzando, indispensable. Manejo SAP, Indispensable.¿Qué priorizamos?Privilegiaremos a aquellos postulantes orientados a resultados, buen manejo de relaciones interpersonales, colaboración, iniciativa, sentido de urgencia, liderazgo y facilidad para trabajar en equipo.
Objetivo del cargo:Supervisar y planificar los recursos para las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo a realizarse en las grúas QC y RTG inmersas en las operaciones de la terminal cumpliendo con los procedimientos, políticas y estándares de seguridad con el propósito de asegurar la disponibilidad de la maquinaria para su uso en las operaciones que se realizan en el puerto.Requerimientos de la posición: Estudios superiores en Mecatrónica, Electromecánica, Mecánica, Electricidad y/o Electrónica. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones equivalentes, con un fuerte enfoque en el manejo de personal técnico. Conocimientos en reparación de equipos portuarios, variadores de velocidad, supervisión/ejecución de rutinas de mantenimiento eléctrico y mecánico, y aplicación de metodologías de Análisis de Causa Raíz para el diagnóstico de fallas. Inglés intermedio (deseable nivel avanzado).Funciones principales: Programar los trabajos diarios de mantenimiento preventivo y correctivo según las prioridades del puerto y asignar los recursos y tareas al personal técnico según sus capacidades. Asegurar el óptimo funcionamiento de las grúas QC y RTG mediante el seguimiento directo del mantenimiento y el diagnóstico de fallas en muelle y patio. Revisar, validar y aprobar las Órdenes de Trabajo en el sistema, cruzando la información física con las horas-hombre y materiales registrados. Coordinar con Bodega el inventario y reposición de repuestos críticos, y gestionar los permisos de trabajo seguro con el equipo de Safety. Desarrollar al personal técnico a cargo mediante retroalimentación constante, garantizar un clima laboral de confianza y vigilar que el área mantenga los estándares de orden y limpieza para prevenir accidentes.
Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays,etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Jefe de MantenimientoUbicación: Guayaquil, EcuadorDescripción: Estamos buscando un Jefe de Mantenimiento altamente capacitado para liderar y supervisar las operaciones de mantenimiento en nuestra planta industrial. El candidato ideal debe tener una sólida formación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica, así como experiencia previa en roles similares dentro del entorno industrial. Responsabilidades: Garantizar el correcto mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas mecánicos y eléctricos/electrónicos de la planta. Liderar proyectos de mejora continua para optimizar la eficiencia y confiabilidad de los equipos. Asegurar en conjunto con su equipo de trabajo el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en todas las actividades de mantenimiento. Gestionar el presupuesto asignado al departamento de mantenimiento. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingenieria Industrial o carreras afines Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares en plantas industriales. Conocimientos sólidos en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Alimentación Transporte Desarrollo Profesional
Cumplimiento de presupuestos de venta de la zona asignada. Dirigir y Supervisar equipos de personal en diferentes locales. Gestiónar la operación de tiendas asegurando estándares de calidad y servicio. Controlar los indicadores de gestión de los locales. Disponibilidad para movilizarse entre tiendas.
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un profesional para integrarse al área de mantenimiento y operaciones, asumiendo un rol de supervisión técnica orientado a garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos operativos.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en supervisión técnica u operativa. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de indicadores y seguimiento operativo.Principales responsabilidades Coordinar y supervisar actividades técnicas y operativas del área. Dar seguimiento al cumplimiento de planes y cronogramas. Gestionar reportes e indicadores de gestión. Supervisar el cumplimiento de procedimientos y estándares operativos. Coordinar recursos y personal técnico.📍 Vacante en Guayaquil.
Objetivos del cargo chofer profesional para Guayaquil:Conducir los camiones de la compañía para distribución de productos en las diferentes ciudades que requiera la empresa.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en adelante en camiones FC. Licencia tipo E mínimo con 20 puntos (indispensable) Experiencia en Rutas de la Región Sierra y todo Costa Disposición para el trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Orientación a la eficiencia: ser capaz de cumplir con las rutas de entrega establecidas minimizando errores. Conocimientos de servicio al cliente Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico + beneficios de leyObjetivos del cargo ayudante de ruta:Encargado de realizar la carga y descarga de camiones dentro y fuera de la cuidad.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en trabajos de despacho como ayudante en rutas todo costa Disposición para el trabajo en equipo Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico
Guayaquil
Comercial, Ventas y Negocios
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada