342 empleos para Semi Sr Full-time en Guayas

Importante empresa distribuidora de productos cárnicos se encuentra en la búsqueda de los mejores perfiles comerciales para integrar a su equipo de trabajo.Si eres una persona proactiva, enfocada al logro y tienes experiencia en ventas, esta es tu oportunidad!Requisitos- Estudios superiores en Ing. Comercial, Administración, Ventas o afines.- Experiencia mínima de 2 años en venta de productos de consumo masivo en el canal TAT o de cobertura.- Indispensable residir en la ciudad de Guayaquil y tener movilidad propia.Responsabilidades- Cumplir con los objetivos de ventas asignados en el plan comercial.- Prospectar y captar nuevos clientes de manera activa.- Gestionar y asegurar el cierre efectivo de las ventas.- Realizar el seguimiento de los pedidos, entregas y cobros, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento.- Administrar y fidelizar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando la recompra.Competencias- Orientación a resultados y cierre de ventas- Negociación eficaz y manejo de objeciones- Persuasión y comunicación asertiva- Proactividad- Actitud de servicioOfrecemos- Sueldo fijo + comisiones + beneficios de la empresa.

Importante empresa requiere contratar una Trabajdora Social:Requisitos: Título de Licenciatura en Trabajo Social. Al menos 5 años de experiencia. Seguimiento a los diferentes casos que se presenten como enfermedades, accidentes, etc. Visistas domiciliarias. Capacitaciones. Gestionar permisos de maternidad - paternidad - enfermedad y sus correspondientes subsidios.Empresa ofrece salario acorde al mercado y excelente ambiente laboral.

REQUISITOS: Profesional en Ingenieria de Alimentos o Industrial. Experiencia minima de 1 año en empresas de consumo masivo supervisando procesos de producción y personal. Conocimientos en normativas de BPM, HACCP, FSSC, 22000, Herramientas de mejora.FUNCIONES: Liderazgo sobre el personal de planta. Planificación, Coordinación y Control de la producción. Velar por el cumplimiento de las normas, procedimientos y lineamientos de seguridad. Aseguramiento de la calidad en cada una de las etapas de proceso productivo. Soporte en el cumplimiento del Plan de Producción.

Empresa multinacional dedicada a la producción y distribución de productos de alimentos requiere contratar Asesores comerciales (vendedores) con residencia en Guayaquil, con disponibilidad para viajar a nivel costa.- Desarrollar la cartera asignada de clientes, cumpliendo eficientemente el proceso y la gestión de la Venta Directa en las rutas y canales asignados de la zona.- Ejecutar la gestión de visita, asesoramiento y venta de productos en los clientes asignados en su ruta diaria asignada.- Cumplir eficientemente con el plan de visitas diarias y las rutinas de venta operando con todo el portafolio de productos asignado.- Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas- Operar bajo indicadores de venta (volumen, mix del portafolio, precio promedio, distribución física y ponderada, efectividad, etc.)Requisitos:- Estudios: medio y superior en carreras afines al área comercial.- Experiencia: mínima un año en ventas de consumo masivo- Tener auto propio en buenas condiciones (excluyente)- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.- Estudios Universitarios (Deseable)- Con conocimiento de Office.Beneficios:- Empresa ofrece: sueldo básico, plan auto , comisiones, alimentación y demás beneficios de ley.- Seguro privado cubierto al 70%- Seguro de vida cubierto 100% por la empresa.

Ivestigar, adaptar y desarrollar usos de GLP para los diversos procesos productivos del mercado ecuatoriano. Generando oportunidades que incrementen la eficiencia energética.Reponsabilidades: Elaboración de propuestas de soluciones energéticas a clientes Gestión de Proyectos Investigación e identificación de nuevas tecnologías Análisis comparativosConocimiento Específicos: Soluciones energéticas con co-generación Motor de combustión interna Sistemas y procesos de fabricación Ingeniería térmica Mecánica de fluidos AutoCadFormación académica: Ingeniería Mecánica o IndustrialExperiencia: 3 años

Nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Auditoría para la localidad de Vía Samborondón, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Titulado en tercer nivel en Economía, Ing. Comercial, CPA o carreras afines.FUNCIONES: Realizar la toma física permanente de inventarios en plantas, granjas y retails. Realizar el ajuste de productos. Constatar y validar pesaje de productos que se deben donar y/o desalojar. Validar sellos de contenedores Validar la merma útil Levantar hallazgos al personal de todos los centros de operación. Registrar y validar la toma de peso de la tara de los camiones. Registrar diario de merma en importaciones de soya, trigo y maízCONOCIMIENTOS EN: Técnicas, normas y procedimientos contables y de auditoria. Manejo de utilitarios de Office.EXPERIENCIA:1 año de experiencia en inventarios.

IMPORTANTE PLANTA INDUSTRIALRequiere contratar:TECNICO DE MANTENIMIENTOPerfil: Título o egresado de tercer nivel en electromecánica o carreras afines. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras maquinas a fin de garantizar el funcionamiento y mantener la operatividad de la planta de producción Conocimientos de soldadura, electricidad y control PLC Experiencia 1 año mínimoCompetencias: Proactivo Analítico Trabajo en equipo.La empresa ofrece atractivo paquete remunerativo de acuerdo al perfil, uniformes y buen ambiente laboral.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Empresarial para la ciudad de Guayaquil.Buscamos profesionales con experiencia en ventas corporativas y desarrollo de negocios, orientados a la generación de convenios empresariales y relaciones comerciales de largo plazo.Funciones principales: Prospectar y desarrollar cartera de clientes corporativos. Gestionar reuniones con responsables de Talento Humano, Bienestar Laboral y directivos. Presentar portafolio de servicios y elaborar propuestas comerciales. Negociar y cerrar convenios empresariales. Coordinar jornadas de afiliación y presentaciones corporativas. Realizar seguimiento a oportunidades de negocio y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas, convenios empresariales o negocios B2B. Experiencia en comercialización de servicios intangibles. Vehículo propio indispensable. Disponibilidad para trabajo de campo. Excelentes habilidades de negociación y comunicación.Beneficios: Contratación bajo relación de dependencia. Sueldo fijo + beneficios de ley. Comisiones e incentivos por desempeño. Capacitación y acompañamiento comercial. Oportunidades de desarrollo profesional.

¡Únete a una Multinacional Líder y Potencia tu Carrera Comercial!¿Te apasionan las ventas, la negociación y el desarrollo de clientes? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa multinacional reconocida, con excelentes oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.Buscamos Asesores Comerciales dinámicos, orientados a resultados y con pasión por generar nuevas oportunidades de negocio.🎯 ¿Qué harás? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevos clientes para expandir el mercado. Realizar visitas comerciales y seguimiento permanente a clientes. Detectar oportunidades de negocio y presentar soluciones de valor. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Cumplir y superar los objetivos mensuales de ventas. Negociar y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.✅ ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas y gestión comercial. Movilización propia (indispensable). Estudios universitarios completos o en curso. Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente. Proactividad, orientación al logro y capacidad para trabajar por objetivos.🌟 Te ofrecemos Incorporarte a una multinacional líder en su industria. Estabilidad laboral y contratación formal. Capacitación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades reales de crecimiento y plan de carrera. Paquete de compensación competitivo acorde al mercado. Seguro de salud. Seguro vehículo.📩 Postula ahoraSi te apasionan los retos comerciales, disfrutas construir relaciones con clientes y buscas una empresa donde puedas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! Envía tu hoja de vida al correo:Postula hoy y forma parte de un equipo ganador. 🚀💼

Asegurar que la estructura del área de Mantenimiento cuente con los recursos necesarios, cumpliendo los procesos que garanticen la ejecución de las Operaciones de la empresa. Realizar la planificación de las actividades de mantenimiento de equipos y unidades. Atender requerimientos de clientes relacionados con el mantenimiento correctivo de unidades y equipos. Coordinar la ejecución de rescate de unidades de clientes. Realizar reportes sobre los servicios. Brindar soporte en la planificación del mantenimiento preventivo de la flota. Elaborar órdenes de trabajo de mantenimiento. Realizar seguimiento de cierre de órdenes de trabajo. Elaborar reportes relacionados con su gestión para el análisis y toma de decisiones.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Brindar el soporte necesario en las exhibiciones del almacén asignado y en las necesidades del departamento en general.Funciones: Mantener en orden y buen estado las exhibiciones realizadas en el almacén.​ Realizar el movimiento de muebles, perchas y de secciones cuando sea necesario.​ Instalar material gráfico en relación a las diferentes temporadas de ventas.​ Armar exhibiciones de vitrinas coordinando con el administrador de tienda y el Supervisor de Merchandising.Requisitos: ​Experiencia mínima de seis meses a un año en cargos similares al área de visual merchandising. Estudios deseables en Marketing, Arquitectura, Diseño de Interiores o afines.

FUNCIONES PRINCIPALES Atención y asesoría al cliente Dispensación de medicamentos Manejo de caja y facturación Control y reposición de inventario Verificación de fechas de caducidad Cumplimiento de normas sanitarias Apoyo en ventas y promociones Orden y limpieza del área

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un OFICIAL DE CULTURA Y PERSONAS para la ciudad de Guayaquil cuya misión será: Gestionar los procesos de Selección, Contratación, y Desvinculación de personal de acuerdo a lo establecido en las Políticas, Procesos y los Manuales del Procedimientos del área para lograr efectividad en la gestión del equipo.FUNCIONES DEL CARGO:* Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, de acuerdo a lo establecido en el Manual de Procedimientos de Selección, con el fin de asegurar la incorporación de candidatos.* Ejecutar el proceso de ingreso, seguimiento y legalización de contratos de trabajo en el Ministerio de Trabajo, con el fin de cumplir con Normativa Legal Interna y Externa.* Coordinar la ejecución de la Guía de Inducción al cargo: y asegurar que los nuevos Colaboradores cumplan el Programa Institucional establecido, con el fin de asegurar la Identificación inicial con la organización.* Acompañar al nuevo colaborador durante su proceso de onboarding, a través de la aplicación de las herramientas disponibles (encuesta, evaluaciones, etc.), con el objetivo de facilitar su periodo de adaptación a la institución.* Custodiar efectivo, bienes, especies valoradas y encargos de terceros que permanecen en matriz, ejecutando controles internos que aseguren la exactitud, revelación y existencia de los registro contables asignado a estos rubros.* Mantener los Manuales y Políticas de Consultoría actualizados, de conformidad con las especificaciones de su línea de supervisión, con el fin de asegurar su disponibilidad y ejecución exitosa.* Mantener actualizadas las páginas informativas relacionadas al área, asegurando así la difusión oportuna de información de ascensos, ingreso, aniversarios, etc.* Evaluar la calidad del servicio prestado por cada uno de los miembros del equipo, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora, en procura de la satisfacción del cliente interno.* Ejecutar los controles requeridos en los procesos del área, a fin de identificar oportunamente inconsistencias o cambios necesarios.* Realizar entrevistas de salida y de seguimiento a personas que se han desvinculado, a fin de identificar acciones que permitan prevenir la fuga de talentos del Banco Proponer mejorar al proceso de reclutamiento y selección con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio.* Asegurar que el Archivo de Personal Activo - Files de colaboradores se encuentre completo, con documentación de ingreso, de desempeño, de gestión y disciplina de manera organizada y disponible, de conformidad con los estándares establecidos, cumpliendo de esta manera con la Política de Recursos Humanos en relación al manejo de información de los colaboradores.* Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Interna, Auditoría Externa y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudiantes desde cuarto en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o afines.Experiencia: mínimo 3 años en áreas de recursos humanos.