317 empleos para Semi Sr Full-time en Guayas

Requisitos 2 años de experiencia en ventas y servicio al cliente Vocacion de servicio Buena presencia Disponibilidad de tiempo completo Beneficios Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento Beneficios de Ley y descuentos en nuestros productos Constante Capacitacion

Objetivo del cargo:Brindar asistencia técnica a usuarios, resolviendo problemas relacionados con hardware, software y redes para garantizar la operatividad de los sistemas.Responsabilidades: Proporcionar atención y soporte a usuarios, resolviendo incidencias de manera efectiva. Identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con equipos informáticos. Asistir en la instalación y configuración de hardware y software, asegurando que los sistemas funcionen correctamente. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos. Mantener registros precisos de problemas y soluciones, así como documentar procedimientos y guías para usuarios.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Informática, Sistemas o afines. Al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en servidores y seguridad informática.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de GUAYAQUIL cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - DAULE Misión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MILAGROMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Auxiliar de BodegaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar de Bodega proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer experiencia en la gestión y control de inventarios, así como en la recepción y despacho de mercancía, preferentemente en el sector de alimentos.Responsabilidades Recepción, verificación y almacenamiento de productos. Preparación de pedidos y despacho de mercancía. Control y registro de inventarios. Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de bodega. Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.Requisitos Experiencia previa comprobable en puestos similares de bodega. Conocimiento en manejo de inventarios y sistemas de gestión de bodega. Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y de ritmo rápido. Habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos si fuera necesario.

En nuestro Socio Comercial SanCamilo queremos profesionales en gestión de bienestar social con iniciativa y enfoque en la gente. ¡Es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipo de Recursos Humanos!Acerca del rol:En nuestro equipo serás el responsable por brindar acompañamiento integral a los colaboradores en temas sociales, laborales y de bienestar, garantizando la correcta gestión de relaciones laborales iniciales, control de ausentismo, soporte operativo de nómina y administración de beneficios, contribuyendo a la estabilidad laboral, clima organizacional y continuidad operativa en planta, localidades a nivel nacional y bodegas externas.¿Cómo será un día a día tuyo? Colaborarás con los procesos gestión del bienestar laboral, atención social a los colaboradores, beneficios y seguridad social, clima organizacional, relaciones laborales, gestión administrativa, aunsentimos y soporte al áerea. Diseñar e implementar el Plan Anual de Bienestar Social de la empresa. Administrarás los procesos de gestión del tiempo, absentismo, vacaciones, permisos médicos y brindarás asesoría en materia de beneficios sociales. Asesorar a los colaboradores respecto a beneficios legales y corporativos. Dar seguimiento a casos relacionados con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Ejecutar el cierre de incidencias en los tiempos establecidos. Atenderás las inquietudes y necesidades de los colaboradores. Podrás implementar iniciativas para el bienestar de los colaboradores y colaborarás con el plan de riesgos psicosociales.¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar tu talento deberás cumplir con los siguientes requisitos:Estudios: Graduado en carreras de Licencitura en Trabajo Social o Gestión Social.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en empresas industriales, manufactureras, agroindustriales o de consumo masivo.Conocimiento: Leyes laborales, Manejo de páginas del Ministerio de Trabajo, SUT y seguridad social. Riesgo psicosociales

📢 COORDINADOR TRADEMARKETING – CANAL BEAUTY¿Te apasiona la ejecución comercial y el mundo de la belleza?En Chardon París buscamos un(a) Coordinador(a) de Trade Marketing para liderar la ejecución de nuestras marcas en los puntos de venta del canal Beauty. Si eres una persona organizada, analítica, con liderazgo de equipos de campo y orientada a resultados, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 Principales responsabilidades: Planificar rutas, frecuencias y cobertura del equipo en los puntos de venta. Liderar y supervisar al equipo de campo (asistencia, productividad, permisos y vacaciones). Asegurar la correcta ejecución en PDV: exhibiciones, planimetrías y material promocional. Coordinar el levantamiento de precios, stock y quiebres, escalando alertas a Comercial/KAM. Dar seguimiento semanal al sell out y consolidar información para comisiones. Coordinar activaciones, promociones, incentivos y capacitaciones. Gestionar soportes administrativos (facturas, notas de crédito y provisiones). Elaborar reportes, presentaciones (comité Gerencial) e indicadores, y coordinar con Marketing, Comercial, RRHH, Logística, Compras, proveedores y clientes, requerimientos transversales.🔎 Buscamos personas con: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de (2-3) años en Supervisión/Coordinación de Trade Marketing, mercaderismo o impulso, idealmente en el canal Beauty, retail o consumo masivo. Experiencia liderando equipos de campo. Manejo avanzado de Excel y herramientas de reportería. Habilidades de análisis, atención al detalle, organización, comunicación y negociación. Disponibilidad para movilizarse a puntos de venta.rSi cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Buscamos un Asesor Comercial proactivo y orientado al logro para unirse a nuestro equipo de ventas de vehículos livianos. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo de venta completo, brindar asesoría personalizada a clientes y asegurar una experiencia de compra excepcional que impulse el crecimiento de nuestra participación en el mercado.Responsabilidades: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, garantizando la satisfacción del cliente. Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con clientes potenciales y actuales. Coordinar demostraciones de producto y pruebas de manejo, destacando las ventajas competitivas de nuestra línea de livianos. Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y KPIs establecidos por la compañía.

📢 IMPULSADORA – GUAYAQUIL¡Buscamos talento para nuestro equipo comercial! 🛍️Si tienes experiencia en mercadeo, impulso, ejecución en punto de venta o Trade Marketing, esta oportunidad puede ser para ti.🎯 Principales responsabilidades: Ejecutar planogramas y asegurar la correcta exhibición de productos por marca, canal y cliente. Verificar precios, promociones, material POP y extravisibilidad en los puntos de venta. Realizar reposición de productos y generar pedidos sugeridos según las necesidades del PDV. Ejecutar y verificar activaciones de Trade Marketing. Recopilar información de mercado: precios, inventarios, sell out y actividades de la competencia. Cumplir la ruta asignada y reportar diariamente la gestión realizada.🔎 Buscamos personas con: Experiencia en mercaimpulso, mercaderismo, ventas o Trade Marketing. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar en campo y realizar visitas a diferentes puntos de venta. Organización, comunicación y atención al detalle. Experiencia en Beautys (deseable), canal tardicional y modernorSi cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Importante empresa lider en su sector, se encuentra en la busqueda de Asistentes de Mantenimiento para la ciudad de Guayaquil.Perfil requerido: Estudios: Graduado en las siguientes carreras: Ing. Civil, Ing. Electricidad y carreras afines. Experiencia: 2 años en cargos como Asistente de Mantenimiento, Encargado de Mantenimiento. Conocimientos: Manejo de obra civil, Manejo de Presupuestos. Utilitarios: SAP, Utilitarios de Office, Autocad.Paquete Remunerativo Beneficios de ley (Decimos, Afiliación al IESS) + Beneficios corporativos. Sueldo acorde al mercado Excelente ambiente laboralEnvíanos tu curriculum actualizado por este medio

¡Estamos en búsqueda de un Analista contable en la ciudad de Guayaquil!Perfil del cargoBuscamos una persona analítica, organizada y orientada a resultados, con sólidos conocimientos contables y tributarios, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para gestionar el tiempo, garantizando el cumplimiento de los procesos y objetivos del área contable.Principales Funciones Cierre y consolidación mensual – EE.FF bajo NIIF. Análisis y depuración de cuentas de balance. Tributación SRI (IVA, retenciones, ATS, ICT, renta y anexos). Costos e inventarios (NIC 2) y activos fijos (NIC 16).Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o Finanzas. Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad general. Especialización o cursos en NIIF y tributación. Excel avanzado + Power Query / Power BI. Valorado: Experiencia en retail, importaciones y manejo de ERP.Sueldo acorde al mercado laboral + Alimentación + Beneficios de ley

Analizar solicitudes de crédito generadas en los diferentes canales de venta de la empresa cumpliendo con las políticas establecidas para alcanzar los objetivos, minimizando el riesgo en la recuperación de carteraRequisitos: Estudios: Cursando últimos semestres en Carreras de Administración de Empresas o a finesExperiencia: 2 años en cargos similaresConocimientos especiales: Manejo de buró de crédito, utilitarios nivel básico.