323 empleos para Semi Sr Full-time en Guayas

💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Nos encontramos en búsqueda de un Monitor Logístico, responsable de asegurar la atención de requerimientos de los clientes, mediante el análisis del programa de despacho, programa de producción e inventario disponible y la coordinación con las áreas responsables de la comercialización, producción, calidad, almacenamiento y despacho de producto terminado.Actividades Principales: Mantener informados del estatus de sus pedidos Garantizar la entrega completa y a tiempo de los pedidos de nuestros clientes Comunicar de manera efectiva cualquier inconveniente presentadoRequisitos: Tercer Nivel en carreras de Logistica y/o similares Conocimiento y manejo de sistemas de Monitoreo Tracklink o similares Experiencia de 2 años en posiciones similares Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosBeneficios: Beneficios de ley y propios de la compañia

En nuestra búsqueda por liderar la transición energética, estamos seleccionando a un profesional apasionado por las energías renovables y con sólidos conocimientos técnicos para integrarse a nuestro departamento de ingeniería de diseño.¿Cuál será tu misión?Serás el responsable de conceptualizar y diseñar proyectos eléctricos, garantizando la eficiencia técnica y la seguridad normativa de cada proyecto.Perfil del Candidato Formación Académica: Profesional titulado en Ingeniería Eléctrica. Experiencia técnica: Sólidos conocimientos en el sector de energía eléctrica y solar.Requisitos: Manejo de AutoCad. Dominio de software PVSyst. (opcional) Capacidad de cálculo para dimensionamiento de proyectos eléctricos. Conocimientos profundos en sistemas eléctricos y puesta a tierra. Manejo de Excel nivel intermedio (reportes, tablas dinámicas y fórmulas de cálculo).Responsabilidades Clave Diseño y dimensionamiento integral de proyectos eléctricos. Elaboración de planos eléctricos y diagramas unifilares. Simulación de generación energética y análisis de sombreado. Cálculo de protecciones y sistemas de puesta a tierra. Optimización de recursos técnicos para la viabilidad de los proyectos.¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyectos de alto impacto ambiental.

Formación:Bachiller, cursando o graduados en carreras comerciales o administrativas.Experiencia:Mínima de 2 años en cargos comerciales en el sector bancario, servicios o productos intangibles.Requisito: Movilidad Propia Disponibilidad a viajar fuera de la ciudadFunciones: Mantener comunicación permanente con los clientes que se encuentren en proceso. Realizar seguimiento de las operaciones hasta su desembolso. Informar oportunamente al cliente sobre avances, novedades y requerimientos. Coordinar internamente con el equipo operativo de MontGolfière. Dar seguimiento a documentación o información pendiente. Mantener actualizada la situación de cada cliente. Gestionar inquietudes, solicitudes y novedades durante el proceso. Identificar posibles obstáculos que puedan retrasar un desembolso y escalarlos oportunamente. Mantener una relación profesional y cercana con el cliente. Promover la fidelización y generación de referidos. Cumplir los estándares de servicio y seguimiento establecidos por la compañía. Trabajar orientado al cumplimiento de los objetivos mensuales y semestrales de desembolso.Salario y Beneficios: Sueldo base atractivo Esquema de comisiones atractivo Bono semestral Bono de combustible y alimentación Beneficios de Ley Oportunidad de crecimiento

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Daule!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en la ciudad de Daule Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Daule,). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Temporal 6 meses de contrato.Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente en cargos operativos (como logística, producción, transporte, entre otros), asegurando la cobertura oportuna y eficiente de vacantes mediante actividades de publicación, filtrado, entrevistas, pruebas y gestión documental, en cumplimiento con los estándares del área y requerimientos del cliente interno.Funciones principales: Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado. Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos. Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados. Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil. Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas. Gestionar la documentación de candidatos seleccionados. Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso. Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance. Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera. Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.Requisitos: Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos. Conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Beneficios: Afiliación al IESS y beneficios de ley Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Alimentación Transporte

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial de Artesa Canal HORECA!En ARTESA, empresa líder en comercialización de vajillas exclusivas estamos en la búsqueda de un Asesores Comerciales para Guayaquil y Quito con sólida experiencia en el Canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafés).¿Cuál será tu misión?Serás el embajador de nuestras marcas ante hoteles, restaurantes de categoría, cafeterías y caterings, asesorando de manera consultiva a chefs, gerentes de alimentos y bebidas, y compradores, posicionando nuestro portafolio de vajilla como la opción preferida del mercado.¿Qué requisitos buscamos? Experiencia indispensable: Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en ventas B2B comercializando productos (vajilla, cristalería, menaje o afines) de preferencia dirigidos al canal HORECA. Red de contactos: Valorable contar con cartera activa o relaciones consolidadas con chefs, administradores y decisores del sector gastronómico y hotelero. Perfil comercial: Habilidades natas de negociación, orientación a resultados, excelente presencia y comunicación persuasiva. Conocimiento del sector: Pasión por las tendencias gastronómicas, diseño de mesas y comprensión de las necesidades operativas de una cocina y sala profesional.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

TECNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIA PLASTICA - GUAYAQUIL Misión del cargo: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento, disponibilidad y continuidad operativa de la planta. Perfil requerido: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos niveles de carreras relacionadas con Mantenimiento Industrial, Mecánica Industrial, Automatización o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial. De preferencia experiencia en empresas del sector plástico, manufactura o industrias con procesos productivos. Conocimientos en mantenimiento mecánico, eléctrico y electromecánico. Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico y mantenimiento. Capacidad para identificar y solucionar fallas en maquinaria y equipos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Proactividad, responsabilidad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Indispensable: Experiencia en mantenimiento de maquinaria utilizada en la industria de plásticos, tales como equipos de inyección, soplado, extrusión u otros procesos de transformación de plástico. Principales funciones: Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria y equipos de planta. Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas y electromecánicas. Realizar inspecciones periódicas de equipos para prevenir paradas no programadas. Ejecutar ajustes, reparaciones, cambios de componentes y trabajos de mantenimiento. Realizar seguimiento al funcionamiento de maquinaria después de las intervenciones. Registrar las actividades realizadas y reportar novedades de mantenimiento. Apoyar en la instalación, montaje y puesta en marcha de equipos. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y mantenimiento establecidos. Mantener orden y limpieza en el área de trabajo. Brindar soporte técnico a las diferentes áreas de producción cuando sea requerido.

Buscamos un Asesor Comercial de Mayoreo para el área de cuadrones, accesorios y repuestos, enfocado en el desarrollo y fortalecimiento comercial de la zona Centro del Ecuador, Guayas, Santa Elena, El oroLa persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas, realizar visitas comerciales, identificar oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de metas de ventas en la zona asignada.Entre sus principales funciones estarán: Comercialización de cuadrones, accesorios y repuestos. • Apertura y seguimiento de clientes mayoristas y distribuidores. • Cobertura y visitas constantes en la zona centro-norte del país. • Asesoramiento comercial y técnico a clientes. • Gestión de cobranza y seguimiento postventa. • Levantamiento de información de mercado y competencia. • Cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. • Coordinación con las áreas internas para garantizar disponibilidad y despacho de productos.Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de negociación y disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona asignada.

Empresa de alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un(a) Mercaimpulsador(a) para la zona de El GUAYAS, con residencia en Guayaquil.💼 Principales funciones 🛒 Manejo y organización de perchas. 📣 Actividades de mercaderismo e impulsación de productos. 📦 Control y verificación de inventarios. 👥 Atención y servicio al cliente. 📊 Cumplimiento de objetivos comerciales y de exhibición. ✨ Garantizar una adecuada presencia de la marca en los puntos de venta.👤 ¿Qué buscamos? 📍 Residencia en la ciudad de Guayaquil. 🏪 Conocimiento y experiencia en canal tradicional. 🤝 Excelente actitud para relacionarse con clientes. 🚀 Proactividad .⭐ Competencias Organización y planificación. Enfoque y servicio al cliente. Comunicación efectiva.📩 ¡Postula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!

Nos encontramos en búsqueda de Ing. Electronico o afines para el cargo Ing. Instrumentista, experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.El cargo consiste en: Diagnosticar y reparar fallas en sistemas electrónicos e instrumentación como variadores, plc, cadenas de seguridad. Ejecutar mantenimiento de equipos, instrumentos y sistemas de control. Optimizar procesos mediante mejoras en automatización y control, conocimiento de Drives. Programar y configurar equipos de instrumentación industrial. Implementar tecnologías inteligentes para la digitalización de procesos. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia. Brindar soporte técnico a las áreas de producción. Disponibilidad de Horarios Rotativos.

🏬 Encargado de Tienda | Guayaquil¿Tienes experiencia en retail, ventas, atención al cliente y manejo operativo de tiendas?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Encargado de Tienda, quien será responsable de gestionar la operación diaria del punto de venta, coordinar al personal asignado y garantizar una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Buscamos un profesional con orientación al cliente, liderazgo operativo, capacidad de organización y enfoque en resultados, que pueda desenvolverse en una operación dinámica de tienda.🎯 Tu principal desafíoAsegurar el correcto funcionamiento diario del punto de venta, coordinando al equipo, apoyando el cumplimiento de las metas comerciales y garantizando una correcta ejecución de los procesos administrativos, operativos y de servicio al cliente.🚀 Principales responsabilidades Coordinar y organizar las actividades del personal asignado a la tienda. Supervisar el correcto funcionamiento diario del punto de venta. Atender y asesorar a los clientes durante el proceso de compra. Ejecutar ventas y contribuir al cumplimiento del presupuesto comercial. Manejar caja, cobros y cierres de acuerdo con los procedimientos establecidos. Dar seguimiento al desempeño del equipo y apoyar en el cumplimiento de las metas comerciales. Verificar que la tienda se encuentre organizada y preparada para la atención al cliente. Apoyar en el control de inventario y disponibilidad de productos. Gestionar actividades administrativas relacionadas con la operación del punto de venta. Apoyar en la gestión y cumplimiento oportuno de pagos e impuestos relacionados con la operación de la tienda. Mantener comunicación constante con el Coordinador de Tienda sobre novedades, resultados y necesidades del punto de venta. Durante temporadas altas, apoyar en jornadas extendidas y en la cobertura operativa requerida.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Bachiller culminado.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en retail, ventas, atención al cliente o manejo de tiendas. Experiencia coordinando personal dentro de puntos de venta será valorada. Experiencia en manejo de caja, cobros y cierres. Experiencia en atención directa al cliente y cumplimiento de objetivos comerciales. Experiencia en empresas de retail, cadenas comerciales, calzado, moda o negocios con varios puntos de venta será valorada. 📊 Conocimientos y habilidades Operación y administración de tiendas. Atención y servicio al cliente. Ventas y cumplimiento de presupuestos. Manejo de caja y cierres. Control básico de inventarios. Coordinación de personal. Organización y planificación. Resolución de novedades operativas. Comunicación efectiva. Orientación a resultados y trabajo en equipo.🕐 Disponibilidad Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Guayaquil. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.💰 Te ofrecemos Sueldo base. Comisiones. Contrato productivo. Todos los beneficios aplicables de acuerdo con la modalidad contractual. Oportunidad de desarrollo dentro del sector retail.🚀 ¿Estás listo para asumir la responsabilidad de un punto de venta?Si tienes experiencia en retail, disfrutas trabajar con clientes y equipos, y cuentas con orientación comercial y operativa, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

Objetivo del cargoSupervisar y gestionar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos industriales, garantizando la disponibilidad de maquinaria, continuidad operativa y cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.Responsabilidades Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento industrial. Liderar al equipo técnico, asignando tareas y asegurando cumplimiento de planes. Gestionar fallas, paros de equipos y acciones correctivas. Controlar indicadores de mantenimiento, repuestos, herramientas y proveedores. Ejecutar mejoras técnicas y proyectos de optimización.RequisitosFormación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Electrónica o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento industrial. Experiencia liderando equipos técnicos. Experiencia en plantas productivas o manufactura.Conocimientos: Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Diagnóstico de fallas mecánicas y eléctricas. Gestión de repuestos y proveedores. Manejo de herramientas de mantenimiento (CMMS, SAP PM o similares). Autocad y lectura de planos (deseable).

Se requiere contratar chofer con licencia E que se encargue de la conducción y operación segura de vehículos pesados, de carga y de transporte especialRequisitos: Estudios: Bachiller Experiencia: 1 año manejando camiones Indispensable poseer licencia E

Fiscalizador de obra civilUbicación: Durán¿En qué consiste el puesto? * Supervisar y fiscalizar la ejecución de trabajos de obra civil, verificando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y cronogramas establecidos. * Realizar seguimiento al avance físico de los proyectos y verificar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. * Inspeccionar trabajos de construcción, cimentación, estructuras y demás actividades relacionadas con la obra. * Coordinar y realizar seguimiento a contratistas y personal involucrado en la ejecución de los trabajos. * Verificar cantidades de obra, materiales y recursos utilizados durante la ejecución del proyecto. * Realizar seguimiento y control del presupuesto, costos y avance presupuestario de la obra. * Identificar novedades, desviaciones y riesgos durante la ejecución de los trabajos, proponiendo acciones correctivas. * Elaborar informes técnicos, reportes de avance y novedades de obra. * Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y procedimientos establecidos. * Mantener comunicación constante con el equipo técnico y responsables del proyecto para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la obra. Requisitos * Título de Ingeniero Civil. * Experiencia mínima de 3 años en fiscalización, supervisión o ejecución de obras civiles. * Experiencia en proyectos de construcción y trabajos en campo. * Conocimientos en control y manejo de presupuestos de obra, costos y cantidades. * Experiencia en seguimiento de avance físico y presupuestario. * Manejo de lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas. * Conocimientos de procesos constructivos y control de calidad. * Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. * Capacidad para elaborar informes técnicos y reportes de avance. * Habilidades de planificación, organización y seguimiento. * Disponibilidad para trabajar bajo jornada 5/2. * Disponibilidad para desplazarse a los diferentes frentes de trabajo según las necesidades del proyecto. Beneficios * Sueldo fijo. * Décimos mensualizados. * Beneficios de ley. * EPP’s. * Oportunidad de desarrollo profesional.

Requisitos: Licencia de conducir tipo C o E. Poseer título de Bachiller Experiencia a partir de 3 años en conducción de camiones de carga (3.5 toneladas o superior). Conocimientos en mecánica básica. Disponibilidad para turnos rotativos.Beneficios: De ley Alimentación Uniformes

En términos prácticos, la persona que ocupa este puesto debe: Visitar y atender clientes actuales y potenciales dentro del territorio asignado. Promocionar y vender los productos de la empresa. Buscar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales. Elaborar cotizaciones, tomar pedidos y coordinar despachos. Dar seguimiento a las ventas, entregas, devoluciones y reclamos. Gestionar la recuperación de cartera, realizando seguimiento a clientes con valores pendientes. Cumplir metas comerciales de ventas y cobranza. Analizar indicadores de ventas de su territorio y reportar resultados. Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes. Cumplir las políticas comerciales, de crédito, seguridad y protección de datos de la empresaDesarrollar y administrar comercialmente el territorio asignado, mediante la captación y atención de clientes, promoción y venta de productos, seguimiento de pedidos y cobranza, con el propósito de alcanzar las metas comerciales y contribuir al crecimiento y rentabilidad de la empresa.

LÍDER TÉCNICO DEL ÁREA DE ESPUMA O ESPONJANos encontramos en la búsqueda de un Líder Técnico del Área de Espuma o Esponja, responsable de supervisar y controlar los procesos de fabricación de espuma flexible y semirrígida, asegurando el cumplimiento de los parámetros técnicos, productivos y de calidad.Lugar de trabajo: Durán, GuayasRequisitos: Formación técnica o universitaria en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Procesos Industriales o carreras afines. Experiencia en procesos de fabricación de espuma flexible o semirrígida. Conocimientos sólidos en formulación, dilución, mezcla y dosificación de productos químicos. Manejo seguro de materias primas y químicos utilizados en la elaboración de espuma. Experiencia supervisando personal y coordinando actividades de producción. Conocimiento de parámetros de calidad, densidad, dureza, rendimiento y control de desperdicios. Experiencia en elaboración de reportes de producción, consumo de materias primas e indicadores de gestión. Manejo de documentación administrativa y técnica del área. Conocimientos de Excel y herramientas de Microsoft Office.Principales responsabilidades: Liderar y controlar el proceso de fabricación de espuma. Preparar y verificar formulaciones, diluciones y dosificaciones químicas. Monitorear los parámetros del proceso y realizar ajustes técnicos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad. Controlar el consumo de químicos, materias primas, desperdicios y rendimiento de la producción. Elaborar reportes técnicos y administrativos del área. Mantener actualizados los registros, fórmulas, fichas técnicas y documentación del proceso. Coordinar y supervisar al personal operativo asignado.

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de una ANALISTA DE TALENTO HUMANO para la ciudad de GUAYAQUIL, con el siguiente perfil:*Gestionar procesos de selección de principio a fin.*Coordinar inducciones y capacitaciones.*Dar seguimiento a los procesos de desarrollo de personal y ascensos.*Experiencia mínimo de 2 años manejando los subsistemas de selección y capacitación.*Título de tercer nivel en Psicología Organizacional o laboral.La empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.