Menor a 1 mes
Guayas
Semi Sr
Full-time
Propósito del cargo Conseguir prospectos mediante tele mercadeo y puerta a puerta, dando soporte administrativo y comercial. Funciones principales Realizar prospecciones tradicionales y digitales Registrar prospectos en el sistema Gestionar la cartera comercial para convertir prospectos a clientes Post venta Seguimiento y acompañamiento al cliente durante todo el procesoRequisitos PERFIL Formación académica Bachiller Ubicación Zona norte de la ciudad Conocimientos técnicos Conocimientos en ventas, post venta, soporte administrativo y manejo de RRSS Competencias Comunicación, enfoque en resultados, compromiso con el cliente Beneficios Sueldo base + comisiones Beneficios de la LeyOfrecemos otros beneficios enmarcados en 5 categorías Familia Aprendizaje Crecimiento profesional Bienestar FlexibilidadEn Grupo Parque de la Paz sabemos que las personas son la esencia de todo lo que hacemos💚. Somos una organización con más de 30 años de trayectoria, impulsada por la innovación, la sostenibilidad y un profundo compromiso humano. Aquí, tu talento transforma, nuestra cultura está basada en Un entorno donde tus ideas cuentan Tu crecimiento y tu bienestar son prioridad. El aprendizaje continuo Un ambiente laboral cercano, respetuoso Orgullo por lo que hacemos⭐.Con nuestras 3 marcas Parque de la Paz, Soluciones El Recuerdo y Huella de Vida, trabajamos para brindar experiencias memorables a las familias que confían en nosotros, y lo hacemos guiados por nuestro propósito #CuidarRecuerdos🌱. En Grupo Parque de la Paz construyes una carrera con sentido, en un equipo que cree en ti y en tu capacidad de trascender.
Buscamos un Asistente de Desarrollo Comercial & Marketing para sumarse a nuestro equipo y apoyar la generación de nuevas oportunidades de negocio.Si tienes experiencia en prospección comercial, seguimiento de potenciales clientes y marketing digital, y ya utilizas herramientas de Inteligencia Artificial para la generación y optimización de contenido, queremos conocerte.Buscamos una persona dinámica, organizada, con excelente comunicación, orientación comercial y buen manejo de herramientas digitales.📍 Modalidad: Presencia💼 Experiencia: mínimo 2 año🎓 Marketing o carreras afines🤖 Experiencia en el uso de herramientas de IA
¿Te apasiona el mundo comercial y quieres ser parte de la transformación digital del transporte en Ecuador?Empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector de la movilidad (taxis legales, buses, transporte urbano e interprovincial) busca un/a Asesor(a) Comercial B2B para expandir su presencia en Quito, trabajando directamente con gremios y cooperativas de transporte.Tu misión: guiar a empresas del sector transporte hacia un modelo más moderno, eficiente y competitivo, a través de la prospección, negociación y cierre de nuevas alianzas.¿Qué harás? Prospectar y abrir nuevas oportunidades dentro de gremios de taxis Ejecutar un proceso de venta consultiva: desde el primer contacto hasta el cierre Negociar directamente con dirigentes y representantes de cooperativas Dar seguimiento cercano a tus clientes para fidelizarlos en el tiempo Gestionar toda tu operación comercial a través de CRMLo que buscamos en ti (Requisitos): Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B Plus si conoces el sector de transporte, gremios o automotriz Manejo de CRM y redes como WhatsApp/LinkedIn como canal comercial Movilidad para trabajo en campo Preferencia por título de tercer nivel en área comercial (no excluyente)Lo que te ofrecemos (Responsabilidades):💰 $900 fijo + variable por cumplimiento📄 Contrato fijo, afiliación al IESS desde el día 1📱 Línea telefónica + viáticos de movilización🎂 Día libre en tu cumpleaños📈 Curva de crecimiento real dentro de una empresa en expansión
Descripción del puestoResponsable de la recepción, almacenamiento, despacho y control de inventario de materiales de embalaje, repuestos, equipos y herramientas, garantizando el adecuado manejo y registro de las existencias.Principales funciones: Recibir y verificar las cantidades de materiales, equipos y herramientas que ingresan y salen de bodega. Controlar el inventario y registrar los movimientos de materiales. Realizar inventarios físicos periódicos. Revisar e informar sobre las existencias y consumos mensuales.Requisitos: Título de tercer nivel en Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años en manejo y control de inventarios en bodega. Manejo del paquete Office y Excel Intermedio - Avanzado.
Descripción del puesto: Asistente de Nómina¡Forma parte de nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador!Buscamos a un profesional Asistente de Nómina. Tu labor estará enfocada en el cálculo de nóminas, manejo de páginas del IESS y SUT, cálculo de beneficios sociales y liquidación de haberes.Para tener éxito en este rol, es fundamental contar con una alta capacidad de análisis y manejo numérico, así como brindar un excelente servicio al cliente interno.Si te apasiona el mundo de la nómina y buscas un ambiente laboral desafiante, ¡te estamos buscando! Esta es una posición Full-time y requerimos un nivel educativo universitario (Graduado).Requisitos:Formación académica: Egresado/Graduado en Ing. Comercial, CPA, Administración de empresas, afinesExperiencia: Mínima 1 año en manejo de nómina operativa al menos 300 empleados.Conocimientos: Excel intermedio/avanzado Manejo de IESS, SUT Legislación laboral, Código de Trabajo Cálculo de nómina, beneficios sociales, liquidación de haberesHabilidades: Integridad Analítica y numérica Servicio al cliente Organización y planificaciónBeneficios Estabilidad laboral Alimentación Uniformes Beneficios sociales
¡Estamos buscando talento! | Analista de Sistemas y Control de Calidad (QA) - Guayaquil ¿Te apasiona la calidad del software, la automatización de pruebas y la prevención de errores desde las primeras etapas del desarrollo? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Buscamos un profesional analítico, proactivo y orientado a la mejora continua, capaz de contribuir al desarrollo de soluciones confiables, seguras y alineadas con los requerimientos del negocio. Asunto: Analista de Sistemas y Control de Calidad (QA) Correo: mboderogonza*acc.com.ec¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? -Analizar requerimientos e identificar ambigüedades, inconsistencias y riesgos antes de iniciar el desarrollo. -Definir criterios de aceptación y diseñar escenarios de prueba funcionales y no funcionales. -Desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones, interfaces de usuario y APIs. -Validar la integridad de los datos mediante consultas SQL y pruebas de conciliación. -Ejecutar pruebas de regresión, integración, rendimiento y seguridad. -Registrar y dar seguimiento a defectos, documentar resultados y mantener la trazabilidad de las pruebas. -Participar en pruebas de aceptación de usuario (UAT) y contribuir a la mejora continua de los procesos de calidad. ¿Qué perfil buscamos? -Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Computación o carreras afines. -Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, con experiencia en aseguramiento de calidad y automatización de pruebas. -Conocimientos de programación con C# (preferente) o TypeScript. -Manejo avanzado de SQL y bases de datos. -Experiencia con APIs REST/SOAP, JSON/XML y metodologías BDD/ATDD. -Conocimientos de automatización de pruebas, integración continua y herramientas de testing. -Conocimientos de seguridad informática, OWASP Top 10, ISO/IEC 27001 y protección de datos personales. -Inglés intermedio (B1–B2), especialmente para la lectura y redacción de documentación técnica. Competencias clave: Pensamiento crítico y analítico, atención al detalle, comunicación efectiva, escucha activa, integridad, adaptabilidad al cambio y orientación a la mejora continua. Jornada laboral: lunes a viernes, de 09h00 a 18h00. ¿Cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional? ¡Queremos conocerte!
EJECUTIVOS DE VENTAS/ GUAYAQUILEn Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.Misión del cargoPlanificar y coordinar las Ventas de la Empresa.Actividades principales: Atender los requerimientos de los clientes. Realizar seguimiento a posibles clientes Cumplir con el presupuesto de ventas asignadoCompetencias Orientación y Actitud de servicio, Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa.Requisitos:Educación FormalTítulo Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:1 año en cargos similaresOtros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comercial Disponibilidad inmediataBeneficios Sueldo basico + comisiones Buen ambiente laboral Crecimiento profesional Capacitacion continua
ObjetivoRealizar las operaciones que garanticen la recuperación de cartera, incluyendo el análisis permanente del estado de la cartera vigente y vencida de los clientes, considerando el tiempo de mora, vencimientos y otras variables que permitan identificar patrones de comportamiento de pago.Asimismo, establecer estrategias, ajustes a los procesos y sugerencias de cambios para la calificación del crédito, con la finalidad de mejorar los índices de recuperación.Responsabilidades principales Planificar y diseñar campañas de recaudación preventiva del segmento fijo y móvil para la recuperación de clientes. Validar y monitorear el correcto funcionamiento del reloj de cobranzas de los clientes, de acuerdo con el proceso establecido para cada corte. Promover mejoras en los procesos de cobranzas y participar en proyectos del área o de la compañía que involucren temas de cobranzas. Atender reclamos relacionados con los procesos de cobro administrados por el área.
Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Operaciones para brindar soporte en el seguimiento de procesos, análisis de información y coordinación de actividades operativas, contribuyendo a la eficiencia y cumplimiento de los objetivos del negocio.Aplica si cuentas con: Egresado(a) o graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines. Experiencia previa de 2 años en posiciones administrativas, operativas o de soporte a áreas de negocio. Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas de productividad digital. Deseable conocimiento en herramientas de inteligencia artificial. Capacidad de análisis, organización y seguimiento de múltiples actividades simultáneamente. Facilidad de comunicación, autonomía y orientación a resultados.Principales responsabilidades: Elaborar y consolidar reportes de gestión para el seguimiento de indicadores operativos. Dar soporte en la coordinación y seguimiento de procesos internos. Gestionar y actualizar bases de datos e información relevante para la operación. Realizar seguimiento a requerimientos de distintas áreas, asegurando el cumplimiento de tiempos establecidos. Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones que contribuyan a la eficiencia operativa. Brindar apoyo en la elaboración de presentaciones, informes y documentación de gestión.Te ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios corporativos adicionales. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa referente en su sector.Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, con desafíos constantes y oportunidades de crecimiento, postula con tu hoja de vida actualizada.
Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de una Recepcionista para brindar soporte administrativo y operativo a la alta dirección, contribuyendo al análisis, control y seguimiento de indicadores clave del negocio.Aplica si cuentas con: Egresado(a) o graduado(a) en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia previa en cargos de asistencia ejecutiva, administrativa o de gerencia. Excelente manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Habilidad para elaborar reportes, dar seguimiento a indicadores y gestionar bases de datos. Alta capacidad de organización, facilidad de palabra y manejo confidencial de información.Principales responsabilidades: Elaborar y consolidar reportes e indicadores de gestión. Coordinar agendas, reuniones y actividades administrativas de gerencia. Realizar control documental y seguimiento de procesos internos. Brindar soporte en la preparación de presentaciones y análisis de información para la toma de decisiones.Te ofrecemos: Sueldo acorde al mercado Beneficios de ley. Beneficios corporativos adicionales. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa Multinacional.Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y desafiante, postula enviando tu hoja de vida actualizada.
¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente y generar excelentes ingresos!Funciones: Comercializar servicios de internet, televisión y telefonía. Realizar visitas puerta a puerta en sectores asignados. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de venta. Asesorar a los clientes sobre los beneficios de nuestros servicios. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Requisitos: Bachillerato culminado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas de campo, puerta a puerta, consumo masivo, telecomunicaciones o afines. Facilidad de comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Ofrecemos:✅ Sueldo fijo. ✅ Comisiones sin techo. ✅ Incentivos económicos por cumplimiento. ✅ Afiliación al IESS desde el primer día - Decimo tercer sueldo - Decimo cuarto sueldo - utilidades - vacaciones.📍 Lugar de trabajo: GUAYAQUIL 📅 Contratación inmediata¡Postula y forma parte de nuestro equipo comercial!
Perfil requerido:Objetivo del cargoGestionar y ejecutar los procesos de nómina y administración de personal, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral ecuatoriana, el cumplimiento de los procedimientos internos y la precisión de la información relacionada con las remuneraciones y beneficios de los colaboradores.Perfil requerido Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina y administración de personal. Conocimiento sólido de la legislación laboral ecuatoriana, Código del Trabajo, IESS, SUT y obligaciones patronales. Manejo de sistemas de nómina, plataformas de gestión de personal y herramientas de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado. Experiencia en el cálculo de horas suplementarias y extraordinarias, recargos, vacaciones, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y demás beneficios de ley. Conocimiento en elaboración y revisión de roles de pago, actas de finiquito, liquidaciones y planillas del IESS. Experiencia en control de asistencia, permisos, atrasos, ausentismos y novedades para el procesamiento de nómina. Capacidad para analizar información, validar datos y detectar inconsistencias en los cálculos de remuneraciones. Alto nivel de organización, confidencialidad, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.
PERFIL:Nivel académico mínimo bachillerExperiencia comercial: 2 años mínimo en empresas de consumo masivo.Edad: 25 a 35 añosManejo de aplicativo comercial en móvilLicencia de conducir vigente preferible.COMPETENCIAS: Conocimiento de rutas Experiencia comprobada en ventas Agilidad numérica Conocimiento de Excel básico Alto sentido de compromiso Trabajo bajo presión y orientación a resultados Habilidades fuertes de negociación y venta Habilidad para resolver problemas Organización, disciplina y valoresLa empresa ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral, salario acorde al puesto, excelente ambiente de trabajo, plan de crecimiento, beneficios de ley y propios de la empresa.
Consultor de Selección/ Procesos Masivo📍 Guayaquil | Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.
ASESOR DE VENTAS SECTOR AUTOMOTRIZResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un ASESOR DE VENTAS dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá una gran facilidad para establecer relaciones comerciales, vocación de servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación.Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes. Presentar y promocionar vehículos de alta gama, destacando sus características y beneficios. Asesorar a los clientes para facilitar su proceso de decisión de compra. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y las técnicas de venta.Requisitos Mínimo dos años de experiencia comprobable en ventas de preferencia en sector automotriz Disponibilidad de tiempo completo. Licencia de conducir vigente. Estudios superiores en carreras comerciales o afines. Proactividad, dinamismo y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente.
BITRODIAGNÓSTICO somos líderes en brindar soluciones y servicios integrales de diagnóstico médico y veterinario. Estamos comprometidos con nuestros clientes en brindar servicios, productos, asesoría y capacitación con excelencia a través de garantías y mejoramiento continuo de nuestros procesos. Nuestra operación la realizamos con un alto grado de compromiso e involucramiento de todo nuestro equipo de trabajadores, que son la base esencial para la entrega eficaz y satisfactoria de nuestros productos y servicios con innovación y tecnología de punta.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESORES COMERCIALES / LABORATORIO CLINICO / BANCO DE SANGRE para la Ciudad de GUAYAQUIL.Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad. Movilización propia, vehículo.Proposito:Desarrollar, gestionar y hacer crecer la cartera de clientes asignada en la región Costa, mediante actividades de prospección, venta consultiva, seguimiento comercial, cobranza y fidelización, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, cobertura y rentabilidad de Bitrodiagnóstico.Perfil Requerido:Formación académica :Deseable: Título de tercer nivel en Bioquímica, Laboratorio Clínico, Biotecnología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Deseable: formación complementaria en ventas consultivas, negociación o gestión de cuentas. ExperienciaMínimo [2–3] años en ventas B2B, preferentemente en el sector de diagnóstico, dispositivos médicos, reactivos de laboratorio o salud.Experiencia comprobable en gestión de cartera, prospección y cumplimiento de metas comerciales.Conocimientos técnicos Portafolio de diagnóstico in vitro: reactivos, equipos y consumibles de laboratorio. (deseable) Técnicas de venta consultiva, negociación y manejo de objeciones. Gestión de cobranza y análisis básico de indicadores comerciales. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM.Otros requisitos Disponibilidad para viajar dentro de la región Costa/Austro. Licencia de conducir vigente y vehículo propio.
Descripción del puesto: estamos en busca de un Chofer / montacarguista para la ciudad de Guayaquil ; experimentados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un historial comprobado de manejo responsable y estar familiarizado con rutas nacionales, según sea el caso.Requisitos: Licencia de conducir tipo E Y G vigente. Experiencia mínima de 3 años en transporte de carga pesada Experiencia en manejo de montacargas Conocimiento en mantenimiento básico. Disponibilidad de tiempo completo e Inmediato. Buen historial de manejo (se realizará verificación). Actitud responsable y profesional. Residir en GuayaquilOfrecemos: Salario competitivo. Alimentación Horas extras Horario de lunes a viernes de 08:15am hasta las 17:15pm Beneficios de ley.
📣 En Papelesa buscamos "Promotores" para las ciudades de Guayaquil y Manta:Responsabilidades: Buscar y generar alianzas con instituciones educativas. Mantenimiento y fidelización de colegios ya ingresados a la base de datos de la marca. Fidelizar la marca en profesores, directores y alumnos. Cumplimiento de KPI´sRequisitos: Título de Bachiller en carreras administrativas. Mínimo dos años de experiencia en cargos similares.
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