493 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Guayas

Somos un holding de empresas enfocadas en implementar soluciones con los más altos estándares a base de experiencia, trabajo e investigación. Generamos proyectos innovadores e integrales, a la medida de las necesidades del mercado, con el compromiso en el desarrollo sostenible y la creación de valor compartido para la sociedad. Definir y supervisar la implementación del plan comercial anual. Liderar al equipo de ventas y brindar acompañamiento en terreno cuando sea necesario. Gestionar y ampliar la red de distribuidores, mayoristas y clientes clave. Analizar el comportamiento del mercado, competencia y tendencias del sector. Elaborar reportes de gestión comercial e indicadores clave (ventas, rentabilidad, participación de mercado). Coordinar con las áreas de marketing, logística, producción y finanzas para asegurar el cumplimiento de compromisos comerciales. Desarrollar estrategias de fidelización y servicio postventa. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones estratégicas. Brindar capacitaciones del producto a clientes y personal interno de acuerdo a la necesidad. Soporte en la planificación de pedidos de importación. Requisitos: Formación académica: Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, o afines. Deseable maestría en Dirección Comercial, Marketing Estratégico o similares.Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial o consumo especializado. Experiencia liderando equipos comerciales y negociando con grandes cuentas o distribuidores.Conocimientos técnicos: Gestión de ventas B2B y B2C. Manejo de CRM, análisis de mercado y KPIs comerciales. Excel y herramientas de análisis de datos.Competencias: Liderazgo y motivación de equipos. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad de negociación y comunicación. Proactividad, adaptabilidad y pensamiento analítico. Beneficios Sueldo $1.000 Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Movilizacion Comisiones

Dar soporte y ejecución a las rutas de la agencia por ausentismos varios.Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al comprador, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

📢 Visitador Médico – Línea Nutrición Infantil (Guayaquil)Área: Comercial - Médico 🍼 Sobre el rolImportante empresa del sector de nutrición infantil busca incorporar a su equipo un profesional apasionado por la visita médica, con experiencia en la promoción de productos para el segmento materno-infantil.🎯 Objetivo del cargoDesarrollar y fortalecer la relación con profesionales de la salud (pediatras, neonatólogos, nutricionistas), promoviendo líneas de fórmulas infantiles y asegurando su posicionamiento en el canal médico.✅ Requisitos Experiencia comprobada como visitador médico (mínimo 2 años) Deseable experiencia en nutrición infantil, fórmulas lácteas o línea materno-infantil Formación en áreas de salud, nutrición, farmacia o afines Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos⭐ Funciones principales Visitar periódicamente a médicos y profesionales de la salud Promover los beneficios y características de productos de nutrición infantil Generar relaciones sólidas con clientes clave Ejecutar estrategias comerciales en campo Levantar información de mercado y competencia Cumplir con indicadores de cobertura y ventas🎁 Ofrecemos Sueldo fijo + variable por cumplimiento Beneficios de ley Capacitación continua Oportunidad de crecimiento profesional Automovil de la empresa Seguro Vida, Medico y de GMM

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Pasante E-commerceEn CRESA estamos en la búsqueda de un Pasante E-commerce para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Como empresa líder en retail, nos enfocamos en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada.Buscamos a un profesional junior apasionado por el e-commerce y las ventas online, que desee adquirir experiencia en el área comercial. Tu labor estará enfocada en el desarrollo y mantenimiento de nuestra tienda virtual, así como en la gestión de estrategias de marketing digital para aumentar las ventas en línea.En CRESA valoramos la creatividad, la proactividad y la capacidad de adaptación. Si te consideras una persona dinámica, con ganas de aprender y con habilidades para trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Estudiantes de Marketing, Negocios Digitales, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Manejo intermedio de Microsoft Excel y herramientas digitales. Interés por el comercio electrónico y las ventas online. Habilidad analítica y orientación a resultados. Beneficios Beneficios de acuerdo a la ley.

🚀 Buscamos Vendedores de Campo para GUAYAQUIL con actitud, energía y ganas reales de generar altos ingresos. 📍 Realizarás Recorridos y visitas directas a clientes, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones. ✅ Te ofrecemos: -Sueldo fijo -Comisiones sin techo -Bonos por cumplimiento -Beneficios de ley desde el primer día -Seguro médico privado y seguro de vida 📌 Requisitos: -Bachillerato completo-Deseable experiencia en ventas -Facilidad de comunicación y orientación a resultados 🙌 Si te gustan los retos y quieres crecer comercialmente, esta oportunidad es para ti. 📩 ¡Postula ahora y empieza a ganar en grande!

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

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Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO como: JEFE DE POSVENTA para la ciudad de GUAYAQUIL el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO:Planificar, dirigir y supervisar las actividades comerciales del departamento de posventa, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y fidelización de clientes.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Elaborar la proyección anual de ventas y controlar su cumplimiento. Monitorear el mercado e informar sobre la actividad de los competidores en la oficina a cargo. Supervisar el cumplimiento del presupuesto de facturación de mantenimiento de la oficina a cargo. Supervisar el cumplimiento de facturación de productos de trabajos especiales del equipo de posventa a cargo. Supervisar que la gestión comercial del equipo de posventa asegure la retención de clientes y el ingreso de nuevas unidades. Evaluar el desempeño del equipo de trabajo. Asignar rutas y/o responsabilidades al personal del departamento. Participar en la implementación del plan de marketing estratégico. Aprobar solicitudes de materiales de bodega de items para facturación al cliente. Autorizar las órdenes de trabajo especiales y/o complementarias. Generar y elaborar la información comercial requerida por la gerencia de posventa. Asignar las metas comerciales de trabajos especiales a su equipo de trabajo. Proponer y participar en proyectos de mejora en los procesos de posventa. Revisar, aprobar y firmar contratos de mantenimiento. Realizar visitas a clientes vip y corporativos para negociaciones y mantenimiento de relación comercial.REQUISITOS DE ESTUDIO:Nivel Universitario Graduado en las siguientes carreras: Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o mercadotecnia, Negocios internacionales o afines.REQUISITO DE EXPERIENCIA EN: Coordinador Comercial - 3 años Ejecutivo Comercial - 5 años Jefe Comercial - 2 años Representante de Ventas - 5 añosREQUISITOS DE FORMACIÓN EN: Definición y análisis de indicadores de gestión (KPI’s) Inglés nivel B1 – intermedio Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace, afines) Manejo de personal y desarrollo de equipos Técnicas de negociación y ventasOTROS REQUISITOS Poseer movilización propia (vehículo registrado a su nombre, adicional deben contar con seguro)"COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Se parte de una gran empresa, comercializando una de las mejores marcas a nivel mundial (Toyota)Objetivo: Asesorar a los clientes sobre las características, cualidades, beneficios del producto y servicios, incentivándolos a la compra de los vehículos.Experiencia: Mínimo 2 años en venta de vehiculos nuevos.Nivel académico: Graduado o cursando estudios superiores en carreras administrativas, ventas o afines. Requisitos: Licencia de conducir vigente (Automóvil). Conocimiento del sector comercial automotriz Técnicas de negociación. Actitud de servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Beneficios Empresariales y beneficios de ley

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Actividades principales:1. Reporte de coberturas2. Cotizaciones de renovación3. Coordinación de ferias Requisitos: - Manejo de Excel- Disponibilidad de 6 horas diarias por 6 meses. Beneficios Remuneración $300 Alimentación Incluida Afiliación al IESS Esquema híbrido de trabajo (tres días presencial y dos días virtual)