493 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Guayas

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de Milagro, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios:Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Experiencia: Mínimo 2 años ocupando cargos de Supervisión o Jefatura en el canal Autoservicios (Canal Moderno) en empresas de consumo masivo, retail o afines. Liderazgo: Experiencia comprobable liderando y coordinando equipos de trabajo en campo (mínimo 2 años). Disponibilidad para viajar: Disponibilidad absoluta para trabajar 3 semanas al mes fuera de su localidad (viajes de campo) y 1 semana al mes en su localidad de residencia. Movilidad: Contar con vehículo propio (automóvil) en óptimas condiciones y licencia de conducir vigente.🎯 Funciones Principales Supervisión en Punto de Venta: Auditar y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en las cadenas de autoservicios (cumplimiento de planogramas, participación en percha, manejo de stock y control de caducidades). Liderazgo de Equipo: Coordinar, capacitar y evaluar el desempeño de los mercaderistas y promotores a su cargo, optimizando sus rutas de visita. Gestión de Rutas y Viajes: Planificar y ejecutar las giras de trabajo de 3 semanas en el interior/regiones asignadas, optimizando tiempos y recursos. Relación Comercial: Mantener contacto directo con los jefes de tienda o administradores de las cadenas para resolver novedades de inventario o negociar exhibiciones adicionales. Análisis y Reportes: Elaborar informes de gestión de la última semana del mes (en su localidad) detallando el cumplimiento de KPIs de ventas, quiebres de stock y acciones de la competencia.

Ubicación: Guayaquil Tipo de Contrato: Contrato productivo con período de prueba y posibilidad de continuidad según desempeño.Sobre el PuestoEstamos en búsqueda de un/a Asesor Técnico Comercial para integrarse al equipo de nuestro cliente, una importante empresa vinculada al sector de la construcción. Buscamos un profesional con sólida orientación técnica y experiencia comercial, capaz de desarrollar relaciones estratégicas con clientes, identificar oportunidades de negocio y brindar asesoría especializada en proyectos de construcción dentro de la región Costa.Esta posición requiere una alta presencia en campo, realizando visitas a proyectos, constructoras y clientes potenciales, tanto en Guayaquil como en otras provincias de la Costa.Responsabilidades Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales dentro del segmento de proyectos de construcción. Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes actuales y potenciales. Prospectar nuevas cuentas y generar relaciones comerciales de largo plazo. Brindar asesoría técnica especializada sobre los productos y soluciones de la compañía. Realizar seguimiento a cotizaciones, negociaciones y cierres de venta. Gestionar y actualizar información comercial en CRM y sistemas internos. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Coordinar visitas periódicas a proyectos de construcción en ejecución y nuevas obras. Ejecutar rutas comerciales dentro de Guayaquil y provincias de la región Costa. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la organización. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, crecimiento urbanístico y desarrollo de nuevos proyectos de construcción.Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, Arquitectura o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones técnico-comerciales. Experiencia en ventas orientadas al sector de la construcción, proyectos, constructoras o industrias relacionadas. Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel. Manejo de CRM y ERP. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para movilización frecuente y viajes dentro de la región Costa. Conocimiento del mercado de la construcción y de zonas con potencial de desarrollo de proyectos. Deseable contar con cartera de clientes o contactos dentro del sector. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Guayaquil.Competencias Organización y planificación. Proactividad. Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación efectiva. Capacidad para generar relaciones comerciales. Autonomía y gestión eficiente del tiempo. Enfoque en servicio al cliente.Salario y Beneficios Paquete de compensación competitivo. Esquema de incentivos por cumplimiento de objetivos. Movilización para gestión comercial. Herramientas de trabajo (celular corporativo, plan de datos y computadora portátil). Uniformes y equipos de protección personal. Viáticos cubiertos durante desplazamientos laborales. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Proceso de SelecciónLos candidatos que avancen en el proceso participarán en: Entrevista por competencias. Evaluación técnica relacionada con la posición. Prueba de Excel. Validación de referencias laborales. Revisión documental y verificaciones complementarias propias del proceso.¿Quiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, ingeniería, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, minería y servicios públicos.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener éxito. Te damos acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea. Mantente al tanto de cada oportunidad, en todo momento, incluso desde tu celular.

Requisitos Estudios de tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en consumo masivo en canales: Tradicional / Popular / Horeca / Cuentas clave en productos perecibles, alimentos o proteína / avícola. Movilización propia.Responsabilidades Apertura de clientes y desarrollo de zonas comerciales. Manejo de cumplimiento de presupuestos / metas de ventas. Gestión de cartera y recuperación efectiva de cobranza. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Conocimiento geográfico y manejo de rutas de la ciudad.Vacantes Disponibles Guayaquil / Manabí / Quito.

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL:GUAYAQUIL CENTRO COMERCIAL EL DORADO- CEIBOS - SAN MARINOBACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

En Ya Ganaste, no entregamos listas de contactos. Buscamos profesionales con capacidad comprobada para construir su propia cartera de clientes Pyme desde cero. Si No Tienes Experiencia Prospección Activa Y Cierre De Ventas B 2B/ Pyme, Este Rol No Es Para Ti. Tu enfoque diario: Prospección Activa: Identificar, contactar y visitar PyMEs de alto potencial. 1 0 0% de tu gestión depende de tu capacidad para encontrar oportunidades en campo. Ciclo de Venta Autónomo: Eres responsable de todo el proceso: prospección, diagnóstico, negociación de soluciones de pago (POS) y cierre de contrato. Gestión de Territorio: Autogestión de ruta y agenda enfocada exclusivamente en el cumplimiento de metas comerciales mensuales. Requisitos Indispensables (No negocibles):Experiencia B 2B Exclusiva: Mínimo 2 años vendiendo soluciones a empresas (Fintech, Banca, Telecomunicaciones Corporativas, Software/SaaS o Seguros). Prospección en Campo: Experiencia comprobable en búsqueda autónoma de clientes. Dominio de Negociación: Capacidad para cerrar tratos con dueños y tomadores de decisiones a nivel gerencial. Educación: Estudios en ingenería comercial, Administración, Marketing, Comunicación o carreras a fin. NO BUSCAMOS VENDEDORES DE MOSTRADOR, RETAIL, VENTA PUERTA A PUERTA (MASIVA) NI PERFILES SIN EXPERIENCIA EN VENTA CONSULTIVA DE PRODUCTOS INTANGIBLES. Lo que ofrecemos: Sueldo Base: $ 600 USD. Movilidad: $ 125 USD (Bono fijo). Esquema de Comisiones: (sin techo). Tu ganancia depende de tu capacidad de cierre. Cultura: Un ambiente dinámico, tecnológico y orientado al éxito Ubicación: 100% Remoto, el 60% de tu tiempo es en campo.

Brindar soporte a las personas clientas internas y externas en los servicios y productos que brinda el banco en el área de Negocios de Banca Empresas para satisfacer sus necesidades, solución de problemas y soporte en la administración para el cumplimiento de objetivos. Tiempo de experiencia:2 años en experiencia operativa y servicio al cliente

Misión del CargoAdministrar la gestión comercial de los productos y servicios definidos para el segmento Automotriz en su zona asignada y/o en concesionarios de otras marcas, con el fin de satisfacer las necesidades identificadas, de acuerdo a las estrategias y presupuestos definidos.GESTIÓN COMERCIAL Realizar la gestión comercial del crédito automotriz en su ciudad y zona de influencia, y con concesionarios. Realizar seguimiento a la gestión integral de ventas del segmento automotriz en su zona de influencia. Realizar visitas de seguimiento al portafolio asignado, con el fin de realizar gestión, concretar negocios y desarrollar una buena relación. Realizar el seguimiento al cumplimiento de sus objetivos y metas. Recopilar la documentación de las personas clientas de acuerdo a los parámetros definidos.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 3 añosEspecificidad de la ExperienciaExperiencia en áreas de ventas y servicio a la persona clienta del sector automotriz.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Perfil Estudios superiores en carreras relacionadas a Ing. Comercial, Economía o Administración de Empresas Experiencia mínima de 2 años en empresa de consumo masivo.Funciones Principales Definir y optimizar estructura de rutas y teritorios Coordinar uso de herramientas tecnológicas (GPS, apps) Analizar información de rutas, clientes y ventas Elaborar y mantenimiento reportes diarios, semanales y mensuales Medir cumplimiento de rutas y visitas Mantener bases de datos de clientes y rutas Generar alertas operativas y reportes diarios Requisitos: