209 empleos Menor a 1 mes en Cuenca, Azuay

Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIPBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.Interesados enviar su hoja de vida al correo indicado.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Cuenca, cuya misión principal será:Comercializar en el campo - terreno los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son: Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido. Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios. Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

🏍️🚴‍♂️ VACANTE LABORAL - VENDEDOR/A RETAIL DE TIENDA 🚴‍♀️🏍️¿Te apasionan las ventas y el mundo del deporte y la movilidad? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una tienda especializada en motos, bicicletas y artículos deportivos!🔹 Cargo: Vendedor/a Retail de Tienda📍 Lugar de trabajo: Cuenca🎯 Perfil que buscamos: Experiencia previa comprobable en ventas retail, preferiblemente en motos, bicicletas, artículos deportivos o rubros afines. Habilidades comerciales, orientación a resultados y enfoque en cierre de ventas. Excelente actitud de servicio y trato al cliente. Capacidad para asesorar al cliente de forma técnica y personalizada. Buena comunicación, presencia profesional y proactividad. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.💼 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Remuneración acorde al mercado. Comisiones por ventas. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.📩 Si cuentas con experiencia en ventas y te identificas con el mundo deportivo y la movilidad, postula ahora y sé parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

🧩 Funciones principales Supervisar la ejecución de acabados (cerámica, porcelanato, pintura, gypsum, carpintería, entre otros). Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas y estándares de calidad. Coordinar con contratistas, maestros de obra y proveedores. Controlar cronogramas de trabajo y avance de obra. Gestionar materiales y recursos necesarios para la ejecución. Elaborar reportes de avance y cumplimiento.✅ Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 4 años en supervisión de acabados de construcción. Conocimiento en materiales y procesos de acabados. Manejo de planos y especificaciones técnicas. Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos. Disponibilidad para trabajo en campo Movilización propia (VEHICULO)🌟 Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional Beneficios corporativos

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales Apoyar en la gestión y supervisión de la operación comercial a nivel nacional. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para la línea de motos Ranger. Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora. Coordinar con equipos regionales y jefaturas comerciales. Gestionar relaciones con proveedores y aliados estratégicos. Monitorear tendencias de mercado y competencia. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y de crecimiento. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares (sector automotriz/motos deseable). Conocimiento en gestión comercial, negociación y liderazgo de equipos. Alta orientación a resultados y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios Salario competitivo + beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Estabilidad y desarrollo dentro de la organización

Técnico PDI¡Únete a nuestro equipo y sé parte del proceso que garantiza la calidad en cada entrega de vehículos! Responsabilidades principales: * Realizar la inspección pre-entrega de vehículos (PDI). * Verificar niveles, sistemas y funcionamiento general. * Instalar accesorios y realizar ajustes básicos. * Corregir detalles antes de la entrega al cliente. * Registrar y reportar las inspecciones realizadas. Requisitos: * Formación en Mecánica Automotriz o carreras afines. * Experiencia de 1 a 2 años en alistamiento o revisión de vehículos. * Manejo de herramientas y equipos básicos de diagnóstico. * Licencia de conducir vigente (deseable) . Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en la calidad y detalle.Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.

Asesor de Vehículos Livianos y Pesados¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia que impulsa a nuestros clientes a encontrar su vehículo ideal! Responsabilidades principales: * Asesorar a clientes en la compra de vehículos livianos y pesados. * Identificar necesidades y brindar soluciones acordes a cada tipo de cliente. * Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a oportunidades de negocio. * Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre de la venta. * Coordinar la entrega del vehículo asegurando una experiencia satisfactoria. * Cumplir metas comerciales y objetivos establecidos. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en ventas de vehículos livianos y pesados. * Conocimiento del sector automotriz. * Habilidades de negociación y orientación al cliente. * Manejo de herramientas digitales y gestión comercial. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en resultados y satisfacción del cliente. Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.

Asesor Comercial Corporativo Objetivo del Puesto Buscamos un profesional proactivo y orientado a resultados para captar nuevos clientes a través de visitas presenciales a empresas. El rol implica la generación de relaciones comerciales sólidas, la identificación de necesidades y el cierre de ventas de servicios, con el fin de cumplir metas mensuales. Remuneración Se ofrece un sueldo base competitivo, además de un esquema de bonificación variable por cumplimiento de metas, con comisiones escalables. Perfil del Candidato El candidato ideal deberá poseer: Excelente presencia personal y profesional, con una imagen corporativa cuidada. Alta facilidad de palabra y sólidas habilidades de comunicación. Capacidad demostrada para relacionarse efectivamente con clientes empresariales. Actitud proactiva, seguridad en sí mismo y orientación a resultados. Habilidad para generar confianza de manera rápida. Buen manejo del lenguaje verbal y no verbal. Capacidad de persuasión y cierre de ventas. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o cargos comerciales. Experiencia en ventas B2B o en terreno. Edad referencial entre 22 y 35 años. Buena dicción y seguridad al hablar. Disponibilidad de movilización propia.

Jefe de Marketing y GrowthObjetivo del PuestoBuscamos un profesional para diseñar y ejecutar estrategias de generación de demanda, asegurando el crecimiento mensual en leads, conversiones y posicionamiento de marca.Perfil del Candidato IdealFormación Carrera en Marketing, Publicidad o afines. Especialización en marketing digital o growth.Experiencia 2 a 4 años en marketing digital o performance marketing. Experiencia comprobada en:Generación de leads (Meta Ads, Google Ads). Diseño de campañas segmentadas. Implementación de funnels de ventas o embudos de conversión. Manejo de CRM y seguimiento de prospectos. Habilidades Clave Pensamiento estratégico orientado a resultados de ventas. Capacidad demostrada para generar campañas que conviertan. Dominio de publicidad digital (Meta Ads es un requisito indispensable). Fuerte capacidad analítica para el seguimiento de KPIs, costo por lead y conversiones. Creatividad aplicada a estrategias de ventas. Alta capacidad de trabajo y proactividad.

¿Te apasiona la moda y el contacto con clientes? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa de moda con presencia a nivel nacional, donde podrás desarrollar tu talento comercial y crecer profesionalmente.¿Cuál será tu misión?Brindar una experiencia de compra excepcional, asesorando a cada cliente con actitud proactiva, conocimiento de producto y enfoque en resultados, contribuyendo al cumplimiento de metas de venta y a la imagen de la marca.¿Qué harás en tu día a día? Asesorar a clientes de manera personalizada, identificando sus necesidades y preferencias. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de la tienda. Apoyar en procesos operativos: reposición de mercadería, inventarios y caja. Generar una experiencia positiva que fidelice a nuestros clientes.¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas, idealmente en retail o moda. Excelente actitud de servicio, comunicación y orientación al cliente. Interés por la moda y tendencias. Proactividad, dinamismo y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (incluye fines de semana y feriados).¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una marca en crecimiento a nivel nacional. Capacitación continua en producto y técnicas de venta. Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno. Remuneración acorde al mercado + incentivos por cumplimiento de metas.Si te motiva el mundo de la moda y las ventas, y buscas un entorno dinámico donde puedas destacar, ¡queremos conocerte! Requisitos:

Asistente de Logística y Distribución Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Asistente de Logística y Distribución para unirse a nuestro equipo. El rol es fundamental para la coordinación del flujo de mercancías, abarcando la gestión de almacenamiento, inventario, embalaje y transporte de productos, con el objetivo de asegurar entregas eficientes y puntuales. El candidato ideal será un enlace clave en la cadena de suministro, participando en el control de entradas y salidas, y en la optimización de recursos. Responsabilidades Principales Gestión de Almacén: Supervisar la recepción, ubicación y control de inventarios, tanto físicos como en sistema. Preparación y Distribución: Realizar el embalaje de mercancía y coordinar con los transportistas la salida de productos, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. Coordinación de Flujo: Participar activamente en la coordinación del flujo de mercancías a lo largo de la cadena de suministro. Control de Inventario: Mantener un registro preciso del inventario y colaborar en la optimización de los niveles de stock. Optimización de Recursos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en los procesos logísticos y de distribución. Requisitos Se valorará experiencia previa en roles similares, aunque no es excluyente. Se requiere buena presentación personal, responsabilidad y un alto nivel de compromiso. Capacidad para trabajar de forma organizada y metódica. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para modalidad presencial.

GRUPO GERARDO ORTIZ E HIJOSRequiere contratar:SECRETARIA EJECUTIVA DE PRESIDENCIAPERFILEdad: 25 - 40 añosEducación: 3to NivelExperiencia: Mínimo 2 años en cargos similares o afinesBuen manejo de Ingles (Hablado y escrito)Disponibilidad a tiempo completoFuncionesBrindar asistencia al Gerente General de la corporaciónFunciones de responsabilidad encomendadas por el Gerente.Gestionar reservas vuelos y hotelesPagos variosEntre otras funciones.Salario a convenir de acuerdo al perfil

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Recibir, almacenar, despachar y/o entregar pedidos de la Bodega, cumplir con las órdenes de sus superiores, así como también la realización de la toma física de inventarios. Preparar pedidos para los diferentes canales. (Picking) Brindar soporte en la ejecución de inventarios. Verificar que los pallets se encuentren en buen estado. Clasificar y separar productos en mal estado. (bajas de percha) Realizar el embalaje adecuado del producto despachado. Repaletizar/estibar pallets completos a clientes. Mantener limpia el área de trabajo. (pasillos, zona de egresos e ingresos) Requisitos: Bachillerato culminado Mínimo 1 año de experiencia en bodega o logística Beneficios Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Excelente ambiente de trabajo

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Supervisar la adecuada carga de despacho asignada por el ayudante de Bodega Coordinar con los ayudantes de Bodega las prioridades de despachos de pedidos de clientes. Verificar un adecuado picking. Coordinar la reubicación por método FIFO de las diferentes presentaciones de los productos asignados a su bodega. Identificar productos en mal estado. Identificar productos que no se encuentren dentro de la política de vida útil definida por el cliente. Ejecutar e informar mensualmente la toma física de inventarios cíclicos. Revisar que los ingresos físicos tengan los documentos de respaldo. Dar seguimiento a la ubicación de tránsito gestionada por el operador del Montacargas Garantizar el orden y limpieza de la Bodega. Entrenar al personal a su cargo. Supervisar y controlar al personal. Coordinar las rutas de despacho a nivel Regional para clientes. Cumplir los turnos de entrega a clientes especiales. Supervisar el cumplimiento del embarque en relación con las cantidades y los productos a los camiones. Realizar el seguimiento y control al personal externo (transportistas y cuadrillas) Coordinar con el área comercial la entrega de pedidos por reclamos de clientes. Asignar lotes y consolidar los pedidos para el canal de preventa. Generar las notas de entrega. Realizar la facturación de los pedidos provenientes del canal de Preventas, Autoventa, Mayoristas y Canal Moderno. Validar y consolidar los pedidos provenientes del canal de Preventa, Autoventa, Mayoristas y Canal Moderno. Generar el consolidado para el transportista. Realizar el reporte de facturas de preventa, Autoventa, Mayoristas y Canal Moderno Supervisar los vehículos de reparto de preventa. Planificar segunda entrega de pedidos. Solicitar transferencias emergentes a la Bodega PT.044 (CEDI) Verificar al personal que realiza la recepción del abastecimiento y despacho de productos. Coordinar las entregas de pedidos puntuales de los canales de Preventa, Autoventa, Mayorista, Horeca y Canal Moderno, Inspeccionar la bodega PT (Bodega en tránsito) Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Logística y Transporte, Ing. Industrial, Economista o afines. Beneficios Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Desarrollo profesional en operaciones

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales Definir y ejecutar estrategias comerciales a nivel nacional. Gestionar el portafolio de productos y relaciones con proveedores. Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor. Liderar equipos comerciales y coordinar con áreas internas. Establecer metas de ventas y dar seguimiento a indicadores (KPIs). Desarrollar planes de expansión y posicionamiento de marca. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares (preferible en retail o electrodomésticos). Conocimiento en manejo de líneas de electro menor. Alta capacidad de liderazgo, negociación y visión estratégica. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional Remuneración acorde al perfil