22 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable en Cuenca, Azuay

Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe o Supervisor de Calidad en plantas de alimentos, de preferencia en embutidos o cárnicos. Conocimiento en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP y normativas sanitarias vigentes. Experiencia en auditorías internas y externas, control de procesos y aseguramiento de la calidad.

JEFE DE TALLER – VEHÍCULOS Y MAQUINARIA PESADA📍 CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller con amplia experiencia en el mantenimiento de vehículos y maquinaria pesada, orientado al liderazgo de equipos técnicos y a garantizar la eficiencia, disponibilidad y confiabilidad de nuestra flota y maquinaria.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando talleres de camiones, vehículos pesados y maquinaria pesada. Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Experiencia en planificación y control de mantenimientos. Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de mantenimiento. Liderazgo de equipos técnicos y coordinación de personal. Conocimiento en gestión de repuestos, herramientas y control de costos. Dominio de normas de Seguridad y Salud Ocupacional.Principales funciones: Dirigir y supervisar las operaciones del taller. Planificar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y maquinaria. Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos. Administrar eficientemente los recursos del taller. Coordinar y evaluar el desempeño del personal técnico. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Buscamos un profesional con experiencia comprobada en talleres de vehículos y maquinaria pesada, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Optimizar el abastecimiento de la empresa, asegurando la adquisición oportuna y eficiente de bienes y materiales necesarios a través de la planificación estratégica, la negociación con proveedores y la gestión integral de la cadena de suministro, incluyendo el proceso de importación.- Analizar el valor de compras para definir proveedores criticos y generar alianzas estratégicas a largo plazo optimizando recursos financieros de la empresa- Incrementar el portafolio de proveedores para garantizar rentabilidad- Llevar el proceso de compra y negociación integral según volúmen, costo mayor y de atención significativa para la empresa

¿Te apasiona el liderazgo comercial y la gestión de equipos de alto desempeño? Buscamos un profesional con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia liderando operaciones de retail a nivel nacional.JEFE DE RETAIL - CUENCAPrincipales responsabilidades Liderar la gestión comercial y operativa de la red de tiendas a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Supervisar el desempeño de los equipos y promover una cultura de alto rendimiento. Analizar indicadores de gestión para implementar estrategias de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares corporativos. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta a nivel nacional.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. De 3 a 4 años de experiencia liderando operaciones de retail con cobertura nacional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias requeridas: Liderzgo, orientación a resultados, desarrollo de equipos, enfoque al clienteSi cuentas con el perfil y buscas asumir un nuevo desafío profesional, te invitamos a postularte

Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, equipos e instalaciones de la planta, asegurando la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de los equipos utilizados en los procesos de producción. Será responsable de liderar al equipo técnico de mantenimiento, diagnosticar fallas mecánicas o eléctricas, gestionar repuestos y coordinar intervenciones técnicas con el área de producción para garantizar la eficiencia operativa

Buscamos un Director Comercial Retail que lidere la estrategia comercial de nuestros puntos de venta, impulsando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la excelencia en el servicio.Será responsable de dirigir al equipo comercial, analizar indicadores de gestión, implementar estrategias comerciales, supervisar la operación de las tiendas y asegurar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes.Responsabilidades principales Liderar el canal Retail y su equipo comercial.Cumplir objetivos de ventas y rentabilidad.Analizar y gestionar indicadores comerciales (KPI).Implementar estrategias comerciales y promocionales.Desarrollar y capacitar al equipo de ventas.Supervisar visual merchandising e inventarios.Garantizar una excelente experiencia del cliente.Identificar oportunidades de mejora e impulsar el crecimiento del canal.Disponibilidad para movilizarse entre los locales de la ciudad

Jefe de CostosResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar el área de costos, enfocado en el control presupuestario, análisis de rentabilidad, gestión de inventario, estrategia de precios y mejora continua de la eficiencia operativa.Responsabilidades Elaborar y monitorear presupuestos, comparando costos estimados y reales para identificar desviaciones. Evaluar costos directos e indirectos para determinar la rentabilidad de productos o servicios. Supervisar la valuación de existencias y asegurar la correcta ejecución de cierres contables en el área de inventario. Colaborar en el diseño de estructuras de precios competitivos y sostenibles. Diseñar sistemas de costeo e implementar indicadores de gestión (KPIs) para optimizar la eficiencia operativa.Requisitos Formación académica en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de costos y control presupuestario. Sólidos conocimientos en análisis de rentabilidad, gestión de inventarios y estrategias de precios. Capacidad para diseñar e implementar sistemas de costeo y KPIs. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y liderar equipos.

MISIÓN:Administrar y dirigir la operación comercial fortaleciendo la posición de la agencia en el mercado, para garantizar una experiencia de cliente interno y externo e impulsar la fidelización, crecimiento sostenible y maximizar la rentabilidad de la agencia.FUNCIONES: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y colocación de crédito. Supervisar y controlar el proceso de cuadre de cajas y recaudación en las agencias. Supervisar la gestión integral de la colocación de crédito, recopilando la información y manteniendo los estándares establecidos. Participar activamente en las estrategìas y recuperación de cartera. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing optimizando la experiencia del cliente externo. Dirigir, capacitar, dar seguimiento y acompañamiento al personal de agencia. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing. Dar seguimiento al proceso de matriculación de las motocicletas comercializadas. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas acorde al mercado local. Controlar y gestionar los recursos de la agencia (activos, inventario de motocicletas y accesorios), garantizando su correcta recepción, almacenamiento, rotación y disponibilidad.HABILIDADES:Comunicación, Visión integral del negocio, Gestión y desarrollo de personas, Pensamiento Análitico.FORMACIÓN:Bachiller completo. Deseable Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Marketing o afines.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en cargos similares

Buscamos un Administrador de Tienda con experiencia comprobable en el sector retail, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, liderazgo de equipos y excelencia en el servicio al cliente. ✅ Requisitos: * Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial o carreras afines. * Experiencia comprobable de al menos 2 años como Administrador de Tienda, en Supermercado y Mercaderias generales.* Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores comerciales y administración de personal. * Experiencia en apertura y cierre de tienda, arqueo de caja y control operativo. * Manejo de herramientas informáticas y paquetes de Office. * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. * Residencia en la ciudad de Cuenca. 🎯 Principales funciones: * Administrar la operación diaria de la tienda garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales. * Liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar las metas establecidas. * Supervisar la atención al cliente, asegurando una excelente experiencia de compra. * Controlar inventarios, exhibición de productos y cumplimiento de los estándares de la empresa. * Monitorear indicadores de ventas, productividad y rentabilidad, implementando acciones de mejora. * Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normas internas. ⭐ Competencias: * Liderazgo. * Orientación a resultados. * Comunicación efectiva.* Organización y planificación. * Toma de decisiones. * Resolución de problemas. * Trabajo en equipo. * Orientación al cliente. Si eres un profesional con experiencia en administración de tiendas, liderazgo de equipos y pasión por los resultados, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

​​​​​Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras oportunas y de calidad.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. JEFE DE AGENCIA¡Lidera una de nuestras agencias y potencia el crecimiento comercial de Mutualista Azuay! Buscamos un profesional con liderazgo, orientación a resultados y vocación de servicio, capaz de impulsar el cumplimiento de metas comerciales, fortalecer las relaciones con nuestros socios y clientes, y coordinar al equipo de la agencia para brindar una experiencia de atención de excelencia. Requisitos: Experiencia de 3 años en cargos similares en instituciones financieras Título de tercer en Economía, Administración de Empresas o afinesConocimientos en: Conocimiento en créditos, captaciones, recuperación de cartera y asesoría financiera. Orientación al cliente y habilidad para desarrollar relaciones comerciales. Conocimiento del negocio de intermediación financiera.

Supervisor de MarketingBuscamos un profesional con experiencia liderando estrategias de marketing en campo, promotoría y activaciones de marca.Responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de promotores a nivel regional. Planificar, ejecutar y dar seguimiento a activaciones, eventos, ferias y lanzamientos de marca. Gestionar la implementación de material POP y exhibiciones en puntos de venta. Coordinar con las áreas comerciales para asegurar la correcta ejecución de campañas. Controlar presupuestos, cronogramas y proveedores. Medir indicadores de desempeño y elaborar reportes de resultados.Requisitos: Título en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Marketing, Trade Marketing o Promotoría. Experiencia comprobable liderando equipos de promotores y coordinando eventos comerciales. Manejo de proveedores, logística y material POP. Dominio de Excel y herramientas de análisis. Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir y movilización propia (preferible).Competencias: Liderazgo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Proactividad y capacidad para resolver problemas. Excelente relacionamiento con equipos comerciales y proveedores.

Importante empresa industrial del sector de revestimientos cerámicos, ubicada en la ciudad de Cuenca, Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Diseño Cerámico para incorporarse a su equipo de trabajo.Somos una organización comprometida con la calidad, la innovación y la mejora continua. Valoramos el talento, el trabajo colaborativo y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, impulsando soluciones que generan valor para nuestros clientes y nuestro entorno.Misión del cargo Liderar el proceso de diseño y desarrollo gráfico de productos cerámicos, asegurando la innovación, la calidad estética y técnica de los diseños, así como su correcta implementación en los procesos productivos, en alineación con la estrategia comercial y los objetivos de la organización. Principales responsabilidades Liderar el desarrollo y la implementación de nuevos diseños cerámicos de acuerdo con las tendencias del mercado y los requerimientos del negocio. Coordinar el desarrollo, ajuste y puesta a punto de diseños para producción. Supervisar la gestión de color y los procesos gráficos para garantizar la calidad del producto final. Administrar y mantener actualizada la base de datos de diseños, imágenes y documentación técnica. Coordinar con las áreas Comercial, Técnica, Producción e Innovación para asegurar la correcta ejecución de los proyectos de diseño. Promover la mejora continua e impulsar iniciativas de innovación dentro del área de Diseño.Requisitos Título de tercer nivel en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Productos, Diseño Cerámico o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años liderando procesos de diseño cerámico o en cargos similares dentro de la industria. Experiencia en: Diseño y desarrollo de productos cerámicos, artes gráficas, procesos de preprensa e impresión, gestión de color, diseño para impresión digital o flexografía.Conocimientos técnicos Dominio avanzado de Adobe Photoshop. Manejo de Adobe Illustrator y Adobe InDesign. Conocimientos en gestión de color aplicada al sector cerámico o a procesos de impresión. Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño (deseable). Conocimiento de tendencias de diseño, materiales y acabados en la industria cerámica.Jornada laboral Tiempo completo.