16 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable en Cuenca, Azuay

En Corporación Gerardo Ortiz, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing para nuestra marca FAW Camiones, en la ciudad de Cuenca.Buscamos un profesional estratégico, creativo, dinámico y orientado a resultados, con experiencia en el sector automotriz y capacidad para liderar estrategias que impulsen el posicionamiento de marca y el crecimiento comercial.Requisitos Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación o jefatura de marketing. Experiencia en el sector automotriz, preferentemente en camiones, vehículos pesados o comerciales. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional. Conocimiento en posicionamiento de marca, campañas publicitarias y generación de leads. Experiencia en organización de eventos comerciales, ferias y lanzamientos de productos. Manejo de presupuestos e indicadores de gestión (KPI). Disponibilidad para trabajar en Cuenca.Principales funciones Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing de la marca FAW. Desarrollar campañas comerciales para incrementar el posicionamiento y reconocimiento de marca. Coordinar estrategias de marketing digital, publicidad y generación de prospectos comerciales. Planificar lanzamientos, activaciones de marca y participación en ferias automotrices. Trabajar conjuntamente con el área comercial para impulsar las ventas. Administrar el presupuesto de marketing y evaluar el retorno de inversión de las campañas. Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento.Competencias Liderazgo y visión estratégica. Creatividad e innovación. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad de negociación y toma de decisiones.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Integración a un importante grupo empresarial. Remuneración acorde con la experiencia y el perfil.📍 Lugar de trabajo: Cuenca, Ecuador.¡Sé parte del crecimiento de FAW y lleva nuestra marca al siguiente nivel!

Liderar, supervisar y desarrollar la gestión comercial del concesionario, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente alineada con los estándares de calidad y servicio de BYD.Principales responsabilidades: Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar las metas de ventas. Liderar, capacitar y evaluar el desempeño del equipo de asesores comerciales. Supervisar la gestión de prospectos, leads, oportunidades de negocio y cierres de ventas mediante el CRM. Monitorear indicadores comerciales: cumplimiento de presupuesto, conversión, productividad, facturación y rentabilidad. Garantizar la correcta aplicación de políticas comerciales, descuentos y procedimientos internos. Coordinar la disponibilidad de unidades, facturación y entregas oportunas de vehículos. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de atención y experiencia del cliente, contribuyendo a mejorar el NPS. Implementar planes de acción para corregir desviaciones y fortalecer los resultados comerciales.Competencias clave: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, negociación, pensamiento analítico, comunicación efectiva, planificación comercial y enfoque en el cliente.Indicadores de gestión: Cumplimiento de metas de ventas, tasa de conversión, productividad por asesor, rentabilidad comercial, NPS y cumplimiento de tiempos de entrega.Perfil general: Profesional con experiencia en liderazgo comercial, preferentemente en el sector automotriz, gestión de equipos de ventas y administración de indicadores de desempeño.

JEFE DE PLANTAImportante empresa líder en la fabricación y comercialización de Pinturas y Pegamentos busca incorporar un Jefe de Planta, quien será responsable de dirigir estratégicamente las operaciones de manufactura, optimizando los recursos humanos, materiales y tecnológicos para garantizar altos niveles de productividad, calidad y eficiencia operativa.✅Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería Mecánica, o carreras afines. Maestría en Producción, Operaciones, Administración Industrial o áreas afines (deseable). Experiencia de 3 a 4 años desempeñando cargos de Gerencia o Jefatura de Planta en empresas manufactureras. Experiencia comprobable en gestión de procesos productivos, planificación, indicadores de desempeño y mejora continua. Conocimiento en procesos de producción industrial; se valorará experiencia en la fabricación de espuma flexible, colchones o industrias similares. Dominio de herramientas de planificación, control de producción e indicadores de gestión (KPIs). Residencia en Latacunga o sectores cercanos (deseable).✅Principales responsabilidades Dirigir y supervisar integralmente las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costos y tiempos de entrega. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo una cultura de alto desempeño, compromiso y disciplina. Supervisar la correcta administración de materias primas, inventarios y recursos de la planta. Elaborar indicadores e informes de gestión para la toma de decisiones, impulsando estrategias que incrementen la productividad y eficiencia operativa.✅Competencias Liderazgo estratégico. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y visión de negocio. Comunicación efectiva y negociación. Alto sentido de responsabilidad, ética y compromiso organizacional.Dirección a laborar: Cuenca - Parque Industrial

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Coordinador de Marketing en la ciudad de CuencaCoordinador de Marketing CuencaMisión:Planificar, coordinar y supervisar la implementación de las estrategias del área, mediante la gestión del equipo de trabajo, campañas integrales y acciones de posicionamiento institucional, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y estratégicos de la Cooperativa.📌 Requisitos:✔ Experiencia de 4 años en la area✔ Titulo de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o carreras a fines. Maestria en en Direccion de Marketing / Marketing Estrategico✔ConocimientosRealizar el DasboardsMetricas para realizar campañasAnalisis de mercado💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de ley✅ Bono de alimentación

Liderar la estrategia comercial y de ventas para expandir el volumen, la cobertura y la presencia de marca en los canales Tienda a tienda, mayoristas y distribuidores. Optimizar la rentabilidad del negocio mediante una rigurosa gestión financiera y negociaciones de alto impacto, promoviendo al mismo tiempo un equipo comercial de alto rendimiento enfocado en metas.Funciones principales Elabora y analiza el presupuesto y pronóstico de ventas, definiendo metas y haciendo seguimiento a los KPIs clave para asegurar su cumplimiento. Define las prioridades estratégicas del equipo comercial, supervisa su ejecución diaria y garantiza su capacitación técnica y comercial. Realiza visitas estratégicas de campo para validar la ejecución, gestiona tácticas y herramientas promocionales frente a la competencia, y evalúa el desempeño de los distribuidores de la zona. Mantiene la alineación semanal con áreas de soporte y cumple con las demás tareas asignadas por la jefatura inmediataRequisitos: Título profesional en Administración, Ingeniería Comercial o Economía. Mínimo 3 a 5 años en roles comerciales o de supervisión de preferencia en consumo masivo. Contar con movilización propia

Importante empresa del sector financiero👉 RequiereJefe Juridico CuencaAsesoria integral de la empresaRequisitos:✔ Mst en derecho empresarial, en contrato, financiero bursatil, procesal✔ Experiencia de 5 a 7 años comprobable en elaboración de contrato societario, civil, comercial, laboral✔ Conocimiento Economia popular y Solidaria, COGEP, COIP,COA, SEPS✔Procedimiento administrativo societario✔Código orgánico monetario financiero💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional

Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y supervisar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente de las agencias de retail de motocicletas asignadas. El objetivo principal es maximizar las ventas, garantizar la rentabilidad de la región, asegurar los estándares de la marca y potenciar el rendimiento de los equipos de trabajo en los puntos de venta.Responsabilidades Principales Gestión Comercial: Supervisar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en las agencias de Guayaquil, Milagro, Babahoyo y Ventanas. Estrategia de Retail: Implementar estrategias de trade marketing, promociones vigentes y asegurar la correcta exhibición de las motocicletas y productos complementarios en los pisos de venta. Supervisión de Operaciones: Controlar inventarios, auditorías en tiendas, manejo de cajas, procesos de crédito/financiamiento de vehículos y cumplimiento de políticas internas. Liderazgo de Equipos: Capacitar, motivar y evaluar el desempeño de los Jefes de Agencia, asesores comerciales y personal técnico de la región. Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear KPIs críticos (ticket promedio, tasa de conversión, rotación de inventario, márgenes de utilidad) y reportar resultados a la Gerencia Nacional de Operaciones. Atención al Cliente: Validar los estándares de servicio y resolver incidencias críticas para retener y fidelizar a los clientes de la zona.

El Dorado Hotel es un referencia en la ciudad de Cuenca, comprometido con brindar experiencias memorables a sus huéspedes a través de un servicio cálido, profesional y de alta calidad.Contamos con un equipo orientado a la excelencia, la hospitalidad y el trabajo en equipo, promoviendo el desarrollo de nuestros colaboradores y una cultura enfocada en el servicio y la satisfacción del huésped.Forma parte de nuestro equipo y desarrolla tu talento en una organización donde la hospitalidad y las personas son nuestra prioridad. Descripción del puesto: Jefe de Alimentos & Bebidas - El Dorado HotelSi eres apasionado por la gastronomía y el turismo, esta es tu oportunidad. El Dorado Hotel estamos en búsqueda de un Jefe de Alimentos & Bebidas para unirte a nuestro equipo en la hermosa ciudad de Cuenca, Azuay, Ecuador.Como Jefe de Alimentos & Bebidas, tu labor será clave para garantizar una experiencia culinaria excepcional a nuestros huéspedes. Serás responsable de supervisar el funcionamiento de todos los aspectos relacionados con alimentos y bebidas en el hotel, asegurando la calidad, la presentación y el servicio inigualable que nos caracteriza.Buscamos a un líder apasionado por la hospitalidad y el servicio al cliente, con una sólida formación universitaria y experiencia relevante en el sector. Tu creatividad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades para gestionar personas y procesos serán fundamentales para el éxito en este rol.Si te identificas con nuestra filosofía de excelencia, trabajo en equipo y pasión por la satisfacción del cliente, ¡únete a nosotros y haz de El Dorado Hotel el lugar donde tu talento brille! Requisitos: Requisitos Formación profesional en Hotelería, Gastronomía, Administración Hotelera, Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo en Alimentos y Bebidas, preferiblemente en hoteles. Experiencia comprobada en manejo integral de restaurantes, bares, banquetes, eventos y servicio de A&B. Conocimientos en costos de alimentos y bebidas, control de inventarios, presupuestos y manejo de indicadores de gestión. Experiencia en planificación y administración de presupuestos de ventas, costos y nómina. Conocimiento de estándares de calidad, servicio, BPM y procedimientos operativos de A&B. Conocimiento del sistema Simphony Experiencia en liderazgo, supervisión, capacitación y desarrollo de equipos. Capacidad para analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y establecer planes de acción. Orientación al cliente y a resultados, liderazgo, organización, comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión. Manejo de herramientas Office, especialmente Excel. Inglés intermedio, deseable. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados.¿Qué harás? Liderar y coordinar integralmente la operación del Departamento de Alimentos y Bebidas, garantizando calidad, eficiencia y excelencia en el servicio. Planificar y controlar los planes operativos, financieros y comerciales del área, alineados con los objetivos estratégicos del hotel. Elaborar y dar seguimiento a presupuestos, ventas, costos de alimentos y bebidas y costos de nómina. Supervisar los KPIs del departamento, identificando desviaciones y ejecutando acciones correctivas. Garantizar la calidad, presentación, sabor, temperatura y estandarización de alimentos y bebidas en todos los puntos de venta. Supervisar restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás operaciones de A&B. Controlar inventarios, requisiciones, rotación de productos, equipos, utensilios e insumos, asegurando el uso eficiente de los recursos. Coordinar con Mantenimiento las acciones preventivas y correctivas de equipos e instalaciones. Planificar turnos, horarios y distribución del personal, garantizando una operación eficiente y una adecuada cobertura. Liderar y desarrollar al equipo mediante capacitación, retroalimentación, seguimiento de desempeño y reuniones periódicas. Coordinar con Marketing y Ventas estrategias gastronómicas, promociones, festividades y eventos comerciales. Supervisar la ejecución de buffets, eventos y servicios especiales, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos, BPM y estándares de calidad y servicio. Participar en procesos de selección, contratación, inducción y promoción interna del equipo. Analizar tendencias gastronómicas, comportamiento del mercado y competencia para generar propuestas innovadoras que fortalezcan la experiencia del huésped y la rentabilidad del hotel. Beneficios Beneficios Salario competitivo acorde al mercado. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Descuentos en hoteles del grupo. Tarifas preferenciales de alojamiento en hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitaciones y programas de desarrollo interno.

Requisitos: Título de tercer nivel o tecnología en Logística, Administración, Gestión de Bodegas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en supervisión y gestión de bodegas. Conocimientos en control de inventarios, recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Manejo de sistemas ERP y herramientas ofimáticas para el control de inventarios. Experiencia en coordinación de personal y supervisión de operaciones logísticas. Capacidad para planificar, organizar y garantizar la correcta custodia de los productos. Habilidad para liderar equipos de trabajo, resolver novedades y trabajar bajo objetivos.Funciones principales: Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de televisores, parlantes y demás equipos electrónicos. Controlar inventarios físicos y en sistema, garantizando la exactitud de los registros. Coordinar al personal de bodega y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Gestionar novedades relacionadas con productos averiados, faltantes o inconsistencias de inventario.

JEFE DE TALLER – VEHÍCULOS Y MAQUINARIA PESADA📍 CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller con amplia experiencia en el mantenimiento de vehículos y maquinaria pesada, orientado al liderazgo de equipos técnicos y a garantizar la eficiencia, disponibilidad y confiabilidad de nuestra flota y maquinaria.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando talleres de camiones, vehículos pesados y maquinaria pesada. Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Experiencia en planificación y control de mantenimientos. Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de mantenimiento. Liderazgo de equipos técnicos y coordinación de personal. Conocimiento en gestión de repuestos, herramientas y control de costos. Dominio de normas de Seguridad y Salud Ocupacional.Principales funciones: Dirigir y supervisar las operaciones del taller. Planificar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y maquinaria. Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos. Administrar eficientemente los recursos del taller. Coordinar y evaluar el desempeño del personal técnico. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Buscamos un profesional con experiencia comprobada en talleres de vehículos y maquinaria pesada, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

VACANTE: ADMINISTRADOR COMERCIAL DE CAFETERÍA Objetivo del cargo:Administrar y gestionar integralmente la cafetería, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio, la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes, mediante una adecuada gestión de ventas, inventarios, costos y personal.Funciones principales: Administrar y supervisar las operaciones diarias de la cafetería, garantizando el correcto funcionamiento del establecimiento. Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y cumplir los objetivos establecidos. Analizar ventas, indicadores de gestión, rentabilidad y comportamiento comercial para identificar oportunidades de mejora. Controlar inventarios, abastecimiento, rotación de productos, mermas y fechas de caducidad. Supervisar los costos operativos y mantener un adecuado control de gastos. Coordinar, liderar y evaluar al personal, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de servicio. Garantizar una excelente atención al cliente y gestionar oportunamente sus requerimientos. Supervisar la correcta presentación de los productos, exhibición, limpieza y cumplimiento de normas de higiene e inocuidad alimentaria. Coordinar con las áreas involucradas el abastecimiento de productos e insumos necesarios para la operación. Elaborar reportes de ventas y resultados, proponiendo acciones correctivas para mejorar el desempeño comercial.Requisitos del perfil: Formación académica de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gastronomía con enfoque administrativo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, comerciales o de supervisión de establecimientos de alimentos y bebidas, cafeterías, restaurantes o negocios de retail.Competencias clave:Liderazgo, visión comercial, orientación al cliente, planificación, toma de decisiones, proactividad y enfoque en resultados.

Descripción del puestoImportante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: ADMINISTRADORA DE CAFETERÍA para la ciudad de CUENCAPerfil:*Experiencia mínima de 3 años como Administrador de cafeterías y/o restaurantes.*Experiencia en manejo de personal*Experiencia en manejo de clientes*Conocimientos en inventarios, costos y mermas*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Nos encontramos en búsqueda de un Líder de ventas para una importante empresa multinacional.Misión: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la zona asignada mediante una gestión eficiente de los recursos, el liderazgo de los equipos de trabajo y la implementación de estrategias orientadas al crecimiento sostenible del negocio.Funciones: Gestionar y coordinar las operaciones de la zona bajo su responsabilidad, velando por el cumplimiento de los indicadores comerciales y operativos. Gestionar y dar seguimiento a las acciones estratégicas de su área de responsabilidad para asegurar el logro de resultados. Velar por la correcta aplicación de las normas, procesos y estándares corporativos definidos por la compañía.

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.