81 empleos para Junior en Cuenca, Azuay

Supervisor de Bodega: su responsabilidad principal será supervisar las operaciones de bodega y personal operativo para asegurar el cumplimiento de procesos, la correcta gestión del inventario y el nivel de servicio al cliente, garantizando orden, seguridad y eficienciaEmplear estrategias de logísticaLas estrategias de logística sirven para asegurar el buen funcionamiento de todas las actividades que acontecen en los almacenes de una empresa. Como consecuencia, se optimiza el tiempo de trabajo y la dinámica es más eficiente. Algunas acciones para conseguir son: Establecer políticas de abastecimiento, almacenaje y aprovisionamiento de la mercancía. Asegurar el flujo de los productos que ingresan y salen del almacén. Definir cómo son los procesos de distribución y de entrega de los productos. Optimizar los métodos de traslado y transporte. Prevenir los accidentes y demás incidencias a través de las políticas de seguridad.

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: CuencaModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Las funciones clave se desglosan en: Gestión de Datos y Análisis:Extraer, limpiar y organizar datos de múltiples fuentes, eliminando errores. Minería de datos y uso de estadísticas para identificar patrones y tendencias de negocio. Desarrollar modelos de datos y scripts de automatización (con Python, R o SQL). Visualización y Reportes:Diseñar y mantener dashboards interactivos utilizando herramientas como Power BI, Tableau o SSRS. Generar informes de inteligencia personalizados para la toma de decisiones ejecutivas. Inteligencia Estratégica y Colaboración:Analizar métricas de rendimiento (KPIs) y comparar con objetivos históricos. Colaborar con diversos departamentos (ventas, finanzas, marketing) para entender sus necesidades de información. Identificar oportunidades de mejora de procesos y rentabilidad basadas en los datos. Soporte Técnico:Implementar y dar mantenimiento a soluciones y software de Business Intelligence. Documentar procedimientos y especificaciones técnicas de los informes. Disponibilidad para viajar

Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 38 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.Estamos en la búsqueda de un Analista de Inventario que se una al equipo MasterMoto-Cuenca.Misión: Controlar y validar los movimientos de inventario tanto de entradas como de salidas asegurando su correcta y oportuna contabilización para garantizar la integridad y precisión de los registros contables y la adecuada valorización de los costos.Requisitos: Lcdo. en Contabilidad, CPA, Ing. Comercial o afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento sobre costo, valorización, rotación y deterioro de inventario. Conocimiento NIIF completas. Dominio de Excel Intermedio-Avanzado.Si cumples con el perfil, no dudes en postular.

Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).

Cooperativa JepRequiere contratar Auxiliar Operativo CuencaActividad:Atender y para promocionar y/o ofrecer los productos y servicios de la Institución.Requisitos:✔ Facilidad de palabra✔ Indispensable poseer carnet de conadis✔ Servicio al cliente💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de ley

Estamos en la búsqueda de una persona responsable, puntual y comprometida para realizar labores de limpieza y mantenimiento en nuestras instalaciones.Buscamos a alguien con actitud positiva, atención al detalle y disposición para mantener los espacios limpios, ordenados y agradables.Funciones principales:Limpieza general de oficinas/instalaciones (pisos, baños, escritorios, áreas comunes, etc.)Reposición de insumos de limpieza e higiene.Manejo adecuado de productos de limpiezaApoyo en tareas de mantenimiento básico cuando sea necesarioRequisitos:Experiencia previa en limpieza (deseable)Buena actitud, responsabilidad y honestidadDisponibilidad inmediataCapacidad para trabajar en equipoHorario:RotativosOfrecemos:Sueldo competitivoAmbiente de trabajo estable y respetuosoBeneficios de ley

🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperanEstamos en la busqueda de un PROMOTOR DE VENTAS, con ganas de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados. Si te gustan las ventas, el trato con los clientes, esta oportunidad es para ti.🔹 Cargo: Promotor/a de Ventas🔹 Ubicación: Cuenca🔹Modalidad: Presencial🎯 Funciones principales: Promocionar y ofrecer nuestros productos a clientes. Asesorar de manera clara y amable sobre beneficios y características.Reportar actividades y resultados. ✅ Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente.Facilidad de palabra y buena actitud. Habilidad de negociación y persuaciónDisponibilidad de tiempo completo. Movilidad propiaResidir en Cuenca. 💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones. Capacitación constante. Buen ambiente laboral. 📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte! 🚀

Empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para liderar el área de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, responsable de la gestión estratégica del personal, implementación de procesos de desempeño y control de indicadores de RRHH.🎯 Requisitos: Título en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración o afines Experiencia mínima de 3 años liderando el área de RRHH Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) – indispensable Experiencia en reclutamiento y selección • Implementación de evaluación de desempeño Gestión de clima laboral y cultura organizacional Conocimiento de legislación laboral Manejo de Excel y reportes gerenciales DEBE RESIDIR EN CUENCA YA QUE LA VACANTE SE ENCUENTRA EN CUENCA

Misión del cargo:Apoyar la gestión de bodega mediante el control, organización y entrega eficiente de productos e insumos requeridos para el proceso productivo, conforme a los lineamientos internos.Requisitos: Título de Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en el cargo en empresas de consumo masivo. Conocimientos en administración de bodegas, inventarios utilitarios Office. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados (Indispensable).Beneficios: Conforme lo establece la ley.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.

ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENAS Requisitos:FORMACIÓN: Ing.Comercial, Administracion de empresas, Economistas y AfinesEXPERIENCIA: 1 a 2 años en ejecucion de procesos financierosREQUISITOS ADICIONALES: CONTABILIDAD/ EXCEL NIVEL ALTOCOMPETENCIAS:AGILIDADCOMUNICACIÓNSENTIDO DEL PROCESOINICIATIVAPLANIFICACION Requisitos:

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

PERFIL PROFESIONAL Y REQUISITOS Educación: tecnólogo en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia: Experiencia en marketing. Conocimientos: Sólido entendimiento de marketing digital, técnicas de venta, investigación de mercado, finanzas y estadística. Habilidades: Capacidad de liderazgo, creatividad, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al cliente.