566 empleos para Presencial en Cuenca, Azuay

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato De preferencia estar cursando una carrera universitaria Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia en venta de celulares, financiamiento, microcréditos o productos intangibles. Deseable Experiencia en Kioscos, locales comerciales, y puerta a puerta. Contar con dispositivo móvil Android para relevo de información (indispensable). Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Misión del cargo: Dirigir, liderar, controlar, y coordinar las líneas de producción de muebles.Actividades esenciales. Coordinar y supervisar el cumplimiento del presupuesto diario de Producción de cada línea. Implementar en las líneas de producción los productos sugeridos por Mercadeo que cumplan especificaciones técnicas. Controlar los pedidos e inventarios de materias primas. Gestionar nuevos productos y procesos. Realizar la capacitación a jefes de planta en el manejo de la organización.Requisitos:Competencias: Orientación al servicio Pensamiento analítico Liderazgo Manejar programas informáticos Externos e internos. Orientación a los resultadosConcomientos academicos Titulo universitario en Ingenieria en producción o industrial, con una maestria en logistica. Experiencia en el cargo: 5 años Conocimientos extras en: ISO 9001, Odoo, excel avanzado,sistema lean production. Six Sigma y Gestión de Calidad MRP (Material Requirements Planning). Lean Manufacturing y mejora continua. Inteligencia artificialBeneficios Sueldo competitivo Buen ambiente laboral Capacitación continua

ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENAS REQUISITOS:- Perfil profesional: Ingeniero Automotriz- Experiencia mínima: 3 añosCONOCIMIENTOS: CONOCIMIENTOS EN MECANICA AUTOMOTRIZ PLAN DE MANTENIMIENTO VEHICULAR MANEJO DE FLOTA VEHICULAR COSTOS DE MANTENIMIENTO SISTEMAS DE COMBUSTION MOTORESCOMPETENCIAS:- Negociación-Enfoque ha resultados-Planificación-Creatividad Requisitos:

Supervisar y coordinar la gestión operativa del equipo de vendedores mayoristas en la zona asignada, garantizando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el cumplimiento de los objetivos de Sell-In y Sell-Out, y los indicadores de ventas, cartera y distribución, en alineación con los lineamientos establecidos por el Jefe de Ventas y la estrategia del negocio.Funciones Especificas: Asegurar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas del canal mayorista en la zona asignada. Supervisar y acompañar en campo al equipo de vendedores, garantizando el cumplimiento de rutas, cobertura y efectividad de visita. Controlar la correcta ejecución de planes comerciales, promociones, activaciones y estrategias de trade marketing. • Impulsar la rotación de productos mediante activaciones en puntos de venta y gestión del Sell-Out. Monitorear fundamentales de venta en clientes mayoristas (precio, exhibición, portafolio, inventario y promociones). Supervisar indicadores de gestión del equipo: ventas, cartera, cobertura, productividad y ticket promedio. Monitorear inventarios y rotación en clientes, generando alertas y planes de acción. Asegurar el cumplimiento de políticas de cobranza y disponibilidad de material de trabajo para el equipo. Analizar indicadores comerciales (Sell-In, Sell-Out) y reportar resultados al Jefe de Ventas. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo.

Responsable de auditar y controlar los procesos productivos de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa aduanera, tributaria y sanitaria aplicable a la producción de carnes y embutidos. Tendrá a su cargo la verificación de la correcta utilización de materias primas, especialmente aquellas de origen importado, asegurando la trazabilidad de los insumos, el control de inventarios, los rendimientos productivos y la coherencia entre los procesos de producción y el producto terminado. Asimismo, revisar la documentación aduanera correspondiente, identificar posibles riesgos regulatorios y elaborar informes técnicos con hallazgos y recomendaciones de mejora, contribuyendo al fortalecimiento de los controles internos y a la transparencia operativa

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un asistente de bodega en la ciudad de Cuenca.Responsabilidades generales Manejo de inventarios Carga y descarga de camiones Mantener limpia y ordenada su área de trabajoRequisitos: Mìnimo un año de experiencia en cargos similares. Conocimiento en manejo de montacargas Conocimiento de excel (básico)Beneficios: Seguro de salud privado Capacitaciones

El Grupo VII es un corporativo empresarial familiar enfocado en el crecimiento sostenible, la diversificación y la excelencia operativa. Está conformado por empresas que trabajan de manera integrada para generar valor y fortalecer su presencia en el mercado.Entre sus principales compañías se encuentra Maxximundo, uno de los mayores importadores de llantas en Ecuador con más de 20 años de trayectoria y presencia nacional e internacional; Autollanta, con más de 40 años de experiencia en comercialización mayorista y retail a través de su Tecnicentro; e Ikonix, enfocada en la importación de productos y maquinaria de ferretería.En conjunto, el Grupo VII continúa expandiéndose con una visión estratégica, fortaleciendo su portafolio y construyendo relaciones de largo plazo con clientes, colaboradores y aliados. Misión del cargo:Gestionar la venta directa de maquinaria para talleres, tecnicentros y lubricentros, desarrollando y manteniendo la cartera de clientes en una zona asignada, cumpliendo metas de venta, garantizando cobertura territorial y asegurando una atención cercana, técnica y personalizada.Funciones del cargo: Identificar y captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Visitar clientes para ofrecer productos, asesorar y cerrar ventas cumpliendo metas comerciales. Brindar un servicio al cliente de calidad, gestionando pedidos y seguimiento postventa. Gestionar la cartera de clientes, realizando cobranzas y registrando ventas y pagos. Monitorear la competencia y reportar información del mercado. Ejecutar rutas de visita de manera eficiente y cumplir con el proceso de ventas establecido. Reportar novedades logísticas, de stock o reclamos de clientes. Requisitos: Requisitos del cargo: Formación técnica en Automotriz, Mecánica o afines. Experiencia mínimo 2 años en el sector automotriz, mecánica y maquinaria.Conocimientos: Conocimientos técnicos en maquinaria para talleres, consecionarios y lubricentros (maquinaria automotriz). Técnica de ventas Atención y asesoría al cliente Producto y mercado Cobertura geográfica Proceso de venta y postventa. Beneficios Beneficios de ley

ASESOR COMERCIAL MAYORISTA – LÍNEA LAMITEX (COLCHONES)Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para nuestra línea Lamitex – Colchones. Objetivo del cargo:Desarrollar, mantener y expandir la cartera de clientes mayoristas en canal tradicional y especializado, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y posicionamiento de marca en la zona asignada. Requisitos: Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en ventas mayoristas. Experiencia o conocimiento comprobable en línea de colchones (indispensable). Manejo de ventas en ruta y cobertura de zonas. Experiencia en apertura de clientes y desarrollo de mercado. Habilidades de negociación, cierre y recuperación de cartera. Orientación a resultados y cumplimiento de presupuesto. Indispensable vehículo propio (auto ). Disponibilidad para trabajo 100% campo. Beneficios Ofrecemos: Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Capacitación constante en producto. AZUAY

¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Ejecutivos/as de Ventas que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.

Brindar soporte técnico al área de producción mediante el diagnóstico, análisis y solución de fallas en tarjetas electrónicas (PCB) para televisores, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de ensamblaje y control de calidad. Será responsable de interpretar diagramas eléctricos y esquemas electrónicos, utilizar instrumentos de medición especializada, garantizar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y ESD, y proponer mejoras técnicas que optimicen la eficiencia y confiabilidad del producto final dentro de la operación de CIELECTRONICS.

MISION:Realizar gestiones telefónicas eficientes para la recuperación de cartera, asegurando el seguimiento de compromisos de pago y la coordinación con el equipo de campo, cumpliendo con los procedimientos y normativas establecidas.EXPERIENCIA:1 año en cargos similaresFORMACION:Titulo de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Adm. De Empresas, Ing. Comercial, Economía o Afines.FUNCIONES: Realizar llamadas telefónicas a los clientes en mora asignados a su cartera, verificando sus datos y referencias personales y comerciales, de acuerdo con los indicadores y metas establecidas, y cumpliendo con las normas legales y procedimientos de la empresa. Gestionar la búsqueda de información para crédito. Implementar estrategias para ubicabilidad de clientes, utilizando las páginas de búsqueda asignadas por la empresa. Registrar los resultados de las gestiones realizadas en la bitácora de control. Llevar control de los pagos realizados por los clientes y enviarlos al departamento de contabilidad. Presionar y reforzar los compromisos de pago realizados por los clientes. Atender los requerimientos relacionados con la cartera de los clientes. Elaborar la documentación para el retiro de motocicletas a clientes. Gestionar las cartas de cancelación de los clientes. Cumplir los KPIs del proceso Cumplir con las políticas, procedimientos e instructivos vigentes del Sistema de Gestión de Calidad. Cumplir con la política de protección de datos personales de la empresa para toda la documentación generada en su área.

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Misión del cargo:Diseñar, desarrollar, mantener y administrar soluciones tecnológicas, incluyendo SAP B1 e integraciones.Funciones del cargo: Desarrollar y mantener aplicaciones web, backend y móviles (React, , Python y Flutter). Administrar y brindar soporte técnico a SAP Business One (configuraciones, parametrización e integraciones). Desarrollar integraciones mediante APIs REST, DI API y Service Layer. Gestionar bases de datos SQL, automatizaciones y robots para optimización de procesos. Realizar despliegues, control de versiones en GitHub y publicación en App Store y Google Play. Diagnosticar, documentar soluciones técnicas y capacitar usuarios clave. Requisitos: JavaScript (avanzado). React y (intermedio/avanzado). Python y Flutter (intermedio). Experiencia en SAP Business One: parametrización, Queries, UDT/UDF, Service Layer y DI API. Desarrollo de integraciones y soporte funcional básico de ERP. SQL Server indispensable (consultas y optimización). Manejo fluido de GitHub y control de versiones. Experiencia en deploy (Vercel y servidores propios) y publicación de apps móviles. Buenas prácticas de documentación y seguridad de la información. Beneficios Beneficios de ley Seguro privado CONFIAMED

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office

📞✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO!ASESOR/A DE CALL CENTER – VENTAS EN LÍNEA📍 Ciudad: CuencaEn la Corporación Gerardo Ortiz, empresa sólida y en constante crecimiento a nivel nacional, buscamos talentos comerciales apasionados por las ventas y orientados a resultados para formar parte de nuestro equipo de Call Center.🎯 Misión del cargo:Gestionar y cerrar ventas en línea, brindando una atención ágil, efectiva y enfocada en la experiencia del cliente.✅ Requisitos: Experiencia comprobable en ventas en línea / call center (indispensable). Manejo de CRM y herramientas digitales de seguimiento comercial. Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas y trabajo bajo presión.🚀 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Sueldo fijo + comisiones atractivas por cumplimiento. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si eres dinámico/a, te apasionan las ventas digitales y quieres crecer en una empresa líder… ¡Esta oportunidad es para ti!Postula ahora y forma parte de nuestro equipo en Cuenca.

Misión:Satisfacer las necesidades y sueños de nuestros clientes con soluciones integrales enfocadas en madera y sus complementos.Perfil: Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de Empresas, Marketing o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Indispensable contar con movilización propia. Disponibilidad para viajar. Conocimientos en el sector de la construcción.Responsabilidades: Visitar a los clientes de la cartera asignada en el canal de Mayoreo de la provincia del Azuay. Gestionar pedidos para posterior despacho, facturación y cobro del material o servicio de transformación que oferta la empresa. Ejecutar visitas a clientes para realizar la gestión de cobranza asegurando la recuperación de cartera vencida.

Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 42 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.Estamos en la búsqueda de Operadores de Call Center - Cobranzas que se una al equipo Mastermoto-Cuenca.Mision:Gestionar de manera eficiente y oportuna la recuperación de la cartera asignada, mediante la atención y seguimiento a clientes para asegurar la satisfacción del cliente y contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.Requisitos: Bachiller o Deseable tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o afines. Mínimo 2 años de experiencia en recuperación de cartera y gestión de cobranza.

Dirigir y supervisar la operación logística de transporte tercerizado y gestión de flotas externas a nivel nacional, asegurando eficiencia operativa, optimización de costos y cumplimiento de niveles de servicio. Será responsable de definir la estrategia de distribución, negociar y administrar contratos con proveedores logísticos, controlar indicadores de desempeño (KPI), optimizar rutas y recursos, e implementar herramientas tecnológicas para monitoreo y control. Asimismo, gestionará la evaluación de transportistas, cumplimiento normativo, control de costos y seguridad vial, liderando procesos de mejora continua alineados a los objetivos corporativos de MOTSUR en sus líneas de motos y televisores.

Resumen del PuestoBuscamos un Chofer y Auxiliar de Chofer con experiencia para unirse a nuestro equipo. Los candidatos debe tener conocimiento de las rutas de distribución en la provincia del AZUAY (CUENCA).Responsabilidades Conducir y mantener un vehículo de reparto. Cargar y descargar mercancías. Entregar diariamente la mercancia. Mantener registros de las entregas realizadas. Armado de ruta y orden de entrega previo al despacho.Requisitos Disponibilidad inmediata Residir en CUENCA Licencia de conducir tipo C o E vigente. Experiencia en conducción de vehículos desde 3.5 toneladas Agilidad. Conocimiento de las rutas de distribución. Habilidades de comunicación y trato con el cliente.Beneficios Todos los beneficios de ley.