589 empleos para Full-time Presencial en Cuenca, Azuay

Vacante: Auxiliar Contable- Kerámikos - CuencaUbicación Cuenca oficinas Centro CerámicoSector Acabados para la construcción y decoración.Descripción del cargoEjecutar, registrar y conciliar las operaciones contables y financieras de la empresa de manera oportuna y precisa, asegurar el correcto procesamiento de la información de almacenes, distribuidores y proveedores, garantizando la exactitud de los balances, el cumplimiento tributario y el control eficiente de los gastos e inventarios de la compañía.Funciones principales Cuadrar cierres de caja y archivar la documentación, procesando además la liquidación de tarjetas de crédito. Ingresar y cuadrar retenciones de clientes, emitir notas de crédito regionales, elaborar reportes tributarios y emitir retenciones a facturas de proveedores. Realizar conciliaciones bancarias, ejecutar el cuadre de cuentas por pagar y por cobrar para la presentación de balances. Contabilizar las cajas chicas, movilizaciones, rol de pagos, servicios básicos, fletes logísticos y gastos administrativos o de publicidad. Liquidar ingresos de inventarios (compras nacionales y relacionadas), cuadrar los ingresos a bodega contra facturas de proveedores y registrar la transferencia de materiales en planta.Perfil requerido Formación: Estudios superiores avanzados o graduado en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones similares. Conocimientos y habilidades específicas de la posición: Manejo de sistemas contables/ERP y herramientas informáticas (Excel intermedio-avanzado). Conocimiento sólido en normativa tributaria vigente (retenciones, anexos). Análisis de cuentas y conciliaciones bancarias masivas. Residencia en la ciudad de Cuenca. Competencias: Alta capacidad analítica y atención al detalle, Proactividad y trabajo en equipo, honestidad y alto sentido de responsabilidad.ImportanteTodas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

Vacante: Jefe de Línea- KerámikosUbicación CuencaSector Acabados para la construcción y decoración.Descripción del cargoSe busca un Jefe de Línea responsable de maximizar la rentabilidad y el posicionamiento de las líneas de producto asignadas mediante la negociación eficiente con proveedores, la definición de estrategias de precios y promociones, y el impulso comercial a través de la capacitación y soporte al equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.Funciones principales Negociación y adquisición de productos con proveedores nacionales e internacionales para todos los canales de la empresa. Introducción de nuevos productos según tendencias, fijación de precios, definición de promociones con marketing y control del margen financiero. Evaluación constante del comportamiento de ventas de las líneas asignadas. Coordinación de la distribución en canales, control de rotación de inventarios, exhibición y calificación de proveedores. Formación técnica al equipo de ventas sobre los productos, soporte en visitas a clientes y gestión de merchandising. Resolución de reclamos de clientes y cumplimiento de los procesos de calidad internos.Perfil requerido Formación: Administración de empresas, Economía, Negocios Internacionales, Marketing. Experiencia: Mínimo 3 año cargos similares Conocimientos y habilidades específicas de la posición: Excel intermedio, Ingles B2, Estadística nivel intermedio. Competencias: Negociación, Orientación a los resultados, Pensamiento analítico.ImportanteTodas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

Centro Cerámico requiere contratar Auxiliar de Limpieza quien deberá cumplir con el siguiente perfil: Formación académica: Bachiller Experiencia: al menos 3 años en cargos similares Domicilio: Cuenca Disponibilidad inmediataFunciones generales: Limpieza diaria de áreas de trabajo, incluye la limpieza y desinfección de escritorios, mesas de reuniones, teléfonos, sillas y accesorios de oficina. Barrido, trapeado y aspirado de pisos (madera, baldosa, alfombra, etc.). Limpieza de cristales, mamparas, ventanas y puertas de vidrio de acceso frecuente. Mantenimiento y limpieza de áreas sanitarias. Mantenimiento de áreas comunes. Reposición constante de insumos (papel higiénico, jabón de manos, servilletas, alcohol en gel). Gestión de desechos. Manejo adecuado y responsable de los productos y herramientas de limpieza. Reporte oportuno al área administrativa sobre la falta de insumos de limpieza e higiene. Vaciado y limpieza de papeleras y tachos de basura de todas las áreas. Clasificación y reciclaje de residuos según las políticas internas de la empresa.

CAJERO - VENDEDORObjetivo del puesto:Asegurar una experiencia de compra satisfactoria mediante la atención y asesoría al cliente, la correcta ejecución de los procesos de venta, facturación y cobro, así como el cumplimiento de las metas comerciales y los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales Conocimiento en líneas de hogar bazar, juguetes, ferreteríaFormación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Realizar el proceso de venta y facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios. Cumplimiento de presupuestosDisponibilidad inmediata* Se recibirán hojas de vida físicas en nuestro local ubicado en Av. Ordoñez Lasso Sector Balzay (Junto a la coop. JEP)

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Zona para gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con distribuidores y clientes de la zona asignada.Principales responsabilidades Gestionar las cuentas de los principales distribuidores de la zona. Dar seguimiento a ventas, inventarios, cartera y rotación de productos. Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes de ventas. Supervisar y coordinar al equipo de promotores de la zona. Planificar y organizar rutas y visitas comerciales. Mantener relaciones comerciales con distribuidores y clientes. Coordinar actividades promocionales y de mercadeo. Realizar seguimiento a precios, exhibición y comportamiento del mercado. Capacitar y acompañar al personal comercial de distribuidores y subdistribuidores.Requisitos Formación universitaria en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia manejando distribuidores del canal consumo/tradicional. Experiencia en ventas y gestión comercial. Conocimientos de inventarios, facturación y mercado. Manejo de Excel a nivel intermedio. Experiencia en supervisión o coordinación de equipos comerciales. Orientación a resultados, organización, comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas dentro de la zona asignada.

Principales funciones Administrar y desarrollar integralmente la línea eléctrica. Elaborar y realizar seguimiento a presupuestos y objetivos de ventas. Analizar ventas, márgenes, inventarios y rentabilidad de la línea. Coordinar y supervisar al equipo comercial relacionado con la categoría. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar ventas y participación de mercado. Mantener negociación y comunicación con proveedores nacionales e internacionales. Analizar el comportamiento del mercado, precios y competencia. Coordinar compras y abastecimiento de productos de acuerdo con la demanda. Gestionar el portafolio de productos y proponer nuevas líneas o productos. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales. Coordinar acciones de promoción y comercialización de los productos. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento para la línea. Garantizar una adecuada rotación y disponibilidad del inventario.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines. Experiencia en manejo de líneas eléctricas, ferretería eléctrica, materiales eléctricos o sectores relacionados. Experiencia en gestión comercial y administrativa. Experiencia liderando equipos de ventas. Manejo de presupuestos, indicadores y análisis de ventas. Conocimientos en inventarios, compras y negociación con proveedores. Manejo de Excel y herramientas de gestión. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Cuenca.Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y analítico. Planificación y organización. Negociación. Orientación comercial. Capacidad para resolver problemas. Comunicación efectiva.Se ofrece Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico.

OBJETIVO DEL CARGOGestionar, analizar y dar seguimiento a los procesos comerciales relacionados con el abastecimiento, inventario, distribución y logística de productos, asegurando la disponibilidad oportuna de mercadería en los diferentes puntos de venta.FUNCIONES Analizar ventas, inventarios y niveles de abastecimiento. Dar seguimiento a reposición, pedidos, despachos y transferencias de mercadería. Identificar quiebres de stock, sobrestock y productos de baja rotación. Coordinar con Comercial, Compras, Abastecimiento, Logística y tiendas. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. Dar seguimiento a novedades logísticas y requerimientos de los puntos de venta. Generar alertas sobre productos críticos y necesidades de abastecimiento. Mantener actualizada la información y bases de datos del área.HABILIDADES Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y planificación. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Análisis de datos e indicadores comerciales. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de problemas y toma de decisiones. Proactividad y seguimiento de procesos. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.REQUISITOS Título de tercer nivel o estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Economía o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en áreas comerciales, abastecimiento, inventarios o logística.

AYUDANTE DE REPARTO BACK UP – CUENCAImportante empresa de consumo masivo busca incorporar un Ayudante de Reparto para asistir al Chofer en la entrega de mercadería.Funciones: Cargar y custodiar la mercadería durante el reparto. Apoyar en la entrega y atención al cliente. Gestionar la firma de facturas. Colaborar en inventarios y cumplir normas internas.Requisitos: Educación: Bachiller. Experiencia: 1 año en funciones similares. Trabajo en equipo, compromiso y escucha activa.Beneficios: Salario competitivo + beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo.📍 Lugar: Cuenca 📩 Postula y forma parte de nuestro equipo.

Descripción del CargoBuscamos un técnico de mantenimiento y reparación en línea ferretera, herramientas eléctrica, hidráulica, mecánica; altamente capacitado y organizado para ser parte de nuestro equipo de técnicos. El candidato ideal será responsable de gestionar operaciones diarias del taller, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo en equipos y sistemas. Diagnosticar y reparar fallos en maquinaria y equipos. Documentar todas las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas. Colaborar con otros departamentos para coordinar reparaciones y mantenimiento. Mantener un inventario actualizado de herramientas y piezas de repuesto. Cumplir con las normas de seguridad y procedimientos establecidos.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Ingeniería, Técnico Superior o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar como técnico en línea ferretera, herramientas eléctrica, hidráulica, mecánica. Conocimiento profundo de técnicas de reparación y mantenimiento en el área específica del taller. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.Competencias técnicas Conocimiento en maquinaria y/o herramienta eléctrica, manual, hidráulica, entre otras.Competencias transversales Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

MISIÓN DEL CARGOPlanificar, dirigir, controlar y ejecutar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por CORAL HIPERMERCADOS, mediante una adecuada administración del personal, inventarios, cajas, mercadería, infraestructura y servicio al cliente.El Administrador de Tienda será responsable de asegurar que la operación diaria se desarrolle bajo los estándares, políticas, procedimientos y directrices establecidos por la compañía, promoviendo una cultura de servicio, liderazgo, productividad, orden y orientación a resultados.OBJETIVO GENERALGarantizar el correcto funcionamiento de la tienda, asegurando: Cumplimiento del presupuesto y metas comerciales. Correcta administración del personal. Disponibilidad y adecuada exhibición de mercadería. Control de inventarios, pérdidas y diferencias. Correcto funcionamiento de cajas y recaudación. Excelente atención y experiencia del cliente. Cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Seguridad de colaboradores, clientes, activos y mercadería. Correcta presentación, limpieza y mantenimiento de la tienda. Cumplimiento de indicadores de gestión.

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

Supervisor de Ventas – Consuplast | CuencaImportante empresa comercial con presencia nacional, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar su equipo comercial.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas. Conocimiento y experiencia en el sector ferretero. Experiencia en liderazgo y manejo de equipos comerciales. Experiencia en cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores de gestión. Orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar. Movilización propia (indispensable).Principales responsabilidades: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial. Garantizar el cumplimiento de metas y presupuestos de ventas. Implementar estrategias para incrementar las ventas y cobertura de clientes. Realizar seguimiento a indicadores comerciales. Acompañar y dar seguimiento a la gestión del equipo en campo. Fortalecer la relación comercial con clientes.Ofrecemos: Sueldo base de USD 1.000 + atractivas comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si tienes experiencia en ventas, conocimiento del sector ferretero y liderazgo de equipos comerciales, ¡queremos conocerte!

Empresa nacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un CHOFER BACK UP para la ciudad de CUENCA por 90 días.Descripción del puesto:Transportar la mercadería vendida desde la Agencia hasta el cliente, o viceversa previa a la cancelación de la misma.Funciones Generales Cargar conjuntamente con su ayudante el despacho asignado al vehículo a su cargo bajo la supervisión del Jefe de Bodega o Asistente de Bodega. Realizar la entrega de la mercadería a los clientes junto con la factura. Atender al cliente antes, durante y después de la entrega de la mercadería. Solicitar la firma y nombre de quien recibe la mercadería a conformidad del cliente. Otras funciones que le fueran por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general con Licencia Tipo E vigente con 26 puntos mínimo en licenciaExperiencia: 1 año en cargos similares.

Misión del puesto Brindar una experiencia comercial excepcional, asesorando a los clientes en la elección de su vehículo GAC y acompañándolos durante todo el proceso de compra, desde el primer contacto hasta la entrega.Perfil requerido Bachillerato culminado; deseable formación comercial. Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. Orientación al cumplimiento de metas comerciales. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza. Proactividad, buena presencia y actitud comercial.Principales actividades Prospectar y generar nuevas oportunidades de venta. Asesorar a clientes sobre modelos, características y beneficios de GAC. Realizar demostraciones y pruebas de manejo. Elaborar cotizaciones y gestionar negociaciones. Dar seguimiento a prospectos y oportunidades comerciales. Coordinar el proceso de venta y entrega del vehículo. Cumplir objetivos de ventas y estándares de atención.Buscamos Una profesional con energía comercial, pasión por los vehículos y enfoque en resultados, que disfrute conectar con clientes y convertir oportunidades en experiencias de compra exitosas.

Misión del puesto Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, organización y despacho de repuestos y accesorios, manteniendo un adecuado control y orden de la bodega.Perfil requerido Bachillerato culminado. Experiencia en bodega, logística o inventarios en el sector automotriz. Conocimientos de repuestos y accesorios automotrices. Manejo de inventarios y documentación. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos.Principales actividades Recibir y verificar repuestos y accesorios. Organizar y almacenar productos correctamente. Preparar pedidos y despachos. Registrar movimientos de inventario. Realizar inventarios y apoyar en la conciliación de existencias. Mantener el orden y limpieza de la bodega. Apoyar en la entrega de repuestos a clientes y talleres.Buscamos Una persona organizada, dinámica y responsable, con interés por el sector automotriz y compromiso con el correcto manejo de inventarios y la calidad del servicio.

Misión del puesto Brindar asesoría especializada en repuestos Volkswagen, gestionar la venta y facturación de productos, asegurando una atención ágil, precisa y orientada a la satisfacción del cliente.Perfil requerido Formación técnica automotriz. Experiencia en venta de repuestos automotrices. Conocimiento de vehículos, repuestos y aplicaciones. Manejo de catálogos o sistemas de identificación de repuestos. Orientación comercial y servicio al cliente. Organización, precisión y atención al detalle.Principales actividades Asesorar a clientes en la selección de repuestos. Identificar repuestos según modelo y requerimiento. Elaborar cotizaciones y gestionar pedidos. Facturar las ventas de repuestos. Coordinar la entrega de productos y realizar seguimiento. Apoyar en el control de inventario y disponibilidad. Cumplir objetivos comerciales y estándares de servicio.Adicional postular directamente en nuestra Bolsa de Empleo para mayor visibilidadhttps://www.unifycschr.lat/detalle-posiciones-abiertas?recordId=9W8hxzZA6ev7cX&viewMode=modal

Analista de Compras y Mantenimiento de LocalesObjetivo del cargo:Gestionar eficientemente la adquisición de bienes, suministros y servicios necesarios para la operación de los locales, así como coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando la continuidad operativa, seguridad y óptimas condiciones de funcionamiento.Funciones principalesCompras Identificar necesidades de abastecimiento de los locales. Solicitar y analizar cotizaciones de proveedores. Negociar precios, condiciones y tiempos de entrega. Generar órdenes de compra y realizar seguimiento. Evaluar y homologar proveedores. Controlar inventarios de suministros y materiales. Gestionar contratos de servicios externos.Mantenimiento Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo. Coordinar reparaciones correctivas de infraestructura y equipos. Supervisar trabajos realizados por contratistas y proveedores. Controlar presupuestos de mantenimiento. Realizar inspecciones periódicas en los locales. Gestionar reportes e indicadores de mantenimiento.Experiencia:De 2 a 3 años en cargos relacionados con compras, abastecimiento y mantenimiento de instalaciones.Requisitos académicos: Título de tercer nivel en: Ingeniería Civil, mecánica e industrial Arquitectura Disponibilidad inmediata

Nos encontramos en búsqueda de una Coordinador de flotas que será el encargado de administrar el parque automor a traves del monitoreo de los indicadores de gestión, para garantizar la operatividad de los vehiculos manteniendolos seguros optimizando su uso y reduciendo el costo.- Elaborar informes de indicares de gasto, consumo de combustible y disponibilidad de la flota vehicular- Programar y coordinar la ejecución de mantenimientos correctivos de los vehículos con talleres autorizados.- Gestionar la compra de repuestos y proveedores.- Elaborar los requerimientos de mantenimiento vehicular RMV y su respectiva liquidación en el sistema.Requisitos: Estudios culminados en Ingeniería Automotriz, Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial o afines. Deseable formación complementaria en Logística, Gestión de Flotas, Indicadores o Administración. Licencia de Conducir Profesional tipo C o E Mínimo 1 año experiencia en cargos similares o administrando flotas vehiculares en empresas de consumo masivo. Experiencia comprobada en: Mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico mecánico básico y avanzado. Gestión de talleres internos y externos. Administración de flotas.Beneficios- Beneficios de Ley- Beneficios Corporativos- Sueldo acorde al mercado.